အခန်း (၄၅-၄၆)

 

အခန်း ၄၅—ညီလာခံဌာနများ

ညီလာခံများသည် သင်းထောက်များကို ပညာပေးသင့်ပြီး၊ ၎င်းတို့သည် အတူတကွ ပူးပေါင်း၍ အသင်းတော်များကို ပညာပေးရမည်—ပြည်နယ်ညီလာခံဥက္ကဋ္ဌတစ်ဦးသည် မိမိ၏ ဆက်ဆံပြောဆိုပုံအားဖြင့် မိမိလက်အောက်ရှိ သင်းထောက်များကို ပညာပေးနေခြင်းဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းတို့သည် အတူတကွ ပူးပေါင်း၍ အသင်းတော်များကို ပညာပေးနိုင်သဖြင့် အသင်းတော်ရှိ အခက်အခဲများနှင့် သဘောထားကွဲလွဲမှုများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် ညီလာခံ၏ သင်းထောက်များကို လုပ်ငန်းခွင်မှ ခေါ်ယူရန် မလိုအပ်တော့ပေ။ အကယ်၍ ညီလာခံရှိ အရာရှိများသည် သစ္စာရှိသော ကျွန်များကဲ့သို့ မိမိတို့၏ ကောင်းကင်မှ အပ်နှင်းထားသော တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ကြမည်ဆိုလျှင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ညီလာခံများရှိ လုပ်ငန်းများသည် ယခင်ကကဲ့သို့ ရှုပ်ထွေးသော အကျပ်အတည်းများအတွင်းသို့ ကျရောက်သွားမည် မဟုတ်ပေ။ ထိုကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်ကြရာတွင် အလုပ်သမားများသည် ခက်ခဲသောနေရာများတွင် မည်သည့်အခါမျှ အရှုံးမပေးဘဲ စိတ်ဓာတ်မကျဆင်းကြမည့် ခိုင်မာ၍ တာဝန်ယူတတ်သော လူသားများ ဖြစ်လာကြလိမ့်မည်။—ဂေါ့စပယ် ဝါကာများ (Gospel Workers)၊ ၄၁၉။

ညီလာခံနှင့် ဌာနခေါင်းဆောင်များ

ဘဏ္ဍာရေးမှူးများ၊ စာရင်းကိုင်များနှင့် စာရင်းစစ်များကို လေးစားပါ—အကြောင်းတရား၏ နယ်ပယ်အမျိုးမျိုးတွင် စာရင်းကိုင်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အလွန်အမင်း အားနည်းချက်များ ရှိနေသည်ကို ကျွန်ုပ်အား ပြသခဲ့သည်။ စာရင်းကိုင်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းတွင် အရေးကြီးသော အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်ခဲ့ပြီး နောင်လည်း ဆက်လက် ဖြစ်နေဦးမည်ဖြစ်ရာ၊ ယင်းတွင် ကျွမ်းကျင်လာကြသူများကို ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းအားလုံးတွင် အလွန်တရာ လိုအပ်နေပါသည်...။ လုပ်ငန်း၏ ဤအခန်းကဏ္ဍသည် ရှက်ဖွယ်ကောင်းလောက်အောင် လျစ်လျူရှုခံခဲ့ရသည်မှာ ကြာပေပြီ။ ဤမျှ ကြီးမားသော အတိုင်းအတာရှိသည့် လုပ်ငန်းကို အပြစ်အနာအဆာပါသော၊ ပေါ့ပျက်ပျက်ဆန်သော ပုံစံဖြင့် လုပ်ဆောင်ခွင့်ပြုခြင်းသည် ရှက်စရာကောင်းလှပေသည်။ လူသားများ ပြုလုပ်နိုင်သမျှ အပြည့်စုံဆုံးဖြစ်သော အလုပ်မျိုးကို ဘုရားသခင် လိုလားတော်မူသည်...။ စာရင်းကိုင်ခြင်းဆိုသည်မှာ စိုးရိမ်ပူပန်မှုနှင့် အခွန်အတုတ်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးမရှိဘဲ မှန်ကန်စွာနှင့် လျင်မြန်စွာ ပြီးမြောက်နိုင်ရန်အတွက် လေ့လာသင်ယူရမည့် ကိစ္စရပ်တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။—စာအုပ် ၁၈၈၆၊ အမှတ် ၆၃။ (ဥရောပရှိ အယ်လင် ဂျီ ဝှိုက် (Ellen G. White in Europe)၊ ၂၄၉ တွင် ကိုးကားထားသည်)။

အကြောင်းတရား၏ ဌာနအားလုံးကို ရာထူးအတွက် အရည်အချင်းရှိသူများက ဦးဆောင်သင့်သည်—ယနေ့ အသင်းတော်တွင်လည်း တမန်တော်များ၏ ခေတ်ကကဲ့သို့ပင် တူညီသော စည်းကမ်းနှင့် စနစ်ကို ထိန်းသိမ်းရန် လိုအပ်ပါသည်။ အကြောင်းတရား၏ တိုးတက်စည်ပင်မှုသည် ၎င်း၏ ဌာနအမျိုးမျိုးကို မိမိတို့၏ ရာထူးများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော စွမ်းဆောင်ရည်ရှိသူများက ဦးဆောင်မှုအပေါ်တွင် အလွန်အမင်း မူတည်နေပါသည်။—ပရောဖက်ပြုချက်၏ စိတ်သဘောထား (The Spirit of Prophecy) ၃:၂၉၃။

ဌာနဆိုင်ရာ ခေါင်းဆောင်များကို လေ့ကျင့်ပေးသည့် နည်းလမ်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်သင့်သည်—အလင်းတရားကို ရရှိထားပြီဟု ဆိုကြသော လူမျိုးတစ်မျိုးအနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းခွင်အသီးသီးအတွက် ပညာတတ်လုပ်သားအင်အားစု တစ်ရပ်ကို မွေးထုတ်ပေးနိုင်မည့် နည်းလမ်းများနှင့် အစီအမံများကို တီထွင်ကြံဆရမည် ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆေးရုံများ၊ ဆေးပညာဆိုင်ရာ သာသနာပြုလုပ်ငန်းများ၊ စာပုံနှိပ်တိုက်များ၊ ပြည်နယ်အသီးသီး၏ ညီလာခံများနှင့် နယ်ပယ်အနှံ့အပြားတို့တွင် စည်းကမ်းကောင်းမွန်ပြီး ယဉ်ကျေးသိမ်မွေ့သော လူငယ်အမျိုးသားများနှင့် အမျိုးသမီးများကို လိုအပ်နေပါသည်။ သခင်ဘုရားအတွက် အကောင်းဆုံးသော အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်နိုင်ရန်အတွက် မြင့်မားသော ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး ယဉ်ကျေးမှုရှိသည့် လူငယ်အမျိုးသားများနှင့် အမျိုးသမီးများကို ကျွန်ုပ်တို့ လိုအပ်နေပါသည်။ ဤစံနှုန်းသို့ ရောက်ရှိရေးအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ တစ်စုံတစ်ရာ လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြပြီးဖြစ်သော်လည်း၊ ရောက်ရှိသင့်သည့် နေရာထက် အလွန်နောက်ကျကျန်ရစ်ဆဲ ဖြစ်နေသေးသည်။—မိဘများ၊ ဆရာများနှင့် ကျောင်းသားများအတွက် အကြံပြုချက်များ (Counsels to Parents, Teachers, and Students)၊ ၄၂။

ဌာနများအကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု

အကြောင်းတရား၏ ဌာနအမျိုးမျိုးနှင့် ကင်းကွာ၍ သီးသန့်မလုပ်ဆောင်ပါနှင့်—ဂရုစိုက်ရမည့် အချက်တစ်ချက် ရှိပါသည်၊ ယင်းမှာ တစ်ဦးချင်း လွတ်လပ်စွာ လုပ်ဆောင်ခြင်းပင်တည်း။ ခရစ်တော်၏ တပ်မတော်မှ စစ်သားများအနေဖြင့်၊ လုပ်ငန်း၏ ဌာနအမျိုးမျိုးတွင် စုစည်းညီညွတ်သော လုပ်ဆောင်ချက် ရှိရမည်...။ အလုပ်သမား တစ်ဦးချင်းစီသည် အခြားသူများနှင့် ဆက်စပ်လျက် လှုပ်ရှားရမည်။ ယေရှုခရစ်၏ နောက်လိုက်များသည် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး သီးခြားလွတ်လပ်စွာ လုပ်ဆောင်ကြမည် မဟုတ်ပေ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ခွန်အားသည် ဘုရားသခင်ထံတွင် ရှိရမည်ဖြစ်ပြီး၊ မွန်မြတ်၍ စုစည်းထားသော လုပ်ဆောင်ချက်များတွင် ထုတ်ဖော်ပြသရန်အတွက် ၎င်းကို ချွေတာသိမ်းဆည်းထားရမည်။ အဓိပ္ပာယ်မရှိသော လှုပ်ရှားမှုများတွင် ၎င်းကို အလဟဿ မဖြုန်းတီးရပေ။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) ၅:၅၃၄။

ဌာနများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေသူများနှင့် ရင်းနှီးနီးကပ်သော ဆက်ဆံရေးသို့ လာကြပါ—သင်သည် အလွန်အမင်း ရေငုံနှုတ်ပိတ်နေခဲ့သည်။ လုပ်ငန်း၏ ကဏ္ဍအသီးသီးတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေသော သူများနှင့် ရင်းနှီးနီးကပ်သော ဆက်ဆံရေးသို့ သင် မရောက်ရှိခဲ့ပေ။ နားလည်သဘောပေါက်စွာ လှုပ်ရှားနိုင်ရန်အတွက် သင်ပြုသင့်သလောက် ၎င်းတို့နှင့် ရင်းရင်းနှီးနှီး တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း မရှိခဲ့ပေ။ အကယ်၍ သင်သာ ဤသို့ပြုခဲ့ပါက ပိုမိုထိရောက်သော ကူညီထောက်ပံ့သူတစ်ဦး ဖြစ်လာနိုင်ခဲ့ပေမည်။ သင်သည် သင်၏ ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်အတိုင်းသာ အလွန်အမင်း လှုပ်ရှားခဲ့ပြီး သင့်ကိုယ်ပိုင် အကြံဉာဏ်များနှင့် အစီအစဉ်များကိုသာ အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ အလုပ်သမားများအကြား သဟဇာတဖြစ်သော ချိတ်ဆက်မှု အားနည်းနေခဲ့သည်။ သင့်အား ကူညီနိုင်ခဲ့ကြမည့် သူများသည် သင်၏ ထိုသို့သော ရင်းနှီးမှုကင်းမဲ့ခြင်းကြောင့်သာမက၊ သင်သည် စိတ်ခံစားချက်နှင့် ဇောဇာတိအပေါ် မူတည်၍ အလွန်အမင်း လှုပ်ရှားတတ်သောကြောင့် ၎င်းတို့၏ အသိပညာများကို သင့်အား မျှဝေပေးရန် တွန့်ဆုတ်နေခဲ့ကြသည်။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) ၄:၂၁၉။

နယ်ပယ်တစ်ခုတည်းတွင်သာ အာရုံစိုက်နေမည့်အစား ဌာနအားလုံးကို စိတ်ဝင်စားပါ—သင်းထောက်များသည် ဘုရားသခင်၏ ရည်ရွယ်ချက်များကို မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင်အစီအစဉ်များဖြင့် မဖျက်ဆီးမိစေရန် သတိပြုကြရမည်။ ၎င်းတို့သည် ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းကို ကျဉ်းမြောင်းစေရန်၊ မိမိတို့၏ အမှုတော်ဆောင်မှုကို တိကျသော ဒေသအချို့တွင်သာ ကန့်သတ်ထားရန်နှင့် ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းအတွက် ၎င်း၏ ကဏ္ဍအသီးသီးတွင် အထူးစိတ်ဝင်စားမှုကို မမြှင့်တင်မိရန် အန္တရာယ်ရှိနေကြသည်။ တန်းတူအရေးပါမှု ရှိနိုင်သော အခြားအရာများကို ဖယ်ရှားပစ်လျက် အကြောင်းအရာတစ်ခုတည်းအပေါ်တွင်သာ မိမိတို့၏ စိတ်ကို စုစည်းနေကြသူ အချို့ ရှိနေပါသည်။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) ၃:၃၄။

အလွန်အမင်း များပြားသော သင်းထောက်များသည် ကျန်းမာရေးနှင့် ဆေးပညာဆိုင်ရာ သာသနာပြုဌာနများကို အားနည်းစွာသာ ထောက်ပံ့ပေးခဲ့ကြသည်—ဆေးပညာဆိုင်ရာ သာသနာပြုလမ်းကြောင်းများတွင် ပညာပေးသည့် လုပ်ငန်းသည် လူသားများအား ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ တာဝန်ဝတ္တရားများကို နိုးထလာစေရာတွင် အလွန်အရေးကြီးသော ရှေ့သို့လှမ်းသည့် ခြေလှမ်းတစ်ရပ် ဖြစ်ပါသည်။ အကယ်၍ သင်းထောက်များသည် ဘုရားသခင် ပေးသားတော်မူသော အလင်းတရားနှင့်အညီ ဤလုပ်ငန်းကို ၎င်း၏ ကဏ္ဍအသီးသီးတွင် လက်ခံကျင့်သုံးခဲ့ကြမည်ဆိုလျှင်၊ စားသောက်ခြင်းနှင့် ဝတ်ဆင်ခြင်းတို့တွင် အဆုံးအဖြတ်ပေးနိုင်သော ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကြီးတစ်ခု ရှိလာခဲ့ပေမည်။ သို့ရာတွင် အချို့သူများသည် ကျန်းမာရေး ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု တိုးတက်လာမှုကို တိုက်ရိုက်ပင် တားဆီးရပ်တည်ခဲ့ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့၏ လျစ်လျူရှုမှုများ၊ ကဲ့ရဲ့ပြစ်တင်သော စကားများ၊ သို့မဟုတ် ဟာသနှောပြောဆိုမှုများဖြင့် လူများကို ဆွဲဆွဲထားခဲ့ကြသည်။ ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင်နှင့် အခြားသော လူအများအပြားသည် သေဆုံးရသည်အထိ ဆင်းရဲဒုက္ခများကို ခံစားခဲ့ကြရသော်လည်း အားလုံးကမူ ပညာကို ယခုထိ မသင်ယူရသေးပေ။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) ၆:၃၇၇။

သင်းထောက်များသည် ဌာနအမျိုးမျိုး၏ လုပ်ငန်းအားလုံးကို မိမိတို့ဘာသာ တစ်ဦးတည်း မလုပ်ဆောင်သင့်ပါ—သင်းထောက်များနှင့် ဦးဆောင်ပုဂ္ဂိုလ်များအနေဖြင့် အရာရာတိုင်းကို မိမိတို့ဘာသာ လုပ်ဆောင်ရမည်ဟု ခံစားခဲ့ကြရခြင်းကြောင့်ပင် ဘုရားသခင်၏ အကြောင်းတရားသည် ဖြစ်သင့်သည်ထက် တိုးတက်မှု မရှိခဲ့ပေ။ ၎င်းတို့သည် ဘီးလည်ပတ်နေစေရန်အတွက် ရုန်းကန်အားထုတ်ခဲ့ကြရပြီး အသင်းတော်လုပ်ငန်း၏ ကဏ္ဍအသီးသီးတွင်၊ သဗ္ဗတေကျောင်း (Sabbath-school) တွင်၊ နှင့် အခြားသော အကြောင်းတရား၏ ကိုယ်စားပြုဌာနတိုင်းတွင် တာဝန်များနှင့် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးများဖြင့် လွှမ်းမိုးခံနေကြရသည်။ ဤသို့မလုပ်ပါက ပြီးမြောက်မည်မဟုတ်ဟု ၎င်းတို့က တွေးတောနေကြပြီး၊ အမှန်တကယ်လည်း အခြားသူများအား မိမိတို့၏ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုတွင် ပါဝင်စေရန်နှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် လေ့ကျင့်ပေးရန် ပျက်ကွက်ခဲ့ကြသောကြောင့် ၎င်းတို့ မလုပ်ဆောင်ပါက ပြီးမြောက်မည် မဟုတ်ပေ။—ဒီ ဗျူး အန် ဒီ ဟယ်ရယ်လ် (The Review and Herald)၊ ဇူလိုင် ၂၄၊ ၁၈၈၃။

---

အခန်း ၄၆—ဘဏ္ဍာရေး

ရလဒ်များကို တွေ့မြင်ရပါက သက်ဝင်ယုံကြည်သူများသည် ရက်ရက်ရောရော ပေးလှူကြသည်—သင်းထောက်များသည် အလုပ်၏ စိတ်ဓာတ်ဖြင့် လုံးဝတောက်လောင်နေကြကြောင်း၊ သမ္မာတရား၏ အဓိပ္ပာယ်ကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ခံစားနေကြကြောင်းနှင့် အခြားသူများအား ၎င်း၏ အသိပညာဆီသို့ ခေါ်ဆောင်လာရန် ကြိုးပမ်းနေကြကြောင်းကို အသင်းတော်က မြင်တွေ့ရသောအခါ၊ ၎င်းသည် အသင်းတော်အတွင်းသို့ အသက်သဟဇာတအသစ်နှင့် တက်ကြွမှုအသစ်တို့ကို သွပ်သွင်းပေးလိမ့်မည်။ အကြောင်းတရားကို ကူညီထောက်ပံ့ရန် မိမိတို့တတ်နိုင်သည်များကို လုပ်ဆောင်ရန် ၎င်းတို့၏ နှိုးဆော်ခံထားရသော စိတ်နှလုံးများသည် တုန်လှုပ်လှုံ့ဆော်ခံရလိမ့်မည်။ ဆာလံဆရာများ (Seventh-day Adventists) များထက် မိမိတို့၏ Means (ဥစ္စာပစ္စည်း) ကို စွန့်လွှတ်ကာ အကြောင်းတရားကို တိုးတက်စေရန် ပိုမိုဆန္ဒရှိကြသည့် လူတန်းစားမျိုး ကမ္ဘာပေါ်တွင် မရှိပေ။ အကယ်၍ သင်းထောက်များသည် ၎င်းတို့၏ ပျင်းရိမှု၊ စွမ်းဆောင်ရည်ညံ့ဖျင်းမှု၊ နှင့် ဝိညာဉ်ရေးရာ ကင်းမဲ့မှုတို့ဖြင့် ၎င်းတို့အား လုံးဝစိတ်ပျက်စေခြင်း မရှိကြပါက၊ ၎င်းတို့၏ တရားမျှတမှုနှင့် သိက္ခာတရားကို အကြံပြုတိုက်တွန်းသည့် မည်သည့် တောင်းဆိုမှုကိုမဆို ယေဘုယျအားဖြင့် တုံ့ပြန်ကြလိမ့်မည်။ သို့သော် ၎င်းတို့သည် အသီးအပွင့်များကို မြင်တွေ့လိုကြသည်။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) ၃:၄၉။

ပေးလှူခြင်းသည် နောက်လိုက်သစ်များကို ရရှိစေပြီး၊ ၎င်းတို့သည်လည်း နောက်လိုက်သစ်များကို ထပ်မံရရှိစေရန် ပြန်လည်ပေးလှူကြသည်—ကျွန်ုပ်တို့၏ အသင်းတော်ဝင်များ အားလုံးသည် ပြည်တွင်းနှင့် ပြည်ပ သာသနာပြုလုပ်ငန်းများအတွက် အလွန်စိတ်ဝင်စားမှု ရှိသင့်ကြသည်။ နယ်မြေအသစ်များတွင် သမ္မာတရား၏ စံပယ်တော်ကို စိုက်ထူရန်အတွက် မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်အضحုပ္ပာယ်ပေးသော ကြိုးပမ်းမှုများကို ပြုလုပ်ကြသောအခါ ကြီးမားသော ဝိညာဉ်ရေးရာ ကောင်းချီးမင်္ဂလာများသည် ၎င်းတို့ထံသို့ ရောက်ရှိလာလိမ့်မည်။ ဤလုပ်ငန်းတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားသော ငွေကြေးသည် ကြီးမားသော အကျိုးအမြတ်များကို ပြန်လည်ရရှိစေမည်။ နှုတ်ကပတ်တော်မှ ရရှိသော အလင်းတရားကြောင့် ဝမ်းမြောက်နေကြသည့် နောက်လိုက်သစ်များသည် အခြားသူများထံသို့ အလင်းတရားကို သယ်ဆောင်သွားရန်အတွက် မိမိတို့၏ ပစ္စည်းဥစ္စာများကို တစ်ဖန်ပြန်လည် ပေးလှူကြလိမ့်မည်။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) ၉:၄၉။

အချို့သူများသည် လူများ နှစ်သက်သဘောကျမည့် သမ္မာတရား၏ အပိုင်းကိုသာ ဟောပြောကြပြီး ခေါင်းဆောင်မှုတာဝန်ဝတ္တရားကို လျစ်လျူရှုကြသည်—ညီအစ်ကိုတို့၊ အခြားသော လုပ်ငန်းအပိုင်းများကို မပြီးပြည့်မစုံ ချန်ထားခဲ့ကြစဉ်တွင် လူများ နှစ်သက်သဘောကျမည့် သမ္မာတရား၏ အပိုင်းကိုသာ သင်တို့ ဟောပြောနေကြပါသလော။ ဆယ်ဘို့တစ်စုနှင့် ပူဇော်သက္ကာ အားလုံးကို ဘုရားသခင်၏ ဘဏ္ဍာတိုက်ထဲသို့ သစ္စာရှိစွာ ယူဆောင်လာရန် တာဝန်ကို လူများထံသို့ လိုက်လံတိုက်တွန်းရန်အတွက် တစ်စုံတစ်ဦးသည် သင့်နောက်သို့ လိုက်လာရန် လိုအပ်လိမ့်မည်လော။ ဤသည်မှာ သင်းထောက်၏ လုပ်ငန်းဖြစ်သော်လည်း ဝမ်းနည်းဖွယ်ကောင်းလောက်အောင်ပင် လျစ်လျူရှုခံခဲ့ရပေပြီ။ လူတို့သည် ဘုရားသခင်အား လုယူခဲ့ကြပြီး၊ သင်းထောက်သည် မိမိ၏ ညီအစ်ကိုများကို မနှစ်မြို့စေလိုသောကြောင့် ဤအမှားကြီးကို သည်းခံခွင့်ပြုခဲ့ကြသည်။ ဘုရားသခင်သည် ဤလူတို့အား သစ္စာဖောက် စီမံခန့်ခွဲသူများဟု ခေါ်ဝေါ်တော်မူ၏။—ဒီ ဗျူး အန် ဒီ ဟယ်ရယ်လ် (The Review and Herald)၊ ဇူလိုင် ၈၊ ၁၈၈၄။

စီမံခန့်ခွဲသူများ

ဘုရားသခင်သည် မိမိ၏ လုပ်ငန်းကို ရှေ့သို့ ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်ထဲတွင် နည်းလမ်းများကို အပ်နှံထားတော်မူသည်—ဘုရားသခင်သည် ဤဘဝ၏ ကောင်းချီးမင်္ဂလာများကို သင့်အပေါ်၌ အစဉ်တစိုက် ပေးသမ်းနေတော်မူ၏။ အကယ်၍ ကိုယ်တော်သည် ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းခွင်အသီးသီးကို ကူညီခြင်းအားဖြင့် ကိုယ်တော်၏ လက်ဆောင်များကို ဖြန့်ဝေပေးရန် သင့်အား တောင်းဆိုတော်မူမည်ဆိုလျှင်၊ ဤသည်မှာ ကောင်းချီးတိုင်း၏ ပေးသနားရှင်အဖြစ် ဘုရားသခင်ကို ဝန်ခံရန်အတွက် သင့်ကိုယ်ပိုင် အချိန်ကာလနှင့် ဝိညာဉ်ရေးရာ အကျိုးစီးပွားအတွက်ပင် ဖြစ်ပေသည်။ အဓိပတိလုပ်သားဖြစ်တော်မူသော ဘုရားသခင်သည် ၎င်းတို့၏ တည်တံ့ခိုင်မြဲရေးအတွက် လိုအပ်သော နည်းလမ်းများကို ရရှိစေရာတွင် လူသားများနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်တော်မူပြီး၊ ဝိညာဉ်များ ကယ်တင်ခြင်းအတွက် ကိုယ်တော်နှင့်အတူ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန် လူသားများကို တောင်းဆိုတော်မူ၏။ ကိုယ်တော်သည် ပြည်တွင်းနှင့် ပြည်ပ သာသနာပြုလုပ်ငန်းများတွင် မိမိ၏ လုပ်ငန်းကို ရှေ့သို့ ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ရန် နည်းလမ်းများကို မိမိ၏ ကျွန်များ၏ လက်ထဲတွင် အပ်နှံထားတော်မူခဲ့သည်။ သို့သော် လူထု၏ တစ်ဝက်သာလျှင် မိမိတို့၏ တာဝန်ကို ထမ်းဆောင်ကြမည်ဆိုပါက ဘဏ္ဍာတိုက်သည် လိုအပ်သော ရန်ပုံငွေများဖြင့် ပြည့်မီလာလိမ့်မည် မဟုတ်ဘဲ ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းခွင်၏ အစိတ်အပိုင်းများစွာကို မပြီးပြည့်မစုံ ချန်ထားခဲ့ရလိမ့်မည်။—ဒီ ဗျူး အန် ဒီ ဟယ်ရယ်လ် (The Review and Herald)၊ ဒီဇင်ဘာ ၂၃၊ ၁၈၉၀။

စာတန်သည် ငွေကြေးကို ထိန်းချုပ်ခြင်းအားဖြင့် အသင်းတော်ကို ထိန်းချုပ်ရန် ကြိုးပမ်းသည်—[စာတန်က မိမိ၏ ကောင်းကင်တမန်များအား:] သွားကြလော့၊ မြေယာနှင့် ငွေကြေး ပိုင်ဆိုင်သူများကို စိုးရိမ်ပူပန်မှုများဖြင့် မူးယစ်စေကြလော့။ အကယ်၍ သင်တို့သည် ၎င်းတို့၏ ချစ်ခင်မြတ်နိုးမှုကို ဤအရာများအပေါ်၌ ထားရှိစေနိုင်မည်ဆိုလျှင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့ကို အမှန်တကယ် ပိုင်ဆိုင်ရလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့နှစ်သက်ရာကို ဝန်ခံကြစေလော့၊ သို့ရာတွင် ခရစ်တော်၏ နိုင်ငံတော် အောင်မြင်မှု သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ မုန်းတီးသော သမ္မာတရားများ ပျံ့နှံ့မှုထက် ငွေကြေးကို ပိုမိုဂရုစိုက်လာစေရန်သာ ပြုလုပ်ကြလော့။ ၎င်းတို့သည် ဤလောကကို ချစ်မြတ်နိုးကာ ကိုးကွယ်လာစေရန်အတွက် အဆွဲဆောင်ဆုံးသော အလင်းရောင်ဖြင့် လောကကြီးကို ၎င်းတို့ရှေ့တွင် ပြသကြလော့။ ကျွန်ုပ်တို့ တတ်နိုင်သမျှ နည်းလမ်းအားလုံးကို ကျွန်ုပ်တို့၏ အဆင့်အတန်းအတွင်း၌ပင် ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရမည်။ ၎င်းတို့တွင် နည်းလမ်းများ ပိုမိုရှိလေလေ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ နောက်လိုက်များကို ခေါ်ဆောင်သွားခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ နိုင်ငံတော်ကို ပိုမိုထိခိုက်စေလေလေ ဖြစ်လိမ့်မည်။ ပြီးတော့ ၎င်းတို့သည် မတူညီသော နေရာများတွင် အစည်းအဝေးများကို ကျင်းပကြသည့်အခါ ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အန္တရာယ် ရှိလာပေသည်။ ထို့ကြောင့် အလွန်တရာ သတိဝီရိယ ရှိကြလော့။ သင်တို့ တတ်နိုင်သမျှ ရှုပ်ထွေးမှုများအားလုံးကို ဖြစ်ပေါ်စေကြလော့။ တစ်ဦးကိုတစ်ဦး ချစ်ခင်နှစ်သက်သည့် မေတ္တာကို ဖျက်ဆီးပစ်ကြလော့။ ၎င်းတို့၏ သင်းထောက်များကို စိတ်ပျက်စေပြီး အားလျော့သွားစေကြလော့၊ အကြောင်းမှာ ကျွန်ုပ်တို့ ၎င်းတို့ကို မုန်းတီးကြသောကြောင့်တည်း။ ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်သူများ လက်ထဲမှ ထုတ်မပေးကြရန်အတွက် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ဆင်ခြေတိုင်းကို ထိန်းသိမ်းထားကြလော့။ သင်တို့ တတ်နိုင်ပါက ငွေကြေးကိစ္စများကို ထိန်းချုပ်ကြလော့၊ ပြီးတော့ ၎င်းတို့၏ သင်းထောက်များကို လိုအပ်မှုနှင့် ဆင်းရဲဒုက္ခထဲသို့ တွန်းပို့ကြလော့။ ဤအရာသည် ၎င်းတို့၏ ရဲစွမ်းသတ္တိနှင့် စိတ်ဇွဲကို အားနည်းစေလိမ့်မည်။ မြေပြင်တိုင်းကို လက်မလွှတ်တမ်း တိုက်ခိုက်ကြလော့။ တပ်မက်ခြင်းနှင့် မြေကြီးဆိုင်ရာ ဘဏ္ဍာများကို ချစ်မြတ်နိုးခြင်းတို့ကို ၎င်းတို့၏ ဝိသေသလက္ခဏာများ ဖြစ်လာစေကြလော့။ ဤဝိသေသလက္ခဏာများ စိုးမိုးနေသမျှ ကာလပတ်လုံး ကယ်တင်ခြင်းနှင့် ကျေးဇူးတော်တို့သည် နောက်ဆုတ်သွားကြလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့အား ဆွဲဆောင်နိုင်ရန်အတွက် ၎င်းတို့ပတ်လည်တွင် သင်တို့ တတ်နိုင်သမျှ အရာရာကို ပြည့်နှက်စေကြလော့၊ သို့ပြုလျှင် ၎င်းတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်ထဲသို့ သေချာပေါက် ကျရောက်လာကြလိမ့်မည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့ကို သေချာပေါက် ပိုင်ဆိုင်ရုံသာမက ၎င်းတို့၏ မုန်းတီးဖွယ်ရာ လွှမ်းမိုးမှုသည် အခြားသူများကို ကောင်းကင်ဘုံသို့ ပို့ဆောင်ရန်အတွက် အသုံးချခံရတော့မည် မဟုတ်ပေ။ ပြီးတော့ ပေးလှူရန် ကြိုးစားကြမည့်သူများ၏ အတွင်း၌ တုန့်တုန့်ဆိုင်းဆိုင်း သဘောထားကို ထည့်သွင်းပေးကြလော့၊ သို့မှသာ ၎င်းတို့သည် တွန့်တိုစွာဖြင့် ပေးလှူကြလိမ့်မည်။—အစောပိုင်း ဖြစ်ရပ်များ (Early Writings)၊ ၂၆၆၊ ၂၆၇။

ညီလာခံ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို သဘောမတူညီကြသော်လည်း ဆယ်ဘို့တစ်စုနှင့် ပူဇော်သက္ကာများကို ပေးလှူခြင်းမှ မဆိတ်သုဉ်းစေရပါ—ဘုရားသခင်၏ အကြောင်းတရားမှ သင်၏ ပစ္စည်းဥစ္စာများကို ချန်လှပ်ထားခဲ့ကြသူများ, မာလခိကျမ်းစာအုပ်ကို ဖတ်ရှုကြလော့၊ ပြီးတော့ ဆယ်ဘို့တစ်စုနှင့် ပူဇော်သက္ကာများနှင့် ပတ်သက်၍ ထိုနေရာတွင် မည်သို့ မိန့်ဆိုထားသည်ကို ကြည့်ရှုကြလော့။ သင်၏ ညီအစ်ကိုများ ပြုလုပ်သမျှ အရာရာတိုင်းနှင့် သင်တို့ သဘောမတူညီကြသောကြောင့် ဆယ်ဘို့တစ်စုနှင့် ပူဇော်သက္ကာများကို မည်သည့်အခြေအနေအောက်တွင်မဆို ချန်လှပ်မထားခြင်းက အကောင်းဆုံးဖြစ်ကြောင်း သင်တို့ မမြင်နိုင်ကြပေဘူးလော။ ဆယ်ဘို့တစ်စုနှင့် ပူဇော်သက္ကာများသည် မည်သည့်လူတစ်ဦးတစ်ယောက်၏ ပိုင်ဆိုင်မှုမျှ မဟုတ်ဘဲ ဘုရားသခင်အတွက် တိကျသော အလုပ်တစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ရာတွင် အသုံးပြုရန် ဖြစ်ပါသည်။ မထိုက်တန်သော သင်းထောက်များသည် ဤသို့ စုဆောင်းရရှိသော နည်းလမ်းများထဲမှ အချို့ကို လက်ခံရရှိကောင်း ရရှိကြလိမ့်မည်၊ သို့ရာတွင် ဤအကြောင်းကြောင့် မည်သူသည် ဘဏ္ဍာတိုက်ထဲသို့ ပေးလှူခြင်းမှ ဆိတ်သုဉ်းစေကာ ဘုရားသခင်၏ ကျိန်ဆဲခြင်းကို ရဲရဲဝံ့ဝံ့ ခံရဲမည်နည်း။ ကျွန်ုပ် မဝံ့ရဲပါ။ ကျွန်ုပ်သည် ဒေးဗစ်ကဲ့သို့ပင် “ကိုယ်တော်၏ ဥစ္စာကိုသာလျှင် အကျွန်ုပ်တို့သည် ပေးလှူကြပါ၏” ဟု ပြောဆိုလျက် ကျွန်ုပ်၏ ဆယ်ဘို့တစ်စုကို ဝမ်းမြောက်ဝမ်းသာစွာနှင့် လွတ်လပ်စွာ ပေးဆောင်ပါသည်။ ဘုရားသခင်ထံမှ တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ဆန် ချန်လှပ်ထားခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်ပိုင်ဝိညာဉ်များကို ဆင်းရဲမွဲတေမှုဆီသို့ ဦးတည်စေလိမ့်မည်။ ညီအစ်ကိုမောင်နှမတို့၊ သင်တို့၏ အပိုင်းကို လုပ်ဆောင်ကြလော့။ ဘုရားသခင်သည် သင်တို့ကို ချစ်တော်မူပြီး ကိုယ်တော်သည် ဦးစွန်းတွင် ရပ်တည်နေတော်မူ၏။ အကယ်၍ ညီလာခံ၏ လုပ်ငန်းကို သခင်ဘုရား၏ အမိန့်နှင့်အညီ စီမံခန့်ခွဲခြင်း မရှိခဲ့ပါက၊ ဤသည်မှာ အမှားလုပ်သူတို့၏ အပြစ်ပင် ဖြစ်သည်။ သင်တို့ တတ်နိုင်သမျှ ဆိုးသွမ်းမှုကို ပြုပြင်ရန် လုပ်ဆောင်မည်ဆိုလျှင် သခင်ဘဝသည် ၎င်းအတွက် သင့်ကို တာဝန်ယူစေမည် မဟုတ်ပေ။ သို့သော် ဘုရားသခင်၏ ပိုင်ဆိုင်တော်မူသော အရာကို ကိုယ်တော်ထံမှ ချန်လှပ်ထားခြင်းဖြင့် သင်တို့ကိုယ်တိုင် အပြစ်မကျူးလွန်ကြနှင့်။ “သခင်ဘုရား၏ အလုပ်ကို လျစ်လျူရှု၍ သို့မဟုတ် လှည့်ဖြား၍ ပြုလုပ်သောသူသည် ကျိန်ဆဲခံရစေသတည်း။”—ဟောပြောချက်များနှင့် ဆွေးနွေးချက်များ (Sermons and Talks)၊ ၂:၇၄၊ ၇၅။

အခန်း ၄၅—ညီလာခံဌာနများ

ညီလာခံများသည် သင်းထောက်များကို ပညာပေးသင့်ပြီး၊ ၎င်းတို့သည် အတူတကွ ပူးပေါင်း၍ အသင်းတော်များကို ပညာပေးရမည်—ပြည်နယ်ညီလာခံဥက္ကဋ္ဌတစ်ဦးသည် မိမိ၏ ဆက်ဆံပြောဆိုပုံအားဖြင့် မိမိလက်အောက်ရှိ သင်းထောက်များကို ပညာပေးနေခြင်းဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းတို့သည် အတူတကွ ပူးပေါင်း၍ အသင်းတော်များကို ပညာပေးနိုင်သဖြင့် အသင်းတော်ရှိ အခက်အခဲများနှင့် သဘောထားကွဲလွဲမှုများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် ညီလာခံ၏ သင်းထောက်များကို လုပ်ငန်းခွင်မှ ခေါ်ယူရန် မလိုအပ်တော့ပေ။ အကယ်၍ ညီလာခံရှိ အရာရှိများသည် သစ္စာရှိသော ကျွန်များကဲ့သို့ မိမိတို့၏ ကောင်းကင်မှ အပ်နှင်းထားသော တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ကြမည်ဆိုလျှင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ညီလာခံများရှိ လုပ်ငန်းများသည် ယခင်ကကဲ့သို့ ရှုပ်ထွေးသော အကျပ်အတည်းများအတွင်းသို့ ကျရောက်သွားမည် မဟုတ်ပေ။ ထိုကဲ့သို့ လုပ်ဆောင်ကြရာတွင် အလုပ်သမားများသည် ခက်ခဲသောနေရာများတွင် မည်သည့်အခါမျှ အရှုံးမပေးဘဲ စိတ်ဓာတ်မကျဆင်းကြမည့် ခိုင်မာ၍ တာဝန်ယူတတ်သော လူသားများ ဖြစ်လာကြလိမ့်မည်။—ဂေါ့စပယ် ဝါကာများ (Gospel Workers)၊ ၄၁၉။

ညီလာခံနှင့် ဌာနခေါင်းဆောင်များ

ဘဏ္ဍာရေးမှူးများ၊ စာရင်းကိုင်များနှင့် စာရင်းစစ်များကို လေးစားပါ—အကြောင်းတရား၏ နယ်ပယ်အမျိုးမျိုးတွင် စာရင်းကိုင်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ အလွန်အမင်း အားနည်းချက်များ ရှိနေသည်ကို ကျွန်ုပ်အား ပြသခဲ့သည်။ စာရင်းကိုင်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းတွင် အရေးကြီးသော အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်ခဲ့ပြီး နောင်လည်း ဆက်လက် ဖြစ်နေဦးမည်ဖြစ်ရာ၊ ယင်းတွင် ကျွမ်းကျင်လာကြသူများကို ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းအားလုံးတွင် အလွန်တရာ လိုအပ်နေပါသည်...။ လုပ်ငန်း၏ ဤအခန်းကဏ္ဍသည် ရှက်ဖွယ်ကောင်းလောက်အောင် လျစ်လျူရှုခံခဲ့ရသည်မှာ ကြာပေပြီ။ ဤမျှ ကြီးမားသော အတိုင်းအတာရှိသည့် လုပ်ငန်းကို အပြစ်အနာအဆာပါသော၊ ပေါ့ပျက်ပျက်ဆန်သော ပုံစံဖြင့် လုပ်ဆောင်ခွင့်ပြုခြင်းသည် ရှက်စရာကောင်းလှပေသည်။ လူသားများ ပြုလုပ်နိုင်သမျှ အပြည့်စုံဆုံးဖြစ်သော အလုပ်မျိုးကို ဘုရားသခင် လိုလားတော်မူသည်...။ စာရင်းကိုင်ခြင်းဆိုသည်မှာ စိုးရိမ်ပူပန်မှုနှင့် အခွန်အတုတ်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးမရှိဘဲ မှန်ကန်စွာနှင့် လျင်မြန်စွာ ပြီးမြောက်နိုင်ရန်အတွက် လေ့လာသင်ယူရမည့် ကိစ္စရပ်တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။—စာအုပ် ၁၈၈၆၊ အမှတ် ၆၃။ (ဥရောပရှိ အယ်လင် ဂျီ ဝှိုက် (Ellen G. White in Europe)၊ ၂၄၉ တွင် ကိုးကားထားသည်)။

အကြောင်းတရား၏ ဌာနအားလုံးကို ရာထူးအတွက် အရည်အချင်းရှိသူများက ဦးဆောင်သင့်သည်—ယနေ့ အသင်းတော်တွင်လည်း တမန်တော်များ၏ ခေတ်ကကဲ့သို့ပင် တူညီသော စည်းကမ်းနှင့် စနစ်ကို ထိန်းသိမ်းရန် လိုအပ်ပါသည်။ အကြောင်းတရား၏ တိုးတက်စည်ပင်မှုသည် ၎င်း၏ ဌာနအမျိုးမျိုးကို မိမိတို့၏ ရာထူးများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော စွမ်းဆောင်ရည်ရှိသူများက ဦးဆောင်မှုအပေါ်တွင် အလွန်အမင်း မူတည်နေပါသည်။—ပရောဖက်ပြုချက်၏ စိတ်သဘောထား (The Spirit of Prophecy) ၃:၂၉၃။

ဌာနဆိုင်ရာ ခေါင်းဆောင်များကို လေ့ကျင့်ပေးသည့် နည်းလမ်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်သင့်သည်—အလင်းတရားကို ရရှိထားပြီဟု ဆိုကြသော လူမျိုးတစ်မျိုးအနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းခွင်အသီးသီးအတွက် ပညာတတ်လုပ်သားအင်အားစု တစ်ရပ်ကို မွေးထုတ်ပေးနိုင်မည့် နည်းလမ်းများနှင့် အစီအမံများကို တီထွင်ကြံဆရမည် ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆေးရုံများ၊ ဆေးပညာဆိုင်ရာ သာသနာပြုလုပ်ငန်းများ၊ စာပုံနှိပ်တိုက်များ၊ ပြည်နယ်အသီးသီး၏ ညီလာခံများနှင့် နယ်ပယ်အနှံ့အပြားတို့တွင် စည်းကမ်းကောင်းမွန်ပြီး ယဉ်ကျေးသိမ်မွေ့သော လူငယ်အမျိုးသားများနှင့် အမျိုးသမီးများကို လိုအပ်နေပါသည်။ သခင်ဘုရားအတွက် အကောင်းဆုံးသော အလုပ်များကို လုပ်ဆောင်နိုင်ရန်အတွက် မြင့်မားသော ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး ယဉ်ကျေးမှုရှိသည့် လူငယ်အမျိုးသားများနှင့် အမျိုးသမီးများကို ကျွန်ုပ်တို့ လိုအပ်နေပါသည်။ ဤစံနှုန်းသို့ ရောက်ရှိရေးအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ တစ်စုံတစ်ရာ လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြပြီးဖြစ်သော်လည်း၊ ရောက်ရှိသင့်သည့် နေရာထက် အလွန်နောက်ကျကျန်ရစ်ဆဲ ဖြစ်နေသေးသည်။—မိဘများ၊ ဆရာများနှင့် ကျောင်းသားများအတွက် အကြံပြုချက်များ (Counsels to Parents, Teachers, and Students)၊ ၄၂။

ဌာနများအကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု

အကြောင်းတရား၏ ဌာနအမျိုးမျိုးနှင့် ကင်းကွာ၍ သီးသန့်မလုပ်ဆောင်ပါနှင့်—ဂရုစိုက်ရမည့် အချက်တစ်ချက် ရှိပါသည်၊ ယင်းမှာ တစ်ဦးချင်း လွတ်လပ်စွာ လုပ်ဆောင်ခြင်းပင်တည်း။ ခရစ်တော်၏ တပ်မတော်မှ စစ်သားများအနေဖြင့်၊ လုပ်ငန်း၏ ဌာနအမျိုးမျိုးတွင် စုစည်းညီညွတ်သော လုပ်ဆောင်ချက် ရှိရမည်...။ အလုပ်သမား တစ်ဦးချင်းစီသည် အခြားသူများနှင့် ဆက်စပ်လျက် လှုပ်ရှားရမည်။ ယေရှုခရစ်၏ နောက်လိုက်များသည် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး သီးခြားလွတ်လပ်စွာ လုပ်ဆောင်ကြမည် မဟုတ်ပေ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ခွန်အားသည် ဘုရားသခင်ထံတွင် ရှိရမည်ဖြစ်ပြီး၊ မွန်မြတ်၍ စုစည်းထားသော လုပ်ဆောင်ချက်များတွင် ထုတ်ဖော်ပြသရန်အတွက် ၎င်းကို ချွေတာသိမ်းဆည်းထားရမည်။ အဓိပ္ပာယ်မရှိသော လှုပ်ရှားမှုများတွင် ၎င်းကို အလဟဿ မဖြုန်းတီးရပေ။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) ၅:၅၃၄။

ဌာနများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေသူများနှင့် ရင်းနှီးနီးကပ်သော ဆက်ဆံရေးသို့ လာကြပါ—သင်သည် အလွန်အမင်း ရေငုံနှုတ်ပိတ်နေခဲ့သည်။ လုပ်ငန်း၏ ကဏ္ဍအသီးသီးတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေသော သူများနှင့် ရင်းနှီးနီးကပ်သော ဆက်ဆံရေးသို့ သင် မရောက်ရှိခဲ့ပေ။ နားလည်သဘောပေါက်စွာ လှုပ်ရှားနိုင်ရန်အတွက် သင်ပြုသင့်သလောက် ၎င်းတို့နှင့် ရင်းရင်းနှီးနှီး တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း မရှိခဲ့ပေ။ အကယ်၍ သင်သာ ဤသို့ပြုခဲ့ပါက ပိုမိုထိရောက်သော ကူညီထောက်ပံ့သူတစ်ဦး ဖြစ်လာနိုင်ခဲ့ပေမည်။ သင်သည် သင်၏ ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်အတိုင်းသာ အလွန်အမင်း လှုပ်ရှားခဲ့ပြီး သင့်ကိုယ်ပိုင် အကြံဉာဏ်များနှင့် အစီအစဉ်များကိုသာ အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ အလုပ်သမားများအကြား သဟဇာတဖြစ်သော ချိတ်ဆက်မှု အားနည်းနေခဲ့သည်။ သင့်အား ကူညီနိုင်ခဲ့ကြမည့် သူများသည် သင်၏ ထိုသို့သော ရင်းနှီးမှုကင်းမဲ့ခြင်းကြောင့်သာမက၊ သင်သည် စိတ်ခံစားချက်နှင့် ဇောဇာတိအပေါ် မူတည်၍ အလွန်အမင်း လှုပ်ရှားတတ်သောကြောင့် ၎င်းတို့၏ အသိပညာများကို သင့်အား မျှဝေပေးရန် တွန့်ဆုတ်နေခဲ့ကြသည်။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) ၄:၂၁၉။

နယ်ပယ်တစ်ခုတည်းတွင်သာ အာရုံစိုက်နေမည့်အစား ဌာနအားလုံးကို စိတ်ဝင်စားပါ—သင်းထောက်များသည် ဘုရားသခင်၏ ရည်ရွယ်ချက်များကို မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင်အစီအစဉ်များဖြင့် မဖျက်ဆီးမိစေရန် သတိပြုကြရမည်။ ၎င်းတို့သည် ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းကို ကျဉ်းမြောင်းစေရန်၊ မိမိတို့၏ အမှုတော်ဆောင်မှုကို တိကျသော ဒေသအချို့တွင်သာ ကန့်သတ်ထားရန်နှင့် ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းအတွက် ၎င်း၏ ကဏ္ဍအသီးသီးတွင် အထူးစိတ်ဝင်စားမှုကို မမြှင့်တင်မိရန် အန္တရာယ်ရှိနေကြသည်။ တန်းတူအရေးပါမှု ရှိနိုင်သော အခြားအရာများကို ဖယ်ရှားပစ်လျက် အကြောင်းအရာတစ်ခုတည်းအပေါ်တွင်သာ မိမိတို့၏ စိတ်ကို စုစည်းနေကြသူ အချို့ ရှိနေပါသည်။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) ၃:၃၄။

အလွန်အမင်း များပြားသော သင်းထောက်များသည် ကျန်းမာရေးနှင့် ဆေးပညာဆိုင်ရာ သာသနာပြုဌာနများကို အားနည်းစွာသာ ထောက်ပံ့ပေးခဲ့ကြသည်—ဆေးပညာဆိုင်ရာ သာသနာပြုလမ်းကြောင်းများတွင် ပညာပေးသည့် လုပ်ငန်းသည် လူသားများအား ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ တာဝန်ဝတ္တရားများကို နိုးထလာစေရာတွင် အလွန်အရေးကြီးသော ရှေ့သို့လှမ်းသည့် ခြေလှမ်းတစ်ရပ် ဖြစ်ပါသည်။ အကယ်၍ သင်းထောက်များသည် ဘုရားသခင် ပေးသားတော်မူသော အလင်းတရားနှင့်အညီ ဤလုပ်ငန်းကို ၎င်း၏ ကဏ္ဍအသီးသီးတွင် လက်ခံကျင့်သုံးခဲ့ကြမည်ဆိုလျှင်၊ စားသောက်ခြင်းနှင့် ဝတ်ဆင်ခြင်းတို့တွင် အဆုံးအဖြတ်ပေးနိုင်သော ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကြီးတစ်ခု ရှိလာခဲ့ပေမည်။ သို့ရာတွင် အချို့သူများသည် ကျန်းမာရေး ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု တိုးတက်လာမှုကို တိုက်ရိုက်ပင် တားဆီးရပ်တည်ခဲ့ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့၏ လျစ်လျူရှုမှုများ၊ ကဲ့ရဲ့ပြစ်တင်သော စကားများ၊ သို့မဟုတ် ဟာသနှောပြောဆိုမှုများဖြင့် လူများကို ဆွဲဆွဲထားခဲ့ကြသည်။ ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင်နှင့် အခြားသော လူအများအပြားသည် သေဆုံးရသည်အထိ ဆင်းရဲဒုက္ခများကို ခံစားခဲ့ကြရသော်လည်း အားလုံးကမူ ပညာကို ယခုထိ မသင်ယူရသေးပေ။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) ၆:၃၇၇။

သင်းထောက်များသည် ဌာနအမျိုးမျိုး၏ လုပ်ငန်းအားလုံးကို မိမိတို့ဘာသာ တစ်ဦးတည်း မလုပ်ဆောင်သင့်ပါ—သင်းထောက်များနှင့် ဦးဆောင်ပုဂ္ဂိုလ်များအနေဖြင့် အရာရာတိုင်းကို မိမိတို့ဘာသာ လုပ်ဆောင်ရမည်ဟု ခံစားခဲ့ကြရခြင်းကြောင့်ပင် ဘုရားသခင်၏ အကြောင်းတရားသည် ဖြစ်သင့်သည်ထက် တိုးတက်မှု မရှိခဲ့ပေ။ ၎င်းတို့သည် ဘီးလည်ပတ်နေစေရန်အတွက် ရုန်းကန်အားထုတ်ခဲ့ကြရပြီး အသင်းတော်လုပ်ငန်း၏ ကဏ္ဍအသီးသီးတွင်၊ သဗ္ဗတေကျောင်း (Sabbath-school) တွင်၊ နှင့် အခြားသော အကြောင်းတရား၏ ကိုယ်စားပြုဌာနတိုင်းတွင် တာဝန်များနှင့် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးများဖြင့် လွှမ်းမိုးခံနေကြရသည်။ ဤသို့မလုပ်ပါက ပြီးမြောက်မည်မဟုတ်ဟု ၎င်းတို့က တွေးတောနေကြပြီး၊ အမှန်တကယ်လည်း အခြားသူများအား မိမိတို့၏ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုတွင် ပါဝင်စေရန်နှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် လေ့ကျင့်ပေးရန် ပျက်ကွက်ခဲ့ကြသောကြောင့် ၎င်းတို့ မလုပ်ဆောင်ပါက ပြီးမြောက်မည် မဟုတ်ပေ။—ဒီ ဗျူး အန် ဒီ ဟယ်ရယ်လ် (The Review and Herald)၊ ဇူလိုင် ၂၄၊ ၁၈၈၃။

---

အခန်း ၄၆—ဘဏ္ဍာရေး

ရလဒ်များကို တွေ့မြင်ရပါက သက်ဝင်ယုံကြည်သူများသည် ရက်ရက်ရောရော ပေးလှူကြသည်—သင်းထောက်များသည် အလုပ်၏ စိတ်ဓာတ်ဖြင့် လုံးဝတောက်လောင်နေကြကြောင်း၊ သမ္မာတရား၏ အဓိပ္ပာယ်ကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ခံစားနေကြကြောင်းနှင့် အခြားသူများအား ၎င်း၏ အသိပညာဆီသို့ ခေါ်ဆောင်လာရန် ကြိုးပမ်းနေကြကြောင်းကို အသင်းတော်က မြင်တွေ့ရသောအခါ၊ ၎င်းသည် အသင်းတော်အတွင်းသို့ အသက်သဟဇာတအသစ်နှင့် တက်ကြွမှုအသစ်တို့ကို သွပ်သွင်းပေးလိမ့်မည်။ အကြောင်းတရားကို ကူညီထောက်ပံ့ရန် မိမိတို့တတ်နိုင်သည်များကို လုပ်ဆောင်ရန် ၎င်းတို့၏ နှိုးဆော်ခံထားရသော စိတ်နှလုံးများသည် တုန်လှုပ်လှုံ့ဆော်ခံရလိမ့်မည်။ ဆာလံဆရာများ (Seventh-day Adventists) များထက် မိမိတို့၏ Means (ဥစ္စာပစ္စည်း) ကို စွန့်လွှတ်ကာ အကြောင်းတရားကို တိုးတက်စေရန် ပိုမိုဆန္ဒရှိကြသည့် လူတန်းစားမျိုး ကမ္ဘာပေါ်တွင် မရှိပေ။ အကယ်၍ သင်းထောက်များသည် ၎င်းတို့၏ ပျင်းရိမှု၊ စွမ်းဆောင်ရည်ညံ့ဖျင်းမှု၊ နှင့် ဝိညာဉ်ရေးရာ ကင်းမဲ့မှုတို့ဖြင့် ၎င်းတို့အား လုံးဝစိတ်ပျက်စေခြင်း မရှိကြပါက၊ ၎င်းတို့၏ တရားမျှတမှုနှင့် သိက္ခာတရားကို အကြံပြုတိုက်တွန်းသည့် မည်သည့် တောင်းဆိုမှုကိုမဆို ယေဘုယျအားဖြင့် တုံ့ပြန်ကြလိမ့်မည်။ သို့သော် ၎င်းတို့သည် အသီးအပွင့်များကို မြင်တွေ့လိုကြသည်။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) ၃:၄၉။

ပေးလှူခြင်းသည် နောက်လိုက်သစ်များကို ရရှိစေပြီး၊ ၎င်းတို့သည်လည်း နောက်လိုက်သစ်များကို ထပ်မံရရှိစေရန် ပြန်လည်ပေးလှူကြသည်—ကျွန်ုပ်တို့၏ အသင်းတော်ဝင်များ အားလုံးသည် ပြည်တွင်းနှင့် ပြည်ပ သာသနာပြုလုပ်ငန်းများအတွက် အလွန်စိတ်ဝင်စားမှု ရှိသင့်ကြသည်။ နယ်မြေအသစ်များတွင် သမ္မာတရား၏ စံပယ်တော်ကို စိုက်ထူရန်အတွက် မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်အضحုပ္ပာယ်ပေးသော ကြိုးပမ်းမှုများကို ပြုလုပ်ကြသောအခါ ကြီးမားသော ဝိညာဉ်ရေးရာ ကောင်းချီးမင်္ဂလာများသည် ၎င်းတို့ထံသို့ ရောက်ရှိလာလိမ့်မည်။ ဤလုပ်ငန်းတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားသော ငွေကြေးသည် ကြီးမားသော အကျိုးအမြတ်များကို ပြန်လည်ရရှိစေမည်။ နှုတ်ကပတ်တော်မှ ရရှိသော အလင်းတရားကြောင့် ဝမ်းမြောက်နေကြသည့် နောက်လိုက်သစ်များသည် အခြားသူများထံသို့ အလင်းတရားကို သယ်ဆောင်သွားရန်အတွက် မိမိတို့၏ ပစ္စည်းဥစ္စာများကို တစ်ဖန်ပြန်လည် ပေးလှူကြလိမ့်မည်။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ (Testimonies for the Church) ၉:၄၉။

အချို့သူများသည် လူများ နှစ်သက်သဘောကျမည့် သမ္မာတရား၏ အပိုင်းကိုသာ ဟောပြောကြပြီး ခေါင်းဆောင်မှုတာဝန်ဝတ္တရားကို လျစ်လျူရှုကြသည်—ညီအစ်ကိုတို့၊ အခြားသော လုပ်ငန်းအပိုင်းများကို မပြီးပြည့်မစုံ ချန်ထားခဲ့ကြစဉ်တွင် လူများ နှစ်သက်သဘောကျမည့် သမ္မာတရား၏ အပိုင်းကိုသာ သင်တို့ ဟောပြောနေကြပါသလော။ ဆယ်ဘို့တစ်စုနှင့် ပူဇော်သက္ကာ အားလုံးကို ဘုရားသခင်၏ ဘဏ္ဍာတိုက်ထဲသို့ သစ္စာရှိစွာ ယူဆောင်လာရန် တာဝန်ကို လူများထံသို့ လိုက်လံတိုက်တွန်းရန်အတွက် တစ်စုံတစ်ဦးသည် သင့်နောက်သို့ လိုက်လာရန် လိုအပ်လိမ့်မည်လော။ ဤသည်မှာ သင်းထောက်၏ လုပ်ငန်းဖြစ်သော်လည်း ဝမ်းနည်းဖွယ်ကောင်းလောက်အောင်ပင် လျစ်လျူရှုခံခဲ့ရပေပြီ။ လူတို့သည် ဘုရားသခင်အား လုယူခဲ့ကြပြီး၊ သင်းထောက်သည် မိမိ၏ ညီအစ်ကိုများကို မနှစ်မြို့စေလိုသောကြောင့် ဤအမှားကြီးကို သည်းခံခွင့်ပြုခဲ့ကြသည်။ ဘုရားသခင်သည် ဤလူတို့အား သစ္စာဖောက် စီမံခန့်ခွဲသူများဟု ခေါ်ဝေါ်တော်မူ၏။—ဒီ ဗျူး အန် ဒီ ဟယ်ရယ်လ် (The Review and Herald)၊ ဇူလိုင် ၈၊ ၁၈၈၄။

စီမံခန့်ခွဲသူများ

ဘုရားသခင်သည် မိမိ၏ လုပ်ငန်းကို ရှေ့သို့ ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်ထဲတွင် နည်းလမ်းများကို အပ်နှံထားတော်မူသည်—ဘုရားသခင်သည် ဤဘဝ၏ ကောင်းချီးမင်္ဂလာများကို သင့်အပေါ်၌ အစဉ်တစိုက် ပေးသမ်းနေတော်မူ၏။ အကယ်၍ ကိုယ်တော်သည် ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းခွင်အသီးသီးကို ကူညီခြင်းအားဖြင့် ကိုယ်တော်၏ လက်ဆောင်များကို ဖြန့်ဝေပေးရန် သင့်အား တောင်းဆိုတော်မူမည်ဆိုလျှင်၊ ဤသည်မှာ ကောင်းချီးတိုင်း၏ ပေးသနားရှင်အဖြစ် ဘုရားသခင်ကို ဝန်ခံရန်အတွက် သင့်ကိုယ်ပိုင် အချိန်ကာလနှင့် ဝိညာဉ်ရေးရာ အကျိုးစီးပွားအတွက်ပင် ဖြစ်ပေသည်။ အဓိပတိလုပ်သားဖြစ်တော်မူသော ဘုရားသခင်သည် ၎င်းတို့၏ တည်တံ့ခိုင်မြဲရေးအတွက် လိုအပ်သော နည်းလမ်းများကို ရရှိစေရာတွင် လူသားများနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်တော်မူပြီး၊ ဝိညာဉ်များ ကယ်တင်ခြင်းအတွက် ကိုယ်တော်နှင့်အတူ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန် လူသားများကို တောင်းဆိုတော်မူ၏။ ကိုယ်တော်သည် ပြည်တွင်းနှင့် ပြည်ပ သာသနာပြုလုပ်ငန်းများတွင် မိမိ၏ လုပ်ငန်းကို ရှေ့သို့ ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ရန် နည်းလမ်းများကို မိမိ၏ ကျွန်များ၏ လက်ထဲတွင် အပ်နှံထားတော်မူခဲ့သည်။ သို့သော် လူထု၏ တစ်ဝက်သာလျှင် မိမိတို့၏ တာဝန်ကို ထမ်းဆောင်ကြမည်ဆိုပါက ဘဏ္ဍာတိုက်သည် လိုအပ်သော ရန်ပုံငွေများဖြင့် ပြည့်မီလာလိမ့်မည် မဟုတ်ဘဲ ဘုရားသခင်၏ လုပ်ငန်းခွင်၏ အစိတ်အပိုင်းများစွာကို မပြီးပြည့်မစုံ ချန်ထားခဲ့ရလိမ့်မည်။—ဒီ ဗျူး အန် ဒီ ဟယ်ရယ်လ် (The Review and Herald)၊ ဒီဇင်ဘာ ၂၃၊ ၁၈၉၀။

စာတန်သည် ငွေကြေးကို ထိန်းချုပ်ခြင်းအားဖြင့် အသင်းတော်ကို ထိန်းချုပ်ရန် ကြိုးပမ်းသည်—[စာတန်က မိမိ၏ ကောင်းကင်တမန်များအား:] သွားကြလော့၊ မြေယာနှင့် ငွေကြေး ပိုင်ဆိုင်သူများကို စိုးရိမ်ပူပန်မှုများဖြင့် မူးယစ်စေကြလော့။ အကယ်၍ သင်တို့သည် ၎င်းတို့၏ ချစ်ခင်မြတ်နိုးမှုကို ဤအရာများအပေါ်၌ ထားရှိစေနိုင်မည်ဆိုလျှင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့ကို အမှန်တကယ် ပိုင်ဆိုင်ရလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့နှစ်သက်ရာကို ဝန်ခံကြစေလော့၊ သို့ရာတွင် ခရစ်တော်၏ နိုင်ငံတော် အောင်မြင်မှု သို့မဟုတ် ကျွန်ုပ်တို့ မုန်းတီးသော သမ္မာတရားများ ပျံ့နှံ့မှုထက် ငွေကြေးကို ပိုမိုဂရုစိုက်လာစေရန်သာ ပြုလုပ်ကြလော့။ ၎င်းတို့သည် ဤလောကကို ချစ်မြတ်နိုးကာ ကိုးကွယ်လာစေရန်အတွက် အဆွဲဆောင်ဆုံးသော အလင်းရောင်ဖြင့် လောကကြီးကို ၎င်းတို့ရှေ့တွင် ပြသကြလော့။ ကျွန်ုပ်တို့ တတ်နိုင်သမျှ နည်းလမ်းအားလုံးကို ကျွန်ုပ်တို့၏ အဆင့်အတန်းအတွင်း၌ပင် ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရမည်။ ၎င်းတို့တွင် နည်းလမ်းများ ပိုမိုရှိလေလေ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ နောက်လိုက်များကို ခေါ်ဆောင်သွားခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ နိုင်ငံတော်ကို ပိုမိုထိခိုက်စေလေလေ ဖြစ်လိမ့်မည်။ ပြီးတော့ ၎င်းတို့သည် မတူညီသော နေရာများတွင် အစည်းအဝေးများကို ကျင်းပကြသည့်အခါ ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အန္တရာယ် ရှိလာပေသည်။ ထို့ကြောင့် အလွန်တရာ သတိဝီရိယ ရှိကြလော့။ သင်တို့ တတ်နိုင်သမျှ ရှုပ်ထွေးမှုများအားလုံးကို ဖြစ်ပေါ်စေကြလော့။ တစ်ဦးကိုတစ်ဦး ချစ်ခင်နှစ်သက်သည့် မေတ္တာကို ဖျက်ဆီးပစ်ကြလော့။ ၎င်းတို့၏ သင်းထောက်များကို စိတ်ပျက်စေပြီး အားလျော့သွားစေကြလော့၊ အကြောင်းမှာ ကျွန်ုပ်တို့ ၎င်းတို့ကို မုန်းတီးကြသောကြောင့်တည်း။ ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်သူများ လက်ထဲမှ ထုတ်မပေးကြရန်အတွက် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ဆင်ခြေတိုင်းကို ထိန်းသိမ်းထားကြလော့။ သင်တို့ တတ်နိုင်ပါက ငွေကြေးကိစ္စများကို ထိန်းချုပ်ကြလော့၊ ပြီးတော့ ၎င်းတို့၏ သင်းထောက်များကို လိုအပ်မှုနှင့် ဆင်းရဲဒုက္ခထဲသို့ တွန်းပို့ကြလော့။ ဤအရာသည် ၎င်းတို့၏ ရဲစွမ်းသတ္တိနှင့် စိတ်ဇွဲကို အားနည်းစေလိမ့်မည်။ မြေပြင်တိုင်းကို လက်မလွှတ်တမ်း တိုက်ခိုက်ကြလော့။ တပ်မက်ခြင်းနှင့် မြေကြီးဆိုင်ရာ ဘဏ္ဍာများကို ချစ်မြတ်နိုးခြင်းတို့ကို ၎င်းတို့၏ ဝိသေသလက္ခဏာများ ဖြစ်လာစေကြလော့။ ဤဝိသေသလက္ခဏာများ စိုးမိုးနေသမျှ ကာလပတ်လုံး ကယ်တင်ခြင်းနှင့် ကျေးဇူးတော်တို့သည် နောက်ဆုတ်သွားကြလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့အား ဆွဲဆောင်နိုင်ရန်အတွက် ၎င်းတို့ပတ်လည်တွင် သင်တို့ တတ်နိုင်သမျှ အရာရာကို ပြည့်နှက်စေကြလော့၊ သို့ပြုလျှင် ၎င်းတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်ထဲသို့ သေချာပေါက် ကျရောက်လာကြလိမ့်မည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့ကို သေချာပေါက် ပိုင်ဆိုင်ရုံသာမက ၎င်းတို့၏ မုန်းတီးဖွယ်ရာ လွှမ်းမိုးမှုသည် အခြားသူများကို ကောင်းကင်ဘုံသို့ ပို့ဆောင်ရန်အတွက် အသုံးချခံရတော့မည် မဟုတ်ပေ။ ပြီးတော့ ပေးလှူရန် ကြိုးစားကြမည့်သူများ၏ အတွင်း၌ တုန့်တုန့်ဆိုင်းဆိုင်း သဘောထားကို ထည့်သွင်းပေးကြလော့၊ သို့မှသာ ၎င်းတို့သည် တွန့်တိုစွာဖြင့် ပေးလှူကြလိမ့်မည်။—အစောပိုင်း ဖြစ်ရပ်များ (Early Writings)၊ ၂၆၆၊ ၂၆၇။

ညီလာခံ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို သဘောမတူညီကြသော်လည်း ဆယ်ဘို့တစ်စုနှင့် ပူဇော်သက္ကာများကို ပေးလှူခြင်းမှ မဆိတ်သုဉ်းစေရပါ—ဘုရားသခင်၏ အကြောင်းတရားမှ သင်၏ ပစ္စည်းဥစ္စာများကို ချန်လှပ်ထားခဲ့ကြသူများ, မာလခိကျမ်းစာအုပ်ကို ဖတ်ရှုကြလော့၊ ပြီးတော့ ဆယ်ဘို့တစ်စုနှင့် ပူဇော်သက္ကာများနှင့် ပတ်သက်၍ ထိုနေရာတွင် မည်သို့ မိန့်ဆိုထားသည်ကို ကြည့်ရှုကြလော့။ သင်၏ ညီအစ်ကိုများ ပြုလုပ်သမျှ အရာရာတိုင်းနှင့် သင်တို့ သဘောမတူညီကြသောကြောင့် ဆယ်ဘို့တစ်စုနှင့် ပူဇော်သက္ကာများကို မည်သည့်အခြေအနေအောက်တွင်မဆို ချန်လှပ်မထားခြင်းက အကောင်းဆုံးဖြစ်ကြောင်း သင်တို့ မမြင်နိုင်ကြပေဘူးလော။ ဆယ်ဘို့တစ်စုနှင့် ပူဇော်သက္ကာများသည် မည်သည့်လူတစ်ဦးတစ်ယောက်၏ ပိုင်ဆိုင်မှုမျှ မဟုတ်ဘဲ ဘုရားသခင်အတွက် တိကျသော အလုပ်တစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ရာတွင် အသုံးပြုရန် ဖြစ်ပါသည်။ မထိုက်တန်သော သင်းထောက်များသည် ဤသို့ စုဆောင်းရရှိသော နည်းလမ်းများထဲမှ အချို့ကို လက်ခံရရှိကောင်း ရရှိကြလိမ့်မည်၊ သို့ရာတွင် ဤအကြောင်းကြောင့် မည်သူသည် ဘဏ္ဍာတိုက်ထဲသို့ ပေးလှူခြင်းမှ ဆိတ်သုဉ်းစေကာ ဘုရားသခင်၏ ကျိန်ဆဲခြင်းကို ရဲရဲဝံ့ဝံ့ ခံရဲမည်နည်း။ ကျွန်ုပ် မဝံ့ရဲပါ။ ကျွန်ုပ်သည် ဒေးဗစ်ကဲ့သို့ပင် “ကိုယ်တော်၏ ဥစ္စာကိုသာလျှင် အကျွန်ုပ်တို့သည် ပေးလှူကြပါ၏” ဟု ပြောဆိုလျက် ကျွန်ုပ်၏ ဆယ်ဘို့တစ်စုကို ဝမ်းမြောက်ဝမ်းသာစွာနှင့် လွတ်လပ်စွာ ပေးဆောင်ပါသည်။ ဘုရားသခင်ထံမှ တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ဆန် ချန်လှပ်ထားခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်ပိုင်ဝိညာဉ်များကို ဆင်းရဲမွဲတေမှုဆီသို့ ဦးတည်စေလိမ့်မည်။ ညီအစ်ကိုမောင်နှမတို့၊ သင်တို့၏ အပိုင်းကို လုပ်ဆောင်ကြလော့။ ဘုရားသခင်သည် သင်တို့ကို ချစ်တော်မူပြီး ကိုယ်တော်သည် ဦးစွန်းတွင် ရပ်တည်နေတော်မူ၏။ အကယ်၍ ညီလာခံ၏ လုပ်ငန်းကို သခင်ဘုရား၏ အမိန့်နှင့်အညီ စီမံခန့်ခွဲခြင်း မရှိခဲ့ပါက၊ ဤသည်မှာ အမှားလုပ်သူတို့၏ အပြစ်ပင် ဖြစ်သည်။ သင်တို့ တတ်နိုင်သမျှ ဆိုးသွမ်းမှုကို ပြုပြင်ရန် လုပ်ဆောင်မည်ဆိုလျှင် သခင်ဘဝသည် ၎င်းအတွက် သင့်ကို တာဝန်ယူစေမည် မဟုတ်ပေ။ သို့သော် ဘုရားသခင်၏ ပိုင်ဆိုင်တော်မူသော အရာကို ကိုယ်တော်ထံမှ ချန်လှပ်ထားခြင်းဖြင့် သင်တို့ကိုယ်တိုင် အပြစ်မကျူးလွန်ကြနှင့်။ “သခင်ဘုရား၏ အလုပ်ကို လျစ်လျူရှု၍ သို့မဟုတ် လှည့်ဖြား၍ ပြုလုပ်သောသူသည် ကျိန်ဆဲခံရစေသတည်း။”—ဟောပြောချက်များနှင့် ဆွေးနွေးချက်များ (Sermons and Talks)၊ ၂:၇၄၊ ၇၅။