အခန်း (၃၁ - ၃၂ -၃၃ - ၃၄ - ၃၅ - ၃၆ -၃၇ - ၃၈ - ၃၉ - ၄၀ )

 

အခန်း ၃၁ — သာသနာပြုနယ်မြေများရှိ ထုတ်ဝေရေးတိုက်များ

အခန်း ၃၂ — ထုတ်ဝေရေးတိုက်များအချင်းချင်း ဆက်ဆံရေး

အခန်း ၃၃ — စာအုပ်ဖြန့်ချိရောင်းချသူ

အခန်း ၃၄ — စာရေးသူ

အခန်း ၃၅ — အသင်းတော်နှင့် ထုတ်ဝေရေးတိုက်

အခန်း ၃၆ — ဘုရားသခင်၏ ကိရိယာတန်ဆာပလာများ၏ သန့်ရှင်းမြင့်မြတ်မှု

အခန်း ၃၇ — ဘုရားသခင်အပေါ် မှီခိုခြင်း

အခန်း ၃၈ — ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း

အခန်း ၃၉ — မိမိကိုယ်ကို ထိန်းချုပ်ခြင်းနှင့် သစ္စာရှိခြင်း

အခန်း ၄၀ — မသင့်လျော်သော စာဖတ်ခြင်းမှ အန္တရာယ်

အခန်းကြီး - ၃၁။

အခန်း ၃၁—သာသနာပြုနယ်မြေများရှိ စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနများ

[169] Chapter 31—Publishing Houses in Mission Fields

 

နယ်မြေသစ်များတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းအတွက် ဗဟိုဌာနများ တည်ထောင်ရန် များစွာလုပ်ဆောင်ရန် ရှိပါသည်။ နေရာများစွာတွင် သာသနာပြုပုံနှိပ်တိုက်များကို တည်ထောင်သင့်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ သာသနာပြုကျောင်းများနှင့် ဆက်စပ်၍ ပုံနှိပ်ခြင်းလုပ်ငန်းနှင့် ဤကဏ္ဍတွင် လုပ်သားများကို လေ့ကျင့်ပေးရန်အတွက် အထောက်အပံ့များ ရှိသင့်သည်။ မတူညီသော ဘာသာစကားများကို ပြောဆိုကြသော လူမျိုးပေါင်းစုံမှ ပုဂ္ဂိုလ်များကို လေ့ကျင့်ပေးရာတွင်၊ တစ်ဦးစီသည် မိမိတို့၏ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် ပုံနှိပ်တတ်ရန်နှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာမှ မိမိတို့ဘာသာစကားသို့ ပြန်ဆိုတတ်ရန် သင်ယူသင့်သည်။ သူသည် အင်္ဂလိပ်စာကို သင်ယူနေစဉ်တွင်၊ ထိုဘာသာစကားကို တတ်မြောက်ရန် လိုအပ်သော အင်္ဂလိပ်စကားပြော ကျောင်းသားများကိုလည်း မိမိ၏ဘာသာစကားကို ပြန်လည်သင်ကြားပေးသင့်သည်။ ဤနည်းဖြင့် နိုင်ငံခြားသားကျောင်းသားအချို့သည် သူတို့၏ ပညာရေးစရိတ်ကို ကျခံနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ သာသနာပြုလုပ်ငန်းများတွင် တန်ဖိုးရှိသော အကူအညီများပေးနိုင်ရန် လုပ်သားများကို ပြင်ဆင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

There is much to be done in the way of establishing centers for our work in new fields. Missionary printing offices should be established in many places. In connection with our mission schools there should be facilities for printing and for training workers in this line. Where there are in training persons of various nationalities, speaking different languages, each should learn to print in his own tongue, also to translate into that tongue from the English. And while he is learning English, he should be teaching his language to such English-speaking students as may need to acquire it. Thus some of the foreign-born students might defray the expense of their education, and workers might be prepared to give valuable help in missionary enterprises.

 

အခြေအနေများစွာတွင် စာပေထုတ်ဝေရေးလုပ်ငန်းကို အတိုင်းအတာအနည်းငယ်ဖြင့်သာ စတင်ရပေမည်။ အခက်အခဲများစွာကို ရင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး အထောက်အပံ့ အနည်းငယ်ဖြင့်သာ ရှေ့ဆက်ရမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော် ဤအချက်ကြောင့် မည်သူမျှ စိတ်မပျက်သင့်ပါ။ လောကီနည်းလမ်းမှာ ၎င်း၏လုပ်ငန်းကို ခမ်းနားထည်ဝါစွာနှင့် ကြွားဝါမှုတို့ဖြင့် စတင်လေ့ရှိသော်လည်း အားလုံးသည် အချည်းနှီးသာ ဖြစ်သွားလိမ့်မည်။ ဘုရားသခင်၏ နည်းလမ်းမှာ သေးငယ်သော အရာများ၏နေ့ရက်ကို သမ္မာတရားနှင့် ဖြောင့်မတ်ခြင်း၏ အောင်ပွဲအစပြုမှု ဖြစ်စေခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ ဤအကြောင်းကြောင့် မည်သူမျှ ကောင်းမွန်သော အစပြုမှုကြောင့် စိတ်ကြီးမဝင်သင့်သလို၊ အားနည်းပုံပေါ်နေခြင်းကြောင့်လည်း စိတ်မပျက်သင့်ပါ။ ဘုရားသခင်သည် မမြင်ရသော အရာများကို မျှော်ကြည့်သော သူ၏လူမျိုးများအတွက် ကြွယ်ဝခြင်း၊ ပြည့်စုံခြင်းနှင့် တန်ခိုးဖြစ်တော်မူ၏။ ကိုယ်တော်၏ လမ်းညွှန်မှုကို လိုက်နာခြင်းသည် ဘေးကင်းရာလမ်းနှင့် စစ်မှန်သော အောင်မြင်ခြင်းလမ်းကို ရွေးချယ်ခြင်းဖြစ်သည်။ “လောကကို အောင်ခြင်းအကြောင်းမူကား ငါတို့၏ ယုံကြည်ခြင်းပေတည်း။” ၁ ယောဟန် ၅:၄။

In many cases the publishing work will have to be started on a small scale. It will have to contend with many difficulties and to be carried forward with few facilities. But none should be discouraged because of this. The world’s way is to begin its work with pomp and show and boasting, but all will come to nought. God’s way is to make the day of small things the beginning of the triumph of truth and righteousness. For this reason none need to be elated by a prosperous beginning or cast down by apparent feebleness. God is to His people riches and fullness and power as they look to the things that are not seen. To follow His direction is to choose the path of safety and true success. “This is the victory that overcometh the world, even our faith.” 1 John 5:4.

 

[၁၇၀] လူသားတို့၏ တန်ခိုးသည် ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းကို တည်ထောင်ခဲ့ခြင်းမဟုတ်သကဲ့သို့၊ လူသားတို့၏ တန်ခိုးသည်လည်း ၎င်းကို ဖျက်ဆီး၍မရနိုင်ပါ။ အခက်အခဲနှင့် ဆန့်ကျင်မှုများကြားမှ ကိုယ်တော်၏လုပ်ငန်းကို ရှေ့သို့သယ်ဆောင်သွားသူတို့အား ဘုရားသခင်သည် ကိုယ်တော်၏ သန့်ရှင်းသော ကောင်းကင်တမန်များ၏ အစဉ်မပြတ်သော လမ်းညွှန်မှုနှင့် စောင့်ရှောက်မှုကို ပေးသနားမည်ဖြစ်သည်။ ကမ္ဘာမြေပေါ်ရှိ ကိုယ်တော်၏လုပ်ငန်းသည် မည်သည့်အခါမျှ ရပ်တန့်သွားမည်မဟုတ်ပါ။ ကိုယ်တော်၏ ဝိညာဉ်ရေးရာဗိမာန်တော် တည်ဆောက်ခြင်းသည် ပြီးပြည့်စုံသည်အထိ ရှေ့သို့ ဆက်လက်ရှိနေမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထိပ်ဆုံးကျောက်ကို “ကျေးဇူးတော်၊ ကျေးဇူးတော် ရှိပါစေသော” ဟု ကြွေးကြော်သံများနှင့်အတူ ဆောင်ယူလာလိမ့်မည်။

[170] Human power did not establish the work of God, neither can human power destroy it. To those who carry forward His work in face of difficulty and opposition, God will give the constant guidance and guardianship of His holy angels. His work on earth will never cease. The building of His spiritual temple will be carried forward until it shall stand complete, and the headstone shall be brought forth with shoutings: “Grace, grace unto it.”

 

၁၅၄ သာသနာပြုနယ်မြေများရှိ စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနများ ၁၅၅

---

ခရစ်ယာန်တစ်ဦးသည် အခြားသူများအတွက် အကျိုးရှိစေမည့်သူ ဖြစ်ရမည်။ ဤသို့ဖြင့် သူကိုယ်တိုင်လည်း အကျိုးကျေးဇူးကို ခံစားရသည်။ “သူတစ်ပါးကို ရေလောင်းသောသူသည် မိမိလည်း ရေလောင်းခြင်းကို ခံရလိမ့်မည်။” သုတ္တံကျမ်း ၁၁:၂၅။ ဤသည်မှာ ဘုရားသခင်၏ အုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာ နိယာမတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ မဟာသမုဒ္ဒရာရှိ ရေများကဲ့သို့ပင် ရက်ရောသော စမ်းရေယာဉ်များကို အစဉ်မပြတ် လည်ပတ်နေစေရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ အရင်းအမြစ်သို့ ထာဝစဉ် ပြန်လည်ရောက်ရှိစေရန် ဘုရားသခင် ဒီဇိုင်းဖော်ထားသော နိယာမဖြစ်သည်။ ဤနိယာမကို ပြည့်စုံစေခြင်း၌ ခရစ်ယာန်သာသနာပြုလုပ်ငန်းများ၏ တန်ခိုးတည်ရှိသည်။

154

Publishing Houses in Mission Fields 155

* * * * *

The Christian is to be a benefit to others. Thus he himself is benefited. “He that watereth shall be watered also himself.” Proverbs 11:25. This is a law of the divine administration, a law by which God designs that the streams of beneficence shall be kept, like the waters of the great deep, in constant circulation, perpetually returning to their source. In the fulfilling of this law is the power of Christian missions.

* * * * *

 

ကိုယ်ကျိုးစွန့်လွှတ်မှုနှင့် အရေးတကြီး ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများဖြင့် အမှုတော် တည်ထောင်ခြင်းနှင့် တိုးတက်ခြင်းအတွက် အထောက်အပံ့များကို ပြင်ဆင်ပေးပြီး၊ ထိုလုပ်ငန်းကို ထာဝရဘုရားက ကောင်းကြီးပေးသော မည်သည့်နေရာတွင်မဆို၊ ထိုနေရာရှိ သူတို့သည် နယ်မြေသစ်များသို့ စေလွှတ်ခြင်းခံရသော ကိုယ်တော်၏ အစေခံများကို ကူညီရန် သူတို့၏ ဥစ္စာပစ္စည်းများကို ပေးကမ်းသင့်သည်ဟု ကျွန်ုပ်အား ညွှန်ကြားထားပါသည်။ လုပ်ငန်းကို ခိုင်မာသော အခြေခံအုတ်မြစ်ပေါ်တွင် တည်ထောင်ပြီးသည့် မည်သည့်နေရာတွင်မဆို၊ ယုံကြည်သူများသည် ယခင်နှစ်များက မိမိတို့ဒေသရှိ လုပ်ငန်းအတွက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားသော ဥစ္စာပစ္စည်းအချို့ သို့မဟုတ် အားလုံးကို ကြီးစွာသော စွန့်လွှတ်မှုဖြင့် လွှဲပြောင်းပေးခြင်းအားဖြင့် လိုအပ်နေသူများကို ကူညီရန် တာဝန်ရှိသည်ဟု ခံယူသင့်ကြသည်။ ဤနည်းဖြင့် ကိုယ်တော်၏ လုပ်ငန်းတိုးပွားရန် ဘုရားသခင် ရည်ရွယ်တော်မူ၏။ ဤသည်မှာ မှန်ကန်သော လမ်းကြောင်းတွင် ပြန်လည်ဖြည့်ဆည်းပေးခြင်းဆိုင်ရာ နိယာမဖြစ်သည်။

I have been instructed that wherever by self-sacrifice and urgent efforts facilities for the establishment and advancement of the cause have been provided, and the Lord has prospered the work, those in that place should give of their means to help His servants who have been sent to new fields. Wherever the work has been established on a good foundation, the believers should feel themselves under obligation to help those in need, by transferring even at great sacrifice, a portion or all of the means which in former years was invested in behalf of the work in their locality. Thus the Lord designs that His work shall increase. This is the law of restitution in right lines.

 

အခန်းကြီး - ၃၂။

အခန်း ၃၂—စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနများ တစ်ခုနှင့်တစ်ခု ဆက်သွယ်ချက်

[171] Chapter 32—Relation of Publishing Houses to One Another

 

စပျစ်နွယ်ပင်နှင့် ၎င်း၏ အကိုင်းအခက်များ၏ ပုံပမာဖြင့် ခရစ်တော်နှင့် ကိုယ်တော်နောက်လိုက်များ၏ ဆက်သွယ်ချက်၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် အချင်းချင်းတို့၏ ဆက်သွယ်ချက်ကို ဖော်ပြထားသည်။ အကိုင်းအခက်အားလုံးသည် တစ်ခုနှင့်တစ်ခု ဆက်စပ်နေသော်လည်း၊ တစ်ခုစီတွင် အခြားတစ်ခုနှင့် မရောနှောသော သီးခြားလက္ခဏာ (Individuality) ရှိကြသည်။ အားလုံးသည် စပျစ်နွယ်ပင်နှင့် ဘုံဆက်သွယ်မှု ရှိကြပြီး ၎င်းတို့၏ အသက်ရှင်ခြင်း၊ ကြီးထွားခြင်းနှင့် အသီးသီးခြင်းတို့အတွက် စပျစ်နွယ်ပင်ကို မှီခိုကြသည်။ ၎င်းတို့သည် တစ်ဦးကိုတစ်ဦး မထောက်ပံ့နိုင်ကြပါ။ တစ်ဦးစီသည် မိမိဘာသာ စပျစ်နွယ်ပင်၌ အခြေစိုက်ရမည်ဖြစ်သည်။ အကိုင်းအခက်များတွင် တူညီသော ပုံသဏ္ဌာန်ရှိသကဲ့သို့ ကွဲပြားမှုများလည်း ရှိကြသည်။ ၎င်းတို့၏ တစ်လုံးတစ်ဝတည်းဖြစ်ခြင်းမှာ စပျစ်နွယ်ပင်နှင့် ဘုံစည်းလုံးမှု၌ တည်ရှိပြီး၊ တစ်ခုစီမှတစ်ဆင့် တူညီသောနည်းလမ်းဖြင့်မဟုတ်သော်လည်း စပျစ်နွယ်ပင်၏ အသက်ကို ထင်ရှားစေသည်။

Under the figure of the vine and its branches is illustrated the relation of Christ to His followers and the relation of His followers to one another. The branches are all related to one another, yet each has an individuality which is not merged in that of another. All have a common relation to the vine and depend upon it for their life, their growth, and their fruitfulness. They cannot sustain one another. Each for itself must be centered in the vine. And while the branches have a common likeness, they also present diversity. Their oneness consists in their common union with the vine, and through each, though not in just the same way, is manifested the life of the vine.

 

ဤပုံပမာသည် ခရစ်ယာန်တစ်ဦးချင်းစီအတွက်သာမက ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်ကို ဆောင်ရွက်နေသော အဖွဲ့အစည်းများအတွက်လည်း သင်ခန်းစာတစ်ခု ရှိပါသည်။ တစ်ခုနှင့်တစ်ခု ဆက်ဆံရာတွင် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုစီသည် မိမိ၏ သီးခြားလက္ခဏာကို ထိန်းသိမ်းရမည်ဖြစ်သည်။ တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး စည်းလုံးခြင်းသည် ခရစ်တော်နှင့် စည်းလုံးခြင်းမှတစ်ဆင့် လာခြင်းဖြစ်သည်။ ကိုယ်တော်၌ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုစီသည် အခြားအဖွဲ့အစည်းတိုင်းနှင့် စည်းလုံးနေသော်လည်း၊ တစ်ချိန်တည်းမှာပင် ၎င်း၏ ကိုယ်ပိုင်လက္ခဏာသည် အခြားတစ်ခုတွင် ပျော်ဝင်သွားခြင်း မရှိရပါ။

This figure has a lesson, not only for individual Christians, but for the institutions that are engaged in God’s service. In their relation to one another each is to maintain its individuality. Union with one another comes through union with Christ. In Him each institution is united to every other, while at the same time its identity is not merged in that of another.

 

အချို့သော အချိန်များတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနများကို ပေါင်းစည်းပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုတစ်ခုတည်းအောက်သို့ ရောက်ရှိစေခြင်းဖြင့် အမှုတော်၏ အကျိုးစီးပွားကို ပိုမိုမြှင့်တင်နိုင်မည်ဟု တိုက်တွန်းခဲ့ကြသည်။ သို့သော် ဤသို့မဖြစ်သင့်ကြောင်း ထာဝရဘုရား ပြသခဲ့သည်။ တန်ခိုးကို လူအနည်းငယ်၏ လက်ထဲတွင် စုစည်းထားရန် သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို အခြားတစ်ခု၏ ထိန်းချုပ်မှုအောက်သို့ သွင်းရန်မှာ ကိုယ်တော်၏ အစီအစဉ်မဟုတ်ပါ။

At times it has been urged that the interests of the cause would be furthered by a consolidation of our publishing houses, bringing them virtually under one management. But this, the Lord has shown, should not be. It is not His plan to centralize power in the hands of a few persons or to bring one institution under the control of another.

 

ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းသည် အစပိုင်းတွင် သေးငယ်သော၊ အလွန်သေးငယ်သော စမ်းချောင်းလေးအဖြစ် ကျွန်ုပ်အား ပြသခဲ့သည်။ ပရောဖက်ယေဇကျေလအား “အိမ်တော်၏ တံခါးခုံအောက်၊ အရှေ့မျက်နှာ [၁၇၂] ဘက်မှ၊ ယဇ်ပလ္လင်၏ တောင်ဘက်မှ” စီးထွက်လာသော ရေများ၏ ပုံရိပ်ကို ပြသခဲ့သည်။ ယေဇကျေလ ၄၇ ကို ဖတ်ပါ။ အထူးသဖြင့် အငယ် ၈ ကို မှတ်သားပါ- “ထိုအခါ ငါ့အား ပြောဆိုသည်ကား၊ ဤရေတို့သည် အရှေ့ပြည်သို့ စီးထွက်၍ တောအရပ်သို့ သွားသဖြင့် ပင်လယ်ထဲသို့ ဝင်ကြ၏။ ပင်လယ်ထဲသို့ ဝင်သောအခါ ရေတို့သည် ချိုကြလိမ့်မည်။” ထို့အတူ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းသည် အရှေ့နှင့် အနောက်သို့လည်းကောင်း၊ ပင်လယ်ကျွန်းစုများနှင့် ကမ္ဘာအရပ်ရပ်သို့လည်းကောင်း ပြန့်နှံ့သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်အား ပြသခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းပြန့်နှံ့လာသည်နှင့်အမျှ စီမံခန့်ခွဲရမည့် ကြီးမားသော အကျိုးစီးပွားများ ၁၅၆ ရှိလာမည်ဖြစ်သည်။ စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနများ တစ်ခုနှင့်တစ်ခု ဆက်သွယ်ချက် ၁၅၇ လုပ်ငန်းကို မည်သည့်နေရာတစ်ခုတည်း၌မျှ ဗဟိုမပြုရပါ။ လူသားတို့၏ ဉာဏ်ပညာအရ လုပ်ငန်း၏ ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် ဩဇာတိက္ကမ ရရှိထားပြီးသော နေရာများတွင် အကျိုးစီးပွားကို တည်ဆောက်ခြင်းက ပို၍ အဆင်ပြေသည်ဟု ငြင်းခုံကြသော်လည်း၊ ဤလမ်းကြောင်းတွင် အမှားများ ပြုလုပ်ခဲ့ကြပြီ။ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ခြင်းကသာ ခွန်အားနှင့် ဖွံ့ဖြိုးမှုကို ပေးခြင်းဖြစ်သည်။ ဒေသအသီးသီးရှိ လုပ်သားများကို တာဝန်ယူမှုများမှ များစွာ ကင်းလွတ်စေခြင်းသည် သူတို့၏ စရိုက်လက္ခဏာများ မဖွံ့ဖြိုးဘဲ ကျန်ရစ်စေမည့်အပြင် သူတို့၏ စွမ်းရည်များကို ချုပ်တည်းစေပြီး အားနည်းစေမည့် နေရာသို့ သူတို့ကို ပို့ဆောင်ခြင်းဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းသည် ထာဝရဘုရား၏ လုပ်ငန်းဖြစ်ပြီး၊ ခွန်အားနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်များကို နေရာတစ်ခုတည်းတွင် စုပုံနေစေရန် ကိုယ်တော်၏ အလိုတော် မဟုတ်ပါ။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုစီကို လွတ်လပ်စွာ ရှိနေစေပြီး၊ ဘုရားသခင်၏ လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင် ကိုယ်တော်၏ အစီအစဉ်အတိုင်း လုပ်ဆောင်စေပါ။

 

Our work has been presented to me as, in its beginning, a small, very small, rivulet. To the prophet Ezekiel was given the representation of waters issuing “from under the threshold of the house

[172] eastward,” “at the south side of the altar.” Read Ezekiel 47. Especially mark verse 8: “Then said he unto me, These waters issue out toward the east country, and go down into the desert, and go into the sea: which being brought forth into the sea, the waters shall be healed.” So our work was presented to me as extending to the east and to the west, to the islands of the sea, and to all parts of

the world. As the work extends, there will be great interests to be 156

Relation of Publishing Houses to One Another 157

managed. The work is not to be centered in any one place. Human wisdom argues that it is more convenient to build up the interests where the work has already obtained character and influence, but mistakes have been made in this line. It is burden bearing that gives strength and development. And for the workers in different localities to be largely freed from responsibility means to place them where their characters will remain undeveloped and their powers will be repressed and weakened. The work is the Lord’s, and it is not His will that the strength and efficiency shall be concentrated in any one place. Let each institution remain independent, working out God’s plan under His direction.

 

ပေါင်းစည်းခြင်း (Consolidation)

ပေါင်းစည်းခြင်း မူဝါဒသည် မည်သည့်နေရာတွင် ကျင့်သုံးသည်ဖြစ်စေ၊ ဘုရားသခင်၏ နေရာတွင် လူသားကို မြှောက်တင်ရန် ဦးတည်သွားလေ့ရှိသည်။ အဖွဲ့အစည်း အသီးသီးတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသူများသည် လမ်းညွှန်မှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုအတွက် ဗဟိုအာဏာပိုင်ကို မျှော်ကြည့်ကြသည်။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေး တာဝန်ယူမှုစိတ်ဓာတ် အားနည်းလာသည်နှင့်အမျှ၊ သူတို့သည် လူသားတို့၏ အတွေ့အကြုံများထဲတွင် အမြင့်မြတ်ဆုံးနှင့် အဖိုးတန်ဆုံးဖြစ်သော ဘုရားသခင်အပေါ် ဝိညာဉ်၏ အစဉ်မပြတ် မှီခိုခြင်းကို ဆုံးရှုံးကြသည်။ မိမိတို့၏ လိုအပ်ချက်ကို သတိမမူမိသောကြောင့်၊ လူသားများအနေဖြင့် ကိုယ်တော်၏ သန့်ရှင်းသော ဝိညာဉ်တော်၏ သွန်သင်ချက်ကို ကြားနိုင်၊ နာခံနိုင်စေရန် တစ်ခုတည်းသော နည်းလမ်းဖြစ်သည့် အစဉ်မပြတ် နိုးကြားဆုတောင်းခြင်းနှင့် ဘုရားသခင်ထံ အစဉ်မပြတ် ဆက်ကပ်အပ်နှံခြင်းတို့ကို ပျက်ကွက်ကြသည်။ ဘုရားသခင် ရှိရမည့်နေရာတွင် လူကို ထားရှိခြင်းဖြစ်သည်။ ဤ [၁၇၃] လောကတွင် ကောင်းကင်၏ သံတမန်များအဖြစ် ဆောင်ရွက်ရန် ခေါ်ယူခြင်းခံရသူများသည် အမှားကင်းစင်ပြီး အကန့်အသတ်မဲ့သော ဘုရားသခင်ထံမှ ဉာဏ်ပညာနှင့် ခွန်အားကို ရရှိနိုင်ပါလျက်နှင့်၊ အမှားရှိသော အကန့်အသတ်ရှိသော လူသားများထံမှ ဉာဏ်ပညာကို ရှာဖွေခြင်းဖြင့် ကျေနပ်နေကြသည်။

Consolidation

The policy of consolidation, wherever pursued, tends to the exaltation of the human in place of the divine. Those who bear responsibilities in the different institutions look to the central authority for guidance and support. As the sense of personal responsibility is weakened, they lose the highest and most precious of all human experiences, the constant dependence of the soul upon God. Not realizing their need, they fail of maintaining that constant watchfulness and prayer, that constant surrender to God, which alone can enable men to hear and to obey the teaching of His Holy Spirit. Man is placed where God should be. Those who are called to act in this [173]

world as heaven’s ambassadors are content to seek wisdom from erring, finite men, when they might have the wisdom and strength of the unerring, infinite God.

 

ထာဝရဘုရားသည် ကိုယ်တော်၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ လုပ်သားများကို လူသားအပေါ် မျှော်လင့်ရန် သို့မဟုတ် ယုံကြည်ကိုးစားရန် ရည်ရွယ်တော်မမူပါ။ သူတို့ကို ကိုယ်တော်၌သာ အခြေပြုစေလိုသည်။

The Lord does not design that the workers in His institutions shall look to or trust in man. He desires them to be centered in Him.

 

ကျွန်ုပ်တို့၏ စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနများသည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုက အခြားတစ်ခု၏ စီမံခန့်ခွဲမှုကို အမိန့်ပေးနိုင်သည့်အထိ မည်သည့်အခါမျှ မပတ်သက်သင့်ပါ။ ထိုကဲ့သို့သော ကြီးမားသော တန်ခိုးကို လူအနည်းငယ်၏ လက်ထဲတွင် အပ်နှင်းထားသောအခါ၊ စာတန်သည် တရားစီရင်မှုကို ဖောက်ပြန်စေရန်၊ မှားယွင်းသော လုပ်ဆောင်မှုမူများကို သွတ်သွင်းရန်နှင့် မှားယွင်းသော မူဝါဒကို ယူဆောင်လာရန် ပြင်းပြင်းထန်ထန် ကြိုးပမ်းလိမ့်မည်။ ဤသို့ပြုခြင်းဖြင့် သူသည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတည်းကိုသာ ဖောက်ပြန်စေရုံမက၊ ၎င်းမှတစ်ဆင့် အခြားအဖွဲ့အစည်းများကိုပါ ထိန်းချုပ်နိုင်ပြီး ဝေးလံသောဒေသများရှိ လုပ်ငန်းများကို ပုံသဏ္ဌာန်မှားယွင်းစေနိုင်သည်။ ဤသို့ဖြင့် မကောင်းသော ဩဇာသက်ရောက်မှုသည် ကျယ်ပြန့်လာသည်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုစီကို ၎င်း၏ ကိုယ်ပိုင် ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ လွတ်လပ်မှု (Moral Independence) ဖြင့် ရပ်တည်စေပြီး၊ မိမိ၏ နယ်မြေအတွင်း လုပ်ငန်းကို ဆောင်ရွက်ပါစေ။

Never should our publishing houses be so related to one another that one shall have power to dictate as to the management of another. When so great power is placed in the hands of a few persons, Satan will make determined efforts to pervert the judgment, to insinuate wrong principles of action, to bring in a wrong policy; in so doing he can not only pervert one institution, but through this can gain control of others and give a wrong mold to the work in distant parts. Thus the influence for evil becomes widespread. Let each institution stand in its moral independence, carrying on its work in its own field.

 

၁၅၈ အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ၊ အတွဲ ၇ တစ်ခုစီရှိ လုပ်သားများအနေဖြင့် မိမိတို့၏ လုပ်ငန်းကို ဘုရားသခင်၊ ကိုယ်တော်၏ သန့်ရှင်းသော ကောင်းကင်တမန်များနှင့် မကျဆုံးသေးသော ကမ္ဘာများ၏ ရှေ့မှောက်တွင် ဆောင်ရွက်နေရသည်ဟု ခံစားကြပါစေ။

158 Testimonies for the Church, vol. 7

Let the workers in each feel that they are to do their work as in full view of God, His holy angels, and the unfallen worlds.

 

အကယ်၍ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုက မှားယွင်းသော မူဝါဒကို ကျင့်သုံးပါက၊ အခြားအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို အဖျက်မခံပါနှင့်။ ၎င်းကို တည်ထောင်စဉ်က ဖော်ပြခဲ့သော အခြေခံမူများအပေါ် သစ္စာရှိစွာ ရပ်တည်စေပြီး ထိုမူများနှင့်အညီ လုပ်ငန်းကို ရှေ့ဆက်ပါစေ။ အဖွဲ့အစည်းတိုင်းသည် သမ္မာတရားနှင့် ဖြောင့်မတ်ခြင်းတို့နှင့် ကိုက်ညီသမျှ ကာလပတ်လုံး အခြားအဖွဲ့အစည်းတိုင်းနှင့် သဟဇာတဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် ကြိုးပမ်းသင့်သည်။ သို့သော် ထိုထက်ပို၍ ပေါင်းစည်းခြင်းသို့ မည်သူမျှ မသွားသင့်ပါ။

Should one institution adopt a wrong policy, let not another institution be corrupted. Let it stand true to the principles that were expressed in its establishment, carrying forward the work in harmony with these principles. Every institution should endeavor to work in harmony with every other just so far as this is consistent with truth and righteousness; but further than this none are to go toward consolidating.

 

ပြိုင်ဆိုင်ခြင်း (Rivalry)

ကျွန်ုပ်တို့၏ စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနများအကြား မည်သည့်ပြိုင်ဆိုင်မှုမျှ မရှိသင့်ပါ။ အကယ်၍ ဤစိတ်ဓာတ်ကို အလိုလိုက်ပါက၊ ၎င်းသည် ကြီးထွားအားကောင်းလာပြီး သာသနာပြုစိတ်ဓာတ်ကို မောင်းထုတ်လိမ့်မည်။ ၎င်းသည် ဘုရားသခင်၏ ဝိညာဉ်တော်ကို ဝမ်းနည်းစေမည်ဖြစ်ပြီး၊ [၁၇၄] ဘုရားသခင်၏ ကျေးဇူးတော်ကို မြတ်နိုးသူများနှင့်အတူ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအဖြစ် စေလွှတ်ခြင်းခံရသော စေတမန်ကောင်းကင်တမန်များကို အဖွဲ့အစည်းမှ နှင်ထုတ်လိမ့်မည်။

Rivalry

There should be no rivalry between our publishing houses. If this spirit is indulged, it will grow and strengthen, and will crowd out the missionary spirit. It will grieve the Spirit of God and will banish

[174] from the institution the ministering angels sent to be co-workers with those who cherish the grace of God.

 

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများကို စီမံခန့်ခွဲသူများသည် အနည်းငယ်မျှပင် တစ်ဦးအပေါ်တစ်ဦး အခွင့်ကောင်းယူရန် မကြိုးစားသင့်ပါ။ ထိုသို့သော ကြိုးပမ်းမှုများသည် ဘုရားသခင်ကို အလွန်အမင်း စိတ်ဆိုးစေသည်။ ကောက်ကျစ်သော အရောင်းအဝယ်ပြုခြင်း၊ တစ်ဦးအပေါ်တစ်ဦး အကျပ်ကိုင် အမြတ်ထုတ်ခြင်းတို့သည် ကိုယ်တော် သည်းခံမည်မဟုတ်သော အမှားများဖြစ်သည်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို အခြားတစ်ခု၏ အနစ်နာခံမှုဖြင့် မြှောက်တင်ရန် ကြိုးပမ်းမှုတိုင်းသည် မှားယွင်းသည်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု သို့မဟုတ် ၎င်း၏လုပ်သားများ၏ ဩဇာတိက္ကမကို လျော့နည်းစေမည့် ဝေဖန်မှု သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်ပြောဆိုမှုတိုင်းသည် ဘုရားသခင်၏ အလိုတော်နှင့် ဆန့်ကျင်သည်။ ထိုကဲ့သို့သော ကြိုးပမ်းမှုကို လှုံ့ဆော်သည်မှာ စာတန်၏ စိတ်ဓာတ်ဖြစ်သည်။ တစ်ကြိမ်တစ်ခါ နေရာပေးမိပါက၊ ၎င်းသည် တဆေးကဲ့သို့ပင် လုပ်သားများကို ဖောက်ပြန်စေပြီး အဖွဲ့အစည်းအတွက် ဘုရားသခင်၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို နှောင့်ယှက်ဖျက်ဆီးလိမ့်မည်။

Never should the managers of our institutions attempt, in the slightest degree, to take advantage of one another. Such efforts are most offensive to God. Sharp dealing, the effort to drive sharp bargains with one another, is a wrong that He will not tolerate. Every effort to exalt one institution at the expense of another is wrong. Every reflection or insinuation that tends to lessen the influence of an institution or its workers is contrary to the will of God. It is the spirit of Satan that prompts such effort. Once given place, it will work like leaven to corrupt the workers and to thwart God’s purpose for His institution.

 

ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း (Co-operation)

ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းကဏ္ဍတိုင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အမှုတော်နှင့် ဆက်စပ်နေသော အဖွဲ့အစည်းတိုင်းကို စာနာထောက်ထားပြီး ရက်ရောသော လမ်းစဉ်များဖြင့် ဆောင်ရွက်ပါစေ။ လုပ်ငန်း၏ အကိုင်းအခက်တိုင်းသည် မိမိ၏ ထူးခြားသော လက္ခဏာကို ထိန်းသိမ်းထားစဉ်မှာပင်၊ အခြားအကိုင်းအခက်တိုင်းကို ကာကွယ်ရန်၊ အားဖြည့်ရန်နှင့် တည်ဆောက်ရန် ကြိုးပမ်းပါစေ။ လုပ်ငန်းကဏ္ဍ အသီးသီးကို ရှေ့သို့သယ်ဆောင်ရန်အတွက် စွမ်းရည်နှင့် စရိုက်လက္ခဏာ အမျိုးမျိုးရှိသော လူသားများကို ခန့်ထားသည်။ ဤသည်မှာ အစဉ်အမြဲ ထာဝရဘုရား၏ အစီအစဉ်ဖြစ်သည်။ လုပ်သားတစ်ဦးစီသည် မိမိ၏ ကဏ္ဍကို အထူးကြိုးပမ်းအားထုတ်ရမည်။ စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနများ တစ်ခုနှင့်တစ်ခု ဆက်သွယ်ချက် ၁၅၉ သို့သော် မိမိသည် အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သော ခန္ဓာကိုယ်တစ်ခုလုံး၏ ကျန်းမာရေးနှင့် သာယာဝပြောရေးအတွက် လေ့လာလုပ်ဆောင်ရန်မှာ တစ်ဦးစီ၏ အခွင့်အရေးဖြစ်သည်။

 

Co-operation

Let every department of our work, every institution connected with our cause, be conducted on considerate, generous lines. Let every branch of the work, while maintaining its own distinctive character, seek to protect, strengthen, and build up every other branch. Men of varied abilities and characteristics are employed for carrying forward the various branches of the work. This has always been the Lord’s plan. Each worker must give his own branch special effort;

Relation of Publishing Houses to One Another 159

but it is the privilege of each to study and labor for the health and welfare of the whole body of which he is a member.

 

ပေါင်းစည်းခြင်းမဟုတ်၊ ပြိုင်ဆိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် ဝေဖန်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းသည်သာ ဘုရားသခင်၏ အဖွဲ့အစည်းများအတွက် ကိုယ်တော်၏ အစီအစဉ်ဖြစ်သည်။ သို့မှသာ “တစ်ကိုယ်လုံးသည် အဆစ်အပိုင်းများဖြင့် စေ့စပ်လျက်၊ အစိတ်အပိုင်းအသီးသီးတို့သည် မိမိတို့ အတိုင်းအတာအတိုင်း ထိရောက်စွာ လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့်၊ ခန္ဓာကိုယ်ကို ချစ်ခြင်းမေတ္တာ၌ တည်ဆောက်ရန် ကြီးထွားစေလိမ့်မည်။” ဧဖက် ၄:၁၆။

Not consolidation, not rivalry or criticism, but co-operation, is God’s plan for His institutions, that “the whole body fitly joined together and compacted by that which every joint supplieth, according to the effectual working in the measure of every part,” may make “increase of the body unto the edifying [building up] of itself in love.” Ephesians 4:16.

အခန်းကြီး - ၃၃။

အခန်း ၃၃—စာအုပ်ရောင်းချဝေငှသူ (The Canvasser)

[175] Chapter 33—The Canvasser

 

စာအုပ်ရောင်းချဝေငှသူများ (Canvassers) သည် သူတို့၏ ကြွေးမြီများကို မဆပ်နိုင်ခြင်းကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝေစာအသင်းများ (Tract Societies) သည် အကြွေးများ တင်ရှိနေကြသည်။ သူတို့သည် စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနများသို့ ပေးဆောင်ရမည့် တာဝန်များကို မကျေပွန်နိုင်ကြပါ။ ထို့ကြောင့် ဤအဖွဲ့အစည်းများသည် အခက်အခဲဖြစ်ကြပြီး သူတို့၏လုပ်ငန်းမှာ နှောင့်နှေးရသည်။ အချို့သော ဝေငှသူများသည် လက်ခံရရှိသော စာအုပ်များအတွက် ထုတ်ဝေသူများထံ ချက်ချင်းငွေပေးသွင်းရန် တောင်းဆိုခံရသောအခါ အနိုင်ကျင့်ခံရသည်ဟု ထင်မြင်ကြသည်။ သို့သော် ချက်ချင်းငွေလွှဲခြင်းသည်သာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို အောင်မြင်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် တစ်ခုတည်းသော နည်းလမ်းဖြစ်သည်။

Through the failure of canvassers to meet their indebtedness, our tract societies have been involved in debt; they cannot meet their obligations to the publishing houses; thus these institutions become embarrassed, and their work is hindered. Some canvassers have thought themselves ill-treated when required to make prompt payment to the publishers for books received, but prompt remittal is the only successful way of conducting business.

 

အချို့သော ဝေငှသူများ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ပုံ ပေါ့လျော့မှုသည် သူတို့တွင် သင်ယူရန် အရေးကြီးသော သင်ခန်းစာများ ရှိနေကြောင်း ဖော်ပြနေသည်။ စနစ်တကျမရှိသော လုပ်ဆောင်မှုများစွာကို ကျွန်ုပ်အား ပြသခဲ့သည်။ လောကီရေးရာများတွင် ပေါ့ဆမှုကြောင့် အချို့သူများသည် ပေါ့ပေါ့တန်တန်လုပ်တတ်သော အလေ့အကျင့်များ စွဲကပ်နေပြီး၊ ထိုအားနည်းချက်ကို ထာဝရဘုရား၏ လုပ်ငန်းထဲသို့ ယူဆောင်လာခဲ့ကြသည်။

The loose manner in which some canvassers have performed their work shows that they have important lessons to learn. Much haphazard work has been presented before me. By laxness in secular affairs some have formed habits of carelessness and slackness, and they have brought this deficiency into the Lord’s work.

 

လုပ်ငန်း၏ ကဏ္ဍအသီးသီးတွင် ပြတ်သားသော တိုးတက်မှုရှိရန် ဘုရားသခင် တောင်းဆိုထားသည်။ ကိုယ်တော်၏ အမှုတော်နှင့် ဆက်စပ်၍ လုပ်ဆောင်သော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် ပိုမိုတိကျမှန်ကန်မှု ရှိရမည်။ မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကို ဆောင်ကြဉ်းရန် ခိုင်မာပြတ်သားသော ကြိုးပမ်းမှုရှိရမည်။

God calls for decided improvement in the various branches of the work. The business done in connection with His cause should be marked with greater precision and exactness. There must be firm, decided effort to bring about essential reforms.

* * * * *

 

“ထာဝရဘုရား၏ အမှုတော်ကို ပေါ့လျော့စွာ ဆောင်ရွက်သောသူသည် ကျိန်ခြင်းကို ခံစေသတည်း။” ယေရမိ ၄၈:၁၀ (အောက်ခြေမှတ်ချက်)။

“Cursed be he that doeth the work of the Lord negligently.” Jeremiah 48:10, margin.

 

“မျက်စိကန်းသော တိရစ္ဆာန်ကို ယဇ်ပူဇော်လျှင် အပြစ်မရှိသလော။ ခြေမစွမ်းသော တိရစ္ဆာန်၊ နာသော တိရစ္ဆာန်ကို ပူဇော်လျှင် အပြစ်မရှိသလော။ ထိုသို့သော ယဇ်ကို သင်၏ မြို့ဝန်အား ပူဇော်လော့။ သူသည် သင့်ကို အားရလိမ့်မည်လော။ သင့်မျက်နှာကို ထောက်လိမ့်မည်လော။” မာလခိ ၁:၈။ “သစ္စာဂတိထားလျက်နှင့် မိမိသိုးစုထဲ၌ အကောင်းရှိပါလျက်၊ အနာအဆာပါသော အရာကို ထာဝရဘုရားအား ယဇ်ပူဇော်သော လှည့်စားတတ်သောသူသည် ကျိန်ခြင်းကို ခံစေသတည်း။ အကြောင်းမူကား ငါသည် ကြီးမြတ်သော ရှင်ဘုရင်ဖြစ်၏။ ငါ၏နာမတော်သည် လူမျိုးတို့တွင် ကြောက်ရွံ့ဖွယ်ဖြစ်၏ဟု ကောင်းကင်ဗိုလ်ခြေအရှင် ထာဝရဘုရား မိန့်တော်မူ၏။” အငယ် ၁၄။

“If ye offer the blind for sacrifice, is it not evil? and if ye offer the lame and sick, is it not evil? offer it now unto thy governor; will he be pleased with thee, or accept thy person?” Malachi 1:8. “Cursed be the deceiver, which ... voweth, and sacrificeth unto the Lord a blemished thing: for I am a great King, saith the Lord of hosts, and My name is terrible.” Verse 14, R.V.

 

၁၆၀ အခန်း ၃၄—စာရေးသူ [၁၇၆]

အခန်းကြီး - ၃၄။

Chapter 34—The Author [176]

 

ဘုရားသခင်သည် လူသားများကို ကိုယ်တော်နှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်မှုရှိစေရန် အလိုရှိတော်မူ၏။ လူသားများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် ကိုယ်တော်သည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေး တာဝန်ယူမှု (Personal Responsibility) ဆိုင်ရာ မူကို အသိအမှတ်ပြုတော်မူ၏။ ကိုယ်တော်သည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေး မှီခိုမှုစိတ်ဓာတ်ကို အားပေးရန်နှင့် ပုဂ္ဂိုလ်ရေး လမ်းညွှန်မှု လိုအပ်ခြင်းကို စွဲမှတ်စေရန် ရှာဖွေတော်မူ၏။ ကိုယ်တော်၏ ဆုကျေးဇူးများကို လူသားတစ်ဦးစီအား တစ်ဦးချင်းအလိုက် အပ်နှံထားသည်။ လူတိုင်းသည် သန့်ရှင်းသော အပ်နှံမှုများ၏ ဘဏ္ဍာစိုးများ ဖြစ်လာကြသည်။ တစ်ဦးစီသည် ပေးသနားတော်မူသော အရှင်၏ ညွှန်ကြားချက်အတိုင်း မိမိ၏ တာဝန်ကို ထမ်းဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ တစ်ဦးစီသည် မိမိ၏ ဘဏ္ဍာစိုးအဖြစ် ဆောင်ရွက်မှုကို ဘုရားသခင်ထံ စာရင်းရှင်းရမည်ဖြစ်သည်။

God desires to bring men into direct relation with Himself. In all His dealings with human beings He recognizes the principle of personal responsibility. He seeks to encourage a sense of personal dependence and to impress the need of personal guidance. His gifts are committed to men as individuals. Every man has been made a steward of sacred trusts; each is to discharge his trust according to the direction of the Giver; and by each an account of his stewardship must be rendered to God.

 

ဤအရာအားလုံးတွင် ဘုရားသခင်သည် လူသားကို ဘုရားသခင်နှင့် ဆက်နွှယ်စေရန် ရှာဖွေနေခြင်းဖြစ်ပြီး၊ ထိုသို့ဆက်သွယ်ခြင်းအားဖြင့် လူသားသည် ဘုရားသခင်၏ ပုံသဏ္ဌာန်တော်သို့ ပြောင်းလဲခြင်း ခံရစေရန်ဖြစ်သည်။ ထိုအခါ ချစ်ခြင်းနှင့် ကောင်းမြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ မူသည် သူ၏ ပင်ကိုယ်သဘာဝ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်လာလိမ့်မည်။ စာတန်သည် ဤရည်ရွယ်ချက်ကို နှောင့်ယှက်ရန် ရှာဖွေရာတွင်၊ လူအချင်းချင်း မှီခိုမှုရှိစေရန်နှင့် လူသားများကို လူသားများ၏ ကျွန်ဖြစ်စေရန် အစဉ်တစိုက် လုပ်ဆောင်သည်။ သူသည် စိတ်နှလုံးများကို ဘုရားသခင်ထံမှ လွှဲဖယ်ရန် အောင်မြင်သွားသောအခါ၊ သူ၏ ကိုယ်ကျိုးရှာမှု၊ မုန်းတီးမှုနှင့် ရန်ငြိုးဖွဲ့မှုဆိုင်ရာ မူများကို သွတ်သွင်းလေတော့သည်။

In all this, God is seeking to bring the human into association with the divine, that through this connection man may become transformed into the divine likeness. Then the principle of love and goodness will be a part of his nature. Satan, seeking to thwart this purpose, constantly works to encourage dependence upon man, to make men the slaves of men. When he thus succeeds in turning minds away from God, he insinuates his own principles of selfishness, hatred, and strife.

 

တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ဆက်ဆံရာတွင် ဘုရားသခင်သည် ကိုယ်တော်အပေါ် ပုဂ္ဂိုလ်ရေး တာဝန်ယူမှုနှင့် ကိုယ်တော်ကို မှီခိုခြင်းဆိုင်ရာ မူကို ဂရုတစိုက် စောင့်ရှောက်ရန် အလိုရှိတော်မူ၏။ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနများက စာရေးသူများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် အထူးသတိပြုရမည့် မူတစ်ခုဖြစ်သည်။

In all our dealing with one another, God desires us carefully to guard the principle of personal responsibility to and dependence upon Him. It is a principle that should be especially kept in view by our publishing houses in their dealing with authors.

 

အချို့သူများက စာရေးသူများသည် မိမိတို့၏ လက်ရာများကို ဘဏ္ဍာစိုးအဖြစ် ကိုင်ဆောင်ပိုင်ခွင့်မရှိဟု တိုက်တွန်းခဲ့ကြသည်။ သူတို့၏ လက်ရာများကို စာပေထုတ်ဝေရေးဌာန သို့မဟုတ် ကွန်ဖရင့် (Conference) ၏ ထိန်းချုပ်မှုအောက်သို့ အပ်နှံသင့်ပြီး၊ မူရင်းစာမူ ထုတ်လုပ်ရာတွင် ကုန်ကျသော စရိတ်ထက်ပိုသော အမြတ်ဝေစုကို မတောင်းဆိုသင့်ဟု ဆိုကြသည်။ ထိုအမြတ်များကို ကွန်ဖရင့် သို့မဟုတ် စာပေထုတ်ဝေရေးဌာန၌ ချန်ထားရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သူတို့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အတိုင်း လုပ်ငန်း၏ လိုအပ်ချက် [၁၇၇] အသီးသီးအတွက် အသုံးပြုရမည်ဟု ဆိုကြသည်။ ဤနည်းဖြင့် စာရေးသူ၏ မိမိလက်ရာအပေါ် ဘဏ္ဍာစိုးအဖြစ် ဆောင်ရွက်မှုကို မိမိထံမှ အခြားသူများထံသို့ လုံးဝ လွှဲပြောင်းလိုက်ခြင်း ဖြစ်ပေမည်။

It has been urged by some that authors have no right to hold the stewardship of their own works; that they should give their works over to the control of the publishing house or of the conference; and that, beyond the expense involved in the production of the manuscript, they should claim no share of the profit; that this should be left with the conference or the publishing house, to be appropriated, as their judgment shall direct, to the various needs [177]

of the work. Thus the author’s stewardship of his work would be wholly transferred from himself to others.

 

သို့သော် ဘုရားသခင်သည် ထိုကိစ္စကို ဤသို့ သဘောမထားပါ။ စာအုပ်တစ်အုပ် ရေးသားနိုင်သော စွမ်းရည်သည် အခြားသော ပါရမီများကဲ့သို့ပင် ကိုယ်တော်ပေးသနားသော ဆုကျေးဇူးတစ်ခု ဖြစ်သည်။ ထိုစွမ်းရည် တိုးတက်မှုအတွက် ပိုင်ဆိုင်သူသည် ဘုရားသခင်ထံတွင် တာဝန်ရှိပြီး၊ သူသည် [၁၇၈] ရရှိသော အကျိုးအမြတ်များကို ကိုယ်တော်၏ လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရမည်ဖြစ်သည်။ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် ကျွန်ုပ်တို့ထံ အပ်နှံထားသောအရာမှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်ပိုင်ပစ္စည်းမဟုတ်ကြောင်း သတိရကြပါစို့။ အကယ်၍ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်ပိုင်ဖြစ်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် စိတ်ကြိုက်ဆုံးဖြတ်ပိုင်ခွင့် ရှိပေမည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ တာဝန်ကို အခြားသူများထံ လွှဲပြောင်းပေးနိုင်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဘဏ္ဍာစိုးအဖြစ် ဆောင်ရွက်မှုကို သူတို့ထံ ထားခဲ့နိုင်ပေမည်။ သို့သော် ဤသို့မဖြစ်နိုင်ပါ။ အကြောင်းမှာ ထာဝရဘုရားသည် ကျွန်ုပ်တို့ကို တစ်ဦးချင်းစီအလိုက် ကိုယ်တော်၏ ဘဏ္ဍာစိုးများအဖြစ် ခန့်ထားသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ ဤဥစ္စာပစ္စည်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် တာဝန်ရှိပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်ပိုင်နှလုံးသားများကို သန့်ရှင်းစေရမည်။ ဘုရားသခင် အပ်နှံထားသော ဝင်ငွေထဲမှ လိုအပ်သည့်အခါ ပေးကမ်းနိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်များတွင် တစ်စုံတစ်ခု ရှိရမည်ဖြစ်သည်။

But not so does God regard the matter. The ability to write a book is, like every other talent, a gift from Him, for the improvement of which the possessor is accountable to God; and he is to invest the

161

162 Testimonies for the Church, vol. 7

returns under His direction. Let it be borne in mind that it is not our own property which is entrusted to us for investment. If it were, we might claim discretionary power; we might shift our responsibility upon others, and leave our stewardship with them. But this cannot be, because the Lord has made us individually His stewards. We are responsible to invest this means ourselves. Our own hearts are to be sanctified; our hands are to have something to impart, as occasion demands, of the income that God entrusts to us.

 

ညီအစ်ကိုတစ်ဦး၏ အိမ် သို့မဟုတ် မြေယာများမှ ရရှိသော ဝင်ငွေကို ကွန်ဖရင့် သို့မဟုတ် စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနက ထိန်းချုပ်ရန် ကြိုးစားခြင်းသည် သူ၏ ဦးနှောက်လုပ်အားမှ ရရှိသောအရာကို သိမ်းယူရန် ကြိုးစားခြင်းကဲ့သို့ပင် ဆင်ခြင်တုံတရားမဲ့သော အရာဖြစ်သည်။

It would be just as reasonable for the conference or the publishing house to assume control of the income which a brother receives from his houses or lands as to appropriate that which comes from the working of his brain.

 

စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနရှိ လုပ်သားတစ်ဦးသည် သူ၏လုပ်အားအတွက် လုပ်ခလစာ ရရှိနေသောကြောင့်၊ သူ၏ ကိုယ်၊ စိတ်၊ ဝိညာဉ် စွမ်းအားအားလုံးသည် ထိုအဖွဲ့အစည်းနှင့်သာ လုံးဝသက်ဆိုင်ပြီး သူ၏ ကလောင်အစွမ်းဖြင့် ထွက်ပေါ်လာသမျှ အားလုံးကို ထိုအဖွဲ့အစည်းက ပိုင်ဆိုင်သည်ဟု ဆိုခြင်းမှာလည်း တရားမျှတမှု မရှိပါ။ အဖွဲ့အစည်းတွင် အလုပ်လုပ်ချိန်မှအပ ကျန်ရှိသော လုပ်သား၏ အချိန်သည် အဖွဲ့အစည်းအပေါ် ထားရှိသော တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့် မဆန့်ကျင်သရွေ့ သူစိတ်ကြိုက် အသုံးပြုနိုင်ရန် သူကိုယ်တိုင် ထိန်းချုပ်ပိုင်ခွင့် ရှိသည်။ ထိုနာရီများအတွင်း သူထုတ်လုပ်နိုင်သောအရာအတွက် သူသည် မိမိ၏ သိက္ခာနှင့် ဘုရားသခင်ထံတွင် တာဝန်ရှိသည်။

Nor is there justice in the claim that, because a worker in the publishing house receives wages for his labor, his powers of body, mind, and soul belong wholly to the institution, and it has a right to all the productions of his pen. Outside the period of labor in the institution, the worker’s time is under his own control, to use as he sees fit, so long as this use does not conflict with his duty to the institution. For that which he may produce in these hours, he is responsible to his own conscience and to God.

 

လူတစ်ဦး၏ ပါရမီများကို အခြားလူတစ်ဦး၏ လုံးဝထိန်းချုပ်မှုအောက်သို့ [၁၇၈] သွတ်သွင်းခြင်းထက် ဘုရားသခင်ကို ပို၍ ဂုဏ်ဖျက်သော အရာမရှိပါ။ ထိုလုပ်ဆောင်မှုမှ ရရှိသော အမြတ်အစွန်းများကို ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်အတွက် အသုံးပြုမည်ဆိုသည့် အချက်က ထိုအမှားကို ပျောက်ကွယ်မသွားစေပါ။ ထိုကဲ့သို့သော အစီအစဉ်များတွင် မိမိ၏ စိတ်ကို အခြားသူ၏ စိတ်အောက်တွင် အုပ်ချုပ်ခံရစေသော သူသည် ဘုရားသခင်နှင့် ကွာဝေးသွားပြီး စုံစမ်းခြင်းနှင့် ရင်ဆိုင်ရသည်။ မိမိ၏ ဘဏ္ဍာစိုးတာဝန်ကို အခြားသူများထံ လွှဲပြောင်းပေးပြီး သူတို့၏ ဉာဏ်ပညာကို မှီခိုခြင်းအားဖြင့်၊ သူသည် ဘုရားသခင် ရှိရမည့်နေရာတွင် လူကို ထားရှိခြင်းဖြစ်သည်။ ဤတာဝန်လွှဲပြောင်းမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေရန် ကြိုးပမ်းနေသူများသည် သူတို့၏ လုပ်ဆောင်ချက်၏ ရလဒ်ကို ကန်းနေကြသော်လည်း၊ ဘုရားသခင်သည် ကျွန်ုပ်တို့ရှေ့တွင် ရှင်းလင်းစွာ ချပြထားသည်။ ကိုယ်တော် မိန့်တော်မူသည်ကား- “လူကို ကိုးစား၍ သံသားကို မိမိလက်ရုံးကဲ့သို့ မှတ်သောသူသည် ကျိန်ခြင်းကို ခံစေသတည်း။” ယေရမိ ၁၇:၅။

No greater dishonor can be shown to God than for one man to

[178] bring another man’s talents under his absolute control. The evil is

not obviated by the fact that the profits of the transaction are to be devoted to the cause of God. In such arrangements the man who allows his mind to be ruled by the mind of another is thus separated from God and exposed to temptation. In shifting the responsibility of his stewardship upon other men, and depending on their wisdom, he is placing man where God should be. Those who are seeking to bring about this shifting of responsibility are blinded as to the result of their action, but God has plainly set it before us. He says: “Cursed be the man that trusteth in man, and maketh flesh his arm.” Jeremiah 17:5.

 

စာရေးသူများကို သူတို့ရေးသားထားသော စာအုပ်များအပေါ် သူတို့၏ အခွင့်အရေးကို စွန့်လွှတ်ရန် သို့မဟုတ် ရောင်းချရန် မတိုက်တွန်းပါနှင့်။ သူတို့၏ လုပ်အားမှ ရရှိသော အမြတ်ဝေစုများကို တရားမျှတစွာ ခံစားပါစေ။ ထို့နောက် သူတို့၏ ဥစ္စာပစ္စည်းများကို ဘုရားသခင်ထံမှ အပ်နှံထားသောအရာအဖြစ် မှတ်ယူပြီး၊ ကိုယ်တော်ပေးသနားမည့် ဉာဏ်ပညာနှင့်အညီ စီမံခန့်ခွဲပါစေ။

Let not authors be urged either to give away or to sell their right to the books they have written. Let them receive a just share of the profits of their work; then let them regard their means as a trust from God, to be administered according to the wisdom that He shall impart.

Author 163

 

စာရေးသူ ၁၆၃ စာအုပ်များ ရေးသားနိုင်သော စွမ်းရည်ရှိသူများသည် သူတို့ရရှိသော အမြတ်အစွန်းများကို ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်သော စွမ်းရည်ရှိကြောင်း သိရှိနားလည်သင့်ကြသည်။ အမှုတော်၏ အထွေထွေလိုအပ်ချက်များအတွက် ဘဏ္ဍာတိုက်ထဲသို့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ထည့်ဝင်ခြင်းမှာ မှန်ကန်သော်လည်း၊ လုပ်ငန်း၏ လိုအပ်ချက်များကို မိမိကိုယ်တိုင် သိရှိနားလည်ရန်နှင့် ဉာဏ်ပညာအတွက် ဘုရားသခင်ထံ ဆုတောင်းလျက်၊ လိုအပ်ချက် အကြီးမားဆုံးနေရာတွင် မိမိ၏ ဥစ္စာပစ္စည်းများကို ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ ကိုယ်တိုင်ပေးကမ်းရန်မှာ မိမိတို့၏ တာဝန်ဖြစ်သည်ဟု ခံစားသင့်ကြသည်။ ရက်ရောသော လှူဒါန်းမှုလုပ်ငန်း တစ်ခုခုတွင် သူတို့ကိုယ်တိုင် ဦးဆောင်ပါစေ။ သူတို့၏ စိတ်နှလုံးသည် သန့်ရှင်းသော ဝိညာဉ်တော်၏ လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင် ရှိပါက၊ မည်သည့်နေရာတွင် ဥစ္စာပစ္စည်းများ လိုအပ်နေသည်ကို သိမြင်နိုင်သော ဉာဏ်ပညာ ရှိလာမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထိုလိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးရာတွင် သူတို့ကိုယ်တိုင် ကြီးစွာသော ကောင်းကြီးမင်္ဂလာကို ခံစားရလိမ့်မည်။

Those who possess the ability to write books should realize that they possess ability to invest the profits they receive. While it is right for them to place a portion in the treasury, to supply the general needs of the cause, they should feel it their duty to acquaint themselves with the necessities of the work, and with prayer to God for wisdom they should personally dispense their means where the need is greatest. Let them lead out in some line of benevolence. If their minds are under the direction of the Holy Spirit, they will have wisdom to perceive where means are needed, and in relieving this need they will be greatly blessed.

 

အကယ်၍ ထာဝရဘုရား၏ အစီအစဉ်ကို လိုက်နာခဲ့ပါက ယခုအခါ မတူညီသော အခြေအနေတစ်ခု ဖြစ်နေလိမ့်မည်။ သမ္မာတရား၏ အောင်လံတော်ကို မလွှင့်ထူရသေးသော နေရာများစွာ၊ များစွာတို့တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် အနည်းငယ်မျှသာ ကျန်ရှိနေစေပြီး၊ နေရာအနည်းငယ်တွင် ဤမျှလောက်သော ဥစ္စာပစ္စည်းများကို သုံးစွဲခဲ့မည်မဟုတ်ပါ။

If the Lord’s plan had been followed, a different state of things would now exist. So much means would not have been expended in a few localities, leaving so little for investment in the many, many places where the banner of truth has not yet been lifted.

 

ကျွန်ုပ်တို့၏ စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနများသည် ဘုရားသခင်၏ [၁၇၉] လုပ်သားများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် မှားယွင်းသော မူများက ထိန်းချုပ်မသွားစေရန် သတိပြုကြပါစေ။ အကယ်၍ အဖွဲ့အစည်းနှင့် ဆက်စပ်နေသူများတွင် သူတို့၏ နှလုံးသားသည် သန့်ရှင်းသော ဝိညာဉ်တော်၏ လမ်းညွှန်မှုအောက်၌ မရှိပါက၊ သူတို့သည် လုပ်ငန်းကို မှားယွင်းသော လမ်းကြောင်းများသို့ သွေးဆောင်သွားကြမည်မှာ သေချာပါသည်။ ခရစ်ယာန်ဟု ဝန်ခံသူအချို့သည် ထာဝရဘုရား၏ လုပ်ငန်းနှင့် ဆက်စပ်သော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို ဘာသာရေးဝတ်ပြုမှုနှင့် လုံးဝသီးခြားအရာအဖြစ် သဘောထားကြသည်။ သူတို့က “ဘာသာရေးသည် ဘာသာရေး၊ စီးပွားရေးသည် စီးပွားရေးဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့ ကိုင်တွယ်သောအရာကို အောင်မြင်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် ဆုံးဖြတ်ထားပြီး၊ ဤအထူးလုပ်ငန်းကဏ္ဍကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ဖြစ်နိုင်သမျှ အခွင့်အရေးတိုင်းကို ဆုပ်ကိုင်မည်ဖြစ်သည်” ဟု ပြောကြသည်။ ဤသို့ဖြင့် ဤအရာ သို့မဟုတ် ထိုအရာသည် ကောင်းသောလုပ်ငန်းဖြစ်ပြီး ဘုရားသခင်၏ အမှုတော် တိုးတက်ရေးအတွက်ဖြစ်သောကြောင့် လုပ်ဆောင်ရမည်ဟူသော အကြောင်းပြချက်ဖြင့် သမ္မာတရားနှင့် ဖြောင့်မတ်ခြင်းကို ဆန့်ကျင်သော အစီအစဉ်များကို သွတ်သွင်းကြသည်။

Let our publishing houses beware lest in their dealing with God’s [179]

workers, wrong principles be allowed to control. If connected with the institution there are men whose hearts are not under the direction of the Holy Spirit, they will be sure to sway the work into wrong lines. Some who profess to be Christians regard the business connected with the Lord’s work as something wholly apart from religious service. They say: “Religion is religion, business is business. We are determined to make that which we handle a success, and we will grasp every possible advantage to promote this special line of work.” Thus plans contrary to truth and righteousness are introduced with the plea that this or that must be done because it is a good work and for the advancement of the cause of God.

 

ကိုယ်ကျိုးရှာမှုကြောင့် စိတ်နှလုံး ကျဉ်းမြောင်းပြီး အမြော်အမြင်နည်းပါးသော သူများသည်၊ ဘုရားသခင်က မိမိပေးထားသော အလင်းကို ပြန့်ပွားစေရန် အသုံးပြုနေသော သူများကိုပင် နှိပ်ကွပ်ရန်မှာ သူတို့၏ အခွင့်အရေးဟု ထင်မြင်ကြသည်။ အနိုင်ကျင့်သော အစီအစဉ်များမှတစ်ဆင့် ဘုရားသခင်၌ လွတ်လပ်စွာ ရပ်တည်သင့်သော လုပ်သားများသည် သူတို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသာ ဖြစ်ကြသူများ၏ ကန့်သတ်ချုပ်ချယ်မှုများကို ခံခဲ့ကြရသည်။ ဤအရာအားလုံးသည် ဘုရားသခင်၏ အမှတ်အသားမဟုတ်ဘဲ လူသား၏ အမှတ်အသားသာ ဖြစ်သည်။ မတရားမှုနှင့် ဖိနှိပ်မှုတို့ကို ဦးတည်စေသည်မှာ လူသားတို့၏ ကြံစည်မှုသာ ဖြစ်သည်။ ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်သည် မတရားမှုဟူသော အညစ်အကြေးတိုင်းမှ ကင်းစင်သည်။ ၎င်းသည် ကိုယ်တော်၏ မိသားစုဝင်များ၏ သီးခြားလက္ခဏာ (Individuality) သို့မဟုတ် သူတို့၏ အခွင့်အရေးများကို လုယူခြင်းအားဖြင့် အခွင့်ကောင်းယူရန် မရှာဖွေပါ။ ထာဝရဘုရားသည် အာဏာရှင်ဆန်သော အခွင့်အာဏာကို အတည်မပြုသကဲ့သို့၊ အနည်းငယ်မျှသော ကိုယ်ကျိုးရှာမှု သို့မဟုတ် မတရားအမြတ်ထုတ်မှုတို့နှင့်လည်း ပူးပေါင်းမည်မဟုတ်ပါ။ ကိုယ်တော့်အတွက် ထိုသို့သော လုပ်ဆောင်ချက်အားလုံးသည် စက်ဆုပ်ဖွယ်ရာများ ဖြစ်ကြသည်။

Men who through selfishness have become narrow and shortsighted feel it their privilege to crowd down the very ones whom God is using to diffuse the light He has given them. Through oppressive plans, workers who should stand free in God have been trammeled with restrictions by those who were only their fellow laborers. All this bears the stamp of the human, and not of the divine. It is the devising of men that leads to injustice and oppression. The cause of God is free from every taint of injustice. It seeks to gain no advantage by depriving the members of His family of their individuality or of their rights. The Lord does not sanction arbitrary authority, nor will He serve with the least selfishness or overreaching. To Him all such practices are abhorrent.

 

၁၆၄ အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ၊ အတွဲ ၇ ကိုယ်တော် မိန့်တော်မူသည်ကား- “မတရားသော နည်းဖြင့် လုယူ၍ ပူဇော်သော ယဇ်ကို ငါမုန်း၏။” “အိတ်ထဲ၌ ကြီးသော အလေး၊ ငယ်သော အလေး၊ အမျိုးမျိုးသော အလေးတို့ကို မထားရ။ အိမ်၌လည်း ကြီးသော တင်း၊ ငယ်သော တင်း၊ အမျိုးမျိုးသော တင်းတို့ကို မထားရ။ ... မတရားသဖြင့် ပြုသမျှသော သူတို့သည် သင်၏ ဘုရားသခင် ထာဝရဘုရား စက်ဆုပ်ရွံရှာတော်မူသော သူဖြစ်ကြ၏။” ဟေရှာယ ၆၁:၈၊ တရားဟောရာကျမ်း ၂၅:၁၄-၁၆။

164 Testimonies for the Church, vol. 7

He declares: “I hate robbery for burnt offering.” “Thou shalt not have in thine house divers measures, a great and a small. But thou shalt have a perfect and just weight, a perfect and just measure shalt

[180] thou have.... All that do unrighteously, are an abomination unto the

Lord thy God.” Isaiah 61:8; Deuteronomy 25:14-16.

 

“အချင်းလူ၊ ကောင်းသောအရာသည် အဘယ်အရာဖြစ်သည်ကို ကိုယ်တော်သည် ပြတော်မူပြီ။ တရားသဖြင့် ပြုခြင်း၊ ကရုဏာကို နှစ်သက်ခြင်း၊ မိမိဘုရားသခင် ရှေ့တော်၌ နှိမ့်ချသော စိတ်နှင့် ကျင့်ခြင်းမှတစ်ပါး အဘယ်အရာကို ထာဝရဘုရားသည် သင်၌ တောင်းတော်မူသနည်း။” မိက္ခာ ၆:၈။

“He hath showed thee, O man, what is good; and what doth the Lord require of thee, but to do justly, and to love mercy, and to walk humbly with thy God?” Micah 6:8.

 

ဤမူများကို အမြင့်မြတ်ဆုံး အသုံးချမှုတစ်ခုမှာ လူသားတစ်ဦး၏ မိမိကိုယ်မိမိ ပိုင်ဆိုင်ခွင့်၊ မိမိစိတ်ကို ထိန်းချုပ်ခွင့်၊ မိမိပါရမီများကို ဘဏ္ဍာစိုးအဖြစ် စီမံခွင့်၊ မိမိလုပ်အား၏ အသီးအပွင့်များကို လက်ခံခွင့်နှင့် ဝေမျှခွင့်တို့ကို အသိအမှတ်ပြုခြင်း ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများသည် လူသားချင်းများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် ဤမူများကို အသိအမှတ်ပြုမှသာလျှင်၊ ဘုရားသခင်၏ နှုတ်ကပတ်တော် သွန်သင်ချက်ကို လိုက်နာမှသာလျှင် ခွန်အားနှင့် တန်ခိုး ရှိလိမ့်မည်။

One of the very highest applications of these principles is found in the recognition of man’s right to himself, to the control of his own mind, to the stewardship of his talents, the right to receive and to impart the fruit of his own labor. Strength and power will be in our institutions only as in all their connection with their fellow men they recognize these principles,—only as in their dealing they give heed to the instruction of the word of God.

* * * * *

 

ရုပ်ပိုင်း၊ စိတ်ပိုင်း သို့မဟုတ် ဝိညာဉ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖြစ်စေ ဘုရားသခင် ငှားရမ်းထားသော စွမ်းအားတိုင်းကို၊ သူတို့၏ မသိနားမလည်မှုကြောင့် ပျက်စီးနေရသော ကျွန်ုပ်တို့၏ လူသားချင်းများအတွက် သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းကို လုပ်ဆောင်ရန် သန့်ရှင်းစွာ မြတ်နိုးရမည်ဖြစ်သည်။ လူတိုင်းသည် မိမိတို့၏ တာဝန်ကျရာနေရာတွင် ချုပ်ချယ်မှုမရှိဘဲ ရပ်တည်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ တစ်ဦးစီသည် နှိမ့်ချစွာဖြင့် ထာဝရဘုရားကို ဝတ်ပြုလျက်၊ တစ်ဦးစီသည် မိမိ၏ လုပ်ငန်းအတွက် တာဝန်ရှိရမည်။ “သင်တို့သည် ပြုသမျှသောအမှုကို လူအားဖြင့် ပြုသကဲ့သို့မဟုတ်၊ ထာဝရဘုရားအားဖြင့် ပြုသကဲ့သို့ စေတနာစိတ်နှင့် ပြုကြလော့။ အကြောင်းမူကား အမွေတော်တည်းဟူသော အကျိုးကို ထာဝရဘုရားထံတော်မှ ခံရမည်ဟု သင်တို့သိကြ၏။ သင်တို့သည် အရှင်ခရစ်တော်၏ အစေကို ခံကြ၏။” ကိုယ်တော်သည် “လူအသီးသီးတို့အား မိမိတို့ အကျင့်နှင့်အမျှ အကျိုးအပြစ်ကို ပေးတော်မူမည်။” ကောလောသဲ ၃:၂၃၊ ၂၄၊ ရောမ ၂:၆။

Every power lent us by God, whether physical, mental, or spiritual, is to be sacredly cherished to do the work assigned us for our fellow men who are perishing in their ignorance. Every man is to stand at his post of duty untrammeled, each serving the Lord in humility, each responsible for his own work. “Whatsoever ye do, do it heartily, as to the Lord, and not unto men; knowing that of the Lord ye shall receive the reward of the inheritance: for ye serve the Lord Christ.” He “will render to every man according to his deeds.” Colossians 3:23, 24; Romans 2:6.

* * * * *

 

စာတန်၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို သူ၏ ရည်ရွယ်ချက်များ အောင်မြင်စေရန် အစီအစဉ်များနှင့် နည်းလမ်းများစွာကို ကြံစည်ရာတွင် အသုံးပြုသည်။ သူသည် ဘာသာရေး လွတ်လပ်ခွင့်ကို ကန့်သတ်ရန်နှင့် ဘာသာရေးလောကထဲသို့ ကျွန်ပြုခြင်း အမျိုးအစားတစ်ခုကို ယူဆောင်လာရန် လုပ်ဆောင်သည်။ အဖွဲ့အစည်းများ၊ ဌာနများသည် ဘုရားသခင်၏ တန်ခိုးဖြင့် မထိန်းသိမ်းပါက၊ လူသားများကို လူသားများ၏ ထိန်းချုပ်မှုအောက်သို့ ရောက်ရှိစေရန် စာတန်၏ စေခိုင်းမှုအောက်တွင် လုပ်ဆောင်ကြလိမ့်မည်။ ထိုအခါ လှည့်ဖြားမှုနှင့် ကောက်ကျစ်မှုတို့သည် သမ္မာတရားအတွက်နှင့် ဘုရားသခင်၏ နိုင်ငံတော် တိုးတက်ရေးအတွက် ဇွဲထက်သန်မှုအသွင် ဆောင်နေလိမ့်မည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ဆောင်မှုတွင် နေ့အလင်းရောင်ကဲ့သို့ ပွင့်လင်းမှုမရှိသော မည်သည့်အရာမဆိုသည် မကောင်းမှုမင်းသား၏ နည်းလမ်းများနှင့် သက်ဆိုင်သည်။

Satan’s skill is exercised in devising plans and methods without number to accomplish his purposes. He works to restrict religious liberty and to bring into the religious world a species of slavery. Organizations, institutions, unless kept by the power of God, will

[181] work under Satan’s dictation to bring men under the control of men;

and fraud and guile will bear the semblance of zeal for truth and for the advancement of the kingdom of God. Whatever in our practice is not as open as the day belongs to the methods of the prince of evil.

 

စာရေးသူ ၁၆၅

---

လူတို့သည် မှားယွင်းသော အဆိုပြုချက်များဖြင့် စတင်ပြီးနောက်၊ ထိုအမှားသည် မှန်ကန်ကြောင်း သက်သေပြရန် အရာအားလုံးကို အသုံးချခြင်းဖြင့် အမှားထဲသို့ ကျရောက်ကြသည်။ အချို့သော အခြေအနေများတွင် ပထမအခြေခံမူများသည် အမှားနှင့် ရောယှက်နေသော သမ္မာတရား အချို့ရှိသော်လည်း၊ ၎င်းသည် တရားမျှတသော လုပ်ဆောင်မှုကို ဦးတည်မသွားပါ။ ဤသည်မှာ လူတို့ လမ်းမှားရခြင်း အကြောင်းရင်းပင် ဖြစ်သည်။ သူတို့သည် အုပ်ချုပ်လိုပြီး အာဏာရှိလိုကြသည်။ ထို့ကြောင့် သူတို့၏ မူများကို တရားမျှတကြောင်း ပြသရန် ကြိုးပမ်းရာတွင် စာတန်၏ နည်းလမ်းများကို ကျင့်သုံးကြသည်။

Author 165

* * * * *

Men fall into error by starting with false premises and then bringing everything to bear to prove the error true. In some cases the first principles have a measure of truth interwoven with the error; but it leads to no just action; and this is why men are misled. They desire to reign and become a power, and, in the effort to justify their principles, they adopt the methods of Satan.

* * * * *

 

အကယ်၍ လူတို့သည် ထာဝရဘုရား စေလွှတ်သော သတိပေးချက်များကို ငြင်းပယ်ပါက၊ သူတို့သည် မကောင်းသော အလေ့အကျင့်များတွင် ခေါင်းဆောင်များပင် ဖြစ်လာကြသည်။ ထိုကဲ့သို့သော သူများသည် ဘုရားသခင်၏ အခွင့်အာဏာများကို ကျင့်သုံးရန် အားထုတ်ကြသည်—လူတို့၏ စိတ်ကို ထိန်းချုပ်ရန် ကြိုးပမ်းရာတွင် ဘုရားသခင် ကိုယ်တိုင်ပင် ပြုတော်မမူသော အရာကို လုပ်ဆောင်ရန် ဝံ့ရဲကြသည်။ ဤသို့ဖြင့် သူတို့သည် ရောမကက်သလစ်စနစ် (Romanism) ၏ လမ်းကြောင်းအတိုင်း လိုက်သွားကြသည်။ သူတို့သည် မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင်နည်းလမ်းများနှင့် အစီအစဉ်များကို သွတ်သွင်းကြပြီး၊ ဘုရားသခင်အပေါ် သူတို့၏ မှားယွင်းသော အယူအဆများမှတစ်ဆင့် အခြားသူများ၏ သမ္မာတရားအပေါ် ယုံကြည်ခြင်းကို အားနည်းစေကာ၊ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် အသင်းတော်များကို ညစ်ညမ်းစေပြီး ဖောက်ပြန်စေသော တဆေးကဲ့သို့သော မှားယွင်းသော မူများကို ယူဆောင်လာကြသည်။

If men resist the warnings the Lord sends them, they become even leaders in evil practices; such men assume to exercise the prerogatives of God—they presume to do that which God Himself will not do in seeking to control the minds of men. Thus they follow in the track of Romanism. They introduce their own methods and plans, and through their misconceptions of God they weaken the faith of others in the truth and bring in false principles that work like leaven to taint and corrupt institutions and churches.

 

ဖြောင့်မတ်ခြင်း၊ မျှတခြင်းနှင့် ဘက်လိုက်မှုမရှိသော တရားစီရင်ခြင်းတို့အပေါ် လူသား၏ အယူအဆကို နိမ့်ကျစေသော မည်သည့်အရာမဆို၊ ဘုရားသခင်၏ လူသားကိုယ်စားလှယ်များကို လူသားတို့၏ စိတ်အောက်တွင် ထိန်းချုပ်စေသော မည်သည့် အကြံအစည် သို့မဟုတ် အမိန့်မဆိုသည်၊ သူတို့၏ ဘုရားသခင်အပေါ် ယုံကြည်ခြင်းကို ထိခိုက်စေပြီး ဝိညာဉ်ကို ကိုယ်တော်နှင့် ကွာဝေးစေသည်။

Anything that lowers man’s conception of righteousness and equity and impartial judgment, any device or precept that brings God’s human agents under the control of human minds, impairs their faith in God, and separates the soul from Him.

 

လူသားသည် မိမိ၏ လူသားချင်းကို အနည်းငယ်မျှပင် အုပ်ချုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖိနှိပ်ခြင်း ပြုမည့် မည်သည့် အကြံအစည်ကိုမျှ ဘုရားသခင်သည် အတည်ပြုမည်မဟုတ်ပါ။ လူတစ်ဦးသည် အခြားသူများအတွက် သံမဏိစည်းမျဉ်းတစ်ခုကို စတင်ပြုလုပ်သည်နှင့်တစ်ပြိုင်နက်၊ သူသည် ဘုရားသခင်ကို ဂုဏ်ဖျက်ရာရောက်ပြီး မိမိ၏ ဝိညာဉ်နှင့် မိမိညီအစ်ကိုများ၏ ဝိညာဉ်များကို ဘေးအန္တရာယ်ဖြစ်စေသည်။

God will not vindicate any device whereby man shall in the slightest degree rule or oppress his fellow man. As soon as a man begins to make an iron rule for other men, he dishonors God and imperils his own soul and the souls of his brethren.

အခန်းကြီး - ၃၅။

အခန်း ၃၅—အသင်းတော်နှင့် စာပုံနှိပ်တိုက်

[182] Chapter 35—The Church and the Publishing House

 

စာပုံနှိပ်တိုက်အပေါ် ထားရှိရမည့် အသင်းတော်၏ တာဝန်

Duty of the Church to the Publishing House

 

ကျွန်ုပ်တို့၏ စာပုံနှိပ်တိုက်တစ်ခု တည်ရှိရာ နယ်မြေအတွင်းရှိ အသင်းတော်ဝင်များသည် ဘုရားသခင်၏ အထူးအသုံးတော်ခံ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု မိမိတို့အလယ်တွင် ရှိနေခြင်းကြောင့် ဂုဏ်ယူအပ်ပေသည်။ ၎င်းတို့သည် ဤဂုဏ်ဒြပ်ကို တန်ဖိုးထားသင့်ပြီး ၎င်းတွင် အလွန်မြင့်မြတ်သော တာဝန်ရှိကြောင်းကိုလည်း သဘောပေါက်သင့်သည်။ ၎င်းတို့၏ ဩဇာလွှမ်းမိုးမှုနှင့် စံနမူနာများသည် ထိုအဖွဲ့အစည်း၏ သာသနာလုပ်ငန်း အောင်မြင်ပြီးမြောက်စေရန် ကူညီရာ၌ဖြစ်စေ၊ နှောင့်နှေးစေရာ၌ဖြစ်စေ များစွာ သက်ရောက်မှုရှိလိမ့်မည်။

The members of a church within whose borders one of our publishing houses is situated are honored in having among them one of the Lord’s special instrumentalities. They should appreciate this honor and should realize that it involves a most sacred responsibility. Their influence and example will go far in helping or hindering the institution in the accomplishment of its mission.

 

နောက်ဆုံးသော ဘေးဒုက္ခကာလသို့ ချဉ်းကပ်လာသည်နှင့်အမျှ၊ ဘုရားသခင်၏ အသုံးတော်ခံ အဖွဲ့အစည်းများအကြား သဟဇာတဖြစ်မှုနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှု ရှိရန်မှာ အလွန်အရေးကြီးသည်။ လောကကြီးသည် မုန်တိုင်းများ၊ စစ်ပွဲများနှင့် သဘောထားကွဲလွဲမှုများဖြင့် ပြည့်နှက်နေသည်။ သို့သော် ဦးခေါင်းတစ်ခုတည်းဖြစ်သော—ပုပ်ရဟန်းမင်း၏ တန်ခိုးအာဏာ—အောက်တွင် လူတို့သည် ဘုရားသခင်၏ သက်သေခံများကို ဆန့်ကျင်ရန် စုစည်းကြလိမ့်မည်။ ဤစည်းလုံးမှုကို ကြီးမားသော အယူဖောက်ပြန်သူက ခိုင်မာစေသည်။ သူသည် မိမိ၏ ကိုယ်စားလှယ်များကို အမှန်တရားအား တိုက်ခိုက်ရန် စည်းလုံးစေသော်လည်း၊ အမှန်တရားကို ထောက်ခံသူများကိုမူ ကွဲပြားစေရန်နှင့် ကွဲလွင့်စေရန် လုပ်ဆောင်လိမ့်မည်။ မနာလိုခြင်း၊ မကောင်းသော သံသယများရှိခြင်း၊ မကောင်းပြောခြင်းတို့သည် စိတ်ဝမ်းကွဲပြားမှုနှင့် အငြင်းပွားမှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေရန် သူ၏ လှုံ့ဆော်မှုများဖြစ်သည်။ ခရစ်တော်၏ အသင်းတော်ဝင်များသည် ဝိညာဉ်များကို ဖျက်ဆီးလိုသော ရန်သူ၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို ပျက်ပြားစေနိုင်သော တန်ခိုးရှိသည်။ ဤကဲ့သို့သော အချိန်တွင် ၎င်းတို့အချင်းချင်းဖြစ်စေ၊ ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်ဆောင်များနှင့်ဖြစ်စေ သဘောထားကွဲလွဲခြင်း မရှိကြပါစေနှင့်။ ယေဘုယျအားဖြင့် စိတ်ဝမ်းကွဲပြားမှုများအကြားတွင် သမ္မာကျမ်းစာကို ဘဝ၏လမ်းညွှန်အဖြစ် ထားရှိခြင်းကြောင့် သဟဇာတဖြစ်မှုနှင့် စည်းလုံးမှုရှိသော နေရာတစ်ခု ရှိပါစေ။ ဘုရားသခင်၏ အသုံးတော်ခံ အဖွဲ့အစည်းများကို တည်ဆောက်ရန် မိမိတို့၌ တာဝန်ရှိကြောင်း ဘုရားသခင်၏ လူမျိုးတော်များ ခံစားကြပါစေ။

As we approach the last crisis, it is of vital moment that harmony and unity exist among the Lord’s instrumentalities. The world is filled with storm and war and variance. Yet under one head—the papal power—the people will unite to oppose God in the person of His witnesses. This union is cemented by the great apostate. While he seeks to unite his agents in warring against the truth he will work to divide and scatter its advocates. Jealousy, evil surmising, evilspeaking, are instigated by him to produce discord and dissension. The members of Christ’s church have the power to thwart the purpose of the adversary of souls. At such a time as this let them not be found at variance with one another or with any of the Lord’s workers. Amidst the general discord let there be one place where harmony and unity exist because the Bible is made the guide of life. Let the people of God feel that a responsibility rests upon them to build up His instrumentalities.

 

ညီအစ်ကို မောင်နှမတို့၊ သင်တို့သည် စာပုံနှိပ်တိုက်ကို သင်တို့၏ ဆုတောင်းခြင်းနှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုများဖြင့် စိတ်ရောကိုယ်ပါ ထောက်ပံ့ကူညီပါက ဘုရားသခင်သည် နှစ်သက်တော်မူလိမ့်မည်။ ၎င်းသည် ဘုရားသခင်၏ ကြွယ်ဝသော ကောင်းချီးမင်္ဂလာကို ခံစားရရှိစေရန် နံနက်တိုင်းနှင့် ညတိုင်း ဆုတောင်းပေးကြပါ။ ဝေဖန်ခြင်းနှင့် မြည်တမ်းခြင်းကို အားမပေးကြပါနှင့်။ သင်တို့၏ နှုတ်ခမ်းမှ ညည်းညူခြင်း သို့မဟုတ် ပြစ်တင်ခြင်းများ မထွက်ပါစေနှင့်။ ကောင်းကင်တမန်များသည် ထိုစကားများကို ကြားနေရကြောင်း သတိရပါ။ ဤအဖွဲ့အစည်းများသည် ဘုရားသခင် ခန့်အပ်ထားသောအရာများဖြစ်ကြောင်း အားလုံး သိမြင်လာစေရမည်။ မိမိတို့၏ အကျိုးစီးပွားအတွက် ၎င်းတို့ကို အထင်သေးအောင် လုပ်ဆောင်သူများသည် ဘုရားသခင်ထံတွင် စာရင်းရှင်းရမည်ဖြစ်သည်။ ကိုယ်တော်၏ အမှုတော်နှင့် ဆက်စပ်သမျှ အရာအားလုံးကို မြင့်မြတ်သောအရာအဖြစ် ဆက်ဆံရန် ကိုယ်တော် ရည်ရွယ်တော်မူသည်။

Brethren and sisters, the Lord will be pleased if you will take hold heartily to sustain the publishing institution with your prayers

[183] and your means. Pray every morning and evening that it may receive

God’s richest blessing. Do not encourage criticism and complaining. Let no murmurs or complaints come from your lips; remember that angels hear these words. All must be led to see that these institutions are of God’s appointment. Those who disparage them in order to serve their own interests must render an account to God. He designs that everything connected with His work shall be treated as sacred.

 

ဘုရားသခင်သည် ကျွန်ုပ်တို့ကို စကားပြောနည်းစေပြီး ဆုတောင်းခြင်းကို ပိုမိုပြုလုပ်စေလိုသည်။ ကောင်းကင်ဘုံ၏ တံခါးခုံသည် ကိုယ်တော်၏ ဘုန်းတော်အလင်းဖြင့် လွှမ်းမိုးနေပြီး၊ ကိုယ်တော်နှင့် မှန်ကန်သော ဆက်ဆံရေးရှိသူတိုင်း၏ နှလုံးသားထဲသို့ ဤအလင်းကို ထွန်းလင်းစေမည်ဖြစ်သည်။

166

Church and the Publishing House 167

God wants us to do much more praying and much less talking. The threshold of heaven is flooded with the light of His glory, and He will let this light shine into the heart of everyone who will stand in right relation to Him.

 

အဖွဲ့အစည်းတိုင်းသည် အခက်အခဲများနှင့် တိုက်ပွဲဝင်ရလိမ့်မည်။ ဘုရားသခင်၏ လူမျိုးတော်များ၏ နှလုံးသားကို စမ်းသပ်ရန်အတွက် စုံစမ်းနှောင့်ယှက်မှုများကို ခွင့်ပြုထားခြင်းဖြစ်သည်။ ဘုရားသခင်၏ အသုံးတော်ခံ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုခုအပေါ် ဆင်းရဲဒုက္ခ ကျရောက်လာသောအခါ၊ ဘုရားသခင်နှင့် ကိုယ်တော်၏ အမှုတော်အပေါ် ကျွန်ုပ်တို့၌ စစ်မှန်သော ယုံကြည်ခြင်း မည်မျှရှိသည်ကို ပြသရာရောက်လိမ့်မည်။ ထိုကဲ့သို့သော အချိန်တွင် မည်သူမျှ အခြေအနေကို အဆိုးမြင်ဘက်မှ မကြည့်ကြပါနှင့်၊ သံသယနှင့် မယုံကြည်မှုကို မဖော်ပြကြပါနှင့်။ တာဝန်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးများကို ထမ်းဆောင်နေကြသူများကို မဝေဖန်ပါနှင့်။ သင်တို့၏ အိမ်ထောင်စုအတွင်း စကားပြောဆိုမှုများသည် ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်ဆောင်များကို ဝေဖန်ခြင်းဖြင့် အဆိပ်မသင့်ပါစေနှင့်။ ဤကဲ့သို့ ဝေဖန်တတ်သော စိတ်ဓာတ်ရှိသော မိဘများသည် မိမိတို့၏ သားသမီးများကို ကယ်တင်ခြင်းသို့ ရောက်စေမည့် ပညာကို မပေးရာရောက်သည်။ ၎င်းတို့၏ စကားများသည် သားသမီးများသာမက လူကြီးများ၏ ယုံကြည်ခြင်းနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချမှုကိုပါ ပျက်ပြားစေတတ်သည်။ အားလုံးတွင် မြင့်မြတ်သောအရာများအပေါ် ရိုသေလေးစားမှု အလွန်နည်းပါးနေပြီဖြစ်သည်။ စာတန်သည် မယုံကြည်မှု၊ မနာလိုမှု၊ ငြူစူမှုနှင့် မရိုသေမှုတို့ကို ပျိုးထောင်ရာတွင် ဝေဖန်သူနှင့် အားတက်သရော ပူးပေါင်းလိမ့်မည်။ စာတန်သည် လူတို့အား သူ၏စိတ်ဓာတ် သွတ်သွင်းရန်၊ ညီအစ်ကိုများအကြား မြတ်နိုးစွာ ထိန်းသိမ်းရမည့် ချစ်ခြင်းမေတ္တာကို ငြိမ်းသတ်ရန်၊ ယုံကြည်မှုကို အားလျော့စေရန်၊ မနာလိုမှုကို နှိုးဆော်ရန်၊ မကောင်းသော သံသယများနှင့် နှုတ်ဖြင့် တိုက်ခိုက်မှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေရန် အမြဲမပြတ် လုပ်ဆောင်နေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် သူ၏ အပေါင်းအပါများအဖြစ် မတွေ့ရှိကြပါစေနှင့်။ သူ၏ လှုံ့ဆော်မှုကို လက်ခံသော နှလုံးသားတစ်ခုသည် မကျေနပ်မှုမျိုးစေ့များစွာကို ပျိုးကြဲနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် ဝိညာဉ်များ ပျက်စီးခြင်း၏ ရလဒ်များကို နောက်ဆုံး တရားစီရင်ရာနေ့ကျမှသာ အပြည့်အဝ မြင်တွေ့ရမည့် အလုပ်မျိုးကို လုပ်ဆောင်မိနိုင်ပေသည်။

Every institution will have to battle with difficulty. Trials are permitted in order to test the hearts of God’s people. When adversity befalls one of the Lord’s instrumentalities, it will be shown how much real faith we have in God and in His work. At such a time let none view matters in the worst light and give expression to doubt and unbelief. Do not criticize those who carry the burdens of responsibility. Let not the conversation in your homes be poisoned with criticism of the Lord’s workers. Parents who indulge this criticizing spirit are not bringing before their children that which will make them wise unto salvation. Their words tend to unsettle the faith and confidence not only of the children, but of those older in years. All have little enough of respect and reverence for sacred things. Satan will unite most zealously with the criticizer in fostering unbelief, envy, jealousy, and disrespect. Satan is always at work to imbue men with his spirit, to quench the love which should be sacredly cherished between brethren, to discourage confidence, to excite envy, evil surmisings, and the strife of tongues. Let us not be [184]

found acting as his co-workers. One heart open to his suggestions may sow many seeds of disaffection. Thus may be wrought a work whose results in the ruin of souls will never be fully manifest until the great day of final judgment.

 

ခရစ်တော်က ဤသို့ မိန့်တော်မူသည်– “ငါ့ကို ယုံကြည်သော ဤသူငယ်တယောက်ကို မှားယွင်းစေသောသူသည် လည်ပင်း၌ ကြိတ်ဆုံကျောက်ကို ချည်၍ နက်သောပင်လယ်၌ ချခြင်းကို ခံရသော် သာ၍ကောင်း၏။ မှားယွင်းစရာ အကြောင်းရှိသောကြောင့် လောကသည် အမင်္ဂလာရှိ၏။ မှားယွင်းစရာ အကြောင်းရှိရမည်။ သို့သော်လည်း မှားယွင်းစရာ အကြောင်းကို ဖြစ်စေသောသူသည် အမင်္ဂလာရှိ၏။” မဿဲ ၁၈:၆၊ ၇။ ကြီးမားသော တာဝန်ကို ဤနေရာတွင် အသင်းတော်ဝင်များအပေါ် ထားရှိထားသည်။ ယုံကြည်ခြင်း နုနယ်သူတို့၏ ဝိညာဉ်များကို ဂရုမစိုက်မိခြင်းကြောင့်လည်းကောင်း၊ စာတန်၏ လှုံ့ဆော်မှုဖြင့် သံသယနှင့် မယုံကြည်မှု မျိုးစေ့များကို ပျိုးကြဲခြင်းကြောင့်လည်းကောင်း၊ ဝိညာဉ်တစ်ခု ပျက်စီးခြင်းအတွက် အပြစ်ရှိသူများ မဖြစ်ကြစေရန် သတိပြုကြပါစေ။ “ခြေဆွံ့သောသူသည် လမ်းလွဲ၍ မသွားဘဲ၊ ကျန်းမာစေခြင်းငှါ သင်တို့ခြေသွားရာ လမ်းခရီးကို ဖြောင့်စေကြလော့။ လူအပေါင်းတို့နှင့် အသင့်အတင့် နေခြင်းကို၎င်း၊ သန့်ရှင်းခြင်းပါရမီကို၎င်း မှီအောင် လိုက်ကြလော့။ သန့်ရှင်းခြင်းပါရမီ မရှိလျှင် အဘယ်သူမျှ ထာဝရဘုရားကို မဖူးမမြင်ရ။ ဘုရားသခင်၏ ကျေးဇူးတော်နှင့် ကွာခြင်းသို့ အဘယ်သူမျှ မရောက်စေခြင်းငှါ၎င်း၊ ခါးသော အမြစ်တစုံတခု ပေါက်သဖြင့် နှောင့်ယှက်၍ လူအများတို့ကို ညစ်ညူးစေခြင်းငှါ မပြုစေခြင်းငှါ၎င်း၊... သတိပြုကြလော့။” ဟေဗြဲ ၁၂:၁၃-၁၅။

Christ declares: “Whoso shall cause one of these little ones which believe on Me to stumble, it is profitable for him that a great millstone should be hanged about his neck, and that he should be sunk in the depth of the sea. Woe unto the world because of occasions of stumbling! for it must needs be that the occasions come; but woe to that man through whom the occasion cometh!” Matthew 18:6, 7, R.V. A great responsibility is here placed upon the members of the church. Let them beware lest through inattention to the souls of those young in the faith, lest through sowing seeds of doubt and unbelief under the instigation of Satan, they be found guilty of the ruin of a soul. “Make straight paths for your feet, lest that which is lame be turned out of the way; but let it rather be healed. Follow peace with all men, and holiness, without which no man shall see the

168 Testimonies for the Church, vol. 7

Lord: looking diligently lest any man fail of the grace of God; lest any root of bitterness springing up trouble you, and thereby many be defiled.” Hebrews 12:13-15.

 

စာတန်၏ ကိုယ်စားလှယ်များ၏ တန်ခိုးသည် ကြီးမားလှသဖြင့် ဘုရားသခင်သည် ကိုယ်တော်၏ လူမျိုးတော်အား “အလွန်သန့်ရှင်းသော ယုံကြည်ခြင်းတရားအပေါ်၌ မိမိတို့ကို တည်ဆောက်လျက်” တစ်ဦးကိုတစ်ဦး ခွန်အားပေးရန် ခေါ်ယူထားသည်။

The power of Satanic agencies is great, and the Lord calls upon His people strengthen one another, “building up yourselves on your most holy faith.”

 

စာတန်နှင့် ပူးပေါင်းမည့်အစား၊ ဘုရားသခင်နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းဟူသည် အဘယ်အရာဖြစ်သည်ကို လူတိုင်း သင်ယူကြပါစေ။ ဤကဲ့သို့ စိတ်ဓာတ်ကျစရာ အချိန်များတွင် ကိုယ်တော်သည် ကျွန်ုပ်တို့အား တစ်ဦးကိုတစ်ဦး ထောက်ပံ့ကူညီနိုင်စေမည့် ခိုင်မာသော သတ္တိနှင့် ယုံကြည်ခြင်းကို လိုအပ်သော အမှုတော်ကို ဆောင်ရွက်စရာ ရှိသည်။ အားလုံးသည် ဘုရားသခင်နှင့်အတူ အမှုတော်ဆောင်များအဖြစ် ပခုံးချင်းယှဉ်၊ နှလုံးသားချင်း ထပ်လျက် ရပ်တည်ရန် လိုအပ်သည်။ အသင်းတော်ဝင်များသည် စည်းလုံးစွာ ရပ်တည်လျက်၊ ကိုယ်တော်၏ အမှုတော်ဆောင်များကို ထောက်ပံ့ပြီး၊ ဘက်ပေါင်းစုံမှ အားငယ်မှုများ ဖိစီးလာသောအခါ ဆုတောင်းခြင်းနှင့် မိမိတို့၏ ဩဇာလွှမ်းမိုးမှုများဖြင့် ကူညီမည်ဆိုလျှင်၊ ဘုရားသခင်၏ ကျေးဇူးတော်အားဖြင့် မည်မျှအထိ အောင်မြင်မှုများ မရရှိနိုင်ဘဲ နေမည်နည်း။ ထိုအချိန်သည် သစ္စာရှိသော ဝေယျာဝစ္စဆောင်များအဖြစ် လုပ်ဆောင်ရမည့် အချိန်ဖြစ်သည်။

 

Instead of co-operating with Satan, let everyone learn what it means to co-operate with God. In these depressing times He has a work to be done that demands the firm courage and faith which will enable us to sustain one another. All need to stand shoulder to shoul-

[185] der and heart to heart as laborers together with God. What might not

be accomplished in and through the grace of God if the members of the church would stand together, to sustain His workers, to help with their prayers and their influence when discouragement presses in on every side! Then is the time to work as faithful stewards.

 

ဝေဖန်ခြင်းနှင့် အပြစ်တင်ခြင်းအစား၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ညီအစ်ကို မောင်နှမများသည် ဘုရားသခင်၏ အသုံးတော်ခံ အဖွဲ့အစည်းနှင့် ပတ်သက်၍ အားပေးစကားနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရသော စကားများကို ပြောဆိုကြပါစေ။ လေးလံသော တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်နေကြသူများ၏ နှလုံးသားကို အားပေးရန် ဘုရားသခင် ခေါ်ယူထားသည်၊ အကြောင်းမှာ ကိုယ်တော်သည် ၎င်းတို့နှင့်အတူ အလုပ်လုပ်နေသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ ကိုယ်တော်၏ အသုံးတော်ခံ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ မစသော တန်ခိုးကို အသိအမှတ်ပြုရန် ကိုယ်တော်၏ လူမျိုးတော်ကို ခေါ်ယူထားသည်။ ထိုအဖွဲ့အစည်း ရှိသင့်ရှိထိုက်သော ဩဇာလွှမ်းမိုးမှု ရရှိစေရန် သင်၏ အစွမ်းကုန် ကြိုးစားအားထုတ်ခြင်းဖြင့် ဘုရားသခင်ကို ဂုဏ်တင်ပါ။

Instead of criticism and censure, let our brethren and sisters have words of encouragement and confidence to speak in regard to the Lord’s instrumentality. God calls upon them to encourage the hearts of those who carry the heavy burdens, for He is working with them. He calls upon His people to recognize the sustaining power in His instrumentality. Honor the Lord by endeavoring to the utmost of your ability to give it the influence that it should have.

 

အခွင့်အရေးရလျှင် အမှုတော်ဆောင်များကို စကားပြောပါ၊ ခွန်အားနှင့် စိတ်အားတက်ကြွမှု ဖြစ်စေမည့် စကားများကို ပြောပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်ဦးအပေါ်တစ်ဦး အလွန်ပင် ဂရုမစိုက်ဘဲ နေတတ်ကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ခွန်အားနှင့် အားပေးမှု လိုအပ်နေသည်ကို မကြာခဏ မေ့လျော့တတ်ကြသည်။ အထူးသဖြင့် စိတ်ရှုပ်ထွေးမှုနှင့် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး ဖြစ်နေသော အချိန်များတွင်၊ သင်တို့၏ စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် စာနာမှုကို ၎င်းတို့အား သိစေရန် ဂရုစိုက်ပါ။ ဆုတောင်းခြင်းဖြင့် ကူညီသကဲ့သို့၊ သင်တို့ ထိုသို့ပြုလုပ်နေကြောင်းကိုလည်း ၎င်းတို့ သိပါစေ။ အမှုတော်ဆောင်များထံသို့ ဘုရားသခင်၏ သတင်းစကားကို ပေးပို့ပါ– “အားယူ၍ ရဲရင့်ခြင်း ရှိလော့။” ယောရှု ၁:၆။

As you have opportunity, speak to the workers; speak words that will be a strength and an inspiration. We are altogether too indifferent in regard to one another. Too often we forget that our fellow laborers are in need of strength and cheer. In times of special perplexity and burden, take care to assure them of your interest and sympathy. While you try to help them by your prayers, let them know that you do it. Send along the line God’s message to His workers: “Be strong and of a good courage.” Joshua 1:6.

 

ကျွန်ုပ်တို့ အဖွဲ့အစည်းများ၏ စီမံခန့်ခွဲသူများသည် ၎င်းတို့၏ စောင့်ရှောက်မှုအောက်ရှိ လူငယ်များကို စည်းကမ်းတကျရှိစေရန်နှင့် ပညာရှိစွာ ဆုံးမရန် အလွန်ခက်ခဲသော တာဝန်ရှိသည်။ အသင်းတော်ဝင်များသည် ၎င်းတို့၏ လက်ကို မြှောက်တင်ပေးရန် (ကူညီရန်) များစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ လူငယ်များသည် အဖွဲ့အစည်း၏ စည်းကမ်းကို မနာခံလိုသောအခါ၊ သို့မဟုတ် အထက်လူကြီးများနှင့် သဘောထားကွဲလွဲမှုများတွင် မိမိတို့အလိုအတိုင်းသာ လုပ်လိုသောအခါ၊ မိဘများသည် မိမိတို့၏ သားသမီးများကို မျက်ကွယ်တွင် မထောက်ခံ၊ မစာနာကြပါနှင့်။

The managers of our institutions have a most difficult task to maintain order and to discipline wisely the youth under their care. The members of the church can do much to stay up their hands. When the youth are unwilling to submit to the discipline of the institution, or in any matter of difference with their superiors are determined to have their own way, let not parents blindly sustain and sympathize with their children.

 

အမှန်တရား၊ လူသားချင်းနှင့် ဘုရားသခင်အပေါ် သစ္စာရှိခြင်း၏ အခြေခံမူများကို ပေါ့ပေါ့တန်တန် သဘောထားရန် သင်ပေးခြင်းထက်၊ သင်၏ သားသမီးများ ဆင်းရဲဒုက္ခခံရခြင်း သို့မဟုတ် သင်္ချိုင်းထဲသို့ ရောက်သွားခြင်းက သာ၍ ကောင်းပေလိမ့်မည်။

Church and the Publishing House 169

Better, far better might your children suffer, better lie in their graves, than be taught to treat lightly the principles that lie at the [186]

very foundation of loyalty to truth, to their fellow beings, and to God.

 

တာဝန်ခံများနှင့် အခက်အခဲရှိပါက၊ အာဏာပိုင်များထံ တိုက်ရိုက်သွား၍ အမှန်တရားကို စုံစမ်းပါ။ ဌာနအသီးသီးမှ စီမံခန့်ခွဲသူများသည် မည်သည့်စည်းမျဉ်းများ လိုအပ်သည်ကို အခြားသူများထက် ပိုမိုနားလည်ကြောင်း သတိရပါ။ ၎င်းတို့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အပေါ် ယုံကြည်မှုနှင့် ၎င်းတို့၏ အာဏာအပေါ် ရိုသေမှုကို ပြသပါ။ ဘုရားသခင်က ယုံကြည်စိတ်ချရသော နေရာများတွင် ထားရှိခြင်းဖြင့် ရိုသေလေးစားမှု ပြထားသောသူများကို ရိုသေလေးစားရန် သားသမီးများကို သင်ကြားပေးပါ။

In cases of difficulty with the ones who have them in charge, go directly to those in authority and learn the truth. Bear in mind that the managers of the various departments understand much better than others can what regulations are essential. Manifest confidence in their judgment and respect for their authority. Teach your children to respect and honor the ones to whom God has shown respect and honor by placing them in positions of trust.

 

အသင်းတော်ဝင်များသည် မိမိတို့၏ အိမ်ထောင်စုများတွင် မှန်ကန်သော စည်းစနစ်နှင့် စည်းကမ်းစံနမူနာကို ပြသခြင်းထက် ပိုမိုထိရောက်စွာ အဖွဲ့အစည်း စီမံခန့်ခွဲသူများကို ကူညီနိုင်မည့် နည်းလမ်း မရှိပါ။ မိဘများသည် မိမိတို့၏ စကားနှင့် အမူအရာအားဖြင့် မိမိတို့၏ သားသမီးများကို ဖြစ်စေလိုသော စံနမူနာအတိုင်း ပြသပါ။ စကားပြောဆိုရာတွင် သန့်ရှင်းမှုနှင့် စစ်မှန်သော ခရစ်ယာန် ယဉ်ကျေးပျူငှာမှုကို အမြဲတစေ ထိန်းသိမ်းပါ။ အပြစ်ပြုခြင်းကို အားမပေးပါနှင့်၊ မကောင်းပြောခြင်း သို့မဟုတ် မကောင်းသော သံသယရှိခြင်းများ မရှိပါစေနှင့်။ ကလေးများနှင့် လူငယ်များကို မိမိကိုယ်ကိုယ် လေးစားရန်၊ အခြေခံမူများအပေါ် သစ္စာရှိရန်နှင့် ဘုရားသခင်အပေါ် သစ္စာရှိရန် သင်ကြားပေးပါ။ ဘုရားသခင်၏ ပညတ်တော်နှင့် အိမ်တွင်းစည်းကမ်းများကို ရိုသေနာခံရန် သင်ကြားပေးပါ။ ထိုအခါ ၎င်းတို့သည် ဤမူများကို ၎င်းတို့၏ ဘဝတွင် ကျင့်သုံးကြလိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး အခြားသူများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင်လည်း လိုက်နာကြလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် အိမ်နီးချင်းကို မိမိကိုယ်နှင့်အမျှ ချစ်ကြလိမ့်မည်၊ သန့်ရှင်းသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးကြလိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး၊ အားနည်းသော ဝိညာဉ်များကို သန့်ရှင်းခြင်းနှင့် ကောင်းကင်ဘုံသို့ ပို့ဆောင်သော လမ်းကြောင်းပေါ်တွင် အားပေးရန် ဩဇာလွှမ်းမိုးမှု ရှိလာလိမ့်မည်။

In no way can the members of the church more effectively second the efforts of the managers in our institutions than by giving in their own homes an example of right order and discipline. Let parents in their words and deportment give to their children an example of what they desire them to be. Let purity in speech and true Christian courtesy be constantly maintained. Let there be no encouragement to sin, no evil speaking or evil surmising. Teach the children and youth to respect themselves, to be true to principle, true to God. Teach them to respect and obey the law of God and the rules of the home. Then they will practice these principles in their lives and will carry them out in all their associations with others. They will love their neighbor as themselves; they will create a pure atmosphere and will exert an influence to encourage weak souls in the path that leads to holiness and heaven.

 

ဤကဲ့သို့သော သွန်သင်မှုကို ရရှိသော ကလေးများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများတွင် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး သို့မဟုတ် စိုးရိမ်စရာ အကြောင်းရင်းများ ဖြစ်လာမည်မဟုတ်ဘဲ၊ တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသူများအတွက် အထောက်အပံ့ ဖြစ်လာလိမ့်မည်။ မှန်ကန်သော သွန်သင်မှုအောက်တွင် ၎င်းတို့သည် ယုံကြည်စိတ်ချရသော နေရာများ၌ တာဝန်ယူရန် အသင့်ဖြစ်နေကြလိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး၊ သွန်သင်ချက်နှင့် စံနမူနာအားဖြင့် အခြားသူများကို မှန်ကန်စွာ လုပ်ဆောင်ရန် အမြဲတစေ ကူညီကြလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့၏ ပါရမီစွမ်းရည်များကို မှန်ကန်စွာ ခန့်မှန်းတတ်ကြလိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး၊ မိမိတို့၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ဝိညာဉ်ရေးရာ စွမ်းအားများကို ဘုရားသခင်၏ ဘုန်းတော်ထင်ရှားစေရန် အကောင်းဆုံး အသုံးချကြလိမ့်မည်။ ထိုသို့သော ဝိညာဉ်များသည် စုံစမ်းနှောင့်ယှက်မှုများကို ကြံ့ကြံ့ခံနိုင်ရည် ရှိကြပြီး၊ အလွယ်တကူ ရှုံးနိမ့်ခြင်း မရှိကြပါ။ ဘုရားသခင်၏ ကောင်းချီးမင်္ဂလာဖြင့် ထိုကဲ့သို့သော သူများသည် အလင်းဆောင်သူများ ဖြစ်ကြသည်၊ ၎င်းတို့၏ ဩဇာလွှမ်းမိုးမှုသည် အခြားသူများအား လက်တွေ့ကျသော ခရစ်ယာန်ဘဝဖြစ်သော လုပ်ငန်းခွင်ဘဝအတွက် ပျိုးထောင်ပေးရန် ဖြစ်သည်။

Children who receive such instruction will not be a burden, a cause of anxiety, in our institutions; they will be a support to those who bear responsibility. Under right instruction they will be prepared to fill places of trust, and by precept and example will constantly aid others to do right. They will put a just estimate upon their own endowments and will make the best use of their physical, mental, and [187]

spiritual powers. Such souls are fortified against temptation; they are not easily overcome. With the blessing of God such characters are light bearers; their influence tends to educate others for a business life which is a practical Christian life.

 

ခရစ်တော်၏ ဝိညာဉ်ချစ်စိတ်ဖြင့် ပြည့်နှက်နေပြီး မိမိတို့၏ အခွင့်အရေးနှင့် အခွင့်အလမ်းများကို နိုးကြားနေသော အသင်းတော်ဝင်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ လူငယ်များအပေါ် ခန့်မှန်း၍မရနိုင်လောက်အောင် ကောင်းမွန်သော ဩဇာလွှမ်းမိုးမှုကို ပေးစွမ်းနိုင်သည်။ အိမ်ထောင်တွင်လည်းကောင်း၊ လုပ်ငန်းခွင်တွင်လည်းကောင်း၊ အသင်းတော်တွင်လည်းကောင်း ၎င်းတို့၏ သစ္စာရှိသော စံနမူနာ၊ လူမှုရေးအရ ကြင်နာမှုနှင့် ခရစ်ယာန် ယဉ်ကျေးပျူငှာမှုတို့သည် လူငယ်များ၏ ဝိညာဉ်ရေးရာ ကောင်းကျိုးအတွက် စစ်မှန်သော စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် ပေါင်းစပ်လိုက်သောအခါ၊ ထိုလူငယ်များ၏ စရိုက်လက္ခဏာများကို ယခုဘဝတွင်သာမက နောင်ဘဝအတွက်ပါ ဘုရားသခင်နှင့် လူသားချင်းတို့၏ အကျိုးကို သယ်ပိုးနိုင်သူများဖြစ်အောင် ပုံဖော်ပေးရာတွင် များစွာ အထောက်အကူ ဖြစ်စေလိမ့်မည်။

The members of the church, filled with Christ’s love for souls, and awake to their privileges and opportunities, may exert upon the youth in our institutions an influence for good that is beyond

170 Testimonies for the Church, vol. 7

estimate. Their example of faithfulness in the home, in business, and in the church, their manifestation of social kindness and Christian courtesy, combined with a genuine interest for the youth’s spiritual well-being, will go far toward shaping the characters of these youths for the service of God and their fellow men, both in this life and in the life to come.

 

အသင်းတော်အပေါ် ထားရှိရမည့် စာပုံနှိပ်တိုက်၏ တာဝန်

အသင်းတော်တွင် စာပုံနှိပ်တိုက်အပေါ် တာဝန်ရှိသကဲ့သို့၊ စာပုံနှိပ်တိုက်တွင်လည်း အသင်းတော်အပေါ် တာဝန်ရှိသည်။ တစ်ဦးကိုတစ်ဦး ထောက်ပံ့ကူညီရမည်။

Duty of the Publishing House to the Church

While the church has a responsibility to the publishing house, so also has the publishing house to the church. Each is to uphold the other.

 

စာပုံနှိပ်တိုက်များတွင် တာဝန်ရှိသော နေရာများ၌ ရှိနေသူများသည် မိမိတို့ကိုယ်ကို အလုပ်များလွန်းသဖြင့် ဝိညာဉ်ရေးရာ စိတ်ဝင်စားမှုကို ထိန်းသိမ်းရန် အချိန်မရှိသည်အထိ အဖိစီးမခံသင့်ပါ။ စာပုံနှိပ်တိုက်တွင် ဤဝိညာဉ်ရေးရာ စိတ်ဝင်စားမှုကို ရှင်သန်အောင် ထားရှိသောအခါ၊ ၎င်းသည် အသင်းတော်အပေါ် ပြင်းထန်သော ဩဇာလွှမ်းမိုးမှု ရှိလိမ့်မည်။ အသင်းတော်တွင် ရှင်သန်နေသောအခါ၌လည်း စာပုံနှိပ်တိုက်အပေါ် ပြင်းထန်သော ဩဇာလွှမ်းမိုးမှု ရှိလိမ့်မည်။ အမှုတော်ကို ဝိညာဉ်များအား ခရစ်တော်ထံသို့ ခေါ်ဆောင်နိုင်သည့် နည်းလမ်းဖြင့် ဆောင်ရွက်သောအခါ ဘုရားသခင်၏ ကောင်းချီးမင်္ဂလာသည် ထိုအမှုတော်အပေါ် တည်ရှိလိမ့်မည်။

Those in positions of responsibility in the publishing houses should not allow themselves to be so pressed with work that they have no time for maintaining the spiritual interest. When this interest is kept alive in the publishing house, it will exert a powerful influence in the church; and when it is kept alive in the church, it will exert a powerful influence in the publishing house. God’s blessing will rest on the work when it is so conducted that souls are won to Christ.

 

ခရစ်တော်၏ နာမတော်ကို ဝန်ခံသော စာပုံနှိပ်တိုက်မှ အလုပ်သမား အားလုံးသည် အသင်းတော်တွင် အမှုတော်ဆောင်များ ဖြစ်သင့်သည်။ ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင် ဝိညာဉ်ရေး အသက်တာအတွက် ကျေးဇူးတော်၏ နည်းလမ်းတိုင်းကို အသုံးချရန် အရေးကြီးသည်။ ၎င်းတို့သည် ကြည့်ရှုသူများအဖြစ် ရပ်တည်ခြင်းဖြင့်မဟုတ်ဘဲ၊ အမှုတော်ဆောင်များ ဖြစ်လာခြင်းဖြင့် ခွန်အားကို ရရှိကြလိမ့်မည်။ လူတိုင်းသည် အသင်းတော်နှင့် ဆက်စပ်၍ ပုံမှန်၊ စနစ်တကျရှိသော လုပ်ငန်းလိုင်းတစ်ခုခုတွင် ပါဝင်သင့်သည်။ ခရစ်ယာန်များအနေဖြင့် ဤအရာသည် မိမိတို့၏ တာဝန်ဖြစ်ကြောင်း အားလုံး သိမြင်သင့်သည်။ ဗတ္တိဇံခံစဉ်က ပြုခဲ့သော ကတိသစ္စာအရ ခရစ်တော်၏ အသင်းတော်ကို တည်ဆောက်ရန် မိမိတို့ တတ်နိုင်သမျှ လုပ်ဆောင်ရန် ကတိပြုထားကြပြီးဖြစ်သည်။ မိမိတို့၏ ကယ်တင်ရှင်အပေါ် ထားရှိသော ချစ်ခြင်းနှင့် သစ္စာစောင့်သိမှု၊ စစ်မှန်သော လူသားပီသမှု၏ စံနှုန်းအပေါ် သစ္စာရှိမှု၊ မိမိတို့နှင့် ဆက်စပ်နေသော အဖွဲ့အစည်းအပေါ် သစ္စာရှိမှုတို့က ဤအရာကို တောင်းဆိုနေကြောင်း ၎င်းတို့အား ပြသပါ။ ဤတာဝန်များကို လျစ်လျူရှုနေသရွေ့ ၎င်းတို့သည် ခရစ်တော်၏ သစ္စာရှိသော အစေခံများ မဖြစ်နိုင်ပါ၊ စစ်မှန်သော ဖြောင့်မတ်တည်ကြည်သူများ မဖြစ်နိုင်ပါ၊ ဘုရားသခင်၏ အဖွဲ့အစည်းတွင် လက်ခံနိုင်သော အမှုတော်ဆောင်များ မဖြစ်နိုင်ပါ။

All the workers in the publishing house who profess the name of Christ should be workers in the church. It is essential to their own spiritual life that they improve every means of grace. They will obtain strength, not by standing as spectators, but by becoming

[188] workers. Everyone should be enlisted in some line of regular, systematic labor in connection with the church. All should realize that as Christians this is their duty. By their baptismal vow they stand pledged to do all in their power to build up the church of Christ. Show them that love and loyalty to their Redeemer, loyalty to the standard of true manhood and womanhood, loyalty to the institution with which they are connected, demands this. They cannot be faithful servants of Christ, they cannot be men and women of real integrity, they cannot be acceptable workers in God’s institution, while neglecting these duties.

 

အဖွဲ့အစည်း၏ ဌာနအသီးသီးမှ စီမံခန့်ခွဲသူများသည် လူငယ်များအနေဖြင့် ဤလုပ်ငန်းလိုင်းများတွင် မှန်ကန်သော အလေ့အကျင့်များ ရရှိစေရန် အထူးဂရုစိုက်သင့်သည်။ အသင်းတော်၏ အစည်းအဝေးများကို လျစ်လျူရှုသောအခါ၊ သို့မဟုတ် အသင်းတော်နှင့် ဆက်စပ်သော တာဝန်များကို မလုပ်ဆောင်ဘဲ ထားသောအခါ၊ အကြောင်းရင်းကို စုံစမ်းပါ။ ကြင်နာပြီး လိမ္မာပါးနပ်သော ကြိုးစားအားထုတ်မှုဖြင့် ပေါ့ဆသူများကို နှိုးဆော်ရန်နှင့် လျော့နည်းလာသော စိတ်ဝင်စားမှုကို ပြန်လည်ရှင်သန်စေရန် ကြိုးစားပါ။

The managers of the institution in its various departments should have a special care that the youth form right habits in these lines. When the meetings of the church are neglected or duties connected with its work are left undone, let the cause be ascertained. By kind,

Church and the Publishing House 171

tactful effort endeavor to arouse the careless and to revive a waning interest.

 

မည်သူမျှ မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ကို အကြောင်းပြ၍ ဘုရားသခင်၏ မြင့်မြတ်သော ဝတ်ပြုရေးကို လျစ်လျူမရှုသင့်ပါ။ ဘုရားသခင်အပေါ် ထားရှိသော တာဝန်ကို လျစ်လျူရှုမည့်အစား၊ မိမိတို့နှင့် သက်ဆိုင်သော အလုပ်များကို ဘေးဖယ်ထားခြင်းက သာ၍ ကောင်းပေလိမ့်မည်။

None should allow their own work to excuse neglect of the Lord’s sacred service. Much better might they lay aside the work which concerns themselves than neglect their duty to God.

* * * * *

 

စာပုံနှိပ်တိုက်များတွင် တာဝန်များ ပေးအပ်ခြင်းခံရသော ညီအစ်ကိုများထံသို့—

ကျွန်ုပ်တို့၏ နှစ်ပတ်လည် အစည်းအဝေးများသို့ တက်ရောက်ရန် အရေးကြီးကြောင်း သင်တို့အား ကျွန်ုပ် တိုက်တွန်းလိုပါသည်။ စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးများသာမက၊ သင်တို့၏ ဝိညာဉ်ရေးရာ အလင်းရရှိစေမည့် အစည်းအဝေးများကိုပါ တက်ရောက်ပါ။ ကောင်းကင်ဘုံနှင့် နီးကပ်သော ဆက်သွယ်မှုရှိရန် လိုအပ်ကြောင်း သင်တို့ သဘောမပေါက်ကြပါ။ ဤဆက်သွယ်မှု မရှိဘဲ သင်တို့ထဲမှ တစ်ဦးမျှ ဘေးကင်းမည်မဟုတ်ပါ၊ ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်ကို လက်ခံနိုင်ဖွယ်ဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် အရည်အချင်း ပြည့်မီမည်မဟုတ်ပါ။

To Brethren Entrusted With Responsibilities in the Publishing Houses—

I urge upon you the importance of attending our annual meetings, not merely the business meetings, but the meetings that will be for your spiritual enlightenment. You do not realize the necessity of having a close connection with heaven. Without this connection not one of you is safe; not one is qualified to do God’s work acceptably.

 

ဤအမှုတော်တွင် အခြားသော လောကီစီးပွားရေးများထက်မက၊ အောင်မြင်မှုသည် အမှုတော်ကို ဆောင်ရွက်ရာတွင် ထားရှိသော ဆက်ကပ်အပ်နှံမှုနှင့် ကိုယ်ကျိုးစွန့်လွှတ်မှု စိတ်ဓာတ်အပေါ်တွင် မူတည်သည်။ အမှုတော်၌ စီမံခန့်ခွဲသူများအဖြစ် တာဝန်ယူထားသူများသည် ဘုရားသခင်၏ ဝိညာဉ်တော်၏ နက်ရှိုင်းသော ထိတွေ့မှုကို ခံယူနိုင်မည့် နေရာတွင် မိမိတို့ကိုယ်ကို ထားရှိရန် လိုအပ်သည်။ သင်တို့သည် သာမန် အလုပ်သမားထက် ပိုမိုတာဝန်ကြီးသော ယုံကြည်စိတ်ချရသည့် နေရာတွင် ရှိနေသဖြင့်၊ သန့်ရှင်းသော ဝိညာဉ်တော်၏ ဗတ္တိဇံကို ခံယူရန်နှင့် ဘုရားသခင်နှင့် ခရစ်တော်ကို သိကျွမ်းသော အသိပညာကို ရရှိရန် အခြားသူများထက် သာ၍ကြီးမားသော တောင့်တမှု ရှိသင့်သည်။

In this work more than in any secular business, success is pro- [189]

portioned to the spirit of consecration and self-sacrifice with which the work is done. Those who bear responsibility as mangers in the work need to place themselves where they can be deeply impressed by the Spirit of God. You should have as much greater anxiety than do others to receive the baptism of the Holy Spirit and a knowledge of God and Christ, as your position of trust is more responsible than that of the common worker.

 

သဘာဝအတိုင်း ရရှိထားသော ပါရမီများနှင့် သင်ယူရရှိထားသော အရည်အချင်းများသည် ဘုရားသခင်၏ ဆုကျေးဇူးများဖြစ်ပြီး ကိုယ်တော်၏ ဝိညာဉ်တော်၊ ကိုယ်တော်၏ မြင့်မြတ်၍ သန့်ရှင်းစေသော တန်ခိုးတော်အောက်တွင် အမြဲတစေ ထားရှိရန် လိုအပ်သည်။ ဤအမှုတော်တွင် သင်တို့၏ အတွေ့အကြုံ အားနည်းမှုကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ခံစားသိရှိရန် လိုအပ်ပြီး၊ လိုအပ်သော အသိပညာနှင့် ဉာဏ်ပညာကို ရရှိရန် အားတက်သရော ကြိုးစားအားထုတ်ပါ၊ သို့မှသာ ကိုယ်ခန္ဓာနှင့် စိတ်ဝိညာဉ်၏ စွမ်းရည်တိုင်းကို ဘုရားသခင်၏ ဘုန်းတော်ထင်ရှားစေမည့် နည်းလမ်းဖြင့် အသုံးပြုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

Natural and acquired endowments are all gifts of God and need to be constantly held under the control of His Spirit, of His divine, sanctifying power. You need to feel most deeply your lack of experience in this work and put forth earnest endeavor to acquire needed knowledge and wisdom, that you may use every faculty of body and mind in such a way as to glorify God.

 

“နှလုံးသစ်ကိုလည်း ငါပေးမည်။” ခရစ်တော်သည် သင်တို့၏ နှလုံးသားထဲတွင် ခန္ဓာကိုယ်၌ သွေးရှိနေသကဲ့သို့ ကိန်းဝပ်နေရမည်ဖြစ်ပြီး အသက်ပေးနိုင်သော တန်ခိုးအဖြစ် ထိုနေရာတွင် စီးဆင်းနေရမည်။ ဤအကြောင်းအရာနှင့် ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်တို့ အလွန်အမင်း တိုက်တွန်းရမည်ဖြစ်သည်။ အမှန်တရားသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်နက်စုံ ဖြစ်ရမည်ဖြစ်သော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ယုံကြည်ချက်များသည် ခရစ်တော်၏ အသက်တာတွင် ထင်ရှားသော သက်ဝင်လှုပ်ရှားသည့် စာနာမှုများဖြင့် ခိုင်မာစေရန် လိုအပ်သည်။ အမှန်တရား၊ ရှင်သန်နေသော အမှန်တရားသည် စရိုက်လက္ခဏာတွင် စံနမူနာအဖြစ် မရှိလျှင် မည်သူမျှ ကြံ့ကြံ့မခံနိုင်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ကို တည်ကြည်စေနိုင်သော သို့မဟုတ် တည်ကြည်အောင် ထိန်းသိမ်းပေးနိုင်သော တန်ခိုးတစ်ခုတည်းသာ ရှိသည်—၎င်းမှာ အမှန်တရား၌ ရှိသော ဘုရားသခင်၏ ကျေးဇူးတော်ဖြစ်သည်။ အခြားအရာတစ်ခုခုအပေါ် ယုံကြည်ကိုးစားသူသည် ယိုင်နဲ့နေပြီဖြစ်ကာ လဲကျရန် အသင့်ဖြစ်နေပြီဖြစ်သည်။

“A new heart also will I give you.” Christ must dwell in your hearts, as the blood is in the body, and circulate there as a vitalizing power. On this subject we cannot be too urgent. While truth must be our panoply, our convictions need to be strengthened by the living sympathies that characterized the life of Christ. If the truth, living truth, is not exemplified in the character, no man can stand. There is only one power that can either make us steadfast or keep us so—the grace of God, in truth. He who confides in aught else is already tottering, ready to fall.

172 Testimonies for the Church, vol. 7

 

ဘုရားသခင်သည် သင်တို့အား ကိုယ်တော်ကို ကိုးစားစေလိုသည်။ အလင်းသို့ လာနိုင်မည့် အခွင့်အရေးတိုင်းကို အကောင်းဆုံး အသုံးချပါ။ ဘုရားသခင်ထံမှ လာသော မြင့်မြတ်သော လွှမ်းမိုးမှုများနှင့် ကင်းကွာနေပါက ဝိညာဉ်ရေးရာ အရာများကို သင်တို့ မည်သို့ ပိုင်းခြားသိမြင်နိုင်မည်နည်း။

The Lord desires you to rely on Him. Make the most of every opportunity to come to the light. If you remain apart from the holy influences that come from God, how can you discern spiritual things?

 

ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်အတွက် ပြင်ဆင်မှုများ ရရှိစေရန် အခွင့်အရေးတိုင်းကို အသုံးပြုဖို့ ဘုရားသခင် တောင်းဆိုထားသည်။ ကိုယ်တော်သည် သင်တို့၏ စွမ်းအင်အားလုံးကို လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရာတွင် အသုံးပြုရန်နှင့် ၎င်း၏ မြင့်မြတ်မှုနှင့် ကြောက်မက်ဖွယ်ကောင်းသော တာဝန်များကို သင်တို့၏ နှလုံးသားတွင် အမြဲရှင်သန်နေစေရန် မျှော်လင့်တော်မူသည်။ ဘုရားသခင်၏ မျက်စိသည် သင်တို့အပေါ်မှာ ရှိသည်။ သင်တို့ထဲမှ မည်သူမျှ လေ့လာခြင်း သို့မဟုတ် ဆုတောင်းခြင်း အရင်းအနှီးမရှိသော၊ ချို့ယွင်းနေသော ယဇ်ကောင်ကို ကိုယ်တော်၏ရှေ့မှောက်သို့ ယူဆောင်လာရန် မဘေးကင်းပါ။ ထိုသို့သော ပူဇော်သက္ကာကို ကိုယ်တော် လက်မခံနိုင်ပါ။

God calls upon us to make use of every opportunity for securing a preparation for His work. He expects you to put all your energies into its performance and to keep your hearts alive to its sacredness

[190] and its fearful responsibilities. God’s eye is upon you. It is not safe for any one of you to bring into His presence a marred sacrifice, a sacrifice that costs neither study nor prayer. Such an offering He cannot accept.

 

သင်တို့ကိုယ်တိုင် နိုးကြားရန်နှင့် ဘုရားသခင်ကို ရှာဖွေရန် ကျွန်ုပ် တောင်းပန်ပါသည်။ နာဇရက်မြို့သား ယေရှုသည် အနီးမှ ဖြတ်သွားစဉ်၊ “ဒါဝိဒ်၏သားတော် သခင်၊ အကျွန်ုပ်ကို သနားတော်မူပါ” ဟု ကိုယ်တော်ထံ အားတက်သရော အော်ဟစ်ကြပါ၊ ထိုအခါ သင်တို့သည် မျက်စိအလင်း ရရှိကြလိမ့်မည်။ ဘုရားသခင်၏ ကျေးဇူးတော်အားဖြင့် ရွှေ၊ ငွေ သို့မဟုတ် အဖိုးတန် ကျောက်မျက်ရတနာများထက် သာ၍ တန်ဖိုးရှိသောအရာကို သင်တို့ ရရှိကြလိမ့်မည်။

I entreat you to awake and to seek God for yourselves. While Jesus of Nazareth is passing by, cry most earnestly unto Him, “Have mercy on me, O Lord, Thou Son of David,” and you will receive sight. Through the grace of God you will receive that which will be more valuable to you than gold or silver or precious stones.

* * * * *

 

လူတို့သည် ဘုရားသခင်နှင့် ဆက်သွယ်မှုကို ထိန်းသိမ်းရန် အခြားအချိန်များထက် ပိုမိုလိုအပ်သော အချိန်တစ်ခု ရှိပါက၊ ၎င်းသည် အထူးတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန် ခေါ်ယူခြင်းခံရသော အချိန်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် စစ်တိုက်ရန် သွားသောအခါ လက်နက်များကို လွှင့်ပစ်ရန် မဘေးကင်းပါ။ ထိုအချိန်သည် ဘုရားသခင်၏ လက်နက်စုံကို ဝတ်ဆင်ရန် လိုအပ်သော အချိန်ဖြစ်သည်။ အစိတ်အပိုင်းတိုင်းသည် အရေးကြီးသည်။

If there is ever one time above another when men need to preserve their connection with God, it is when they are called to bear special responsibility. It is not safe for us, when going into battle, to cast away our weapons. It is then that we need to be equipped with the whole armor of God. Every piece is essential.

 

သင်တို့သည် ခရစ်ယာန်များ ဖြစ်နိုင်ပြီး တစ်ချိန်တည်းမှာပင် မိမိတို့ဘာသာ သီးခြားနေထိုင်နိုင်သည်ဟူသော အတွေးကို ဘယ်သောအခါမျှ လက်မခံပါနှင့်။ တစ်ဦးစီသည် လူသားထုကြီး၏ ကွန်ရက်ထဲမှ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ သင်တို့၏ အတွေ့အကြုံ၏ သဘောသဘာဝနှင့် အရည်အသွေးသည် သင်တို့နှင့် ပေါင်းသင်းသူတို့၏ အတွေ့အကြုံများအပေါ်တွင် များစွာ မူတည်လိမ့်မည်။ ယေရှုက– “အကြင်အရပ်၌ လူနှစ်ဦးသုံးဦးတို့သည် ငါ၏နာမကို အမှီပြု၍ စည်းဝေးကြ၏၊ ထိုအရပ်၌ သူတို့အလယ်မှာ ငါရှိ၏” ဟု မိန့်တော်မူသည်။ မဿဲ ၁၈:၂၀။ ထို့ကြောင့် အချို့သောသူတို့၏ ထုံးစံရှိသည်အတိုင်း၊ အချင်းချင်း စည်းဝေးခြင်း အမှုကို မရှောင်ကြပါနှင့်။ ထိုနေ့ရက်သည် နီးကပ်သည်ကို သိမြင်သည်အတိုင်း တစ်ဦးကိုတစ်ဦး သာ၍ တိုက်တွန်းနှိုးဆော်ကြပါစို့။

Never entertain the thought that you can be Christians and yet withdraw within yourselves. Each one is a part of the great web of humanity, and the nature and quality of your experience will be largely determined by the experiences of those with whom you associate. Jesus says: “Where two or three are gathered together in My name, there am I in the midst.” Matthew 18:20. Then let us not forsake the assembling of ourselves together, as the manner of some is; but exhort one another; and so much the more, as we see the day approaching.

 

အသင်းတော်၏ လူမှုရေးဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးများကို တတ်နိုင်သမျှ စိတ်ဝင်စားစရာ ကောင်းအောင် ပြုလုပ်ပါ။ တက်ရောက်လာသူတိုင်းသည် အစည်းအဝေးတွင် မိမိ၌ လုပ်ဆောင်ရမည့် တာဝန်ရှိကြောင်း ခံစားပါစေ။ အလုပ်သမားတိုင်းအပေါ် မှန်ကန်သော သက်ရောက်မှုရှိစေရန် ကြိုးစားနေကြသော ကောင်းကင်တမန်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပါ။

Make the social meetings of the church as interesting as possible. Let everyone present feel that he has a duty to perform in the meeting. Co-operate with the heavenly angels, who are trying to make a right impression on every worker.

အခန်းကြီး - ၃၆။

အခန်း ၃၆—ဘုရားသခင်၏ အသုံးတော်ခံ အဖွဲ့အစည်းများ၏ မြင့်မြတ်မှု

Chapter 36—Sacredness of God’s Instrumentalities [191]

 

အလုပ်ရုံ၊ စက်ရုံ သို့မဟုတ် ပြောင်းခင်းကဲ့သို့သော သာမန် စီးပွားရေး လုပ်ငန်းတစ်ခုနှင့် ဘုရားသခင်၏ အမှုတော် အကျိုးစီးပွားကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် အထူးတည်ထောင်ထားသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအကြား ကွာခြားမှုကို သတိမပြုမိသူများစွာ ရှိသည်။ သို့သော် ရှေးခေတ်က ဘုရားသခင်သည် မြင့်မြတ်သောအရာနှင့် သာမန်အရာ၊ သန့်ရှင်းသောအရာနှင့် မသန့်ရှင်းသောအရာတို့အကြား ခွဲခြားထားခဲ့သော ကွာခြားမှုမျိုး ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ ဤကွာခြားမှုကို ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ အလုပ်သမားတိုင်းက ပိုင်းခြားသိမြင်ပြီး တန်ဖိုးထားရန် ကိုယ်တော် အလိုရှိတော်မူသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ စာပုံနှိပ်တိုက်များတွင် နေရာရထားသူများသည် များစွာ ဂုဏ်ယူထိုက်သူများ ဖြစ်ကြသည်။ မြင့်မြတ်သော တာဝန်သည် ၎င်းတို့အပေါ်တွင် ရှိသည်။ ၎င်းတို့သည် ဘုရားသခင်နှင့်အတူ အမှုတော်ဆောင်ရန် ခေါ်ယူခြင်း ခံရသူများဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ကောင်းကင်ဘုံ၏ အသုံးတော်ခံများနှင့် ဤမျှနီးကပ်သော ဆက်သွယ်မှုရှိသည့် အခွင့်အရေးကို တန်ဖိုးထားသင့်ပြီး၊ ဘုရားသခင်၏ အဖွဲ့အစည်းအတွက် မိမိတို့၏ စွမ်းရည်၊ မိမိတို့၏ လုပ်ဆောင်ချက်နှင့် မိမိတို့၏ မမောမပန်းနိုင်သော နိုးကြားမှုတို့ကို ပေးခွင့်ရခြင်းအတွက် များစွာ အခွင့်ထူးခံရသည်ဟု ခံစားသင့်သည်။ ၎င်းတို့တွင် ခိုင်မာသော ရည်ရွယ်ချက်၊ မြင့်မားသော ရည်မှန်းချက်၊ စာပုံနှိပ်တိုက်ကို ဘုရားသခင် အလိုရှိတော်မူသည့်အတိုင်း ဖြစ်စေရန် စိတ်ထက်သန်မှုတို့ ရှိသင့်သည်—၎င်းမှာ လောကီနိုင်ငံ၌ အလင်းတစ်ခုဖြစ်ရန်၊ ကိုယ်တော်အတွက် သစ္စာရှိသော သက်သေဖြစ်ရန်နှင့် စတုတ္ထပညတ်တော်၏ ဥပုသ်နေ့ကို အမှတ်ရစေသော အထိမ်းအမှတ်တစ်ခု ဖြစ်ရန်ဖြစ်သည်။

There are many who recognize no distinction between a common business enterprise, as a workshop, factory, or cornfield, and an institution established especially to advance the interests of the cause of God. But the same distinction exists that in ancient times God placed between the sacred and the common, the holy and the profane. This distinction He desires every worker in our institutions to discern and appreciate. Those who occupy a position in our publishing houses are highly honored. A sacred charge is upon them. They are called to be workers together with God. They should appreciate the opportunity of so close connection with the heavenly instrumentalities and should feel that they are highly privileged in being permitted to give to the Lord’s institution their ability, their service, and their unwearying vigilance. They should have a vigorous purpose, a lofty aspiration, a zeal to make the publishing house just what God desires it to be—a light in the world, a faithful witness for Him, a memorial of the Sabbath of the fourth commandment.

* * * * *

 

“ငါ့နှုတ်ကို ထက်သောဓားကဲ့သို့ ဖြစ်စေတော်မူပြီ။ လက်တော်အရိပ်၌ ငါ့ကို ဝှက်ထားတော်မူပြီ။ ငါ့ကို ချောသောမြား ဖြစ်စေ၍၊ မြားကျည်တောက်ထဲ၌ သိုထားတော်မူပြီ။ သင်သည် ငါ၏အစေခံဖြစ်၏။ အို ဣသရေလ၊ သင်အားဖြင့် ငါသည် ဘုန်းပွင့်လတံ့ဟု မိန့်တော်မူပြီ။... ယာကုပ်အမျိုးတို့ကို ပြန်လည်စေခြင်းငှါ၎င်း၊ ဣသရေလအမျိုးထဲက ဘေးလွတ်သောသူတို့ကို စုသိမ်းခြင်းငှါ၎င်း၊ သင်သည် ငါ့အစေခံ ဖြစ်ရုံမျှမက၊ မြေကြီးစွန်းတိုင်အောင် ငါ၏ကယ်တင်ခြင်းတရားကို ပေးပို့စေခြင်းငှါ၊ သာသနာပလူတို့ လင်းစရာဘို့ သင်၌ ငါခန့်ထားဦးမည်ဟု မိန့်တော်မူ၏။” ဟေရှာယ ၄၉:၂-၆။ ဤအရာသည် ကိုယ်တော် ခန့်အပ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းများနှင့် မည်သည့်နည်းဖြင့်မဆို ပတ်သက်နေသူ အားလုံးအတွက် ဘုရားသခင်၏ နှုတ်ကပတ်တော်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် အလင်းထွန်းလင်းရာ လမ်းကြောင်းများထဲသို့ ရောက်ရှိလာခြင်းကြောင့် ဘုရားသခင်၏ မျက်နှာသာပေးမှုကို ခံရသူများ ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ကိုယ်တော်၏ အထူးအမှုတော်တွင် ပါဝင်နေကြပြီး၊ ဤအရာကို သာမန်အရာဟု မမှတ်ယူသင့်ပါ။ ၎င်းတို့၏ မြင့်မြတ်သော ယုံကြည်စိတ်ချရသည့် နေရာနှင့်အညီ တာဝန်သိစိတ်နှင့် ဆက်ကပ်အပ်နှံမှု ရှိသင့်သည်။ တန်ဖိုးနည်းသော၊ သာမန်စကားပြောဆိုမှုများနှင့် အရေးမပါသော အမူအကျင့်များကို ခွင့်မပြုသင့်ပါ။ ထိုနေရာ၏ မြင့်မြတ်မှုကို သိရှိသောစိတ်ကို အားပေးပျိုးထောင်သင့်သည်။

“He hath made my mouth like a sharp sword; in the shadow of His hand hath He hid me, and made me a polished shaft; in His quiver hath He hid me; and said unto me, Thou art My servant, O Israel, in whom I will be glorified.... It is a light thing that thou shouldest be My servant to raise up the tribes of Jacob, and to restore the preserved of Israel: I will also give thee for a light to the Gentiles, that thou mayest be My salvation unto the end of the earth.” Isaiah [192]

49:2-6. This is the word of the Lord to all who are in any way connected with His appointed institutions. They are favored of God, for they are brought into channels where the light shines. They are in His special service, and they should not esteem this a light thing. Proportionate to their position of sacred trust should be their sense of responsibility and devotion. Cheap, common talk and trifling

173

174 Testimonies for the Church, vol. 7

behavior should not be tolerated. A sense of the sacredness of the place should be encouraged and cultivated.

 

ကိုယ်တော် ခန့်အပ်ထားသော ဤအသုံးတော်ခံ အဖွဲ့အစည်းအပေါ်တွင် ဘုရားသခင်သည် အမြဲမပြတ် စောင့်ကြည့်၍ ဂရုစိုက်လျက် ရှိသည်။ စက်ပစ္စည်းများကို ကျွမ်းကျင်သော လူများက မောင်းနှင်နေခြင်း ဖြစ်နိုင်သော်လည်း၊ ဝက်အူသေးသေးလေး တစ်ခု သို့မဟုတ် စက်၏ အစိတ်အပိုင်း အသေးလေးတစ်ခု ချို့ယွင်းသွားရန် မည်မျှ လွယ်ကူလိုက်သနည်း၊ ထိုအခါ ရလဒ်သည် မည်မျှ ဆိုးရွားနိုင်သနည်း။ မတော်တဆမှုများကို မည်သူက တားဆီးပေးခဲ့သနည်း။ ဘုရားသခင်၏ ကောင်းကင်တမန်များသည် အမှုတော်ကို ကြီးကြပ်နေကြသည်။ စက်မောင်းနှင်သူများ၏ မျက်စိကို ဖွင့်ပေးလိုက်မည်ဆိုလျှင်၊ ၎င်းတို့သည် ကောင်းကင်ဘုံ၏ စောင့်ရှောက်မှုကို ပိုင်းခြားသိမြင်နိုင်ကြလိမ့်မည်။ စာပုံနှိပ်တိုက်ရှိ အလုပ်လုပ်သော အခန်းတိုင်းတွင်၊ အလုပ်လုပ်ဆောင်ရာ၌ ထားရှိသော စိတ်ဓာတ်ကို မှတ်သားထားပြီး၊ သစ္စာရှိမှုနှင့် ကိုယ်ကျိုးမဖက်မှုကို မှတ်တမ်းတင်နေသော သက်သေတစ်ဦး ရှိနေသည်။

Over this, His appointed instrumentality, the Lord has a constant, watchful care. The machinery may be run by men who are skillful in its management; but how easy it would be to leave one little screw, one little part of the machinery, out of order, and how disastrous might be the result! Who has prevented casualties? The angels of God have supervision of the work. If the eyes of those who run the machinery could be opened, they would discern the heavenly guardianship. In every room in the publishing house where work is done, there is a witness taking note of the spirit in which it is performed, and marking the fidelity and unselfishness revealed.

* * * * *

 

ဘုရားသခင်သည် မိမိ၏ အဖွဲ့အစည်းများကို ကိုယ်တော် အထူးနည်းလမ်းဖြင့် လုပ်ဆောင်သည့် ဗဟိုချက်များအဖြစ် ရှုမြင်သော အလင်းကို ကျွန်ုပ် မတင်ပြနိုင်ခဲ့လျှင်၊ ကိုယ်တော်၏ သန့်ရှင်းသော ဝိညာဉ်တော်အားဖြင့် သင်တို့၏ စိတ်ထဲတွင် ဤအရာများကို ပုံဖော်ပေးပါစေ၊ သို့မှသာ သင်တို့သည် သာမန်အမှုတော်နှင့် မြင့်မြတ်သောအမှုတော်တို့၏ ကွာခြားချက်ကို နားလည်နိုင်ကြမည် ဖြစ်သည်။

If I have failed of presenting the light in which God regards His institutions,—as the centers through which He works in a special manner,—may He portray these things to your minds by His Holy Spirit, that you may understand the difference between common and sacred service.

* * * * *

 

အသင်းတော်ဝင်များနှင့် စာပုံနှိပ်တိုက်မှ ဝန်ထမ်းများ နှစ်ဦးစလုံးသည် ဘုရားသခင်နှင့်အတူ အမှုတော်ဆောင်များအဖြစ် ကိုယ်တော်၏ အဖွဲ့အစည်းကို ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရာတွင် မိမိတို့၌ ပါဝင်ရမည့် အခန်းကဏ္ဍရှိသည်ဟု ခံစားသင့်သည်။ ၎င်းတို့သည် လုပ်ငန်းလိုင်းတိုင်းတွင် အကျိုးစီးပွားများကို သစ္စာရှိရှိ စောင့်ရှောက်သူများ ဖြစ်သင့်ပြီး၊ ဆုံးရှုံးမှုနှင့် ဘေးဒုက္ခများမှသာမက၊ မြင့်မြတ်မှုကို ပျက်စီးစေနိုင်သော သို့မဟုတ် ညစ်ညူးစေနိုင်သော အရာအားလုံးမှ ကာကွယ်ရန် ကြိုးစားသင့်သည်။ ပေါ့ဆသော ဝေဖန်မှု သို့မဟုတ် ပြစ်တင်မှု အငွေ့အသက်မျှဖြင့်ပင် ၎င်း၏ ဂုဏ်သတင်းကို ညိုးနွမ်းစေမည့် လုပ်ရပ်မျိုး ၎င်းတို့ကြောင့် မဖြစ်စေရပါ။ ဘုရားသခင်၏ အဖွဲ့အစည်းများကို ၎င်းတို့က ရှေးခေတ် ဣသရေလလူမျိုးတို့ ပဋိညာဉ်သေတ္တာတော်ကို စောင့်ရှောက်သကဲ့သို့ပင် မြင့်မြတ်သော ယုံကြည်အပ်နှံမှုအဖြစ် အလွန်အမင်း စောင့်ရှောက်သင့်သည်။

Both the members of the church and the employees in the pub-

[193] lishing house should feel that as workers together with God they have a part to act in guarding His institution. They should be faithful guardians of its interests in every line, seeking to shield it, not only from loss and disaster, but from all that could profane or contaminate. Never through act of theirs should its fair fame be tarnished, even by the breath of careless criticism or censure. God’s institutions should be regarded by them as a holy trust, to be guarded as jealously as the ark was guarded by ancient Israel.

* * * * *

 

စာပုံနှိပ်တိုက်မှ အလုပ်သမားများသည် ဤကြီးမားသော ဗဟိုချက်ကို ဘုရားသခင်နှင့် ဆက်စပ်နေပြီး ကိုယ်တော်၏ ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင် ရှိသည်ဟု တွေးတောရန် လေ့ကျင့်ပေးခြင်း ခံရသောအခါ၊ ၎င်းသည် ကောင်းကင်ဘုံမှ အလင်းကို လောကသို့ ဆက်သွယ်ပေးမည့် လမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း သိရှိလာသောအခါ၊ ၎င်းတို့သည် ထိုအဖွဲ့အစည်းကို ကြီးမားသော ရိုသေလေးစားမှုဖြင့် ရှုမြင်ကြလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် အကောင်းဆုံးသော အတွေးများနှင့် အမြင့်မြတ်ဆုံးသော ခံစားချက်များကို မွေးမြူကြလိမ့်မည်၊ သို့မှသာ ၎င်းတို့၏ အလုပ်တွင် ကောင်းကင်ဘုံ၏ အသိဉာဏ်ရှိသော ပုဂ္ဂိုလ်များ၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ရရှိနိုင်မည် ဖြစ်သည်။ အလုပ်သမားများသည် အပြစ်ဒုစရိုက်ကို မကြည့်နိုင်လောက်အောင် စင်ကြယ်သော မျက်စိရှိသည့် ကောင်းကင်တမန်များ၏ ရှေ့မှောက်တွင် ရှိနေကြောင်း သဘောပေါက်လာသောအခါ၊ အတွေး၊ စကားနှင့် လုပ်ရပ်များအပေါ်တွင် ပြင်းထန်သော ထိန်းချုပ်မှုများ ရှိလာလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့အား ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ ခွန်အား ပေးသနားတော်မူလိမ့်မည်၊ အကြောင်းမှာ ဘုရားသခင်က “ငါ့ကို ချီးမြှောက်သောသူကို ငါချီးမြှောက်မည်” ဟု မိန့်တော်မူသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ ၁ ဓမ္မရာဇဝင် ၂:၃၀။ အလုပ်သမားတိုင်းသည် အဖိုးတန်သော အတွေ့အကြုံကို ရရှိကြလိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး၊ အခြေအနေများထက် သာလွန်မြင့်မားသော ယုံကြည်ခြင်းနှင့် တန်ခိုးကို ပိုင်ဆိုင်ကြလိမ့်မည်။ အားလုံးက “ထာဝရဘုရားသည် စင်စစ် ဤအရပ်၌ ရှိတော်မူသည်” ဟု ပြောနိုင်ကြလိမ့်မည်။

When the workers in the publishing house are educated to think of this great center as related to God and under His supervision; when they realize that it is a channel through which light from heaven is to be communicated to the world, they will regard it with great respect

Sacredness of God’s Instrumentalities 175

and reverence. They will cherish the best thoughts and the noblest feelings, that in their work they may have the co-operation of the heavenly intelligences. As the workers realize that they are in the presence of angels, whose eyes are too pure to behold iniquity, a strong restraint will be placed on thoughts, words, and actions. They will be given moral strength; for the Lord says: “Them that honor Me I will honor.” 1 Samuel 2:30. Every worker will have a precious experience and will possess faith and power that will rise superior to circumstances. All will be able to say: “The Lord is in this place.”

အခန်းကြီး - ၃၇။

အခန်း ၃၇—ဘုရားသခင်အပေါ် မှီခိုခြင်း [၁၉၄]

[194] Chapter 37—Dependence on God

 

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ လုပ်ဆောင်သူများကို ပထမဦးဆုံး သင်ကြားပေးရမည့် သင်ခန်းစာမှာ ဘုရားသခင်အပေါ် မှီခိုခြင်း သင်ခန်းစာဖြစ်သည်။ မည်သည့်ကဏ္ဍတွင်မဆို အောင်မြင်မှုမရရှိမီ၊ သူတို့သည် ခရစ်တော်၏ “ငါနှင့်ကွာလျှင် သင်တို့သည် ဘာမျှမတတ်နိုင်ကြ” ဟူသော စကားတော်၌ ပါရှိသည့် အမှန်တရားကို တစ်ဦးစီကိုယ်တိုင် လက်ခံရမည်ဖြစ်သည်။

The first lesson to be taught the workers in our institutions is the lesson of dependence upon God. Before they can attain success in any line, they must, each for himself, accept the truth contained in the words of Christ: “Without Me ye can do nothing.”

 

ဖြောင့်မတ်ခြင်းသည် ဘုရားဝတ်၌ မွေ့လျော်ခြင်းတွင် အခြေခံသည်။ မည်သည့်လူသားမျှ ဘုရားသခင်ကို ယုံကြည်ခြင်းရှိပြီး ကိုယ်တော်နှင့် အသက်ရှင်သော ဆက်သွယ်မှုကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်သရွေ့သာလျှင် ဖြောင့်မတ်သူ ဖြစ်နိုင်သည်။ တော၌ပွင့်သော ပန်းတစ်ပွင့်သည် မြေကြီးထဲတွင် အမြစ်တွယ်ရသကဲ့သို့လည်းကောင်း၊ လေ၊ နှင်း၊ မိုးရေနှင့် နေရောင်ခြည်တို့ကို ရရှိရသကဲ့သို့လည်းကောင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည်လည်း ဝိညာဉ်ရေးရာ အသက်ရှင်ခြင်းအတွက် လိုအပ်သောအရာများကို ဘုရားသခင်ထံမှ ရရှိရမည်ဖြစ်သည်။ ကိုယ်တော်၏ သဘာဝတော်ကို ဆက်ဆံခံစားရသူများ ဖြစ်လာခြင်းအားဖြင့်သာ ကိုယ်တော်၏ ပညတ်တော်များကို နာခံနိုင်သော ခွန်အားကို ကျွန်ုပ်တို့ ရရှိကြသည်။ မြင့်မြတ်သူဖြစ်စေ၊ နိမ့်ကျသူဖြစ်စေ၊ အတွေ့အကြုံရှိသူဖြစ်စေ၊ မရှိသူဖြစ်စေ၊ မည်သူမျှ မိမိ၏အသက်တာကို ဘုရားသခင်၌ ခရစ်တော်နှင့်အတူ ဝှက်ထားခြင်းမရှိပါက၊ လူသားချင်းတို့၏ ရှေ့မှောက်၌ စင်ကြယ်ပြီး အင်အားရှိသော အသက်တာကို တည်ငြိမ်စွာ မထိန်းသိမ်းနိုင်ပါ။ လူတို့အကြား လှုပ်ရှားဆောင်ရွက်မှု များလေလေ၊ ဘုရားသခင်နှင့် စိတ်နှလုံးချင်း မိဿဟာယဖွဲ့မှု ပို၍နီးကပ်လေလေ ဖြစ်သင့်သည်။

Righteousness has its root in godliness. No human being is righteous any longer than he has faith in God and maintains a vital connection with Him. As a flower of the field has its root in the soil; as it must receive air, dew, showers, and sunshine, so must we receive from God that which ministers to the life of the soul. It is only through becoming partakers of His nature that we receive power to obey His commandments. No man, high or low, experienced or inexperienced, can steadily maintain before his fellowmen a pure, forceful life unless his life is hid with Christ in God. The greater the activity among men, the closer should be the communion of the heart with God.

 

စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနများရှိ ဝန်ထမ်းများကို ဘာသာရေးကဏ္ဍများတွင် ပညာပေးရန် ထာဝရဘုရားသည် ညွှန်ကြားချက် ပေးထားပါသည်။ ဤအလုပ်သည် ငွေကြေးဆိုင်ရာ အကျိုးအမြတ်ထက် အဆပေါင်းများစွာ ပို၍ အရေးကြီးပါသည်။ လုပ်ဆောင်သူများ၏ ဝိညာဉ်ရေးရာ ကျန်းမာရေးသည် ပထမဦးစားပေး ဖြစ်ရမည်။ နံနက်တိုင်း သင်၏အလုပ်ကို ဆုတောင်းခြင်းဖြင့် စတင်ရန် အချိန်ယူပါ။ ဤအရာကို အချိန်ဖြုန်းခြင်းဟု မထင်ပါနှင့်၊ ၎င်းသည် ထာဝရကာလတိုင်အောင် တည်မည့်အချိန် ဖြစ်သည်။ ဤနည်းလမ်းအားဖြင့် အောင်မြင်မှုနှင့် ဝိညာဉ်ရေးရာ အောင်ပွဲများကို ရရှိလိမ့်မည်။ စက်ယန္တရားများသည် အရှင်သခင်၏ လက်တော်ထိတွေ့မှုကို တုံ့ပြန်လိမ့်မည်။ ဘုရားသခင်၏ ကောင်းချီးမင်္ဂလာသည် အမှန်ပင် တောင်းခံထိုက်သော အရာဖြစ်ပြီး၊ အစပြုခြင်း မမှန်ကန်ပါက အလုပ်ကို မှန်ကန်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ ထာဝရဘုရားသည် အလုပ်သမားတစ်ဦးကို ထိရောက်စွာ အသုံးမပြုမီ၊ ထိုသူ၏လက်များကို ခွန်အားပေးရမည်ဖြစ်ပြီး သူ၏စိတ်နှလုံးကို စင်ကြယ်စေရမည်။

The Lord has given instruction that the employees in the publishing houses are to be educated in religious lines. This work is of infinitely more consequence than financial gain. The spiritual health of the workers is to be the first consideration. Every morning take time to begin your work with prayer. Do not think this wasted time; it is time that will live through eternal ages. By this means success and spiritual victory will be brought in. The machinery will respond to the touch of the Master’s hand. God’s blessing is certainly worth asking for, and the work cannot be done aright unless the beginning is right. The hands of every worker must be strengthened, his heart must be purified, before the Lord can use him effectively.

 

[၁၉၅] ကျွန်ုပ်တို့သည် စစ်မှန်သော ခရစ်ယာန်အသက်တာကို အသက်ရှင်လိုပါက၊ ဘုရားသခင်၏ နှုတ်ကပတ်တော်နှင့် အစဉ်မပြတ် ထိတွေ့ခြင်းဖြင့် အမှားအမှန်သိစိတ်ကို နိုးကြားစေရမည်။ ဘုရားသခင်သည် ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အတိုင်းအဆမရှိသော ရင်းနှီးပေးဆပ်မှုဖြင့် ပြင်ဆင်ပေးထားသော အဖိုးတန်သည့်အရာ အားလုံးကို ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင် အသုံးမပြုပါက ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အကျိုးရှိမည်မဟုတ်ပါ၊ ၎င်းတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့ကို ခွန်အားမပေးနိုင်သကဲ့သို့ ဝိညာဉ်ရေးရာ ကြီးထွားမှုကိုလည်း မဖြစ်စေနိုင်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘုရားသခင်၏ နှုတ်ကပတ်တော်ကို စားသုံးရမည်—၎င်းကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်စိတ်တစ်ခုတည်းဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရမည်။

[195] If we would live a true Christian life, the conscience must be quickened by constant contact with the word of God. All the precious things which at infinite cost God has provided for us will do us no good; they cannot strengthen us and produce spiritual growth unless we appropriate them. We must eat the word of God—make it a part of ourselves.

 

၁၇၆ ဘုရားသခင်အပေါ် မှီခိုခြင်း ၁၇၇

ညနေပိုင်း၊ မွန်းတည့်ချိန် သို့မဟုတ် နံနက်စောစောတွင် သမ္မာကျမ်းစာကို လေ့လာရန် အဖွဲ့ငယ်လေးများ စုဝေးကြပါစေ။ သူတို့သည် သန့်ရှင်းသော ဝိညာဉ်တော်အားဖြင့် ခွန်အားရရှိရန်၊ အလင်းရရှိရန်နှင့် သန့်ရှင်းစေခြင်းခံရရန် ဆုတောင်းခြင်း အချိန်ကို ထားရှိကြပါစေ။ ဤအလုပ်ကို ခရစ်တော်သည် လုပ်ဆောင်သူတိုင်း၏ စိတ်နှလုံးထဲတွင် ဖြစ်စေလိုသည်။ အကယ်၍ သင်တို့ကိုယ်တိုင် ၎င်းကိုလက်ခံရန် တံခါးဖွင့်ပေးပါက၊ ကြီးစွာသော ကောင်းချီးမင်္ဂလာသည် သင်တို့ထံသို့ ရောက်လာလိမ့်မည်။ ဘုရားသခင်၏ ကောင်းကင်တမန်များသည် သင်တို့၏ စုဝေးရာ၌ ရှိနေကြလိမ့်မည်။ သင်တို့သည် အသက်ပင်၏ အရွက်များကို စားသုံးရလိမ့်မည်။ ဘုရားသခင်၏ ကောင်းချီးမင်္ဂလာကို ရှာဖွေသော ဤအဖိုးတန်အချိန်များတွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် မေတ္တာဖြင့် ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်မှုရရှိခြင်းအကြောင်း မည်မျှပင် သက်သေခံနိုင်ကြမည်နည်း။ တစ်ဦးစီ၏ အတွေ့အကြုံကို ရိုးရှင်းသော စကားလုံးများဖြင့် ပြောပြကြပါ။ ဤအရာသည် အသင်းတော်များသို့ ယူဆောင်လာနိုင်သည့် သာယာသော တေးဂီတတူရိယာ အားလုံးထက် ဝိညာဉ်အတွက် ပို၍ နှစ်သိမ့်မှုနှင့် ဝမ်းမြောက်မှုကို ပေးပါလိမ့်မည်။ ခရစ်တော်သည် သင်တို့၏ စိတ်နှလုံးထဲသို့ ကြွလာလိမ့်မည်။ ဤနည်းလမ်းဖြင့်သာ သင်တို့သည် မိမိတို့၏ သစ္စာတရားကို ထိန်းသိမ်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

176

Dependence on God 177

Let small companies assemble in the evening, at noon, or in the early morning to study the Bible. Let them have a season of prayer, that they may be strengthened, enlightened, and sanctified by the Holy Spirit. This work Christ wants to have done in the heart of every worker. If you yourselves will open the door to receive it, a great blessing will come to you. Angels of God will be in your assembly. You will feed upon the leaves of the tree of life. What testimonies you may bear of the loving acquaintance made with your fellow workers in these precious seasons when seeking the blessing of God. Let each tell his experience in simple words. This will bring more comfort and joy to the soul than all the pleasant instruments of music that could be brought into the churches. Christ will come into your hearts. It is by this means only that you can maintain your integrity.

 

လူအများစုသည် ဘုရားသခင်ကို ရှာဖွေရန်အတွက် ပေးအပ်ထားသောအချိန်ကို အချိန်ဖြုန်းခြင်းဟု ထင်မြင်ပုံရသည်။ သို့သော် ကိုယ်တော်သည် လူသားတို့၏ ကြိုးပမ်းမှုနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန် ကြွလာသောအခါနှင့်၊ အမျိုးသား အမျိုးသမီးတို့သည် ကိုယ်တော်နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သောအခါတွင်၊ လုပ်ငန်းခွင်နှင့် ရလဒ်များ၌ ထင်ရှားသော ပြောင်းလဲမှုကို တွေ့မြင်ရလိမ့်မည်။ ဖြောင့်မတ်ခြင်းနေမင်း၏ တောက်ပသော အလင်းတန်းများ ရောက်ရှိလာသည့် စိတ်နှလုံးတိုင်းသည် ဘုရားသခင်၏ ဝိညာဉ်တော် လုပ်ဆောင်ချက်ကို အသံ၊ စိတ်နေစိတ်ထားနှင့် စရိုက်လက္ခဏာတို့တွင် ဖော်ပြလိမ့်မည်။ စက်ယန္တရားများသည် ကျွမ်းကျင်သော လက်တစ်စုံဖြင့် ဆီလောင်းပေးပြီး လမ်းညွှန်ပေးသကဲ့သို့ ရွေ့လျားလိမ့်မည်။ အလုပ်သမား၏ စိတ်ဝိညာဉ်သည် သံလွင်ခက်နှစ်ခက်မှ ဆီကို ရရှိသောအခါ ပွတ်တိုက်မှု (တင်းမာမှု) လျော့နည်းသွားလိမ့်မည်။ သန့်ရှင်းသော ဩဇာလွှမ်းမိုးမှုများကို ကြင်နာခြင်း၊ နူးညံ့ခြင်း၊ မေတ္တာနှင့် အားပေးခြင်း စကားများဖြင့် အခြားသူများထံသို့ စီးဆင်းစေလိမ့်မည်။ [၁၉၆]

Many seem to think the time lost that is devoted to seeking the Lord. But when He comes in to co-operate with human effort, and men and women co-operate with Him, a marked change will be seen in the work and in the results. Every heart that has been visited by the bright beams of the Sun of Righteousness will reveal the working of the Spirit of God in voice, mind, and character. The machinery will move as if oiled and guided by a masterly hand. There will be less friction when the spirit of the worker receives the oil from the two olive branches. The holy influences will be imparted to others [196]

in words of kindness, tenderness, love, and encouragement.

* * * * *

 

ဘုရားသခင်ကို ကြောက်ရွံ့သော ဧဝံဂေလိဆရာများသည် အလုပ်သင်များ ပြောင်းလဲလာစေရန်အတွက် သူတို့အတွက် ထက်သန်သော ကြိုးပမ်းမှုများ ပြုလုပ်သင့်သည်။ သူတို့ကို အမှန်တရားနှင့် ပတ်သက်၍ ဂရုတစိုက် သင်ကြားပေးသင့်သည်။ သူတို့ကို သမ္မာကျမ်းစာကို နေ့စဉ်လေ့လာရန် အားပေးသင့်ပြီး၊ သူတို့နှင့်အတူ ဖတ်ရှုလေ့လာပေးမည့် ဆရာတစ်ဦး ရှိသင့်သည်။

By God-fearing evangelists zealous efforts should be made in behalf of the apprentices, that they may be converted. They should be carefully instructed in regard to the truth. They should be encouraged to study the Bible daily and should have an instructor to read and study it with them.

 

သန့်ရှင်းသော ဝိညာဉ်တော်၏ သွန်သင်မှုအောက်တွင် သမ္မာကျမ်းစာကို လေ့လာခြင်းဖြင့် ရရှိလာသော ခရစ်တော်အကြောင်း တိုးပွားလာသော အသိပညာသည် လက်ခံရရှိသူအား ဘဝ၏ ကိစ္စရပ်တိုင်းတွင် အမှားအမှန်ကို ခွဲခြားနိုင်စေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနများနှင့် ဆက်စပ်နေသူများသည် ဤအသိပညာကို ရရှိပြီး အမှန်တရား၌ အမြစ်တွယ်ကာ အခြေခိုင်လာပါက၊ သူတို့သည် တရားမျှတခြင်းနှင့် စီရင်ခြင်းကို ပြုလုပ်ရန် ထာဝရဘုရား၏ လမ်းစဉ်ကို လိုက်လျှောက်ကြလိမ့်မည်။

The increasing knowledge of Christ that is gained by a study of the Scriptures, under the teaching of the Holy Spirit, enables the receiver to distinguish between right and wrong in all the affairs of life. If those connected with our publishing houses gain this knowledge and become rooted and grounded in the truth, they will keep the way of the Lord, to do justice and judgment.

 

၁၇၈ အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ၊ အတွဲ ၇

---

စာပေထုတ်ဝေရေး အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းတော် ကဏ္ဍတိုင်းတွင် သန့်ရှင်းသောအရာများကို ကိုင်တွယ်နေသူများသည် သူတို့၏ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ စွမ်းအားများကို အမြင့်မားဆုံး ထုတ်ဖော်အသုံးပြုရမည်။ သူတို့သည် လူ၏အလိုကိုမဟုတ်ဘဲ ဘုရားသခင်၏ အလိုတော်ကို အစဉ်မပြတ် လေ့လာရမည်။ ကိုယ်တော်၏ ကျေးဇူးတော်သည် သူတို့၏ အလုပ်အားလုံးတွင် ထင်ရှားရမည်။

178 Testimonies for the Church, vol. 7

* * * * *

Those who are handling sacred things in the publishing institutions and in every branch of God’s work are to put forth the highest energies of their mental and moral powers. They are continually to study, not the will of man, but the will of God. His grace must be revealed in all their work.

 

ကျွန်ုပ်တို့သည် “လုံ့လမလျှော့ဘဲ၊ စိတ်အားထက်သန်လျက် ထာဝရဘုရားကို ဝတ်ပြုကြရမည်။” ရောမ ၁၂:၁၁။ ကျွန်ုပ်တို့သည် မိမိတို့အလုပ်၌ တက်ကြွရမည်၊ သို့သော် ဤစွမ်းအင်နှင့်အတူ အခြားသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည့်—ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်၌ အသက်ရှင်သော ထက်သန်မှု—ရောနှောနေရမည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ နေ့စဉ်အလုပ်ထဲသို့ ဆည်းကပ်မှု၊ ဘုရားဝတ်၌ မွေ့လျော်မှုတို့ကို ယူဆောင်လာရမည်။ အကယ်၍ သင်သည် ဤအရာများမပါဘဲ သင်၏လုပ်ငန်းကို လုပ်ဆောင်ပါက သင်၏ဘဝတွင် အကြီးမားဆုံး အမှားကို ပြုလုပ်ခြင်းဖြစ်သည်၊ သင်သည် ဘုရားသခင်ကို ဝတ်ပြုသည်ဟု ဝန်ခံနေသော်လည်း ကိုယ်တော့်ထံမှ ခိုးယူမှုကို ကျူးလွန်နေခြင်းဖြစ်သည်။

We are to be “not slothful in business; fervent in spirit; serving the Lord.” Romans 12:11. We are to be active in our work; but another element is to mingle with this energy—a living zeal in the service of God. Into our daily work we are to bring devotion, piety, godliness. If you carry on your business without this you make the greatest mistake of your lives; you commit robbery toward God while professing to serve Him.

အခန်းကြီး - ၃၈။

အခန်း ၃၈—ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း [၁၉၇]

Chapter 38—Co-operation [197]

 

နယ်မြေသစ်များတွင် အဖွဲ့အစည်းများ တည်ထောင်ရာ၌ အလုပ်၏ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အပြည့်အဝ မကျွမ်းကျင်သူများအပေါ် တာဝန်များ ပေးအပ်ရန် လိုအပ်လေ့ရှိသည်။ ဤပုဂ္ဂိုလ်များသည် ကြီးမားသော အားနည်းချက်များဖြင့် အလုပ်လုပ်ကြရပြီး၊ သူတို့နှင့် သူတို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ထာဝရဘုရား၏ အဖွဲ့အစည်းအပေါ် အတ္တမပါသော စိတ်ဝင်စားမှုမရှိပါက၊ ၎င်း၏ တိုးတက်မှုကို အဟန့်အတားဖြစ်စေမည့် အခြေအနေများ ပေါ်ပေါက်လာလိမ့်မည်။

In the establishment of institutions in new fields it is often necessary to place responsibilities upon persons not fully acquainted with the details of the work. These persons labor at great disadvantage, and, unless they and their fellow workers have an unselfish interest in the Lord’s institution, there will result a condition of things that will hinder its prosperity.

 

လူအများစုသည် မိမိတို့လုပ်ဆောင်နေသော လုပ်ငန်းကဏ္ဍသည် မိမိတို့နှင့်သာ သက်ဆိုင်သည်ဟု ခံစားရပြီး အခြားသူ မည်သူမျှ ၎င်းနှင့်ပတ်သက်၍ အကြံပြုချက် မပေးသင့်ဟု ထင်ကြသည်။ ထိုသူတို့ကိုယ်တိုင်သည် အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ရန် အကောင်းဆုံး နည်းလမ်းများကို မသိနားမလည်သူများ ဖြစ်နိုင်သော်လည်း၊ အကယ်၍ တစ်ဦးတစ်ယောက်က သူတို့ကို အကြံပေးရန် ကြိုးစားပါက၊ သူတို့သည် စိတ်ဆိုးကြပြီး မိမိတို့၏ အမှီအခိုကင်းသော ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုသာ လိုက်နာရန် ပို၍ စိတ်ပိုင်းဖြတ်လာကြသည်။ တစ်ဖန်၊ လုပ်ဆောင်သူအချို့သည် သူတို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ကူညီရန် သို့မဟုတ် သင်ကြားပေးရန် ဆန္ဒမရှိကြပါ။ အတွေ့အကြုံမရှိသော အခြားသူများသည်လည်း မိမိတို့၏ မသိနားမလည်မှုကို မသိစေလိုကြပါ။ သူတို့သည် အကြံဉာဏ်တောင်းရန် အလွန် မာနကြီးသောကြောင့် အချိန်နှင့် ကုန်ကြမ်းများစွာ အကုန်အကျခံကာ အမှားများကို ပြုလုပ်ကြသည်။

Many feel that the line of work they are doing belongs solely to them and that no one else should make any suggestions in regard to it. These very ones may be ignorant as to the best methods of conducting the work; yet, if one ventures to offer them advice, they are offended and become more determined to follow their independent judgment. Again, some of the workers are not willing to help or instruct their fellow workmen. Others who are inexperienced do not wish their ignorance to be known. They make mistakes, at a cost of much time and material, because they are too proud to ask counsel.

 

ပြဿနာ၏ အကြောင်းရင်းကို ဆုံးဖြတ်ရန် မခဲယဉ်းပါ။ လုပ်ဆောင်သူများသည် ပုံစံတစ်ခု ဖြစ်လာစေရန် အတူတကွ ရက်လုပ်ရမည့် ချည်မျှင်များအဖြစ် မိမိတို့ကိုယ်ကို မှတ်ယူရမည့်အစား၊ အမှီအခိုကင်းသော ချည်မျှင်များ ဖြစ်နေကြသည်။ ဤအရာများသည် သန့်ရှင်းသော ဝိညာဉ်တော်ကို ဝမ်းနည်းစေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်ဦးထံမှတစ်ဦး သင်ယူရန် ဘုရားသခင် အလိုရှိတော်မူသည်။ သန့်ရှင်းခြင်းမရှိသော အမှီအခိုကင်းမှုသည် ကိုယ်တော် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ အလုပ်လုပ်၍မရသော နေရာသို့ ကျွန်ုပ်တို့ကို ပို့ဆောင်ပေးသည်။ ထိုကဲ့သို့သော အခြေအနေကို စာတန်သည် အလွန်နှစ်သက်သည်။

The cause of the trouble it is not difficult to determine. The workers have been independent threads, when they should have regarded themselves as threads that must be woven together to help form the pattern.

These things grieve the Holy Spirit. God desires us to learn of one another. Unsanctified independence places us where He cannot work with us. With such a state of things Satan is well pleased.

 

အနည်းငယ်သောသူတို့သာ သိရှိထားသော အသိပညာကို အခြားသူများ သိရှိသွားမည်ကို စိုးရိမ်ခြင်း သို့မဟုတ် လျှို့ဝှက်ထားခြင်းမျိုး မရှိသင့်ပါ။ ထိုကဲ့သို့သော စိတ်ဓာတ်သည် အစဉ်မပြတ် သံသယဖြစ်ခြင်းနှင့် ချုပ်တည်းခြင်းကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်။ မကောင်းသော အတွေးများနှင့် မကောင်းသော ထင်မြင်ချက်များကို ခွင့်ပြုပေးရာရောက်ပြီး၊ ညီအစ်ကိုချင်း ချစ်ခင်မြတ်နိုးမှုသည် စိတ်နှလုံးထဲမှ ကွယ်ပျောက်သွားတတ်သည်။

There should be no secretiveness, no anxiety lest others gain a knowledge possessed by the few. Such a spirit gives rise to constant suspicion and restraint. Evil thinking and evil surmising are indulged, and brotherly love dies out of the heart.

 

ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းတော် ကဏ္ဍတိုင်းသည် အခြားသော ကဏ္ဍတိုင်းနှင့် ဆက်စပ်မှုရှိသည်။ [၁၉၈]

Every line of God’s work has a connection with every other line. [198]

 

ဘုရားသခင် အုပ်စိုးသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် သီးခြားခွဲထွက်နေခြင်းမျိုး မရှိနိုင်ပါ၊ အကြောင်းမှာ ကိုယ်တော်သည် နည်းပရိယာယ်အားလုံး၊ တီထွင်ကြံဆမှု အားလုံး၏ အရှင်ဖြစ်တော်မူသောကြောင့် ဖြစ်သည်၊ ကိုယ်တော်သည် မှန်ကန်သော နည်းလမ်းအားလုံး၏ အခြေခံအုတ်မြစ် ဖြစ်တော်မူသည်။ ၎င်းတို့နှင့် ပတ်သက်သော အသိပညာကို ပေးသနားသူမှာ ကိုယ်တော်ဖြစ်ပြီး၊ မည်သည့်လူသားမျှ ဤအသိပညာကို မိမိတစ်ဦးတည်းပိုင်ဆိုင်သည်ဟု မမှတ်ယူသင့်ပါ။

Exclusiveness cannot exist in an institution where God presides; for He is the Lord of all tact, all ingenuity; He is the foundation of all correct methods. It is He who imparts knowledge concerning them, and no man is to look upon this knowledge as exclusively his own.

 

၁၇၉ ၁၈၀ အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ၊ အတွဲ ၇

လုပ်ဆောင်သူတိုင်းသည် အလုပ်၏ ကဏ္ဍတိုင်းတွင် စိတ်ဝင်စားမှု ရှိသင့်ပြီး၊ အကယ်၍ ဘုရားသခင်သည် မည်သည့်ကဏ္ဍတွင်မဆို အထောက်အကူပြုမည့် ကြိုတင်မြော်မြင်မှု၊ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အသိပညာတို့ကို ပေးထားပါက၊ သူသည် မိမိရရှိထားသောအရာကို ဝေမျှပေးသင့်သည်။

179

180 Testimonies for the Church, vol. 7

Each worker should feel an interest in every line of the work, and if God has given him foresight, capability, and knowledge that will help in any line, he should communicate that which he has received.

 

အဖွဲ့အစည်းနှင့် ဆက်စပ်နိုင်သော စွမ်းရည်အားလုံးကို၊ အကျိုးမျှော်ကိုးခြင်းမရှိသော ကြိုးပမ်းမှုမှတစ်ဆင့်၊ ၎င်းကို အောင်မြင်စေရန်၊ ဘုရားသခင်အတွက် အသက်ဝင်သော၊ အလုပ်လုပ်သော ကိုယ်စားလှယ်ဖြစ်လာစေရန် ယူဆောင်လာသင့်သည်။ အရည်အချင်းနှင့် ဩဇာတိက္ကမရှိသော ဆက်ကပ်အပ်နှံထားသည့် လုပ်ဆောင်သူများသည် စာပေထုတ်ဝေရေးဌာနများ လိုအပ်နေသော သူများဖြစ်သည်။

All the ability that can be connected with the institution, through disinterested effort, should be brought in to make it a success, a living, working agent for God. Consecrated workers who possess talents and influence are the ones whom the publishing houses need.

 

လုပ်ဆောင်သူတိုင်းသည် ထာဝရဘုရား၏ အဖွဲ့အစည်း တိုးတက်ရေးအတွက် လုပ်ဆောင်နေခြင်းလား၊ သို့မဟုတ် မိမိကိုယ်ကျိုးအတွက် လုပ်ဆောင်နေခြင်းလား ဆိုသည်ကို စမ်းသပ်ခြင်း ခံရလိမ့်မည်။ ပြောင်းလဲလာသူများသည် မိမိတို့ရရှိထားသော အခွင့်အရေးများနှင့် အသိပညာများကို ကိုယ်ကျိုးအတွက် အသုံးမပြုရန် ကြိုးစားနေခြင်းကို နေ့စဉ် သက်သေပြကြလိမ့်မည်။ သူတို့သည် ဘုရားသခင်၏ စီမံခန့်ခွဲမှုက သူတို့ကို ဤအခွင့်အရေးများ ပေးထားခြင်းဖြစ်ကြောင်း၊ ထာဝရဘုရား၏ တန်ဆာပလာများအဖြစ် သာလွန်ကောင်းမွန်သော အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ကိုယ်တော်၏ အမှုတော်ကို ဆောင်ရွက်နိုင်ရန်ဖြစ်ကြောင်း နားလည်ကြသည်။

Every worker will be tested as to whether he is laboring for the advancement of the Lord’s institution, or to serve his own interests. Those who have been converted will give daily evidence that they are not seeking to use for their personal benefit the advantages and knowledge they have gained. They realize that divine providence has given them these advantages, that, as the Lord’s instrumentalities, they may serve His cause by doing superior work.

 

မည်သူမျှ ချီးမွမ်းခြင်းကို လိုလား၍သော်လည်းကောင်း၊ အကြီးအကဲဖြစ်လိုသော ရည်မှန်းချက်ဖြင့်သော်လည်းကောင်း အလုပ်မလုပ်သင့်ပါ။ စစ်မှန်သော လုပ်ဆောင်သူသည် ထိုသို့လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ဘုရားသခင်၏ ဘုန်းတော်ကို ထင်ရှားစေနိုင်သောကြောင့် မိမိ၏ အကောင်းဆုံးကို လုပ်ဆောင်လိမ့်မည်။ သူသည် မိမိ၏ အရည်အချင်းအားလုံးကို တိုးတက်အောင် ကြိုးစားလိမ့်မည်။ သူသည် မိမိ၏ တာဝန်များကို ဘုရားသခင်အား ဆောင်ရွက်သကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်လိမ့်မည်။ သူ၏ တစ်ခုတည်းသော ဆန္ဒမှာ ခရစ်တော်သည် ဂုဏ်ပြုခြင်းနှင့် ပြည့်စုံသော ဝတ်ပြုမှုကို ခံယူရရှိရန် ဖြစ်လိမ့်မည်။

None should work from love of praise, or ambition for supremacy. The true worker will do his best because in so doing he can glorify God. He will try to improve all his faculties. He will perform his duties as unto God. His one desire will be that Christ may receive homage and perfect service.

 

လုပ်ဆောင်သူများသည် ထာဝရဘုရား၏ လုပ်ငန်းတော်အတွက် အခွင့်အလမ်းများ ရရှိရန် ကြိုးပမ်းမှုတွင် သူတို့၏ စွမ်းအင်အားလုံးကို အသုံးချကြပါစေ။ ဤသို့လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် သူတို့ကိုယ်တိုင်လည်း ခွန်အားနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို ရရှိကြလိမ့်မည်။

Let the workers enlist all their energies in the effort to gain advantages for the Lord’s work. In doing this they themselves will gain strength and efficiency.

အခန်းကြီး - ၃၉။

အခန်း ၃၉—ကိုယ်ကိုကိုယ် ချုပ်တည်းခြင်းနှင့် သစ္စာရှိခြင်း [၁၉၉]

Chapter 39—Self-Control and Fidelity [199]

 

ကျွန်ုပ်တို့သည် အလွယ်တကူ စိတ်လှုပ်ရှားပြီး ဘုရားသခင်ကို ဂုဏ်မတင်သော စကားများကို ပြောဆိုမိစေရန် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းအားများကို အလွန်အကျွံ အသုံးချပိုင်ခွင့် မရှိပါ။ ထာဝရဘုရားသည် ကျွန်ုပ်တို့ကို အမြဲတမ်း တည်ငြိမ်ပြီး သည်းခံတတ်သူများ ဖြစ်စေလိုသည်။ အခြားသူများ မည်သို့ပင်ပြုစေကာမူ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ခရစ်တော်ကို ကိုယ်စားပြုရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အလားတူ အခြေအနေမျိုးတွင် ကိုယ်တော်ပြုသကဲ့သို့ ပြုရမည်။

We have no right to overtax either the mental or the physical powers so that we are easily excited and led to speak words which dishonor God. The Lord desires us to be always calm and forbearing. Whatever others may do, we are to represent Christ, doing as He would do under similar circumstances.

 

ယုံကြည်စိတ်ချရသော ရာထူးနေရာတွင် ရှိသူတစ်ဦးသည် အလွန်အရေးကြီးသော ရလဒ်များအပေါ် မူတည်သည့် ဆုံးဖြတ်ချက်များကို နေ့စဉ် ချမှတ်ရသည်။ သူသည် မကြာခဏ လျင်မြန်စွာ စဉ်းစားရလေ့ရှိပြီး၊ ဤအရာကို တိကျသော ချုပ်တည်းခြင်းကို ကျင့်သုံးသူများသာ အောင်မြင်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းအားများကို မှန်ကန်စွာ ကိုင်တွယ်ခြင်းဖြင့် စိတ်သည် ခွန်အားရရှိလာသည်။ အကယ်၍ ဖိအားသည် အလွန်မကြီးမားပါက၊ ၎င်းသည် အားစိုက်ထုတ်မှုတိုင်းနှင့်အတူ ခွန်အားသစ်ကို ရရှိသည်။

Every day one in a position of trust has decisions to make on which depend results of great importance. He has often to think rapidly, and this can be done successfully only by those who practice strict temperance. The mind strengthens under the correct treatment of the physical and the mental powers. If the strain is not too great, it acquires new vigor with every taxation.

* * * * *

 

စိတ်ပါလက်ပါရှိသော ခရစ်ယာန်တစ်ဦးမှလွဲ၍ မည်သူမျှ စစ်မှန်သော လူကြီးလူကောင်း မဖြစ်နိုင်ပါ။

None but a wholehearted Christian can be a true gentleman.

* * * * *

 

ဘုရားသခင်၏ တောင်းဆိုချက်များကို အချက်တိုင်းတွင် လိုက်နာရန် ပျက်ကွက်ခြင်းသည် မှားယွင်းစွာ ပြုမူသူအတွက် သေချာသော ကျရှုံးမှုနှင့် ဆုံးရှုံးမှုကို ဆိုလိုသည်။ ထာဝရဘုရား၏ လမ်းစဉ်ကို ထိန်းသိမ်းရန် ပျက်ကွက်ခြင်းဖြင့်၊ သူသည် မိမိကို ဖန်ဆင်းရှင်ထံမှ ကိုယ်တော်နှင့် ထိုက်တန်သော ဝတ်ပြုမှုကို ခိုးယူခြင်း ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် မိမိကိုယ်တိုင်အပေါ် ပြန်လည်သက်ရောက်စေသည်၊ ဘုရားသခင်ထံ အလုံးစုံ အပ်နှံသူတိုင်း ရရှိပိုင်ခွင့်ရှိသော ထိုကျေးဇူးတော်၊ ထိုတန်ခိုးနှင့် ထိုစရိုက်လက္ခဏာ၏ အင်အားကို သူရရှိရန် ပျက်ကွက်သည်။ ခရစ်တော်နှင့် ခွဲခွာ၍ အသက်ရှင်ခြင်းဖြင့် သူသည် သွေးဆောင်ခြင်းနှင့် ရင်ဆိုင်ရသည်။ သူသည် အရှင်သခင်အတွက် လုပ်ဆောင်သော အလုပ်တွင် အမှားများ ပြုလုပ်သည်။ အသေးအဖွဲ ကိစ္စများတွင် မူဝါဒအပေါ် မသစ္စာရှိခြင်းကြောင့် ပို၍ကြီးမားသော အရာများတွင် ဘုရားသခင်၏ အလိုတော်ကို ဆောင်ရွက်ရန် ပျက်ကွက်သည်။ သူသည် မိမိကိုယ်ကို ကျင့်သားရနေသော မူဝါဒများအတိုင်း ပြုမူတတ်သည်။

A neglect to conform in every particular to God’s requirements means certain failure and loss to the wrongdoer. Failing to keep the way of the Lord, he robs his Maker of the service that is His due. This reacts upon himself; he fails of gaining that grace, that power, that force of character, which it is the privilege of each to receive who surrenders all to God. Living apart from Christ, he is exposed to temptation. He makes mistakes in his work for the Master. Untrue to principle in little things, he fails of doing God’s will in things greater. He acts on the principles to which he has accustomed himself.

 

မိမိတို့ကိုယ်ကို စိတ်ကျေနပ်စေရန်နှင့် မိမိတို့ကိုယ်ကို ပထမနေရာတွင် ထားရန် အသက်ရှင်သူများနှင့် ဘုရားသခင် ဆက်သွယ်၍မရပါ။ ထိုသို့ပြုသူများသည် အဆုံးတွင် အားလုံးထက် နောက်ကျကျန်ရစ်သူများ ဖြစ်လိမ့်မည်။ အမျှော်လင့်မဲ့ဆုံးနှင့် ကုသ၍မရနိုင်ဆုံးသော အပြစ်မှာ [၂၀၀] မိမိ၏ ထင်မြင်ယူဆချက်အပေါ် မာနထောင်လွှားခြင်းနှင့် မိမိကိုယ်ကိုယ် အထင်ကြီးခြင်း ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ကြီးထွားမှုအားလုံး၏ လမ်း၌ အဟန့်အတား ဖြစ်နေသည်။ လူတစ်ဦးတွင် စရိုက်လက္ခဏာ ချို့ယွင်းချက်များ ရှိသော်လည်း ၎င်းကို သတိမမူမိသောအခါ၊ သူသည် မိမိကိုယ်ကိုယ် ယုံကြည်မှုလွန်ကဲပြီး မိမိ၏ အမှားကို မမြင်နိုင်သောအခါ၊ သူသည် ၁၈၁ ၁၈၂ အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ၊ အတွဲ ၇ မည်သို့ သန့်စင်ခြင်း ခံရနိုင်မည်နည်း။ “နေကောင်းသောသူတို့သည် ဆေးသမားကို အလိုမရှိကြ၊ နာသောသူတို့သာ အလိုရှိကြ၏။” မဿဲ ၉:၁၂။ မိမိ၏ လမ်းစဉ်များသည် ပြည့်စုံသည်ဟု ထင်နေသူတစ်ဦးသည် မည်သို့ တိုးတက်နိုင်မည်နည်း။

God cannot connect with those who live to please themselves, to make themselves first. Those who do this will in the end be last of all. The sin that is most nearly hopeless and incurable is pride of [200]

opinion, self-conceit. This stands in the way of all growth. When a man has defects of character, yet fails of realizing this; when he is so imbued with self-sufficiency that he cannot see his fault, how can 181

182 Testimonies for the Church, vol. 7

he be cleansed? “They that be whole need not a physician, but they that are sick.” Matthew 9:12. How can one improve when he thinks his ways perfect?

 

ဘုရားသခင် လမ်းပြပြီး သွန်သင်ပေးသည်ဟု ယူဆရသူတစ်ဦးသည် မိမိကိုယ်ကိုယ် ယုံကြည်မှုလွန်ကဲခြင်းကြောင့် လမ်းမှလွဲသွားသောအခါ၊ လူအများအပြားသည် သူ၏ပုံပမာကို လိုက်လျှောက်ကြသည်။ သူ၏ မှားယွင်းသော ခြေလှမ်းသည် လူထောင်ပေါင်းများစွာကို လမ်းမှားသို့ ပို့ဆောင်ခြင်း ဖြစ်သွားနိုင်သည်။

When one who is supposed to be led and taught by God turns out of the way, because of self-confidence, many follow his example. His false step may result in misleading thousands.

* * * * *

 

သင်္ဘောသဖန်းပင် ပုံဥပမာကို ဆင်ခြင်ကြည့်ပါ-

“လူတစ်ဦးသည် မိမိစပျစ်ဥယျာဉ်၌ စိုက်ထားသော သင်္ဘောသဖန်းပင်တစ်ပင် ရှိ၏။ ထိုအပင်၌ အသီးကို လာရှာသော်လည်း မတွေ့။ ထိုအခါ ဥယျာဉ်စောင့်အား၊ ကြည့်ရှုလော့၊ ဤသင်္ဘောသဖန်းပင်၌ အသီးကို လာရှာသည်မှာ သုံးနှစ်ရှိပြီ၊ တစ်လုံးမျှ မတွေ့။ ၎င်းကို ခုတ်လှဲပစ်လော့။ မြေကြီးကို ဘာကြောင့် အလဟဿ အကုန်ခံစေသနည်းဟု ဆို၏။ ဥယျာဉ်စောင့်ကလည်း၊ သခင်၊ ယခုနှစ်လည်း ရှိပါစေဦး၊ အပင်ပတ်လည်၌ မြေကိုတူး၍ မြေဩဇာ ကျွေးပါမည်။ အသီးသီးလျှင် ကောင်းပြီ။ မသီးလျှင် ထိုနောက်မှ ခုတ်လှဲတော်မူပါဟု ပြန်ပြော၏။” လုကာ ၁၃:၆-၉။

Consider the parable of the fig tree:

“A certain man had a fig tree planted in his vineyard; and he came and sought fruit thereon, and found none. Then said he unto the dresser of his vineyard, Behold, these three years I come seeking fruit on this fig tree, and find none: cut it down; why cumbereth it the ground? And he answering said unto him, Lord, let it alone this year also, till I shall dig about it, and dung it: and if it bear fruit, well: and if not, then after that thou shalt cut it down.” Luke 13:6-9.

 

“ထိုနောက်မှ။” ဤစကားလုံးများတွင် ဘုရားသခင်၏ အလုပ်နှင့် ဆက်စပ်နေသူ အားလုံးအတွက် သင်ခန်းစာတစ်ခု ရှိပါသည်။ အသီးမသီးသော အပင်အတွက် စမ်းသပ်ကာလတစ်ခု ပေးထားခဲ့သည်။ ထိုနည်းတူစွာပင် ဘုရားသခင်သည် ကိုယ်တော်၏ လူမျိုးတော်အပေါ် သည်းခံတော်မူသည်။ သို့သော် ကြီးမားသော အခွင့်အရေးများ ရရှိထားပြီး၊ မြင့်မြတ်ပြီး သန့်ရှင်းသော ယုံကြည်စိတ်ချရသည့် ရာထူးများတွင် ရှိနေသော်လည်း အသီးမသီးသူတို့အား ကိုယ်တော်က “၎င်းကို ခုတ်လှဲပစ်လော့။ မြေကြီးကို ဘာကြောင့် အလဟဿ အကုန်ခံစေသနည်း” ဟု မိန့်တော်မူသည်။

“Then after that.” In these words there is a lesson for all who are connected with the work of God. A period of probation was granted to the tree that bore no fruit. And in like manner God bears long with His people. But of those who have had great advantages, and who are standing in positions of high and sacred trust, and yet bear no fruit, He says: “Cut it down; why cumbereth it the ground?”

 

ထာဝရဘုရား၏ အထူးတန်ဆာပလာများနှင့် ဆက်စပ်နေသူများသည် ကိုယ်တော်၏ စပျစ်ဥယျာဉ်မှ အသီးကို ကိုယ်တော် တောင်းဆိုလိမ့်မည်ဖြစ်ကြောင်း သတိရကြပါစေ။ [၂၀၁] ပေးသနားထားသော ကောင်းချီးမင်္ဂလာများနှင့် အချိုးကျစွာပင် ပြန်လည်ပေးဆပ်မှုကို တောင်းဆိုလိမ့်မည်။ ကောင်းကင်တမန်များသည် ဘုရားသခင်၏ အဖွဲ့အစည်းများ တည်ထောင်ထားသည့် နေရာတိုင်းသို့ လာရောက်ကြည့်ရှုပြီး ပြုစုခဲ့ကြသည်။ ဤအဖွဲ့အစည်းများ၌ သစ္စာမရှိခြင်းသည် အခြားနေရာများတွင် ဖြစ်ပျက်ခြင်းထက် ပို၍ကြီးမားသော အပြစ်ဖြစ်သည်၊ အကြောင်းမှာ ၎င်းသည် အခြားနေရာများထက် ပို၍ကြီးမားသော ဩဇာလွှမ်းမိုးမှု ရှိသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ သစ္စာမရှိခြင်း၊ မတရားခြင်း၊ မရိုးသားခြင်း၊ အမှားကို ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်းတို့သည် ဘုရားသခင်၏ တန်ဆာပလာများမှတစ်ဆင့် ထွန်းလင်းရန် ကိုယ်တော် ရည်ရွယ်ထားသော အလင်းကို ပိတ်ဆို့တတ်သည်။

Let those connected with the Lord’s special instrumentalities remember that He will call for fruit from His vineyard. Proportionate

[201] to the blessings bestowed will be the returns required. Heavenly angels have visited and ministered in every place where God’s institutions are established. Unfaithfulness in these institutions is a greater sin than it would be elsewhere, for it has a greater influence than it would elsewhere have. Unfaithfulness, injustice, dishonesty, conniving at wrong, obstruct the light which God designs shall shine forth from His instrumentalities.

 

လောကကြီးသည် သင်၏စကားများ၊ သင်၏အပြုအမူနှင့် သင်၏စီးပွားရေး ဆောင်ရွက်ချက်များကို ထက်မြက်ပြီး ပြင်းထန်သော ဝေဖန်မှုများဖြင့် စောင့်ကြည့်နေသည်။ ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းတော်နှင့် ဆက်စပ်၍ ပါဝင်ဆောင်ရွက်သူတိုင်းကို စောင့်ကြည့်နေပြီး၊ လူသားတို့၏ ဝေဖန်ပိုင်းခြားမှုဖြင့် ချိန်တွယ်နေသည်။ သမ္မာကျမ်းစာ ဘာသာရေးအပေါ် ကောင်းသော သို့မဟုတ် မကောင်းသော ထင်မြင်ချက်များသည် သင်နှင့် ဆက်ဆံရသူ အားလုံး၏ စိတ်ထဲတွင် အစဉ်မပြတ် ဖြစ်ပေါ်နေသည်။

The world is watching, ready to criticize with keenness and severity your words, your deportment, and your business transactions. Everyone who acts a part in connection with the work of God is watched, and is weighed by the scales of human discernment. Impressions, favorable or unfavorable to Bible religion, are constantly made on the minds of all with whom you have to do.

 

ကိုယ်ကိုကိုယ် ချုပ်တည်းခြင်းနှင့် သစ္စာရှိခြင်း ၁၈၃

ခရစ်ယာန်ဟု ဝန်ခံသူများမှ မည်သည့်အသီးများ ထွက်ပေါ်လာသနည်းဆိုသည်ကို လောကက စောင့်ကြည့်နေသည်။ အဆင့်မြင့်သော အမှန်တရားကို ယုံကြည်သည်ဟု ဆိုကြသူများထံမှ မိမိကိုယ်ကို ငြင်းပယ်ခြင်းနှင့် မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်ခြင်းတို့ကို မျှော်လင့်ပိုင်ခွင့် လောကတွင် ရှိသည်။

Self-Control and Fidelity 183

The world watches to see what fruit is borne by professed Christians. It has a right to look for self-denial and self-sacrifice from those who claim to believe advanced truth.

* * * * *

 

ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ဆောင်သူများထဲတွင် ခြေလှမ်းတိုင်း၌ ယေရှုကို လိုအပ်ကြောင်း မခံစားရသူများ ရှိခဲ့ကြပြီး၊ ဆက်လက်၍လည်း ရှိနေဦးမည်ဖြစ်သည်။ သူတို့သည် ဆုတောင်းရန်နှင့် ဘာသာရေး အစည်းအဝေးများ တက်ရောက်ရန် အချိန်မပေးနိုင်ဟု ထင်ကြသည်။ သူတို့တွင် လုပ်စရာများစွာ ရှိနေသောကြောင့် မိမိတို့၏ ဝိညာဉ်ကို ဘုရားသခင်၏ ချစ်ခြင်းမေတ္တာ၌ ထိန်းသိမ်းရန် အချိန်မရှာနိုင်ကြပါ။ ဤသို့ဖြစ်လာသောအခါ၊ စာတန်သည် အချည်းနှီးသော စိတ်ကူးယဉ်မှုများကို ဖန်တီးရန် ထိုနေရာ၌ ရောက်ရှိနေသည်။

There have been, and will continue to be, among our workers those who do not feel their need of Jesus at every step. They think they cannot take time to pray and attend religious meetings. They have so much to do that they cannot find time to keep their souls in the love of God. When this is the case, Satan is on the ground to create vain imaginations.

 

လုံ့လဝီရိယမရှိဘဲ သစ္စာမရှိသော လုပ်ဆောင်သူများသည် အတိုင်းအဆမရှိသော ထိခိုက်နစ်နာမှုကို ဖြစ်စေသည်။ သူတို့သည် အခြားသူများအတွက် ပုံစံဆိုးကို ချမှတ်ပေးကြသည်။ အဖွဲ့အစည်းတိုင်းတွင် စိတ်ပါလက်ပါနှင့် ဝမ်းမြောက်စွာ ဝတ်ပြုနေသူ အချို့ရှိသည်၊ သို့သော် တဆေးသည် သူတို့ကို မကူးစက်နိုင်ဘူးလား။ အဖွဲ့အစည်းကို ခရစ်ယာန်သစ္စာရှိမှု၏ စစ်မှန်သော ပုံသက်သေများ မရှိဘဲ ထားပစ်သင့်သလား။ ခရစ်တော်၏ ကိုယ်စားလှယ်များဖြစ်သည်ဟု ဆိုနေကြသော်လည်း၊ သူတို့သည် ပြောင်းလဲခြင်းမရှိသေးဘဲ သူတို့၏ စရိုက်လက္ခဏာများသည် [၂၀၂] ရိုင်းစိုင်းခြင်း၊ အတ္တကြီးခြင်း၊ မစင်ကြယ်ခြင်းတို့ကို ဖော်ပြနေပါက၊ သူတို့ကို အလုပ်မှ ခွဲထုတ်ပစ်သင့်သည်။

Workers who are not diligent and faithful do incalculable harm. They set an example for others. In every institution there are some who are rendering wholehearted, cheerful service; but will not the leaven affect them? Shall the institution be left without some sincere examples of Christian fidelity? When men claiming to be representatives of Christ reveal that they are unconverted, their characters [202]

gross, selfish, impure, they should be separated from the work.

 

လုပ်ဆောင်သူများသည် ထာဝရဘုရားက သူတို့ကို ဂုဏ်ပြုပေးအပ်ထားသော ယုံကြည်အပ်နှံမှု၏ သန့်ရှင်းမှုကို နားလည်ရန် လိုအပ်သည်။ စိတ်လိုက်မာန်ပါ စေ့ဆော်မှုများ၊ စိတ်ကူးပေါက်ရာ လုပ်ဆောင်မှုများကို ဘေးဖယ်ထားရမည်။ သန့်ရှင်းသောအရာနှင့် သာမန်အရာကို ခွဲခြားမသိသူများသည် မြင့်မားသော တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန် စိတ်ချရသော ဘဏ္ဍာစိုးများ မဟုတ်ကြပါ။ သွေးဆောင်ခြင်းခံရသောအခါ၊ သူတို့သည် သူတို့၏ ယုံကြည်အပ်နှံမှုကို သစ္စာဖောက်ကြလိမ့်မည်။ ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းတော်နှင့် ဆက်စပ်နေရသော အခွင့်ထူးများနှင့် အခွင့်အလမ်းများကို တန်ဖိုးမထားသူများသည် ရန်သူက လှည့်ဖြားသော သွေးဆောင်မှုများကို တင်ပြလာသောအခါ ကြံ့ကြံ့ခံနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ သူတို့သည် အတ္တဆန်ပြီး ရည်မှန်းချက်ကြီးသော စီမံကိန်းများဖြင့် အလွယ်တကူ လမ်းလွဲသွားတတ်ကြသည်။ သူတို့ထံသို့ အလင်းကို တင်ပြပြီးသည့်နောက်တွင်ပင် အမှားနှင့်အမှန်ကို ခွဲခြားရန် ပျက်ကွက်နေသေးပါက၊ သူတို့ကို အဖွဲ့အစည်းမှ အမြန်ဆုံး ခွဲထုတ်ပစ်လေလေ၊ အလုပ်၏ စရိုက်လက္ခဏာသည် ပို၍စင်ကြယ်ပြီး ပို၍မြင့်မြတ်လေလေ ဖြစ်လိမ့်မည်။

 

The workers need to realize the sacredness of the trust with which the Lord has honored them. Impulsive motives, fitful actions, must be put aside. Those who cannot distinguish between the sacred and the common are not safe stewards of high responsibilities. When tempted, they will betray their trust. Those who do not appreciate the privileges and opportunities of a connection with the work of God will not stand when the enemy presents his specious temptations. They are easily misled by selfish, ambitious projects. If, after the light has been presented to them, they still fail of distinguishing right from wrong, the sooner they are disconnected from the institution, the purer and more elevated will be the character of the work.

* * * * *

 

အရေးကြုံလာသောအခါ ထာဝရဘုရား၏ တန်ဆာပလာများသည် သန့်ရှင်းကြောင်း သတိမမူမိသူ မည်သူ့ကိုမျှ ကိုယ်တော့်အဖွဲ့အစည်းများတွင် ဆက်လက် မထားရှိသင့်ပါ။ အကယ်၍ လုပ်ဆောင်သူများသည် အမှန်တရားကို ခံတွင်းမတွေ့ပါက၊ အဖွဲ့အစည်းနှင့် ဆက်စပ်နေခြင်းက သူတို့ကို ပို၍မကောင်းမွန်စေပါက၊ အမှန်တရားအတွက် ချစ်ခြင်းမေတ္တာကို သူတို့ထံသို့ မယူဆောင်လာပါက၊ လုံလောက်သော စမ်းသပ်မှုများ ပြုလုပ်ပြီးနောက် သူတို့ကို အလုပ်မှ ခွဲထုတ်ပစ်ပါ၊ အကြောင်းမှာ ၁၈၄ အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ၊ အတွဲ ၇ သူတို့၏ ဘာသာရေးမဲ့မှုနှင့် မယုံကြည်မှုတို့သည် အခြားသူများကို လွှမ်းမိုးသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ သူတို့မှတစ်ဆင့် မကောင်းသော ကောင်းကင်တမန်များသည် အလုပ်သင်များအဖြစ် ဝင်ရောက်လာသူများကို လမ်းမှားသို့ ပို့ဆောင်ရန် လုပ်ဆောင်ကြသည်။ သင်တို့သည် ဘုရားသခင်ကို ချစ်မြတ်နိုးသော၊ အလားအလာရှိသော လူငယ်များကို အလုပ်သင်များအဖြစ် ရွေးချယ်သင့်သည်။ သို့သော် အကယ်၍ သင်တို့သည် သူတို့ကို ဘုရားသခင်အပေါ် ချစ်ခြင်းမေတ္တာမရှိသူ အခြားသူများနှင့် အတူတကွ ထားရှိပါက၊ သူတို့သည် ဘာသာရေးမဲ့သော ဩဇာလွှမ်းမိုးမှုကြောင့် အစဉ်မပြတ် အန္တရာယ်ရှိနေသည်။ စိတ်မပါတပါရှိသူများနှင့် လောကီဆန်သူများ၊ အတင်းအဖျင်း ပြောတတ်သူများ၊ မိမိတို့၏ အမှားများကို လျစ်လျူရှုပြီး အခြားသူများ၏ အမှားများကိုသာ ပြောဆိုနေသူများကို အလုပ်မှ ခွဲထုတ်ပစ်သင့်သည်။

 

No one should be retained in any one of the Lord’s institutions who in a crisis fails of realizing that His instrumentalities are sacred. If workers have no relish for the truth; if their connection with the institution makes them no better, brings to them no love for the truth, then, after sufficient trial, separate them from the work; for

184 Testimonies for the Church, vol. 7

their irreligion and unbelief influence others. Through them evil angels work to mislead those who are brought in as apprentices. You should obtain for apprentices those who are promising youth, those who love God. But if you place them in connection with others who have no love for God, they are in constant danger from the irreligious influence. The halfhearted and worldly, those who are given to gossip, who dwell on the faults of others, while neglecting their own, should be separated from the work.

အခန်းကြီး - ၄၀။

အခန်း ၄၀—မသင့်တော်သော စာပေဖတ်ရှုခြင်းမှ အန္တရာယ် [၂၀၃]

Chapter 40—Danger from Improper Reading [203]

 

မသင့်တော်သော စာပေဖတ်ရှုခြင်းမှ လူငယ်များအပေါ် ခြိမ်းခြောက်နေသော အန္တရာယ်ကို ကျွန်ုပ်မြင်ရသဖြင့်၊ ဤကြီးမားသော အဆိုးဒဏ်နှင့် ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်အား ပေးထားသော သတိပေးချက်များကို ထပ်မံတင်ပြခြင်းမှ မနေနိုင်ပါ။

As I see the danger that threatens the youth from improper reading I cannot forbear to present still further the warnings given me in regard to this great evil.

 

ကန့်ကွက်လိုသော စရိုက်လက္ခဏာရှိသော အရာများကို ကိုင်တွယ်ခြင်းကြောင့် လုပ်ဆောင်သူများအပေါ် ရောက်ရှိလာသော ထိခိုက်မှုကို သိရှိနားလည်မှု အလွန်နည်းပါးလှသည်။ သူတို့ ကိုင်တွယ်နေသော အကြောင်းအရာများကြောင့် သူတို့၏ အာရုံကို ဖမ်းစားပြီး စိတ်ဝင်စားမှုကို နှိုးဆွပေးသည်။ ဝါကျများသည် မှတ်ဉာဏ်ထဲတွင် စွဲထင်သွားသည်။ အတွေးအမြင်များကို လှုံ့ဆော်ပေးသည်။ ဖတ်ရှုသူသည် စာရေးသူ၏ စိတ်ဓာတ်ဖြင့် သတိမထားမိဘဲ လွှမ်းမိုးခြင်းခံရပြီး၊ စိတ်နှင့် စရိုက်လက္ခဏာတို့သည် မကောင်းသော အရာအတွက် အမှတ်အသားကို ရရှိကြသည်။ ယုံကြည်ခြင်း အားနည်းပြီး ကိုယ်ကိုကိုယ် ချုပ်တည်းနိုင်စွမ်း နည်းပါးသူအချို့ ရှိသည်၊ သူတို့အတွက် ထိုကဲ့သို့သော စာပေများမှ လှုံ့ဆော်ပေးသော အတွေးများကို ဖယ်ရှားရန် ခဲယဉ်းလှသည်။

The harm that results to the workers from handling matter of an objectionable character is too little realized. Their attention is arrested and their interest aroused by the subject matter with which they are dealing. Sentences are imprinted in the memory. Thoughts are suggested. Almost unconsciously the reader is influenced by the spirit of the writer, and mind and character receive an impress for evil. There are some who have little faith and little power of selfcontrol, and it is difficult for them to banish the thoughts suggested by such literature.

 

ယခုလက်ရှိ အမှန်တရားကို လက်မခံမီက အချို့သူများသည် ဝတ္ထုဖတ်သည့် အလေ့အထ ရှိခဲ့ကြသည်။ အသင်းတော်နှင့် ပူးပေါင်းသောအခါတွင်၊ သူတို့သည် ဤအလေ့အထကို ကျော်လွှားရန် ကြိုးပမ်းခဲ့ကြသည်။ ဤကဲ့သို့သော လူတန်းစားရှေ့မှောက်သို့ သူတို့စွန့်လွှတ်ခဲ့သော အရာနှင့် ဆင်တူသည့် စာပေများကို ထားရှိခြင်းသည် သောက်ကြူးသူအား ယမကာ ကမ်းလှမ်းခြင်းနှင့် တူပါသည်။ သူတို့ရှေ့တွင် အစဉ်အမြဲ ရှိနေသော သွေးဆောင်မှုကို အရှုံးပေးခြင်းဖြင့်၊ သူတို့သည် ခိုင်မာသော စာပေများကို ဖတ်ရှုလိုသော စိတ်ဆန္ဒကို မကြာမီ ဆုံးရှုံးကြရသည်။ သူတို့သည် သမ္မာကျမ်းစာ လေ့လာခြင်း၌ စိတ်ဝင်စားမှု မရှိကြတော့ပါ။ သူတို့၏ ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ စွမ်းအားများ အားနည်းလာသည်။ အပြစ်သည် တဖြည်းဖြည်း ရွံရှာဖွယ် မကောင်းတော့သကဲ့သို့ ဖြစ်လာသည်။ ပို၍ပို၍ သစ္စာမရှိခြင်းနှင့် ဘဝ၏ လက်တွေ့ကျသော တာဝန်များကို ပို၍ပို၍ ငြီးငွေ့ခြင်းတို့ ထင်ရှားလာသည်။ စိတ်သည် ဖောက်ပြန်လာသည်နှင့်အမျှ၊ ၎င်းသည် စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ကောင်းသော မည်သည့်စာပေကိုမဆို ဖတ်ရှုရန် အသင့်ဖြစ်နေသည်။ ဤသို့ဖြင့် စာတန်သည် ဝိညာဉ်ကို သူ၏အုပ်စိုးမှုအောက်သို့ အပြည့်အဝ သွင်းနိုင်ရန် လမ်းပွင့်သွားသည်။

Before accepting the present truth, some had formed the habit of novel reading. Upon uniting with the church, they made an effort to overcome this habit. To place before this class reading similar to that which they have discarded is like offering intoxicants to the inebriate. Yielding to the temptation continually before them, they soon lose their relish for solid reading. They have no interest in Bible study. Their moral power becomes enfeebled. Sin appears less and less repulsive. There is manifest an increasing unfaithfulness, a growing distaste for life’s practical duties. As the mind becomes perverted, it is ready to grasp any reading of a stimulating character. Thus the way is open for Satan to bring the soul fully under his domination.

 

အလွန်အမင်း လမ်းမှားသို့ မပို့ဆောင်နိုင်သော သို့မဟုတ် ဖောက်ပြန်ခြင်း မဖြစ်စေသော စာပေများကိုပင်၊ ၎င်းတို့သည် သမ္မာကျမ်းစာ လေ့လာလိုစိတ်ကို ကွယ်ပျောက်စေပါက ရှောင်ကြဉ်ရမည်။ ဤနှုတ်ကပတ်တော်သည် စစ်မှန်သော မန်န (manna) ဖြစ်သည်။ စိတ်အတွက် အစာမဖြစ်သော [၂၀၄] စာပေများကို ဖတ်ရှုလိုသော ဆန္ဒကို အားလုံးက ထိန်းချုပ်ကြပါစေ။ စိတ်သည် ဤကဲ့သို့သော စာပေများဖြင့် ပြည့်နှက်နေပါက ဘုရားသခင်၏ အလုပ်ကို ကြည်လင်သော မြင်ကွင်းဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်ရန် လုံးဝ မဖြစ်နိုင်ပါ။ ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်၌ ရှိနေသူများသည် ပေါ့ပျက်ပျက် စာပေများအတွက် အချိန်ကိုလည်းကောင်း၊ ငွေကိုလည်းကောင်း မဖြုန်းသင့်ပါ။ ဂျုံစေ့နှင့်စာလျှင် ဖွဲခွံသည် အဘယ်နည်း။

Works that do not so decidedly mislead and corrupt are yet to be shunned if they impart a disrelish for the study of the Bible. This word is the true manna. Let all repress the desire for reading matter [204]

that is not food for the mind. You cannot possibly do the work of God with clear perception while the mind is occupied with this class of reading. Those who are in God’s service should spend neither time nor money for light reading. What is the chaff to the wheat?

 

၁၈၅ ၁၈၆ အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ၊ အတွဲ ၇

အရေးမပါသော ဖျော်ဖြေမှုများ၊ အတ္တဆန်သော ဝါသနာများကို ဖြည့်ဆည်းရန်အတွက် အချိန်မရှိပါ။ သင်တို့သည် လေးနက်သော အတွေးများဖြင့် အလုပ်ရှုပ်နေရမည့် အချိန်ဖြစ်သည်။ လောက၏ ကယ်တင်ရှင်၏ မိမိကိုယ်ကို ငြင်းပယ်ခြင်းနှင့် စွန့်လွှတ်ခြင်း အသက်တာကို ဆင်ခြင်နေသူတစ်ဦးသည် ပြက်ရယ်ပြုခြင်း၊ နောက်ပြောင်ခြင်းနှင့် အသိမဲ့စွာ အချိန်ဖြုန်းခြင်းတို့၌ ပျော်ရွှင်မှုကို ရှာမတွေ့နိုင်ပါ။ သင်တို့သည် ခရစ်ယာန်အသက်တာ၌ လက်တွေ့ကျသော အတွေ့အကြုံကို အလွန် လိုအပ်နေပါသည်။ ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းတော်အတွက် စိတ်ကို လေ့ကျင့်ပေးရန် လိုအပ်သည်။ ဘာသာရေး အတွေ့အကြုံသည် သင်၏ အားလပ်ချိန်များတွင် သင်ဖတ်ရှုသော စာအုပ်များ၏ စရိုက်လက္ခဏာအပေါ် များစွာ မူတည်သည်။

185

186 Testimonies for the Church, vol. 7

There is no time for engaging in trifling amusements, the gratification of selfish propensities. It is time that you were occupied with serious thoughts. And you cannot dwell upon the self-denying, self-sacrificing life of the world’s Redeemer and find pleasure in joking and jesting and whiling away your time in foolishness. You are greatly in need of a practical experience in the Christian life. You need to train the mind for the work of God. The religious experience is to a great degree determined by the character of the books you read in your leisure moments.

 

အကယ်၍ သင်သည် သမ္မာကျမ်းစာကို ချစ်မြတ်နိုးပြီး၊ အခွင့်အရေး ရတိုင်း ၎င်းတို့၏ ကြွယ်ဝသော ရတနာများကို ပိုင်ဆိုင်နိုင်ရန် ရှာဖွေပါက၊ ယေရှုသည် သင့်အား ကိုယ်တော့်ထံသို့ ဆွဲဆောင်နေသည်ဟု သင် ယုံကြည်စိတ်ချနိုင်ပါသည်။

If you love the Scriptures, and search them whenever there is opportunity, that you may come into possession of their rich treasures, then you may be assured that Jesus is drawing you to Himself.

 

“ခရစ်တော်၏ နည်းဥပဒေသကို မလိုက်၊ လူတို့၏ နည်းဥပဒေသနှင့် လောကီပညာ၏ မူလအစကို လိုက်၍၊ အချည်းနှီးသော လှည့်ဖြားခြင်း၊ လောကီပညာအားဖြင့် သင်တို့ကို အဘယ်သူမျှ မတိုက်ယူ မဖျက်ဆီးစေခြင်းငှာ သတိပြုကြလော့။ အကြောင်းမူကား၊ ထိုသခင်၌ ဘုရားသခင်၏ ပြည့်စုံခြင်း အလုံးစုံသည် ကိုယ်ထင်ရှား၍ ကျိန်းဝပ်တော်မူ၏။ သင်တို့သည်လည်း ထိုသခင်၌ ပြည့်စုံခြင်းသို့ ရောက်ကြပြီ။” ကောလောသဲ ၂:၈-၁၀။

“Beware lest any man spoil you through philosophy and vain deceit, after the tradition of men, after the rudiments of the world, and not after Christ. For in Him dwelleth all the fullness of the Godhead bodily. And ye are complete in Him.” Colossians 2:8-10.

 

ကျွန်ုပ်တို့သည် ခရစ်တော်၌ ပြည့်စုံခြင်းသို့ ရောက်နေပါလျက်၊ လောကရှိ ကြီးမြတ်သည်ဟု ဆိုကြသူများထံမှ လာသော အရာများကို ဆုပ်ကိုင်ရန် အသင့်ဖြစ်နေပြီး၊ သူတို့၏ ပညာကို လောကက သိဖူးသမျှ အကြီးမြတ်ဆုံးသော ဆရာ၏ ပညာထက် သာလွန်အောင် ထားရှိ၍ မရနိုင်ပါ။ ထိုကဲ့သို့သော အရင်းအမြစ်များထံမှ အသိပညာကို ရှာဖွေခြင်းသည် ရေမသိုနိုင်သော အက်ကွဲနေသော ရေကန်များမှ သောက်ရန် ကြိုးစားခြင်းဟု နှုတ်ကပတ်တော်၌ ဖော်ပြထားသည်။

We cannot be complete in Christ and yet be ready to grasp those things that come from the so-called great men of the earth, and place their wisdom before the wisdom of the greatest Teacher the world has ever known. To seek knowledge from such sources is represented in the word as seeking to drink from broken cisterns that can hold no water.

[205]

ဘုရားသခင်၏ အမှန်တရားကို ဆင်ခြင်တွေးတောခြင်းနှင့် တွေးတောဆင်ခြင်ခြင်းအတွက် အကြောင်းအရာ ဖြစ်ပါစေ။ သမ္မာကျမ်းစာကို ဖတ်ရှုပါ၊ ၎င်းကို သင်နှင့် တိုက်ရိုက်စကားပြောနေသော ဘုရားသခင်၏ အသံတော်အဖြစ် မှတ်ယူပါ။ ထိုအခါ သင်သည် လှုံ့ဆော်မှုနှင့် မြင့်မြတ်သော ထိုပညာကို တွေ့ရှိလိမ့်မည်။ Let the truth of God be the subject for contemplation and meditation. Read the Bible, and regard it as the voice of God speaking

directly to you. Then will you find inspiration and that wisdom which is divine.

* * * * *

 

လေ့လာရန်အတွက် စာအုပ်များစွာကို စုဆောင်းခြင်းသည် ဘုရားသခင်နှင့် လူတို့အကြားတွင် စိတ်ကို အားနည်းစေပြီး၊ ရရှိပြီးသား အရာများကို လက်ခံနိုင်စွမ်းမရှိအောင် ပြုလုပ်သော အသိပညာအစုအဝေးကြီးကို မကြာခဏ အဟန့်အတား ဖြစ်စေတတ်သည်။ စိတ်သည် အစာမကျေနိုင်သကဲ့သို့ ဖြစ်လာသည်။ လူသည် ဤစာရေးဆရာများစွာနှင့် အသက်နှုတ်ကပတ်တော်တို့အကြားတွင် မှန်ကန်စွာ ရွေးချယ်နိုင်ရန်၊ ဘုရားသခင်၏ သားတော်၏ အသားကိုစားပြီး အသွေးကို သောက်နိုင်ရန် ပညာလိုအပ်သည်။

The gathering together of many books for study too often interposes between God and man a mass of knowledge that weakens the mind and makes it incapable of assimilating that which it has already received. The mind becomes dyspeptic. Wisdom is needed, that man may choose aright between these many authors and the word of life, that he may eat the flesh and drink the blood of the Son of God.

 

ငါ့ညီအစ်ကိုတို့၊ နိမ့်ကျသော မြေပြန့်ရှိ စမ်းချောင်းများကို စွန့်ပယ်ပြီး လေဗနုန်တောင်၏ စင်ကြယ်သော ရေများထံသို့ လာကြပါ။ စိတ်ကို မကျေညက်နိုင်သော အရာများစွာဖြင့် ပြည့်နှက်နေစေသရွေ့ မသင့်တော်သော စာပေဖတ်ရှုခြင်းမှ အန္တရာယ် ၁၈၇ ဘုရားသခင်၏ အလင်း၌ သင်တို့ လုံးဝ လမ်းမလျှောက်နိုင်ပါ။ ကောင်းကင်ဘုံ၏ အကူအညီကို ရယူရန်နှင့် ဘုရားသခင်၏ နှုတ်ကပတ်တော်ကို စိတ်၌ စွဲထင်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့ ဆုံးဖြတ်ရမည့် အချိန်ဖြစ်သည်။ စာပေအများအပြား ဖတ်ရှုခြင်းကို တံခါးပိတ်ထားကြပါစို့။ ပို၍ ဆုတောင်းကြပါစို့၊ အသက်နှုတ်ကပတ်တော်ကို စားသုံးကြပါစို့။ စိတ်နှင့် နှလုံး၌ ကျေးဇူးတော်၏ ပို၍နက်ရှိုင်းသော လုပ်ဆောင်မှု မရှိပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘုရားသခင်၏ မျက်နှာတော်ကို လုံးဝ မြင်ရမည်မဟုတ်ပါ။

My brethren, discard the streams of the lowlands and come to the pure waters of Lebanon. Never can you walk in the light of God

Danger from Improper Reading 187

while you crowd the mind with a mass of matter which it cannot digest. It is time we resolved to have heaven’s help and allow the mind to be impressed with the word of God. Let us close the door to so much reading. Let us pray more and eat the words of life. Unless there is a deeper work of grace in mind and heart, we can never see the face of God.