အခန်း (၃၅-၃၆)

 

အပိုင်း ၆ — သာသနာ့ဝန်ထမ်း စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ပြုစုပျိုးထောင်မှု ၃၅။ အဖွဲ့ဝင်အသစ်များကို လက်ခံပေါင်းစည်းခြင်း ၃၆။ အသင်းတော် စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေး ၃၇။ အကြံဉာဏ်ပေးခြင်း ၃၈။ အသင်းဝင်ဟောင်းများ၊ တက်ကြွမှုမရှိတော့သော အသင်းဝင်များ ၃၉။ အသင်းဝင်များအတွက် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အမှုတော်ဆောင်ခြင်း ၄၀။ အထူး အသင်းဝင်အုပ်စုများထံ သွားရောက်ခြင်း

အခန်း ၃၅ — အဖွဲ့ဝင်အသစ်များကို လက်ခံပေါင်းစည်းခြင်း

စိတ်ဝင်စားမှုကို လှုံ့ဆော်ပေးသော်လည်း အလုပ်ကို အကြမ်းထည်အတိုင်း ချန်ထားခဲ့ကြသော သာသနာ့ဝန်ထမ်းများသည် ဖယ်ရှားခံရရန် လိုအပ်ပေမည်—အမှန်တရားကို လက်ခံကြသူတိုင်းသည် ဘုရားသခင်၏ ဘုန်းတော်အတွက် အသီးများကို သီးစေရန် သာသနာ့ဝန်ထမ်းများက သင်ကြားပေးရမည်။ ကိုယ်ကျိုးစွန့်ခြင်းကို နေ့စဉ် ကျင့်သုံးရမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ အဖိုးတန်သည်ဟု ယူဆခဲ့ကြသော အရာများစွာကို စွန့်လွှတ်ရမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ မနှစ်မြို့ဖွယ်ရာများဟု ထင်ရသော်လည်း တာဝန်များစွာကို ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းတို့က သင်ကြားပေးရမည်။ စီးပွားရေး အကျိုးအမြတ်များ၊ လူမှုရေး ချစ်ခင်ရင်းနှီးမှုများ၊ အေးချမ်းသာယာမှု၊ ဂုဏ်သိက္ခာ၊ နာမည်ကောင်း — အတိုချုပ်ဆိုရသော် အရာရာတိုင်းကို ခရစ်တော်၏ သာလွန်မြင့်မားပြီး အစဉ်အမြဲ ထိပ်တန်းဖြစ်သော တောင်းဆိုချက်များအောက်တွင် တည်ရှိစေရမည်။ အသက်ရှင်သော ဘုရားဝတ်၌မွေ့လျော်မှု မရှိကြဘဲ၊ လူတို့အကြားတွင် စိတ်ဝင်စားမှုကို လှုံ့ဆော်ပေးကြသော်လည်း အလုပ်ကို အကြမ်းထည်အတိုင်း ချန်ထားခဲ့ကြပြီး အခြားသူများ ဝင်ရောက်၍ ၎င်းတို့ပြီးမြောက်အောင် မလုပ်ဆောင်နိုင်ခဲ့သော လုပ်ငန်းကို အဆုံးသတ်ရန် အလွန်ခက်ခဲသော နယ်ပယ်တစ်ခုကို ချန်ထားခဲ့ကြသော သာသနာ့ဝန်ထမ်းများသည် စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်း ခံရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အကယ်၍ ၎င်းတို့သည် မိတို့၏ လုပ်ငန်းကို ပိုမိုသစ္စာရှိရှိ မလုပ်ဆောင်ကြပါက၊ နောက်ထပ် စမ်းသပ်မှုတစ်ခု ထပ်မံခံရပြီးနောက် မြေကို ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးဖြစ်စေသူများ၊ သစ္စာမရှိသော စောင့်ကြည့်သူများအနေဖြင့် ဖယ်ရှားခြင်း ခံရကြလိမ့်မည်။—ချာ့ခ်ျအတွက် သက်သေခံချက်များ ၄:၃၁၇။

အဖွဲ့ဝင်အသစ်များကို လုပ်စရာတစ်ခုခု ပေးပါ—ယေရှုခရစ်တော်ထံသို့ ဝိညာဉ်များကို အနိုင်ယူရန်အတွက် စိတ်ပါဝင်စားသော သစ္စာရှိမှုဖြင့် မိမိတို့၏ လုပ်ငန်းကို အတက်ကြ극ဆုံး လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နေကြသူများသည် ဝိညာဉ်ရေးရာနှင့် ဘုရားဝတ်၌မွေ့လျော်မှုတွင် အကောင်းဆုံး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာကြသူများ ဖြစ်ကြသည်။ ၎င်းတို့၏ အလွန်တရာ တက်ကြွသော လုပ်ဆောင်ချက်သည် ၎င်းတို့၏ ဝိညာဉ်ရေးရာ၏ နည်းလမ်းကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ တရားဒေသနာ ရှည်လျားခြင်း၏ အစားတွင် ယုံကြည်ခြင်းသို့ အသစ်ရောက်ရှိလာကြသူများအား ပညာရှိသော ပညာပေးမှုကို ပေးမည်ဆိုလျှင်၊ ဘာသာတရားသည် ၎င်း၏ ကျယ်ပြန့်မှုမှ ရရှိသည့်အရာကို နက်နဲမှုတွင် ဆုံးရှုံးရမည့် အန္တရာယ် မရှိပါ။ ဝိညာဉ်ရေးရာ လုပ်ငန်းလိုင်းအမျိုးမျိုးတွင် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းအလိုက်၊ အသင်းတော်အား ဘုရားသခင်ထံသို့ ပိုမိုနီးကပ်လာစေရန် ကူညီရာတွင် အသုံးဝင်စေရန်အတွက်၊ ထို့ပြင် အသင်းတော်အပေါ် အကျိုးပြုသည့် နည်းလမ်းတစ်ခု ဖြစ်စေမည့် အသင်းတော်အပြင်ဘက်ရှိ အစိတ်အပိုင်းများအပေါ် လှုပ်ရှားဆောင်ရွက်ရန်အတွက်၊ မိမိတို့၏ ပထမဆုံး ချစ်ခြင်းမေတ္တာသည် သေဆုံးမသွားဘဲ ပိုမိုတိုးပွားလာစေရန် ဝိညာဉ်ရေးရာ လုပ်ငန်းလိုင်းတစ်ခုခုတွင် လုပ်စရာတစ်ခုခုကို ပေးခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့အား သင်ကြားပေးပါ။ ၎င်းတို့သည် အသင်းတော်အပေါ် မှီခိုအားထားကာ အပွေ့ခံနေရန် မဟုတ်ဘဲ၊ မိမိတို့အတွင်း၌ အမြစ်တွယ်ထားရန် လိုအပ်ကြောင်း ၎င်းတို့ ခံစားရစေပါ။—ဧဝံဂေလိတရား၊ ၃၅၆၊ ၃၅၇။

အယူဝါဒဆိုင်ရာ ခိုင်မာမှု

အသစ်ပြောင်းလဲလာသူများအား အမှန်တရားတွင် ပြည့်ဝစွာနှင့် ခိုင်မာစွာ တည်မြဲစေရန် သမ္မာကျမ်းစာ လေ့လာမှုများကို ပေးပါ—လမ်းပြပေးပြီး အရာရာကို ထိန်းချုပ်နေတော်မူသော အရှင်ဘုရားသခင်ဆီသို့ စိတ်ကို ညွှန်ပြပါ။ ခရစ်တော်သည် ဤအသစ်ပြောင်းလဲလာသော ဝိညာဉ်များအတွက် မန္နမုန့်နှင့် ဝိညာဉ်ရေးရာ နှင်းစက် ဖြစ်တော်မူမည်။ ကိုယ်တော်၌ မှောင်မိုက်ခြင်း လုံးဝ မရှိပါ။ ဝိညာဉ်ရေးရာ နားလည်သဘောပေါက်မှုရှိသော အမျိုးသားများသည် ၎င်းတို့နှင့်အတူ သမ္မာကျမ်းစာ လေ့လာမှုများကို ပြုလုပ်ကြစဉ်၊ သန့်ရှင်းသော ဝိညာဉ်တော်၏ စွမ်းအားကို ဝန်ခံတတ်ရန် ၎င်းတို့အား သင်ကြားပြသပေးကာ အမှန်တရားတွင် ပြည့်ဝစွာနှင့် ခိုင်မာစွာ တည်မြဲစေရန် လုပ်ဆောင်ကြသောအခါ၊ ဘုရားသခင်၏ စွမ်းအားတော်သည် ထင်ရှားပေါ်ထွန်းလာလိမ့်မည်။—ဧဝံဂေလိတရား၊ ၂၈၄။

အဖွဲ့ဝင်အသစ်များနှင့် အထူးအစည်းအဝေးများ ပြုလုပ်ပါ—လူကြီးဘဝသို့ ရောက်ရှိလာကြပြီးသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် ငယ်ရွယ်သူများထက် မိမိတို့၏ တာဝန်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ နားလည်သင့်သည်၊ သို့သော် အသင်းတော်၏ သာသနာပိုင်ဆရာသည် ဤဝိညာဉ်များအတွက် လုပ်ဆောင်ရမည့် တာဝန်တစ်ခု ရှိပေသည်။ ၎င်းတို့တွင် မှားယွင်းသော အလေ့အထများနှင့် အပြုအမူများ ရှိနေကြသလော။ ၎င်းတို့နှင့်အတူ အထူးအစည်းအဝေးများ ပြုလုပ်ရန်မှာ သာသနာပိုင်ဆရာ၏ တာဝန် ဖြစ်ပေသည်။ ၎င်းတို့အား သမ္မာကျမ်းစာ ဖတ်ရှုမှုများကို ပေးပါ၊ ၎င်းတို့နှင့် ဆွေးနွေးပြောဆိုကာ ဆုတောင်းပေးပါ၊ ထို့ပြင် ၎င်းတို့အပေါ် ဘုရားသခင်၏ တောင်းဆိုချက်များကို ရှင်းလင်းစွာ ပြသပါ။ ပြောင်းလဲခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် သမ္မာကျမ်းစာ၏ သွန်သင်ချက်ကို ၎င်းတို့အား ဖတ်ပြပါ။ ပြောင်းလဲခြင်း၏ အသီး၊ ၎င်းတို့သည် ဘုရားသခင်ကို ချစ်ကြောင်း သက်သေကို ပြသပါ။ စစ်မှန်သော ပြောင်းလဲခြင်းဆိုသည်မှာ နှလုံးသား၊ အတွေးအခေါ်များနှင့် ရည်ရွယ်ချက်များ ပြောင်းလဲခြင်း ဖြစ်ကြောင်း ပြသပါ။ ဆိုးယုတ်သော အလေ့အထများကို စွန့်လွှတ်ရမည်။ အတင်းအဖျင်းပြောဆိုခြင်း၊ မနာလိုဝန်တိုခြင်း၊ မနာခံခြင်းဟူသော အပြစ်များကို ဖယ်ရှားပစ်ရမည်။ Character (စရိုက်လက္ခဏာ) ဆိုးသမျှတို့အား တိုက်ပွဲဆင်နွှဲရမည်။ ထို့နောက် ယုံကြည်သူသည် “တောင်းကြလော့၊ ပေးတော်မူမည်” ဟူသော ကတိတော်ကို နားလည်သဘောပေါက်စွာဖြင့် မိမိကိုယ်တိုင် ခံယူနိုင်ပေမည်။—ချာ့ခ်ျအတွက် သက်သေခံချက်များ ၆:၉၅။

အသစ်ပြောင်းလဲလာသူများအား သမ္မာကျမ်းစာကို လေ့လာရန် သင်ကြားပေးပါ—တည်မြဲသော အသိပညာကို စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုနှင့် ဇွဲလုံ့လဖြင့် လေ့လာခြင်းဖြင့်သာ ရရှိနိုင်သည်ဟူသော အမှန်တရားကို အသစ်ပြောင်းလဲလာသူ အားလုံးအပေါ်တွင် စွဲထင်စေရမည်။ စည်းကမ်းချက်အနေဖြင့်, ကျွန်ုပ်တို့ ဟောပြောသော အမှန်တရားသို့ ပြောင်းလဲလာကြသူများသည် ယခင်က သမ္မာကျမ်းစာကို လုံ့လဝီရိယရှိရှိ လေ့လာခဲ့ကြသူများ မဟုတ်ကြပါ၊ အကြောင်းမှာ နာမည်ကျော် အသင်းတော်များတွင် ဘုရားသခင်၏ နှုတ်ကပတ်တော်ကို စစ်မှန်စွာ လေ့လာခြင်း အလွန်နည်းပါးသောကြောင့်တည်း။ လူတို့သည် သမ္မာကျမ်းစာကို ၎င်းတို့အတွက် ရှာဖွေပေးရန်နှင့် ၎င်းတို့ သင်ကြားပြသနေသည်များကို ရှင်းပြပေးရန်အတွက် သာသနာ့ဝန်ထမ်းများကို မျှော်ကြည့်နေကြသည်။—ဧဝံဂေလိတရား၊ ၃၆၇။

စာအုပ်စာစောင် ဖတ်ရှုခြင်းသည် လူတို့အား အမှန်တရားတွင် အမြစ်တွယ်စေသည်—သာသနာ့ဝန်ထမ်းသည် သတင်းစကားကို သစ္စာရှိရှိ တင်ပြသော်လည်း၊ လူတို့သည် ၎င်းကို အကုန်အစင် မမှတ်မိနိုင်ကြပေ။ ထို့ကြောင့် ပုံနှိပ်စာမျက်နှာသည် ယခုအချိန်အတွက် အမှန်တရား၏ အရေးပါမှုကို ၎င်းတို့အား နိုးထစေရန်အတွက်သာမက၊ အမှန်တရားတွင် အမြစ်တွယ်စေရန်၊ ခိုင်မာစေရန်နှင့် လှည့်ဖြားတတ်သော အမှားများမှ ကာကွယ်ပေးရန်အတွက်ပါ မရှိမဖြစ် လိုအပ်ပေသည်။ စာစောင်များနှင့် စာအုပ်များသည် ယခုအချိန်အတွက် သတင်းစကားကို လူတို့ရှေ့တွင် အစဉ်အမြဲ ရှိနေစေရန် ဘုရားသခင် အသုံးပြုတော်မူသော နည်းလမ်းများ ဖြစ်ကြသည်။ အမှန်တရား၌ လူတို့အား အလင်းပေးခြင်းနှင့် အတည်ပြုပေးခြင်းတို့တွင်၊ ထိုပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမှုများသည် နှုတ်ကပတ်တော်၏ သာသနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ငန်း သက်သက်ဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်ထက် ပိုမိုကြီးမားသော လုပ်ငန်းကို လုပ်ဆောင်ကြလိမ့်မည်။—ချာ့ခ်ျအတွက် သက်သေခံချက်များ ၆:၃၁၅။

လျစ်လျူရှုခံရသော သင်ကြားရေး နယ်ပယ်လေးခု —သာသနာ့ဝန်ထမ်းများသည် ကျန်းမာရေး ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု၊ ဝိညာဉ်ရေးရာ ဆုလက်ဆောင်များ၊ စနစ်တကျ ကူညီစောင့်ရှောက်မှု (systematic benevolence) နှင့် သာသနာပြုလုပ်ငန်း၏ ကြီးမားသော နယ်ပယ်ဟူသော လုပ်ငန်း၏ ဤအရေးကြီးသော အပိုင်းများကို မကြာခဏ လျစ်လျူရှုကြသည်။ ၎င်းတို့၏ လုပ်ဆောင်မှုများအောက်တွင် လူအများအပြားသည် အမှန်တရား၏ သီအိုရီကို လက်ခံတွေ့ရှိကြလိမ့်မည်၊ သို့သော် အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ဘုရားသခင်၏ စမ်းသပ်မှုကို ခံနိုင်ရည်မရှိကြမည့်သူများစွာ ရှိနေကြောင်း တွေ့ရှိရသည်။ သာသနာ့ဝန်ထမ်းသည် အခြေခံအုတ်မြစ်ပေါ်တွင် သစ်ခက်၊ သစ်သားနှင့် ကောက်ရိုးတို့ကို တင်ခဲ့သည်၊ ၎င်းတို့ကို စမ်းသပ်မှု၏ မီးဖြင့် လောင်ကျွမ်းစေခဲ့သည်။ အချို့သောသူတို့သည် ရွှေ၊ ငွေနှင့် ကျောက်မျက်ရွှေကောင်းရတနာများ ဖြစ်ကြောင်း ထင်ရှားလာကြသည်၊ ဤသူတို့သည် အခြေခံမူအရ အမှန်တရားကို ခိုင်မြဲစွာ ဆုပ်ကိုင်ထားကြလိမ့်မည်။ သို့သော် အမှန်တရား၏ သောတရှင်သည် ဤအသစ်ပြောင်းလဲလာသူများအား သူလုပ်ဆောင်ခဲ့ရမည့်အတိုင်း ၎င်းတို့အပေါ် ကျရောက်နေသည့် တာဝန်ဝတ္တရားကို ၎င်းတို့ရှေ့တွင် တင်ပြလျက် မှန်ကန်စွာ ပို့ဆောင်ပေးခဲ့မည်ဆိုလျှင်၊ နောက်ပိုင်းတွင် ပျက်စီးခြင်းသို့ ပြန်လည်ဆုတ်ခွာသွားခဲ့ကြသော လူများစွာတို့သည် ကယ်တင်ခြင်းကို ရရှိခဲ့ကြပေမည်။

အခြားသော သာသနာ့ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် ပထမလူ၏ နောက်မှ လိုက်လာပြီး ဘုရားသခင်ကို ကြောက်ရွံ့ရိုသေခြင်းဖြင့် လက်တွေ့ကျသော တာဝန်များကို၊ ဘုရားသခင်၏ လူမျိုးတော်အပေါ် ထားရှိတော်မူသော တောင်းဆိုချက်များကို တင်ပြသည်။ အချို့သောသူတို့က “ကျွန်ုပ်တို့အား အမှန်တရားကို ယူဆောင်လာပေးသော ကျွန်ုပ်တို့၏ သာသနာ့ဝန်ထမ်းသည် ဤအရာများကို မပြောခဲ့ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ လှည့်စားခြင်း ခံခဲ့ရပြီ။ ဤအရာများကို ဖုံးကွယ်ထားခဲ့ကြသည်” ဟု ဆိုကာ ဆုတ်ခွာသွားကြသည်။ ထို့ပြင် နှုတ်ကပတ်တော်ကြောင့် ၎င်းတို့သည် စိတ်နာကြသည်။ အချို့သူတို့သည် ဆယ်ဖို့တစ်ဖို့ စနစ်ကို လက်မခံကြပါ၊ ၎င်းတို့သည် စနစ်တကျ ကူညီစောင့်ရှောက်မှုကို ပယ်ချကြပြီး စိတ်နာကာ ထွက်ခွာသွားကြကာ အမှန်တရားကို ယုံကြည်၍ ချစ်မြတ်နိုးကြသူများနှင့်အတူ ဆက်လက် မလျှောက်လှမ်းကြတော့ပေ။ ၎င်းတို့ရှေ့တွင် စာစောင်နှင့် သာသနာပြုနယ်ပယ်ကို ဖွင့်လှစ်ပေးကာ ၎င်းတွင် ပါဝင်လုပ်ကိုင်ရန် ဖိတ်ခေါ်သောအခါ၊ ၎င်းတို့က “ကျွန်ုပ်တို့ကို ထိုသို့ မသင်ကြားခဲ့ပါ” ဟု တုံ့ပြန်ကြပြီး လုပ်ငန်းတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန် တွန့်ဆုတ်နေကြသည်။ ဤသစ္စာတရား၏ တမန်တော်သည် ဤအသစ်ပြောင်းလဲလာသူများအား ဤအရေးကြီးသော ကိစ္စရပ်များ အားလုံးနှင့် ပတ်သက်၍ သစ္စာရှိရှိနှင့် စေ့စေ့စပ်စပ် ပညာပေးခဲ့မည်ဆိုလျှင်၊ မိမိ၏ လုပ်ငန်းအောက်တွင် အသင်းတော်သို့ ပေါင်းထည့်ခံရသူများအနေဖြင့် စာရင်းသွင်းနိုင်သူ အရေအတွက် နည်းပါးသွားလျှင်ပင်၊ အကြောင်းရင်းအတွက် မည်မျှ ပို၍ ကောင်းမွန်ပေမည်နည်း။—သတင်းစာနှင့် သတင်းထောက်၊ ဒီဇင်ဘာ ၁၂၊ ၁၈၇၈။

သူတို့၏ဓမ္မဆရာကို အတုယူခြင်း

ဓမ္မဆရာများသည် ဘုရားသခင်နှင့်အတူ လျှောက်လှမ်းသောအခါ ၎င်းတို့၏နောက်လိုက်များသည် ၎င်းတို့၏စိတ်ဓာတ်ကို မျှဝေခံစားကြသည်— နောက်လိုက်များသည် ဝိညာဉ်ရေးရာတွင် မိမိတို့၏ဆရာများ၏ အဆင့်အတန်းထက် ချက်ချင်းမမြင့်တက်လာတတ်ကြပေ။ သို့ဖြစ်၍ ထိုဆရာများသည် မိမိတို့၏ယုံကြည်မှုကို ဘုရားသခင်ထံတွင် အမြဲထားရှိရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ လုပ်ဆောင်ချက်များပေါ်တွင် ကိုယ်တော်၏ မြင့်မြတ်သောတန်ခိုးတော် ထင်ရှားပြသမှုကို ရှာဖွေရန်၊ သိမ်မွေ့ကြရန်၊ ဝိညာဉ်ရေးရာထင်ရှားကြရန်နှင့် ကောင်းကင်ဘုံနှင့် အမြဲတမ်း ဆက်သွယ်မှုရှိနေရန် မည်မျှအရေးကြီးပါသနည်း။ ထိုသို့ဖြစ်လျှင် ၎င်းတို့၏ လုပ်ဆောင်ချက်အောက်တွင် ပြောင်းလဲလာကြသူများသည် ၎င်းတို့၏ စိတ်ဓာတ်ကို မျှဝေခံစားကြပြီး ၎င်းတို့၏ ကျေးဇူးတော်များကို အတုယူကြလိမ့်မည်။—ဇီးရီးဗျူး အင်န် ဟယ်ရယ် (The Review and Herald)၊ ၁၈၇၈ ခုနှစ်၊ ဩဂုတ်လ ၈ ရက်။

နောက်လိုက်များသည် မိမိတို့၏ ရွေးနုတ်ရှင်ထက် မိမိတို့၏ဓမ္မဆရာအပေါ်တွင် ချစ်ခင်မြတ်နိုးမှုကို ပိုမိုထားရှိနိုင်သည်— ဓမ္မဆရာတစ်ဦးသည် ချီးကျူးခံရပြီး အသိအမှတ်ပြုခံရခြင်းသည် ဝိညာဉ်တော်၏ လွှမ်းမိုးမှုအောက်တွင် ပြောဆိုခဲ့သည်ဟူသော အထောက်အထား မဟုတ်ပေ။ အကယ်၍ မစောင့်ရှောက်ပါက လူငယ်နောက်လိုက်များသည် မိမိတို့၏ ရွေးနုတ်ရှင်ထက် မိမိတို့၏ဓမ္မဆရာအပေါ်တွင် ချစ်ခင်မြတ်နိုးမှုကို ပိုမိုထားရှိတတ်ကြသည်မှာ အလွန်ပင် မကြာခဏ ဖြစ်တတ်ပေသည်။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့၏ဓမ္မဆရာ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များမှတစ်ဆင့် ကြီးမားသော အကျိုးကျေးဇူးများကို ခံစားခဲ့ရသည်ဟု ခံစားကြရသည်။ ၎င်းတို့၏ဆရာသည် အမြင့်မားဆုံးသော ဆုလက်ဆောင်များနှင့် ကျေးဇူးတော်များကို ပိုင်ဆိုင်ထားပြီး အခြားမည်သူမျှ သူလုပ်သကဲ့သို့ မလုပ်နိုင်ဟု ယူဆကြသည်၊ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့သည် ထိုလူနှင့် သူ့၏ လုပ်ဆောင်ချက်များအပေါ်တွင် မထိုက်တန်သော အရေးပါမှုကို ပေးအပ်ကြသည်။ ဤသည်မှာ ၎င်းတို့အား ထိုလူကို ရုပ်တုဆင်းတုကဲ့သို့ ကိုးကွယ်စေရန်နှင့် ဘုရားသခင်ထက် သူ့ကိုပိုမိုကြည့်ရှုစေရန် လိမ်းကျံပေးတတ်သော ယုံကြည်မှုတစ်ခု ဖြစ်သည်၊ ဤသို့လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့သည် ဘုရားသခင်ကို မနှစ်မြို့စေဘဲ ကျေးဇူးတော်၌ မကြီးပွားကြပေ။ ၎င်းတို့သည် ဓမ္မဆရာကို၊ အထူးသဖြင့် သူသည် လူငယ်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး ကောင်းကိတ္တိတရားလုပ်သားတစ်ဦးအဖြစ် ကြီးထွားလာနေသူဖြစ်ပါက၊ ကြီးမားသော ထိခိုက်ပျက်စီးမှုကို ဖြစ်စေသည်။—ဧဝံဂေလိတရား (Evangelism)၊ ၃၃၀။

အခန်း ၃၆—အသင်းတော်၏ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းမှု

စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းမှု၏ လိုအပ်ချက်

အပြစ်ကို ဆုံးမရန် ရဲစွမ်းသတ္တိ နည်းပါးလွန်းသော သိုးထိန်းများသည် ရလဒ်အနေဖြင့် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သော ဆိုးသွမ်းမှုများအတွက် တာဝန်ယူရသည်— အပြစ်ကို ဆုံးမရန် ရဲစွမ်းသတ္တိ အလွန်နည်းပါးသောသူများ၊ သို့မဟုတ် ပျင်းရိခြင်း သို့မဟုတ် စိတ်ဝင်စားမှု ကင်းမဲ့ခြင်းတို့ကြောင့် ဘုရားသခင်၏ မိသားစု သို့မဟုတ် အသင်းတော်ကို စင်ကြယ်စေရန် စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှု မပြုကြသောသူများသည် ၎င်းတို့၏ တာဝန်ပျက်ကွက်မှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သော ဆိုးသွမ်းမှုများအတွက် တာဝန်ယူရသည်။ မိဘ သို့မဟုတ် သိုးထိန်းဆိုင်ရာ အာဏာကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် အခြားသူများတွင် ကျွန်ုပ်တို့ တားဆီးနိုင်ခဲ့မည့် ဆိုးသွမ်းမှုများအတွက် လုပ်ရပ်များသည် ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်တိုင် လုပ်ဆောင်ခဲ့သကဲ့သို့ တာဝန်ရှိကြသည်။—ဘိုးဘေးများနှင့် ပရောဖက်များ (Patriarchs and Prophets)၊ ၅၇၈။

ဆုံးမပဲ့ပြင်မှုကို ဆန့်ကျင်ရန် အမြဲတမ်း ထမြောက်လာမည့် စိတ်ဓာတ်တစ်ခု ရှိနေမည်— အပြစ်များနှင့် မတရားမှုများကို ဆုံးမပဲ့ပြင်မှုကို ဆန့်ကျင်ရန် စိတ်ဓာတ်တစ်ခုသည် အမြဲတမ်း ထမြောက်လာမည်။ သို့သော် ဤအကြောင်းကြောင့် ဆုံးမပဲ့ပြင်သည့် အသံကို တိတ်ဆိတ်မသွားစေသင့်ပေ။ ဘုရားသခင်က ဖြောင့်မတ်ခြင်းတရား၏ သိုးထိန်းများအဖြစ် သီးသန့်ခွဲခ່າထားသောသူများသည် လူတို့၏အပြစ်များကို ဆုံးမပဲ့ပြင်ရန် တရားဝင်လေးနက်သော တာဝန်များ ရှိကြသည်။ တိတုအား ပေါလုက ညွှန်ကြားခဲ့သည်မှာ၊ “ဤအရာများကို ပြောကြားပါ၊ တိုက်တွန်းပါ၊ အာဏာအပြည့်အစုံဖြင့် ဆုံးမပါ။ မည်သူမျှ သင့်ကို မထီမဲ့မြင်မပြုစေနှင့်” ဟူ၍ ဖြစ်သည်။ အပြစ်ကို ဆုံးမရန် ရဲဝံ့သူကို မထီမဲ့မြင်ပြုမည့်သူများ အမြဲတမ်း ရှိနေတတ်သည်။ သို့သော် လိုအပ်သည့်အခါတွင် ဆုံးမပဲ့ပြင်မှုကို ပေးအပ်ရမည်။ တိတုအား အချို့သော အုပ်စုတစ်စုကို ယုံကြည်ခြင်း၌ ခိုင်မာစေရန် ပြင်းထန်စွာ ဆုံးမရန် ပေါလုက ညွှန်ကြားထားသည်။ ဆုံးမပဲ့ပြင်မှုကို မည်သို့ ပေးအပ်ရမည်နည်း။ တမန်တော်၏ အဖြေကို ခံယူပါ— “သည်းခံခြင်းအပေါင်းနှင့် အယူဝါဒနှင့်တကွ ဖြစ်၏။” အမှားလုပ်မိသူအား သူ၏လမ်းစဉ်သည် ဘုရားသခင်၏ နှုတ်ကပတ်တော်နှင့် မကိုက်ညီကြောင်း ပြသရမည်။ သို့သော် ဘုရားသခင်၏ လူတို့၏ အမှားများကို လျစ်လျူရှု၍ ဘယ်သောအခါမျှ မလွန်သွားစေသင့်ပေ။ ဘုရားသခင်ရှေ့တော်တွင် မိမိတို့၏ တာဝန်ဝတ္တရားကို သိရှိသောစိတ်ဓာတ်ဖြင့် မိမိတို့၏ မနှစ်မြို့ဖွယ် တာဝန်များကို သစ္စာရှိစွာ ထမ်းဆောင်ကြသောသူများသည် ကိုယ်တော်၏ ကောင်းချီးမင်္ဂလာကို ခံစားရလိမ့်မည်။—သတင်းစာနှင့် ခေတ်ကာလများ (The Signs of the Times)၊ ၁၈၈၀ ပြည့်နှစ်၊ စက်တင်ဘာလ ၁၆ ရက်။

ဆုံးမရန် ပျက်ကွက်သူများကို ချီးမြှောက်မထားရပါ— အမှားများကို ဆုံးမခြင်းဖြင့် မည်သူ့ကိုမျှ မစိုးရိမ်စေခဲ့သောကြောင့် ဓမ္မဆရာတစ်ဦးကို ပြီးပြည့်စုံသူအဖြစ် ချီးမြှောက်ခြင်းသည် ဓမ္မဆရာအပေါ်တွင် ထောင်ချောက်တစ်ခု ကျရောက်စေရုံသာမက လူများအပေါ်တွင်လည်း ဘေးဥပဒ်ကို ဖြစ်စေသည်။ လူတို့၏ ဝိညာဉ်ရေးရာ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ကျေနပ်မှုကို မထိခိုက်စေသူသည် ၎င်းတို့က နတ်ဘုရားတစ်ပါးကဲ့သို့ ကိုးကွယ်ခံရပြီး၊ ဘုရားသခင်၏ သစ္စာရှိသော၊ သစစာရှိသော ကျွန်တစ်ဦးဖြစ်ကာ အသင်းတော်ဝင်များ၏ အမှားများကို ဖော်ထုတ်ပြသသူကိုမူ ၎င်းတို့က ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများဟု ယူဆထားသည်များကို မမြင်ရသောကြောင့် ချို့ယွင်းချက်ရှိသူအဖြစ် ယူဆကြသည်။ သူသည် အမှန်တကယ်ရှိနေသော အမှားများကို ဆုံးမပြသသည်၊ သို့သော် ဤအရာကို မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းအဖြစ် ရေတွက်ကြပြီး သူ၏ အာဏာနှင့် ညွှန်ကြားချက်များကို ဘေးဖယ်ထားကာ လူတို့၏ ခြေအောက်တွင် နင်းချေကြသည်။ ဤစွန်းရောက်မှုများသည် ဘုရားသခင်၏ သက်သေခံသားသမီးများအကြားတွင် တွေ့ရှိရသည်၊ ယခုအခါ မည်သူသည် မိမိတို့၏ နှလုံးသားများကို စစ်ဆေးကြမည်နည်း၊ ဤအရာများကို နူးညံ့စွာ၊ စေတနာအပြည့်နှင့် သစ္စာရှိစွာ အစဉ်တစိုက် စီစဉ်ပေးကြမည်နည်း။—ဇီးရီးဗျူး အင်န် ဟယ်ရယ် (The Review and Herald)၊ ၁၈၉၃ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၂၅ ရက်။

အသင်းဝင်များ၏ Character ၏ ချို့ယွင်းချက်များသည် သိုးထိန်းများအပေါ်တွင် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး ဖြစ်စေသင့်သည်— ဤနေရာတွင် အခြားသူများအတွက် ကျမ်းစာများကို ဖွင့်ပြပေးမည့်သူ၏ အလုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့အား ပြသထားသည်။ ဤသည်မှာ အလွန်လေးနက်သော အလုပ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်းတွင် ပါဝင်ကြသူတိုင်းသည် ဆုတောင်းခြင်းကို နှစ်သက်သူများ ဖြစ်သင့်သည်။ ဓမ္မဆရာတစ်ဦးသည် စာရေးခုံတွင် ရပ်တည်ကာ ကျမ်းစာကို ရှင်းပြရုံမျှဖြင့် မလုံလောက်ပေ။ သူ၏ အလုပ်သည် အစပျိုးရုံသာ ရှိသေးသည်။ လုပ်ဆောင်ရန် သိုးထိန်းဆိုင်ရာ အလုပ်များရှိသည်၊ ဤသည်မှာ သည်းခံခြင်းအပေါင်းနှင့် အယူဝါဒတို့နှင့်တကွ ဆုံးမရန်နှင့် တိုက်တွန်းရန်ဖြစ်သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ ချို့ယွင်းချက်တစ်ခု ရှိနေသည်ကို ပြသရန်အတွက် ဘုရားသခင်၏ နှုတ်ကပတ်တော်ကို တင်ပြရမည်။ အကယ်၍ ခရစ်တော်၏ နောက်လိုက်များ၏ Character တွင် မည်သည့်အရာမဆို ချို့ယွင်းချက်ရှိနေပါက၊ ထိုဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို ဓမ္မဆရာက သေချာပေါက် ခံစားသင့်သည်၊ သို့သော် သူသည် ဘုရားသခင်၏ အမွေအနှစ်အပေါ်တွင် အာဏာပြရန် မဟုတ်ပေ။ လူသားတို့၏ စိတ်များကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းသည် သေမျိုးလူသားတစ်ဦးအား အပ်နှင်းခဲ့ဖူးသမျှထဲတွင် အနုအညက်ဆုံးသော အလုပ်ဖြစ်သည်။—တရားဟောချက်များနှင့် စကားပြောဆိုမှုများ (Sermons and Talks)၊ ၁:၆၁။

ချိုသာသော စကားများကို ပြောဆိုကြသောသူများကို ဘုရားသခင်သည် မိမိ၏ သိုးထိန်းများအဖြစ် အသိအမှတ်မပြုပါ— ခရစ်တော် ဒုတိယအကြိမ် ကြွလာမည့်အချိန် မတိုင်မီ၊ ဤကြောက်မက်ဖွယ်ကောင်းသော ကာလတွင်၊ ဘုရားသခင်၏ သစ္စာရှိသော တရားဟောဆရာများသည် ဗတ္တိဇံဆရာယောဟန် ဟောပြောခဲ့သည်ထက် ပိုမိုထင်ရှားသော သက်သေခံချက်ကို ဆောင်ရွက်ရလိမ့်မည်။ တာဝန်ရှိသော၊ အရေးပါသော အလုပ်တစ်ခုသည် ၎င်းတို့၏ ရှေ့မှောက်တွင် ရှိနေသည်၊ ချိုသာသော စကားများကို ပြောဆိုကြသောသူများကို ဘုရားသခင်သည် မိမိ၏ သိုးထိန်းများအဖြစ် အသိအမှတ်မပြုပေ။ ကြောက်မက်ဖွယ်ကောင်းသော ဘေးဥပဒ်တစ်ခုသည် ၎င်းတို့အပေါ်တွင် ကျရောက်နေသည်။—ဘုရားသခင်၏ အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) ၁:၃၂၁။

အသင်းတော်၏ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းမှုသည် မနှစ်မြို့ဖွယ်ကောင်းသော်လည်း ဓမ္မအမှု၏ လိုအပ်သော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်သည်— တိမောသေအား “နှုတ်ကပတ်တော်ကို ဟောပြောရန်” ပေါလုက တိုက်တွန်းခဲ့သည်၊ သို့သော် လုပ်ဆောင်ရမည့် နောက်ထပ် အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ရှိသေးသည်— “သည်းခံခြင်းအပေါင်းနှင့် အယူဝါဒနှင့်တကွ ဆုံးမရန်၊ အပြစ်တင်ရန်၊ တိုက်တွန်းရန်” ဟူ၍ ဖြစ်သည်။ ဤအလုပ်ကို လုံခြုံစိတ်ချစွာဖြင့် လျစ်လျူရှု၍မရပေ။ ဓမ္မဆရာများသည် အချိန်ကိုက်၍ဖြစ်စေ၊ အချိန်မကိုက်ဘဲဖြစ်စေ၊ အကောင့်ပေးရမည့်သူများကဲ့သို့ ဝိညာဉ်များကို စောင့်ကြည့်လျက် အမြဲတမ်း အသင့်ရှိနေရမည်။ ၎င်းတို့သည် အလွန်အမင်း သတိထားမှုကို ကျင့်သုံးရမည်။ စာတန်၏ လှည့်စားမှုများကို သတိထားပါ၊ မနှစ်မြို့ဖွယ်ကောင်းသော အလုပ်၏ အစိတ်အပိုင်းကို လုပ်ဆောင်ခြင်းမှ သွေဖည်သွားခြင်း မရှိစေရန် စောင့်ကြည့်ပါ။ ခက်ခဲမှုများက သင့်ကို ခြိမ်းခြောက်ခြင်း သို့မဟုတ် စိတ်ဓာတ်ကျစေခြင်း မရှိစေရပါ။ ကောင်းမွန်စွာ ချိန်ညှိထားသော စိတ်များနှင့် တည်ထောင်ထားသော Character များကို ပိုင်ဆိုင်ထားလျက် ခက်ခဲမှုများကို ရင်ဆိုင်ပါ၊ ၎င်းတို့ကို ကျော်လွှားခြင်းဖြင့် ကြွယ်ဝသော အတွေ့အကြုံကို ရယူပါ။—ဇီးရီးဗျူး အင်န် ဟယ်ရယ် (The Review and Herald)၊ ၁၈၉၇ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလ ၂၈ ရက်။

ဓမ္မဆရာ၏ သဘာဝဆန္ဒနှင့် မကိုက်ညီသော်လည်း သတိပေးချက်များကို ပေးအပ်ရမည်၊ အပြစ်များကို ဆုံးမရမည်၊ နှင့် အမှားများကို ပြုပြင်ရမည်— သူသည် လိုအပ်နေသူများအား လိပ်မူပြောဆိုရန် တည့်မတ်ပြီး ရှင်းလင်းသော စကားများစွာ ရှိလိမ့်မည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ဘုရားသခင်သည် လူတို့အား ကိုယ်တော်၏ အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ရန် တာဝန်ပေးအပ်သောအခါ၊ အကောင့်ပေးရမည့်သူများကဲ့သို့ ဝိညာဉ်များကို စောင့်ကြည့်ရမည့် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို ၎င်းတို့အပေါ်တွင် တင်ပေးတော်မူသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ လိုအပ်သော သတိပေးချက်များကို ပေးအပ်ရမည့်အခါ၊ အပြစ်များကို ဆုံးမရမည့်အခါ၊ အမှားများနှင့် မတရားမှုများကို ပြုပြင်ရမည့်အခါ၊ တရားဇရပ်တွင်သာမက ကိုယ်ပိုင် လုပ်ဆောင်ချက်များတွင်လည်း ဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ θειο လုပ်ငန်းဖြစ်ပြီး၊ သဘာဝဆန္ဒနှင့် မကိုက်ညီသော်လည်း၊ ဓမ္မဆရာသည် ကြားနာသူတို့၏ နားများကို တီတီတာတာ ဖြစ်စေမည့် တည့်မတ်သော သမ္မာတရားကို ကြေညာရမည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ဘုရားသခင်ကို ချစ်ခြင်းထက် အပျော်အပါးကို ပိုချစ်ကြသောသူများအား ၎င်းတို့၏ ပတ်လည်တွင် ရှိနေသော အန္တရာယ်များနှင့် ဘေးဥပဒ်များကို၊ နှင့် နောင်တမရသူများကို စောင့်ကြိုနေသော ပျက်စီးခြင်းကို ၎င်းတို့ ရှေ့တွင် ချပြရမည် ဖြစ်သောကြောင့်တည်း။ ဤသတင်းစကားသည် ၎င်းတို့၏ ဆန္ဒနှင့် မကိုက်ညီသောကြောင့်၊ သို့မဟုတ် သတိပေးခံရမည့်သူများအတွက် ကြိုဆိုစရာ မဟုတ်သောကြောင့်၊ ၎င်းတို့သည် ဤကြေညာချက်တွင် သစ္စာရှိရန် လေးလေးနက်နက် တာဝန်ပေးအပ်ခံရကြသည်။—ဇီးရီးဗျူး အင်န် ဟယ်ရယ် (The Review and Herald)၊ ၁၈၉၂ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလ ၆ ရက်။

ဓမ္မဆရာများသည် အမှားလုပ်မိသူများအပေါ်ထားရှိသော သည်းခံမှုကို အပြစ်များကို ခွင့်လွှတ်သည်အထိ ယိုယွင်းပျက်စီးစေခြင်းဖြင့် ကြီးမားသော ထိခိုက်ပျက်စီးမှုကို ဖြစ်စေသည်— ခရစ်တော်၏ ဓမ္မဆရာများသည် တစ်ခါတစ်ရံတွင် အမှားလုပ်မိသူများအပေါ် သည်းခံမှုကို အပြစ်များကို သည်းခံခြင်းနှင့် ထိုအရာများတွင်ပင် ပါဝင်ခြင်းအထိ ယိုယွင်းပျက်စီးစေခြင်းဖြင့် ကြီးမားသော ထိခိုက်ပျက်စီးမှုကို ဖြစ်စေကြသည်။ ဤသို့ဖြင့် ၎င်းတို့သည် ဘုရားသခင် ရှုတ်ချတော်မူသော အရာများကို ဖြေဖျောက်ရန်နှင့် အကြောင်းပြချက်ပေးရန် လမ်းပြခံရကြသည်၊ ထို့နောက် အချိန်အနည်းငယ် ကြာသောအခါတွင် ဘုရားသခင်က ဆုံးမရန် မိန့်မှာထားသော သူများကိုပင် ချီးကျူးရန်အတွက် မျက်စိကွယ်သွားကြသည်။ ဤအန္တရာယ်များမှ တစ်ခုတည်းသော လုံခြုံစိတ်ချရသော အကာအကွယ်မှာ သည်းခံခြင်းနှင့်အတူ ဘုရားတရားကိုင်းရှိုင်းခြင်းကို ပေါင်းထည့်ရန်— ဘုရားသခင်၊ ကိုယ်တော်၏ Character နှင့် ကိုယ်တော်၏ ပညတ်တရားတို့ကို ရိုသေရန်၊ နှင့် ကိုယ်တော်၏ ကြောက်ရွံ့မှုကို စိတ်နှလုံးထဲတွင် အမြဲထားရှိရန် ဖြစ်သည်။ ဘုရားသခင်နှင့် ဆက်သွယ်ခြင်းဖြင့်၊ ဆုတောင်းခြင်းနှင့် ကိုယ်တော်၏ နှုတ်ကပတ်တော်ကို ဖတ်ရှုခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကိုယ်တော်၏ Character ၏ သန့်ရှင်းခြင်းကို အလွန်အမင်း ခံစားချက်ရှိစေရန် ပြုစုပျိုးထောင်သင့်သည်၊ သို့မှသာ အပြစ်ကို ကိုယ်တော် ရှုမြင်သည့်အတိုင်း ကျွန်ုပ်တို့ ရှုမြင်နိုင်မည် ဖြစ်သည်။—တမန်တော်တို့၏ လုပ်ရပ်များ (The Acts of the Apostles)၊ ၅၀၄။

ဓမ္မဆရာ အများစုသည် တည့်မတ်စွာ ဆက်ဆံခြင်းကို အခြားဓမ္မဆရာများ လုပ်ဆောင်ရန် ချန်ထားခဲ့ကြသည်— ဓမ္မဆရာ အများစုသည် မိမိတို့နှင့် ဆက်ဆံရသူများအား သစ္စာရှိစွာ ဆက်ဆံရန် ပျက်ကွက်ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့၏ အလုပ်အတွက် လုပ်ကိုင်ပေးနေသူများ၏ မိတ်ဆွေဖြစ်မှုကို ဆုံးရှုံးရမည့် အရေးကို မလိုလားကြသောကြောင့်၊ တည့်မတ်စွာ ဆက်ဆံခြင်းကို အခြားဓမ္မဆရာများ လုပ်ဆောင်ရန် ချန်ထားခဲ့ကြသည်။ အကယ်၍ ဓမ္မဆရာများသည် အမှားလုပ်မိသူများနှင့် သင့်လျော်သော အချိန်တွင် ဆက်ဆံခဲ့ပါက၊ ၎င်းတို့သည် အမှားများ စုပုံလာခြင်းကို တားဆီးနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး ဝိညာဉ်များကို သေခြင်းမှ ကယ်တင်နိုင်မည် ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ ဆုံးမပဲ့ပြင်သည့် အလုပ်ကို ဓမ္မဆရာတစ်ဦးက လျစ်လျူရှုပြီး အခြားတစ်ဦးက ရယူခဲ့ပါက၊ ဆုံးမခံရသူများသည် အမှားများကို မထောက်ပြခဲ့သော ဓမ္မဆရာသည် ကောင်းသောဓမ္မဆရာဖြစ်သည်ဟူသော အထင်အမြင်ကို ရရှိကြသည်။ သို့သော် ဤသည်မှာ အမှန်တရား မဟုတ်ပေ၊ သူသည် သေချာပေါက် တရားဟောဆရာ သက်သက်သာ ဖြစ်သည်၊ အပြစ်ကို ဖိနှိပ်ချုပ်ချယ်ရန်အတွက် ဘုရားသခင်နှင့်အတူ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်သူ မဟုတ်ပေ။ ယေရှု၏ သိမ်မွေ့မှုဖြင့်၊ သင်သည် သင်၏ ဓမ္မအမှု၏ အပြည့်အစုံသော သက်သေကို ပေးမည့် အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်သင့်သည်။ သင်သည် အပြစ်အတွက် စစ်မှန်သော ဝမ်းနည်းမှုကို ပြသသင့်သည်၊ သို့သော် အမှားကို ဆုံးမရာတွင် မသန့်ရှင်းသော ဒေါသကို မပြသင့်ပေ။ သင်၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှု အားလုံးကို သည်းခံခြင်းနှင့် အယူဝါဒနှင့်တကွ ပြုလုပ်ရမည်၊ အကယ်၍ သင်၏ အလုပ်၏ ရလဒ် အနည်းငယ်သာ ရှိသည်ကို တွေ့ရှိရပါက၊ စိတ်ဓာတ်မကျပါနှင့်။ ဤအတွေ့အကြုံသည် သည်းခံခြင်းနှင့် စိတ်ရှည်ခြင်းကို ထင်ရှားပြသရန် တောင်းဆိုလိမ့်မည်။ ဆက်လက်လုပ်ကိုင်ပါ၊ သတိရှိပါ၊ ဉာဏ်ပညာရှိပါ၊ မည်သည့်အခါတွင် ပြောဆိုရမည်နှင့် မည်သည့်အခါတွင် တိတ်ဆိတ်နေရမည်ကို နားလည်ပါ။—ဇီးရီးဗျူး အင်န် ဟယ်ရယ် (The Review and Herald)၊ ၁၈၉၇ ခုနှစ်၊ စက်တင်ဘာလ ၂၈ ရက်။

စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းမှုအောက်တွင် ရှိနေသူများအတွက် မှားယွင်းသော သနားကြင်နာမှုကို ပြသနေသူများသည် ၎င်းတို့အား မကူညီနိုင်ပါ— အချို့သောသူများသည် သင်တို့အတွက် အလွန်အမင်း မနာလိုဝန်တိုတတ်ကြသည်၊ သင့်ကို သင့်ဓမ္မဆရာချင်းများက မှန်ကန်စွာ မဆက်ဆံမည်ကို နှင့် တရားမျှတမှု မပြုလုပ်မည်ကို စိုးရိမ်နေကြသည်ကို ကျွန်ုပ် တွေ့မြင်ခဲ့ရသည်။ ထိုကဲ့သို့သောသူများသည် ဖယ်ရှားရပ်တည်သင့်ပြီး မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင်အမှားများကို ဝန်ခံရာတွင် သစ္စာရှိသင့်ကြသည်၊ နှင့် သင့်အမှားများ၏ ကဲ့ရဲ့ရှုတ်ချမှုနှင့် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး အားလုံးကို သင့်ခေါင်းပေါ်တွင်သာ ကျရောက်စေပါ။ ၎င်းတို့ကို နောင်တရခြင်းနှင့် စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် ဝန်ခံခြင်းတို့ဖြင့် သင်ကိုယ်တိုင် အပြည့်အစုံ ဖယ်ရှားပစ်သည်အထိ ဘုရားသခင်သည် ၎င်းတို့အား ထိုနေရာတွင် ကျန်ရစ်စေရန် ရည်ရွယ်တော်မူသည်။ သင့်အတွက် မှားယွင်းသော သနားကြင်နာမှုကို ပြသနေသူများသည် သင့်ကို မကူညီနိုင်ပါ။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင် နောက်ကြောင်းပြန်လှည့်မှုများအတွက် နောင်တရရာတွင် စေတနာကို ပြသကြပါစေ၊ နှင့် သင့်ကိုယ်သင် ရပ်တည်ရန် သင့်ကို ချန်ထားခဲ့ကြပါ။ သင်သည် လုံးဝ လမ်းလွဲနေခဲ့ပြီ၊ နှင့် သင့်အနေဖြင့် သေချာသော အလုပ်ကို မလုပ်ပါက၊ သင့်အစ်ကိုများကို မကဲ့ရဲ့ဘဲ သင့်အမှားများကို ဝန်ခံရန် ဆန္ဒမရှိပါက၊ နှင့် ညွှန်ကြားချက်များကို ခံယူလိုစိတ် မရှိပါက၊ ဘုရားသခင်၏ လူများနှင့်အတူ မည်သည့် အစိတ်အပိုင်းမျှ မရှိနိုင်ပါ။—ဘုရားသခင်၏ အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) ၁:၃၁၉။

အခက်အခဲများကို ကုသရန်အတွက် အလွန်အမင်း လုပ်ဆောင်မိရန် အန္တရာယ် ရှိသည်— သမ္မာတရားကို စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် ယုံကြည်သူများသည် ၎င်းတို့၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများတွင် စိတ်ညစ်စေရန်၊ စိတ်ဓာတ်ကျစေရန် နှင့် စိတ်ပျက်စေရန် အနှောင့်အယှက်ပေးနေသော Element များကြောင့် ဝမ်းနည်းကြေကွဲကြရပြီး ၎င်းတို့၏ စမ်းသပ်မှုများနှင့် ဝမ်းနည်းမှုများမှာလည်း ကြီးမားစွာ တိုးပွားလာကြသည်။ သို့သော် သခင်ဘုရားသည် မိမိ၏ ကျွန်များအား ၎င်းတို့၏ လှုပ်ရှားမှု အားလုံးတွင် အလွန်အမင်း သတိထားရမည့် သင်ခန်းစာတစ်ခုကို သင်ကြားပေးလိုတော်မူသည်။ “နှစ်ပါးစလုံး အတူတကွ ကြီးထွားပါစေ။” ပေါင်းပင်များကို အတင်းအကျပ် မနှုတ်ပယ်ပါနှင့်၊ သို့မဟုတ်ပါက ၎င်းတို့ကို နှုတ်ပယ်ရာတွင် အဖိုးတန်သော အပင်ပေါက်ကလေးများ လျော့ရဲသွားလိမ့်မည်။ ဓမ္မဆရာများနှင့် အသင်းတော်ဝင်များ နှစ်ဦးစလုံးသည် အလွန်သတိထားသင့်ကြသည်၊ ဗဟုသုတနှင့် မကိုက်ညီသော စေတနာကို မရယူမိစေရန် သတိပြုကြပါ။ အသင်းတော်ရှိ အခက်အခဲများကို ကုသရန်အတွက် အလွန်အမင်း လုပ်ဆောင်မိရန် အန္တရာယ် ရှိသည်၊ အကယ်၍ ၎င်းတို့ကို လျစ်လျူရှုထားလိုက်ပါက မကြာခဏဆိုသလို ၎င်းတို့ဖာသာ ကုသသွားတတ်ကြသည်။ အသင်းတော် တစ်ခုခုတွင် ကိစ္စရပ်များကို အချိန်မတိုင်မီ လက်ခံကိုင်တွယ်ခြင်းသည် မကောင်းသော မူဝါဒတစ်ခု ဖြစ်သည်။ ဤအရာများကို ခံนိုင့်ရန်အတွက် ကြီးမားသော ဂရုစိုက်မှု၊ သည်းခံမှု နှင့် ကိုယ်ကိုနှိမ့်ချမှုကို ကျွန်ုပ်တို့ ကျင့်သုံးရလိမ့်မည် ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းတို့ကို စီစဉ်ရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်ပိုင်စိတ်ဓာတ်ဖြင့် လုပ်ဆောင်ရန် မသွားမိစေရပါ။—ဘုရားသခင်၏ အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) 3:113။

စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရာတွင် ကျင့်သုံးရမည့် သဘောထား

အမှားလုပ်မိသူများအပေါ် ယေရှုသည် မေတ္တာနှင့် နူးညံ့သိမ်မွေ့မှုကို သွန်သင်ပြသခဲ့သည်— ပျောက်ဆုံးသွားသော သိုးကို ရှာဖွေနေသော သိုးထိန်းကို နှင့် [သားပျောက်ပုံပြင်ကို] ကျွန်ုပ် အမှတ်ရမိသည်။ ထိုပုံပြင်များသည် ကျွန်ုပ်၏ နှလုံးသားနှင့် စိတ်နှလုံးအပေါ်တွင် ၎င်းတို့၏ လွှမ်းမိုးမှုကို ရရှိစေလိုပါသည်။ ယေရှုကို ကျွန်ုပ် စဉ်းစားမိသည်— အမှားလုပ်မိသော၊ ကျဆင်းသွားသော လူသားများအပေါ် ကိုယ်တော် မည်မျှ မေတ္တာနှင့် နူးညံ့သိမ်မွေ့မှုကို ပြသခဲ့သည်ကို၊ ထို့နောက် စုံစမ်းနှောင့်ယှက်ခြင်းအောက်တွင် ကျဆင်းသွားခဲ့သော မိမိ၏ အစ်ကိုအပေါ်တွင် ပြင်းထန်သော အပြစ်ဒဏ်ကို ချမှတ်တတ်သူကို ကျွန်ုပ် စဉ်းစားမိသောအခါ၊ ကျွန်ုပ်၏ နှလုံးသားသည် နာကျင်လာသည်။ နှလုံးသားများထဲရှိ သံမဏိဆန်မှုကို ကျွန်ုပ် တွေ့မြင်ရပြီး၊ အသားမာသော နှလုံးသားများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ ဆုတောင်းသင့်သည်ဟု စဉ်းစားမိသည်။ အို၊ ယေရှု ကြွလာရန် ကျွန်ုပ် မည်မျှ တောင့်တပါသနည်း။ ကိုယ်တော်သည် အရာရာကို စီစဉ်ပေးရန် ကျွန်ုပ် မည်မျှ တောင့်တပါသနည်း။ သခင်ယေရှု ကြွလာတော်မူပါ၊ အမြန်ဆုံး ကြွလာတော်မူပါ၊ ဤသည်မှာ ကျွန်ုပ်၏ ဆုတောင်းချက် ဖြစ်သည်။—လက်ရေးမူ ထုတ်ပြန်ချက်များ (Manuscript Releases) 16:339။

အမှားလုပ်မိသူ၏ ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ မိမိကိုယ်ကို လေးစားမှုကို မဖယ်ရှားပါနှင့်၊ သို့သော် ပတ်တီးစည်းပေးပြီး ကုသပေးပါ— ဘုရားသခင်၏ ကောင်းမြတ်ခြင်း၊ ကရုဏာနှင့် ကိုယ်ကျိုးစွန့်သော ဘဝတို့မှ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်ခန်းစာတစ်ခုကို သင်ယူရမည်။ အခြားသူများအပေါ် ကျွန်ုပ်တို့၏ သနားကြင်နာမှုနှင့် မေတ္တာကို မည်သို့ ပေးအပ်ရမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ လေ့လာရမည်။ ဤအဖိုးတန်လက်ဆောင်ကို ကျွန်ုပ်တို့ လက်ခံရရှိခဲ့သည့်အတိုင်း၊ အခြားသူများအားလည်း မျှဝေပေးရမည်။ ပြင်းထန်မှုနှင့် အပြစ်တင်မှုတို့ထက် မေတ္တာနှင့် ကျေးဇူးတရားတို့ဖြင့် အုပ်ချုပ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ သင်ယူရမည်။ အမှားလုပ်မိသူတစ်ဦးသည် မိမိ၏ အမှားကို သိရှိလာသောအခါ၊ သူ၏ ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ မိမိကိုယ်ကို လေးစားမှု အားလုံးကို ဖယ်ရှားပစ်မည့် ပုံစံဖြင့် သူ့ကို မဆက်ဆံပါနှင့်။ အပိုင်းပိုင်း ဖြစ်အောင် မဖျက်ဆီးပါနှင့်၊ ပတ်တီးစည်းပေးရန်နှင့် ကုသပေးရန် ရှာဖွေပါ။ ညီအစ်ကိုတစ်ဦး၏ အမှားများကို သင် တွေ့မြင်နိုင်ပေမည်။ သို့သော် သူသည် မိမိ၏ အမှားကို နားလည်နိုင်စွမ်း မရှိပေ၊ နှင့် မည်သို့ ပြုမူရမည်ကို သိရှိရန် ခက်ခဲပေမည်။ သို့သော် သင့်ကိုယ်သင် သူ့ထက် သာလွန်သည်ဟု ယူဆနေကြောင်း သူ့ကို အထင်အမြင် ပေးမည့် လမ်းစဉ်ကို ဘယ်သောအခါမှ မကျင့်သုံးပါနှင့်။ သင်၏ ခံစားချက်များ၊ သင်၏ လိုက်စားမှုများ၊ သင်၏ အဖွဲ့အစည်းသည် သူ့ထက် သာလွန်သည်ဟု သင် ယူဆပေမည်၊ သို့သော် ၎င်းကို ထင်ရှားစေရန် မကြိုးစားပါနှင့်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ထိုကဲ့သို့သော လမ်းစဉ်သည် စစ်မှန်သော ရေချိန်မြင့်မားမှု၊ စစ်မှန်သော Character ၏ မွန်မြတ်မှုတို့နှင့် လုံးဝ မကိုက်ညီသောကြောင့် ဖြစ်တည်း။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမှားလုပ်မိသူတို့၏ ဝိညာဉ်များကို နာကျင်စေရန် မဟုတ်ဘဲ၊ နှိမ့်ချခြင်းနှင့် ဆုတောင်းခြင်းတို့ဖြင့် လက်နက်တပ်ဆင်လျက် ၎င်းတို့ထံသို့ သွားရမည်။ ခရစ်တော်၏ မေတ္တာနှင့် ကျေးဇူးတရားတို့ဖြင့် နှလုံးသားကို နှိမ့်ချထားသော ဧဝံဂေလိ ဓမ္မဆရာသည် လူသားတို့၏ စိတ်များနှင့် ထိတွေ့လာသောအခါ၊ သူသည် မျှော်လင့်ချက်နှင့် ရဲစွမ်းသတ္တိကို ဖျက်ဆီးပစ်ခြင်းဖြင့် မဟုတ်ဘဲ၊ ယုံကြည်ခြင်း ကင်းမဲ့သူများတွင် ယုံကြည်ခြင်းကို နှိုးဆော်ပေးခြင်းဖြင့်၊ ချိတ်ဆွဲထားသော လက်များကို မြှောက်ပေးခြင်းဖြင့် နှင့် အားနည်းသော ဒူးများကို ခိုင်မာစေခြင်းဖြင့် မိမိ၏ သာလွန်သော အရည်အချင်းများကို ဖော်ပြနိုင်သည်။—ဇီးရီးဗျူး အင်န် ဟယ်ရယ် (The Review and Herald)၊ ၁၈၉၉ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ ၂၁ ရက်။

ကောင်းသော သိုးထိန်းတစ်ဦးသည် ပျောက်ဆုံးသွားသော သိုးထံသို့ ကြမ်းတမ်းသော အသံဖြင့် မဟုတ်ဘဲ၊ နှစ်သိမ့်ပေးသော၊ ညှို့ယူဖမ်းစားသော အသံများဖြင့် ချဉ်းကပ်သည်— သိုးထိန်း၏ ဘဝသည် ဘေးအန္တရာယ် ပြည့်နှက်နေသော ဘဝတစ်ခု ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ သူသည် ယုံကြည်စိတ်ချရသော သိုးထိန်းတစ်ဦး ဖြစ်ပါက၊ သူသည် ပေါ့ဆနေမည် မဟုတ်ဘဲ မိမိ၏ သက်တောင့်သက်သာရှိမှုကို လေ့လာမည် မဟုတ်ပေ၊ သို့သော် မုန်တိုင်းနှင့် မုန်တိုင်းထန်ချိန်များအကြားတွင် လမ်းလွဲနေသော သိုးကို ရှာဖွေလိမ့်မည်။ ဖြစ်နိုင်သည်မှာ သူသည် ပျောက်ဆုံးသွားသော သိုးသည် ကျောက်ဆောင်၏ အက်ကြောင်းတစ်ခုထဲသို့ ချော်လဲကျသွားပြီး သူထွက်ပေါက်ကို မရှာနိုင်တော့သည်ကို တွေ့ရှိလိမ့်မည်။ သူသည် ဘက်ပေါင်းစုံမှ ကြောက်ရွံ့မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။ ကောင်းသော သိုးထိန်းသည် ကြမ်းတမ်းသော အသံဖြင့်၊ ညံ့ဖျင်းသော ကြောက်ရွံ့နေသော သိုးကို ဆူပူကြိမ်းမောင်းရင်း ရောက်လာခြင်း မဟုတ်ဘဲ၊ သိုးသည် သူ၏ အသံကို ကြားသောအခါတွင် (သူသည် ကျောက်ဆောင်များတွင် ပိတ်မိမနေပါက သို့မဟုတ် ဆူးပင်များတွင် ရှုပ်ထွေးမနေပါက) လိုက်လာစေရန်အတွက် သနားကြင်နာသော၊ နှစ်သိမ့်ပေးသော၊ ညှို့ယူဖမ်းစားသော အသံများဖြင့် ပြောဆိုသည်။ ထို့နောက် သိုးထိန်းသည် သိုးကို ရှာတွေ့နိုင်သည့် တစ်ခုတည်းသော နည်းလမ်းမှာ လမ်းလွဲသူက သူ့၏ ခေါ်ဆိုမှုကို တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် ပေးပို့သော ဒုက္ခရောက်နေသော အသံကို လိုက်လံရှာဖွေခြင်း ဖြစ်သည်။ ကောင်းသော သိုးထိန်းသည် ပျောက်ဆုံးသွားသူကို တွေ့ရှိသောအခါ၊ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်နေသော လမ်းလွဲသူကို သူ၏ ပခုံးပေါ်တွင် တင်ဆောင်လာပြီး၊ အနားတိုင်းတွင် ဝမ်းမြောက်လျက် သိုးခြံသို့ ပြန်လည် ခေါ်ဆောင်လာသည်။—လူငယ်များအတွက် နည်းပြ (The Youth’s Instructor)၊ ၁၈၈၆ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၂၈ ရက်။