အခန်း ၉ အပိုင်း ၁

 အခန်း ၉ - ဘုရားသခင်၏ အဖွဲ့အစည်းများ

ဂုဏ်ထိုက်သူအား ဂုဏ်ပြုခြင်း ခက်ခဲသော အခြေအနေများအောက်တွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့ကြပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများကို တည်ဆောက်ခဲ့ကြကာ၊ ဘုရားသခင်၏ အလုပ်ကို ရှေ့သို့တိုးတက်စေရန် အချိန်မရွေး အဆင်သင့်ရှိနေသူများ (minutemen) အဖြစ် ဘုရားသခင် အသုံးပြုတော်မူခဲ့သော လူတို့အား ထိုက်တန်သည့် ဂုဏ်ကို ပေးကြလော့။ ဘုရားသခင်၏ အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ရန် ကိုယ်တော် ရွေးချယ်ထားသော လူတို့အား စကားဖြင့်ဖြစ်စေ၊ စာဖြင့်ဖြစ်စေ ပေါ့ပေါ့ဆဆ ဆက်ဆံသော သူတို့သည် ဘုရားသခင်ကို ဂုဏ်အသရေ ညှိုးနွမ်းစေကြ၏။ ဤလူတို့ကို မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းမှန်သမျှကို ဘုရားသခင်သည် ခရစ်တော်ကို မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းကဲ့သို့ မှတ်တော်မူ၏။—မူရင်းလက်ရေးစာမူ ၅၂၊ ၁၈၉၈ (မေ ၁ ရက်)

ဘုရားသခင်၏ အလုပ် တသားတည်းဖြစ်ခြင်း ဘုရားသခင်၏ အလုပ်တန်းတစ်ခုစီသည် အခြားတန်းတစ်ခုစီနှင့် ချိတ်ဆက်လျက်ရှိသည်။ ဘုရားသခင် စိုးစံတော်မူရာ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် တစ်ဦးတည်းပိုင် သို့မဟုတ် သီးသန့်ဆန်ဆန် ဖြစ်ခြင်းမျိုး မရှိနိုင်ပါ။ အကြောင်းမူကား ကိုယ်တော်သည် ဉာဏ်ပညာအားလုံးနှင့် လိမ္မာပါးနပ်မှုအားလုံး၏ အရှင်သခင် ဖြစ်တော်မူ၏။ ကိုယ်တော်သည် မှန်ကန်သောနည်းလမ်းများအားလုံး၏ အခြေခံအမြစ် ဖြစ်တော်မူ၏။ ၎င်းတို့နှင့်ပပ်သက်၍ ဗဟုသုတကို ပေးသနားတော်မူသော အရှင်မှာ ကိုယ်တော်ဖြစ်ပြီး၊ မည်သူမျှ ဤဗဟုသုတကို မိမိတစ်ဦးတည်းပိုင် အဖြစ် မယူဆရပါ။

လုပ်သားတိုင်းသည် အလုပ်၏ လမ်းကြောင်းတိုင်းအပေါ် စိတ်ဝင်စားမှု ရှိသင့်ပြီး၊ ဘုရားသခင်သည် မည်သည့်ကဏ္ဍတွင်မဆို အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် ကြိုတင်မြင်နိုင်စွမ်း၊ စွမ်းရည်နှင့် ဗဟုသုတတို့ကို ပေးသနားတော်မူခဲ့လျှင် မိမိလက်ခံရရှိထားသည်များကို သူတစ်ပါးအား မျှဝေပြောပြရမည်။—စာစောင် ၇၊ စာမျက်နှာ ၁၉၈ (၁၉၀၂)

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းအားလုံးသည် စကားလုံး၏ အဓိပ္ပာယ်တိုင်းအရ သာသနာပြု အေဂျင်စီများ ဖြစ်သင့်သည်။ ဝိညာဉ်များကို ကယ်တင်သည့် လုပ်ငန်းကို အဟန့်အတားဖြစ်စေမည့် မည်သည့်လုပ်ငန်းကိုမျှ ခွင့်မပြုရပါ။ အဖွဲ့အစည်းတိုင်းတွင် လုပ်ဆောင်ရမည့် သာသနာပြုလုပ်ငန်းများ ရှိသည်။ မန်နေဂျာမှစ၍ အနှိမ့်ချဆုံး လုပ်သားအထိ အားလုံးသည် မိမိတို့၏ အသင်းအပင်းအတွင်းရှိ မယုံကြည်သူများအတွက် တာဝန်ယူမှုစိတ်ဓာတ် ရှိကြရမည်။ ពួកគេသည် ၎င်းတို့အား ခရစ်တော်ထံသို့ ခေါ်ဆောင်လာရန် စေတနာအပြည့်ဖြင့် ကြိုးပမ်းအားထုတ်ကြရမည်။ ဤကဲ့သို့ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှု၏ ရလဒ်အနေဖြင့် လူအများအပြားသည် ကယ်တင်ရှင်ထံသို့ ရောက်ရှိလာကြပြီး ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်ဆောင်ရာတွင် သစ္စာရှိ၍ မှန်ကန်ကြလိမ့်မည်။—စာအိတ် ၅၈၊ ၁၉၀၂ (ဧပြီ ၉ ရက်)၊ အမ်အမ် စာမျက်နှာ ၁၈၂

ဘုရားသခင်၏ အလုပ်သည် သဟဇာတဖြစ်သော တစ်ခုတည်းသော အစုအဖွဲ့ ဖြစ်သည်။ ဤအချက်ကို ညီအစ်ကိုတို့သည် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ဆက်ဆံရာတွင် ပြသသင့်သည်။ ဘုရားသခင်၏ အလုပ်တွင် တာဝန်ပေးအပ်ခြင်းခံရသော သူတို့သည် ဘုရားသခင်၏ အဖွဲ့အစည်းများကို ကူညီခဲ့ကြသူများအပေါ် မိမိတို့၏ တာဝန်ဝတ္တရားကို အပြည့်အဝ သတိပြုမိကြောင်း လက်တွေ့ကျသော သက်သေအထောက်အထားကို ပြသရန် ဘုရားသခင် လိုလားတော်မူ၏။ ဘုရားသခင်သည် ဤအရာကို ၎င်းတို့ထံမှ တောင်းဆိုတော်မူမည်ဖြစ်ပြီး၊ တရားမျှတမှုနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်တို့သည် အလုပ်၏ ကဏ္ဍတိုင်းတွင် ရွှေစင်သဒ္ဒါကဲ့သို့ ဖြတ်သန်းစီးဆင်းနေသော အဖွဲ့အစည်းကို ကောင်းချီးပေးတော်မူလိမ့်မည်။ တရားမျှတမှုနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် ကောင်းကင်ဘုံကို မြေကြီးပေါ်တွင် စတင်ဖြစ်ထွန်းစေကြပါစို့။ ကျွန်ုပ်တို့ မည်သည့်နေရာရာထူးတွင်ပင် ရှိနေစေကာမူ တည်ကြည်သော ခရစ်တော်၏ တည်ရှိမှုကို မြတ်နိုးကြောင်း သေချာစေကြပါစို့။—မူရင်းလက်ရေးစာမူ ၆၂၊ ၁၈၉၇ (ဇွန် ၃ ရက်)

သာသနာပြုများအဖြစ် အဖွဲ့အစည်းများ သوردဘုရားသခင်၏ အလုပ် ရှေ့သို့တိုးတက်စေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများတွင် သတိတရားရှိသော၊ စိတ်သဘောဖြူစင်သော၊ ဖြောင့်မတ်သော မန်နေဂျာများ လိုအပ်ပါသည်။ သို့သော် ရာထူးနေရာများတွင် ရှိနေကြသော အချို့သူများသည် နှစ်ပေါင်းများစွာ လျစ်လျူရှုခံရခြင်း၊ ဘုရားသခင်၏ အလိုတော်နှင့်မညီသော ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ချမှတ်ခွင့်ပြုခြင်း၊ အယူအဆများကို ထောက်ခံခြင်း၊ နည်းလမ်းများကို လုပ်ဆောင်ခြင်းတို့ဖြင့် မှားယွင်းသော လမ်းစဉ်အတိုင်း တည်မြဲနေခဲ့ကြသည်။ သန့်ရှင်းစင်ကြယ်စွာ ထိန်းသိမ်းထားသင့်ပြီး အမှန်တရားကို ယုံကြည်ကြသူ အားလုံးက လေးစားကြည်ညိုရမည့် အလုပ်ကို လူတို့ ထိန်းချုပ်ရန်နှင့် စီမံခန့်ခွဲရန် ရန်သူအား အခွင့်အရေး ပေးခဲ့ကြပြီ ဖြစ်သည်။ တာဝန်ပေးအပ်ခြင်းခံရသော လူတို့သည် သန့်ရှင်းသောအရာကို မမြတ်နိုးဘဲ ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်ဆောင်ရာတွင် သာမန်မီးကို အသုံးပြုကြသောအခါ ဘုရားသခင်သည် ၎င်းတို့၏ ပူဇော်သက္ကာကို ရွံရှာတော်မူလိမ့်မည်။ ဤအရာကို အတိတ်ကလည်း လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြပြီး ယခုတိုင်လည်း လုပ်ဆောင်ဆဲ ဖြစ်သည်။

နှစ်ပေါင်းများစွာကာလအတွင်း ဖာရိရှဲဝါဒ၏ အစိတ်အပိုင်း အချို့သည် ကျွန်ုပ်တို့ကြားတွင် ပေါ်ထွက်လာခဲ့ပြီး အချို့သူများကို သမ္မာကျမ်းစာ စံနှုန်းမှ ကွဲကွာသွားစေခဲ့သည်။ ဤစိတ်ဓာတ်ဖြင့် လှုံ့ဆော်ခံရသူတို့၏ ကြိုတင်တွေးခေါ်ထားသော အယူအဆများကို တစ်စုံတစ်ဦးက ဝင်ရောက်နှောင့်ယှက်ပါက ၎င်းတို့သည် စစ်တိုက်ရန် သံချပ်ကာကို ဝတ်ဆင်သကဲ့သို့ ချက်ချင်းပင် ရန်လိုပြီး အငြင်းပွားတတ်သော သဘောထားကို ပြသကြသည်။ အလွန်ကြီးမားသော မာန်မာနနှင့် ကြီးကျယ်ခမ်းနားလိုသော စိတ်ဓာတ်၊ အုပ်စိုးလိုသော စိတ်ဓာတ်တို့ ပြည့်နှက်နေသော်လည်း ယေရှု၏ခြေရင်း၌ ထိုင်ကာ ကိုယ်တော်ထံမှ သင်ယူလိုသည့် စိတ်ဓာတ်ကိုမူ အလွန်နည်းပါးစွာသာ ပြသခဲ့ကြသည်။ လူတို့၏ တီထွင်ဖန်တီးမှုများနှင့် အကြံအစည်များသည် သန့်ရှင်းသောအရာများကို ဖုံးကွယ်သွားစေပြီး ဘုရားသခင်၏ ညွှန်ကြားချက်များကို ဖယ်ထုတ်နေကြသည်။

လူတို့သည် မိမိတို့၏ အဖော်လူသားများအပေါ် အာဏာစက်သုံးရန် ကြိုးပမ်းခြင်းဖြင့် ဘုရားသခင်၏ နေရာကို ယူနေကြသည်။ သို့သော် ၎င်းတို့သည် ဘုရားသခင်၏ အာဏာစက် တစ်စုံတစ်ရာမပါဘဲ အုပ်စိုးနေကြပြီး ဤအာဏာစက်သည်သာလျှင် ၎င်းတို့၏ အုပ်စိုးမှုကို ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်စေနိုင်ပါသည်။ အခြားသူများသည်လည်း ဤမှားယွင်းသော သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကြောင့် ပျက်ယွင်းလာကြသည်။ အကယ်၍ အမှန်တရား၏ အခြေခံမူများသည် ဤလူတို့၏ နှလုံးသားတွင် နန်းစံခဲ့ပါက လူ့သဘာဝ စိတ်ခံစားချက်များနှင့် လူ့စုံမက်မှုများသည် ခရစ်တော်၏ စိတ်ဝိညာဉ်ဖြင့် လမ်းညွှန်ထိန်းချုပ်ခြင်း ခံရမည်ဖြစ်သည်။ ဝိညာဉ်ကို ဝန်းရံထားသော လေထုသည် အဆိပ်အတောက်ဖြစ်စေပြီး အန္တရာယ်ရှိမည်မဟုတ်ပါ၊ အကြောင်းမူကား အတ္တသည် ယေရှု၌ ကွယ်ဝາງနေမည်ဖြစ်သောကြောင့်တည်း။—စာအိတ် ၈၁၊ ၁၈၉၆ (မေ ၃၁ ရက်)

ဘုရားသခင်၏ ကြိုတင်စီမံမှုအရ ကျွန်ုပ်တို့ကြားတွင် အမှန်တရားကို ပျံ့နှံ့စေရန် တည်ထောင်ထားသော အဖွဲ့အစည်းများ ရှိသော်လည်း၊ အကယ်၍ လုပ်သားများသည် ဘုရားသခင်ထံသို့ လုံးဝဆက်ကပ်အပ်နှံထားခြင်း မရှိပါက ၎င်းတို့ ရောက်ရှိနိုင်သည့် ထိရောက်မှုအဆင့်သို့ မရောက်ရှိကြပါ။ သခင်ဘုရားသည် ဤအဖွဲ့အစည်းများသည် မြင့်မားသော စံနှုန်းသို့ ရောက်ရှိရန်၊ ပိုမိုကြီးမားသော ကြီးထွားမှုနှင့် ကျယ်ပြန့်သော အသုံးဝင်မှုဆီသို့ ရောက်ရှိရန်၊ နှင့် ၎င်းတို့တွင် လုပ်ကိုင်နေကြသူများသည် ခရစ်တော်၏ သီလနှင့် ကျေးဇူးတော်များကို ပိုင်ဆိုင်ရန်အတွက် လိုအပ်သမျှသော ပြင်ဆင်ချက်များကို ပြုလုပ်ပေးထားပြီး ဖြစ်သည်။ သို့သော် ဤကိရိယာတန်ဆာပလာများနှင့် ဆက်နွှယ်နေသူ အားလုံးသည် ဘုရားတရားကိုင်းရှိုင်းပြီး ဝိညာဉ်ရေးရာထက်မြက်သူများ မဟုတ်ကြပါ။ ၎င်းတို့သည် ခရစ်တော်၏ စိတ်ဓာတ်နှင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကို ကိုယ်စားမပြုကြပါ။ ၎င်းတို့နှင့် ဆက်နွှယ်နေသူများအတွက် စံနမူနာကောင်းများ မဟုတ်ကြပါ၊ အကြောင်းမူကား ၎င်းတို့သည် ဘုရားသခင်နှင့် မိဿဟာယ မဖွဲ့ကြဘဲ ကိုယ်တော်၏အလိုတော်ကို သိရှိပြီး ကျင့်ကြံနိုင်ရန် ယုံကြည်ခြင်းနှင့် စိတ်ပါလက်ပါ ဆုတောင်းခြင်းတို့ဖြင့် စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် မရှာဖွေကြသောကြောင့်တည်း။

ဤကိရိယာတန်ဆာပလာများသည် သာသနာပြု အဖွဲ့အစည်းများ ဖြစ်ကြသည်။ သခင်ဘုရားသည် ၎င်းတို့သည် အကောင်းဘက်အတွက် စွမ်းအားတစ်ခု ဖြစ်လာရန် ရည်ရွယ်တော်မူခဲ့သည်။ ၎င်းတို့နှင့် ဆက်နွှယ်နေသူ အားလုံးသည် ဆက်ကပ်အပ်နှံထားကြမည်၊ စိတ်နှိမ့်ချပြီး နူးညံ့သိမ်မွေ့ကြမည်ဆိုလျှင် ခရစ်တော်သည် ၎င်းတို့အား ကိုယ်တော်၏ ကျောင်းတော်တွင် အဖိုးတန်ဆုံးသော သင်ခန်းစာများကို ပေးသကျလိမ့်မည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျန်းမာရေး အဖွဲ့အစည်းများ၊ စာပုံနှိပ်တိုက်များ၊ ကျောင်းများတွင် အားလုံးသည် ဘုရားသခင်၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို ပြီးမြောက်စေရန် သဟဇာတဖြစ်စွာ လုပ်ဆောင်ကြရမည်ဖြစ်ပြီး အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်စပ်နေသမျှ အရာအားလုံးသည် ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးဆီသို့ ဦးတည်ရမည်ဖြစ်သည်။ မန်နေဂျာများနှင့် ကူညီသူများသည် စစ်မှန်သော သာသနာပြုစိတ်ဓာတ်ကို နေ့စဉ် တည်တံ့သော အခြေခံမူတစ်ခုအဖြစ် ထားရှိရမည်၊ အကြောင်းမူကား ၎င်းတို့သည် အမြင့်ဆုံးသော သာသနာပြုလုပ်ငန်းကို လိုအပ်သည့် နယ်ပယ်တစ်ခုတွင် ရှိနေကြသောကြောင့်တည်း။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများသည် ကောင်းစွာစီမံခန့်ခွဲပါက အလွန်ဝေးလံသော သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေမည်ဖြစ်ပြီး အကယ်၍ မန်နေဂျာများနှင့် လုပ်သားများသည် ခရစ်ယာန်များ ဖြစ်ကြမည်ဆိုပါက ၎င်းတို့သည် ထွန်းလင်းတောက်ပသော မီးအိမ်များကဲ့သို့ ဖြစ်ကြလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့နှင့် ဆက်နွှယ်နေသူများကို အမှန်တရား၏ အခြေခံမူများဖြင့် ဆုံးမသွန်သင်ပေးကြလိမ့်မည်။

မှန်ကန်သော အခြေခံမူများအကြောင်း ဗဟုသုတကို ဖြန့်ဝေရန် တာဝန်ဝတ္တရားသည် အလင်းကို လက်ခံရရှိထားသူ အားလုံးအပေါ်တွင် တည်ရှိသည်။ ဤတာဝန်ဝတ္တရားကို သတ္တဗုဒ္ဓဟူးနေ့ လူမျိုးစုဝင် (Seventh-day Adventist) ဟု ခံယူကြပြီး မည်သည့်အမျိုးသား အမျိုးသမီးမဆို ခံစားရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်နွှယ်နေသူများက ပို၍ပင် ခံစားရမည်ဖြစ်သည်။ ဤအဖွဲ့အစည်းများသည် ဝိညာဉ်များကို ကယ်တင်ရန်အတွက် သခင်ဘုရား၏ ကြီးမားသော အလုပ်တွင် အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း အားလုံးက သဘောပေါက်ကြရမည်ဖြစ်သည်။ လူသားတို့၏ မြှင့်တင်ရေးအတွက် ဘုရားသခင်နှင့်အတူ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်သော လုပ်သားဖော်များ ဖြစ်လာရန် အားလုံး၏ ရည်မှန်းချက် ဖြစ်စေကြပါစို့။ အားလုံးသည် ပုံဥပမာနှင့် ဩဝါဒပေးခြင်းအားဖြင့် ဆရာများ ဖြစ်ကြရမည်။ မိမိတို့ သွားရောက်ရမည့် အိမ်များ၊ ရပ်ရွာများ၊ နှင့် အသင်းတော်များတွင် တိုက်ရိုက် ကယ်တင်နိုင်သော သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကို ပြုလုပ်နိုင်ရန် အတတ်နိုင်ဆုံး ကောင်းစွာ ဆုံးမသွန်သင်ခံရသော အမျိုးသား၊ အမျိုးသမီးများကို စေလွှတ်ရန် ကိုယ်ပိုင်တာဝန်ဝတ္တရားကို ခံစားရမည်။ ဤအရာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုခု ရရှိနိုင်သည့် အကောင်းဆုံးသော ထောက်ခံချက် ဖြစ်ပေမည်။ အမျိုးမျိုးသော ကဏ္ဍများတွင် မန်နေဂျာများကို ရွေးချယ်ရာတွင် ဉာဏ်ပညာ လိုအပ်ပါသည်။ မိမိကိုယ်ကို ထိန်းချုပ်တတ်ရန် မသင်ယူရသေးဘဲ အခြားသူများကို မည်သူမျှ မထိန်းချုပ်နိုင်ပါ။ စူပါအင်တិនဒెంట్ (ကြီးကြပ်ရေးမှူး) သည် ဘုရားသခင်ကို ချစ်ပြီး ကြောက်ရွံ့သော သူဖြစ်ရမည်။—စာအိတ် ၇၄၊ ၁၈၉၆ (ဇွန် ၉ ရက်)

မန်နေဂျာများ၏ အရည်အချင်းများ အမျိုးမျိုးသော အဖွဲ့အစည်းများနှင့် အခြားသော အကြောင်းတရား ကဏ္ဍများတွင် လုပ်ကိုင်ရန် အကောင်းဆုံးသော အရည်အချင်းများကို ရှာဖွေတွေ့ရှိရန် လိုအပ်ကြောင်း သခင်ဘုရား၏ ဝိညာဉ်တော်က ကျွန်ုပ်အား အခါအားလျော်စွာ သက်သေခံရန် တွန်းအားပေးခဲ့သည်။ ယခုအချိန်အထိ ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်၏ အစိတ်အပိုင်းအားလုံးအတွက် အကောင်းဆုံးသော စွမ်းရည်ကို ရရှိရန် လုံလောက်သော ဂရုစိုက်မှု မရှိခဲ့ပါ။ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ကြသူများသည် အလုပ်အတွက် လေ့ကျင့်ပေးထားသော သူများ၊ ဒါနီယယ်ကဲ့သို့ ဉာဏ်ပညာနှင့် နားလည်မှုကို ဘုရားသခင် သင်ကြားပေးနိုင်ပြီး ဂုဏ်ပြုနိုင်သော သူများ ဖြစ်ရမည်။ ၎င်းတို့သည် စဉ်းစားတွေးခေါ်တတ်သော သူများ၊ ဘုရားသခင်၏ တံဆိပ်တုံးကို ခံရသူများ၊ သန့်ရှင်းစင်ကြယ်ခြင်း၊ ကိုယ်ကျင့်တရား မြင့်မားခြင်းနှင့် မိမိတို့၏ အလုပ်ကို နားလည်သဘောပေါက်ခြင်းတို့တွင် တဖြည်းဖြည်း တိုးတက်နေကြသူများ ဖြစ်ရမည်။ ၎င်းတို့သည် ဆုတောင်းတတ်သော သူများ၊ တောင်ပေါ်သို့ တက်ကာ ဘုရားသခင်၏ ဘုန်းအသရေနှင့် ကိုယ်တော်၏ အလုပ်ကို ကြပ်မတ်ရန် ခန့်အပ်ထားသော ကောင်းကင်ဘုံသားတို့၏ ဂုဏ်အသရေကို ရှုမြင်မည့် သူများ ဖြစ်ရမည်။ ထိုအခါ ၎င်းတို့သည် မောရှေကဲ့သို့ တောင်ပေါ်တွင် ပေးထားသော ပုံစံကို လိုက်နာကြလိမ့်မည်။ ထို့ပြင် ၎င်းတို့သည် ရရှိနိုင်သော အကောင်းဆုံး အရည်အချင်းများကို ရှာဖွေပြီး အလုပ်နှင့် ချိတ်ဆက်ရန် အမြဲတမ်း သတိဝီရိယရှိနေကြလိမ့်မည်။ အကယ်၍ ၎င်းတို့သည် ကြီးထွားလာကြပြီး သန့်ရှင်းစင်ကြယ်သော ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးကို ပိုင်ဆိုင်ကြမည်၊ ဘုရားသခင်၏ အသံတော်ကို နားထောင်ပြီး ကောင်းကင်ဘုံမှ အလင်းရောင်ခြည်တိုင်းကို ဖမ်းယူရန် ရှာဖွေကြမည်ဆိုလျှင် ၎င်းတို့သည် နေမင်းကဲ့သို့ တိကျသော လမ်းကြောင်းအတိုင်း လျှောက်လှမ်းကြမည်ဖြစ်ပြီး ဉာဏ်ပညာနှင့် ဘုရားသခင်၏ ကျေးဇူးတော်တွင် ကြီးထွားလာကြလိမ့်မည်။—စာစောင် ၅၊ စာမျက်နှာ ၅၄၉ (၁၈၈၉)

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ အမျိုးမျိုးသော အလုပ်တန်းများကို ထိန်းချုပ်နေကြသူများသည် “ငါနှင့်ကွာလျှင် သင်တို့သည် කිසිதுမပြုနိုင်” ဟူသော စကားလုံးများ၏ အမှန်တရားကို သဘောပေါက်ရန် လိုအပ်သည်။ . . .

အကယ်၍ သင်သည် ကဏ္ဍတိုင်းရှိ လုပ်သားများကို သခင်ယေရှု၏ တည်ရှိမှုကို ဖိတ်ခေါ်ရန်နှင့် နူးညံ့ပျော့ပျော်ပြီး ငြိမ်သက်သွားသော နှလုံးသားများဖြင့် အလုပ်ကို စတင်ရန် ဆုံးမသွန်သင်မည်ဆိုပါက ကျယ်လောင်စွာ အမိန့်ပေးခြင်း သို့မဟုတ် ပြင်းထန်သော စကားများကို ကြားရမည်မဟုတ်ပါ။ ခရစ်တော်သည် အခန်းထဲတွင် ရှိနေသည်ဟု ယုံကြည်ကြသော အမျိုးသား၊ အမျိုးသမီးများထံမှ ကြမ်းတမ်းသော စိတ်ဓာတ်ကို ပြသမည်မဟုတ်ပါ။ ဤအရာသည် လိုအပ်နေသော ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး ဖြစ်သည်။ အခန်းတိုင်းရှိ လုပ်သားများသည် နူးညံ့သိမ်မွေ့ခြင်း၊ ကောင်းမွန်သော စိတ်နေသဘောထား၊ နှင့် နှလုံးသားထဲတွင် နေရောင်ခြည်ကဲ့သို့ တောက်ပခြင်းတို့ဖြင့် ခရစ်တော်ကို နှစ်သက်စေရန် တစ်ဦးကိုတစ်ဦး ကူညီပေးကြမည့် ခရစ်ယာန် ကြိုးပမ်းမှု အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲသွားကြရမည် ဖြစ်သည်။ . . .

လုပ်သားများနှင့်အတူ ဆုတောင်းရန် အချိန်ပေးသောအခါ ကောင်းကင်ဧည့်သည်တော်ကို မိတ်ဆက်ပေးရန် မိနစ်သုံးဆယ် အချိန်ယူနိုင်ပြီး၊ ထို့နောက် အထူးသဖြင့် ၎င်းတို့အတွက် ဆုတောင်းပေးစေလိုသူများ ရှိမရှိ မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။ ဤအရာကို အချိန်ကုန်သည်ဟု မယူဆပါနှင့်၊ အကြောင်းမူကား ဤနည်းလမ်းအားဖြင့် အောင်မြင်မှုနှင့် ဝိညာဉ်ရေးရာ အောင်ပွဲတို့ ရောက်ရှိလာမည် ဖြစ်သောကြောင့်တည်း။—စာအိတ် ၂၊ ၁၉၀၀ (ဇန်နဝါရီ ၃ ရက်)

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများတွင် စူပါအင်တិនဒెంట్များ သို့မဟုတ် မန်နေဂျာများအဖြစ် ခေါ်ယူခြင်းခံရသူများသည် ရာထူးနေရာသို့ ရောက်ရှိလာသည်နှင့်တပြိုင်နက် မှားယွင်းသော အလေ့အထအားလုံးကို ဖယ်ရှားပစ်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ မိမိတို့၏ မြင့်မားသော တာဝန်ဝတ္တရားများကို အပြည့်အဝ သဘောပေါက်လျက် မိမိတို့ စီမံခန့်ခွဲရန် ခန့်အပ်ထားသော သန့်ရှင်းသည့် အလုပ်ကို ဘုရားသခင် စိုးစံပေးရန် တောင်းပန်လျက် ဘုရားသခင်ထံသို့ လုံးဝဆက်ကပ်အပ်နှံကြရမည်။ ၎င်းတို့သည် အတ္တဆန်မှုအားလုံး၊ လောကီအမြတ်အစွန်းအတွက် ဆန္ဒအားလုံး၊ ကောက်ကျစ်မှုနှင့် လှည့်စားမှုအားလုံး၊ စီးပွားရေး အရောင်းအဝယ်များတွင် အလွန်အကျွံ လုပ်ဆောင်မှုအားလုံးကို ဖယ်ရှားပစ်ရမည်။ လောဘတရား၏ အပြစ်ဖြင့် သို့မဟုတ် ကုန်သွယ်မှုတွင် အလွန်အကျွံလုပ်ဆောင်ခြင်းကဲ့သို့သော အကျင့်ပျက်ပြီး လိမ်လည်သည့် လုပ်ရပ်များဖြင့် မိမိတို့၏ အလုပ်ကို မည်သည့်အခါမျှ မညစ်ညမ်းစေရပါ။ သန့်ရှင်းပြီး စင်ကြယ်သော အခြေခံမူများနှင့်အညီ လုပ်ဆောင်ခြင်းမရှိသော မည်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်ကိုမျှ ဘုရားသခင် ကောင်းချီးပေးမည် မဟုတ်ပါ။—စာအိတ် ၁၆၅၊ ၁၉၀၁ (နိုဝင်ဘာ ၆ ရက်)

သခင်ဘုရား၏ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်နွှယ်ရန် ရွေးချယ်ခံရသူများသည် ကိုယ်ကျိုးမရှာဘဲ၊ မိမိကိုယ်ကို ငြင်းပယ်ကြပြီး၊ မိမိတို့၏ အလိုကို မလိုက်ဘဲ သခင်၏ အလိုကို လိုက်လျက် အသက်ရှင်ကြမည့် ဘုရားတရားကိုင်းရှိုင်းသူများ ဖြစ်ရမည်။ ဤသူများသည် သခင်ဘုရား၏ အဖွဲ့အစည်းများကို ဂုဏ်တင်မည့် သူများ ဖြစ်ကြပေမည်။—စာအိတ် ၁၉၁၊ ၁၉၀၁ (မေ ၁၆ ရက်)၊ တီဒီဂျီ စာမျက်နှာ ၁၃၅

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများ၏ ဦးခေါင်းတွင် ရပ်တည်ရန် ရွေးချယ်ခံရမည့်သူများသည် ကောင်းမွန်၍ သင့်တင့်သော ဆုံးဖြတ်ချက် ရှိရုံသာမက မြင့်မားသော ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ အသံသိုဝှက်မှုရှိရမည်၊ မိမိတို့၏ ကျင့်ကြံပြုမူပုံတွင် သတိဝီရိယရှိရမည်၊ စကားပြောရာတွင် စင်ကြယ်ရမည်၊ မိမိတို့၏ မြင့်မြတ်ပြီး သန့်ရှင်းသော ခေါ်ယူမှုကို အကြံပြုရမည်၊ စကားနှင့် လုပ်ရပ်တိုင်းအတွက် ကြည့်ရှုစောင့်ဆောက်သူနှင့် စစ်မှန်သော သက်သေတစ်ဦး ရှိကြောင်း သိရှိရမည်။ အကယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ လူတို့သည် နိမ့်ကျသော တွေးခေါ်မှု အဆင့်ကို ပြသကြမည်၊ ၎င်းတို့၏ စကားပြောဆိုမှုသည် မြှင့်တင်ပေးမည့်အစား ယိုယွင်းပျက်စီးစေရန် ဦးတည်နေမည်ဆိုလျှင် ၎င်းတို့အား အဖွဲ့အစည်းနှင့် ဆက်နွှယ်မှုမှ ချက်ချင်း ဖယ်ရှားပစ်ပါ၊ အကြောင်းမူကား ၎င်းတို့သည် အခြားသူများကို သေချာပေါက် ပျက်ယွင်းစေမည့် သူများ ဖြစ်သောကြောင့်တည်း။

အဖွဲ့အစည်း მთមូលလုလု၏ ကောင်းကျိုးချမ်းသာသည် အရေးပေါ် အနေအထားတွင် ရှိနေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျန်းမာရေး အဖွဲ့အစည်းတိုင်းသည် သာသနာပြု နယ်ပယ်တစ်ခု ဖြစ်ကြောင်း အမြဲတမ်း သတိရပါ။ ဘုရားသခင်၏ မျက်စိတော်သည် နေ့ရောညပါ ထိုနေရာပေါ်တွင် ရှိနေသည်။ မည်သူမျှ သူနာပြုများ၊ လူနာများ၊ သို့မဟုတ် ကူညီသူများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် မကောင်းမှု၏ ပုံသဏ္ဌာန်ကိုပင် ရှိခွင့်ပေးရန် လွတ်လပ်ခွင့် မရှိဟု ခံစားရမည် မဟုတ်ပါ။ အကြောင်းမူကား သခင်ဘုရားသည် ကိုယ်တော်၏ ကိရိယာတန်ဆာပလာများအပေါ် ကျူးလွန်ခဲ့သော မှားယွင်းသော သြဇာလွှမ်းမိုးမှုအတွက် [គ្រਿਸစတယ်စပရင်းစ်ရှိ မန်နေဂျာများ သင်တို့ကို] သေချာပေါက် စစ်ကြောစီရင်တော်မူမည် ဖြစ်သောကြောင့်တည်း။—စာအိတ် ၆က၊ ၁၈၉၀ (ဧပြီလ)

မှန်ကန်သော စံနမူနာကို ချမှတ်ပါ—ကျွန်ုပ်တို့၏ အိမ်များတွင်နှင့် အဖွဲ့အစည်းများတွင် ယုံကြည်ခြင်းနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို ပေါင်းစပ်ရမည်။ ဘုရားသခင်၏ ဉာဏ်ပညာသည် စီးပွားရေး ကဏ္ဍအားလုံးသို့ စိမ့်ဝင်သွားရမည် ဖြစ်သည်။ ကြီးမားသော ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး တစ်ရပ် ဖြစ်ပေါ်လာရမည်။ ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်နှင့် သက်ဆိုင်သမျှ အရာအားလုံးကို မှန်ကန်သော အခြေခံမူများနှင့်အညီ လုပ်ဆောင်ရန် ဘုရားသခင် လိုလားတော်မူ၏။ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်နေကြသူများအတွက် တစ်မျိုး၊ အလုပ်သမားများအတွက် တစ်မျိုးဟူ၍ စံနှုန်းနှစ်ခု မရှိရပါ။ အလုပ်သမားများသည် ထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင် ရှိကြပြီး မိမိတို့အား ပြောသည့်အတိုင်း လုပ်ဆောင်ကြမည်ဟု ယူဆကြသည်။ သို့သော် ဖန်ဆင်းရှင်၏ စိတ်ဆန္ဒကို နှောင့်ယှက်ခြင်း မရှိရပါ။ တာဝန်ဝတ္တရားများကို အားလုံးက သစ္စာရှိစွာ လုပ်ဆောင်ရမည် ဖြစ်သည်။ ရာထူးမြင့်မားသူများသည် သစ္စာရှိမှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုတို့ဖြင့် လုပ်ကိုင်ရမည်။ ဘုရားသခင်သည် ၎င်းတို့အား မှန်ကန်သော စံနမူနာကို ချမှတ်ရန်နှင့် အခြားသူများကို မှန်ကန်သော လမ်းကြောင်းများတွင် လေ့ကျင့်ပေးရန် ရှာဖွေကြလိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်တော်မူ၏။—မူရင်းလက်ရေးစာမူ ၁၁၊ ၁၈၈၉ (သြဂုတ် ၁၀ ရက်)

ကောင်းမှုနှင့် မကောင်းမှုကို ခွဲခြားပါ—ဘုရားသခင်၏ အဖွဲ့အစည်းများကို တာဝန်ယူထားကြသော လူတို့သည် ကောင်းမှုနှင့် မကောင်းမှုကို ခွဲခြားသိမြင်ရန်၊ လူထုအတွက် မှန်ကန်မှုနှင့် မှားယွင်းမှုအကြား ဆုံးဖြတ်ရန် ရှောလမုန်မင်းကဲ့သို့ ဆုတောင်းကြရမည်။ ဘုရားသခင် ခန့်အပ်ထားသော ၎င်းတို့၏ အလုပ်သည် ရှေးခေတ်ကကဲ့သို့ ယခုအခါတွင်လည်း သန့်ရှင်းစင်ကြယ်နေဆဲ ဖြစ်သည်။

ဘုရားသခင်ကို သိကြပြီး ကိုယ်တော်ကို ယုံကြည်ကြကာ ကိုယ်တော်၏ နာမတော်၏ ဘုန်းအသရေအတွက် လုပ်ဆောင်နေကြသော လူတို့သည် အဖွဲ့အစည်း၏ အလုပ်ကို တန်ဖိုးကျဆင်းစေပြီး ဘုရားသခင်၏ အဖွဲ့အစည်း ရှေ့သို့တိုးတက်မှုကို အဟန့်အတားဖြစ်စေမည့် မည်သည့် သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကိုမဆို ရှာဖွေတွေ့ရှိရန် ထက်မြက်သော ခွဲခြားသိမြင်မှု ရှိရမည်။ ဘုရားသခင်၏ သန့်ရှင်းသော အလုပ်၏ သစ္စာရှိသော စောင့်ရှောက်သူများ ဖြစ်ကြမည့်သူများ၊ မိမိတို့၏ စွမ်းအားအားလုံးကို ကိုယ်တော်နှင့် အသက်ရှင်သော ဆက်သွယ်မှုတွင် ထားရှိကြမည့်သူများသည် ကောင်းမှုနှင့် မကောင်းမှုကို ခွဲခြားသိမြင်ကြလိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး၊ သစ္စာရှိပြီး မှန်ကန်ကာ တည်ကြည်ကြောင်း သက်သေပြခဲ့ကြသူများအတွက် ဖြောင့်မတ်ခြင်း မင်းသားနှင့် ဆက်နွှယ်မှုသည် ၎င်းတို့၏ ဆုလာဘ် ဖြစ်လာလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် ကောင်းမှုနှင့် မကောင်းမှုကို သိရှိကြသော ဘုရားများကဲ့သို့ ဖြစ်ကြလိမ့်မည်။—စာအိတ် ၃၉၊ ၁၈၉၈ (အောက်တိုဘာ ၈ ရက်၊ ၁၈၉၇)

သတိကြီးစွာဖြင့် လှုပ်ရှားပါ—အဖွဲ့အစည်းတိုင်းတွင် အမှားအယွင်းများ ဖြစ်ပေါ်လာမည် ဖြစ်သော်လည်း အကယ်၍ မန်နေဂျာများသည် အားလုံး သင်ယူရမည့် သင်ခန်းစာဖြစ်သော—သတိကြီးစွာဖြင့် လှုပ်ရှားရန်—ကို သင်ယူကြမည်ဆိုလျှင် ဤအမှားများကို ထပ်မံပြုလုပ်မည် မဟုတ်ပါ၊ ထို့ပြင် ဘုရားသခင်သည် အလုပ်ကို စိုးစံတော်မူလိမ့်မည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ လုပ်သားတိုင်းသည် ဘုရားသခင်၏ နှုတ်ကပတ်တော်ကို မိမိတို့၏ လုပ်ဆောင်ချက် စံနှုန်းအဖြစ် ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်သည်။ ထိုအခါ ဘုရားသခင်၏ ကောင်းချီးမင်္ဂလာသည် သူတို့အပေါ် သက်ရောက်လိမ့်မည်။—စာအိတ် ၈၁၊ ၁၈၉၆ (မေ ၃၁ ရက်)၊ ပီအမ် စာမျက်နှာ ၁၅၅

ဘုရားသခင်နှင့် အသက်ရှင်သော ဆက်သွယ်မှု ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းအမျိုးမျိုး—ကျွန်ုပ်တို့၏ စာပုံနှိပ်တိုက်များ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျောင်းများ၊ နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျန်းမာရေး အဖွဲ့အစည်းများ—တွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြသူများသည် ဘုရားသခင်နှင့် အသက်ရှင်သော ဆက်သွယ်မှု ရှိရမည်။ အထူးသဖြင့် ဤအလုပ်၏ ကြီးမားသော ကိုင်းတိုင်များကို စီမံခန့်ခွဲမှုရှိကြသူများသည် ဘုရားသခင်၏ နိုင်ငံတော်နှင့် ကိုယ်တော်၏ ဖြောင့်မတ်ခြင်းတရားကို ပထမဦးစားပေး အဖြစ် ထားရှိကြမည့်သူများ ဖြစ်ရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ဘုရားသခင်ထံမှ အကြံဉာဏ်ကို မရယူကြဘဲ ကိုယ်တော်၏ ဘုန်းအသရေအတွက် အသီးမသီးကြပါက တာဝန်ရာထူးများအတွက် သင့်လျော်သူများ မဟုတ်ကြပါ။ ၎င်းတို့သည် ကျေးဇူးတော်တွင် ကြီးထွားမှုကို ရရှိရန်၊ ဝိညာဉ်ရေးရာ အတွေ့အကြုံ၏ အနက်ရှိုင်းမှုကို ရရှိရန် ကူညီပေးမည့် သို့မဟုတ် ဟန့်တားမည့် သဘာဝ လက္ခဏာများ ရှိကြပြီး ၎င်းတို့ကို ပြုပြင်ပျိုးထောင်ရန် သို့မဟုတ် နှိမ်နှင်းရန် လိုအပ်သည်။—စာစောင် ၅၊ စာမျက်နှာ ၄၂၂၊ ၄၂၃ (၁၈၈၅)

၁၈၇၉ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာ ၂၃ ရက်နေ့တွင် ကျွန်ုပ်တို့ကြားရှိ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပတ်သက်၍ အချို့သော အရာများကို ကျွန်ုပ်အား ပြသခဲ့ပြီး ၎င်းတို့နှင့် ဆက်နွှယ်သည့် ဦးဆောင်ရာနေရာကို ရယူထားကြသူတို့၏ တာဝန်များနှင့် အန္တရာယ်များကို ပြသခဲ့သည်။ ဤလူများသည် ဘုရားသခင်၏ ကိရိယာတန်ဆာပလာများအဖြစ် အထူးအလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ရန်၊ ဘုရားသခင်၏ ဝိညာဉ်တော်ဖြင့် လမ်းညွှန်ခြင်း၊ ဦးဆောင်ခြင်း၊ နှင့် ထိန်းချုပ်ခြင်း ခံရရန် ထතුထောင်ပေးခြင်း ခံခဲ့ရကြောင်း ကျွန်ုပ် မြင်ခဲ့ရသည်။ ၎င်းတို့သည် ဘုရားသခင်၏ တောင်းဆိုချက်များကို ဖြေကြားရမည်ဖြစ်ပြီး မိမိတို့သည် မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင်ပစ္စည်းများဖြစ်ကြပြီး မိမိတို့အတွက် အသာဆုံးဟု ယူဆရမည့်အတိုင်း မိမိတို့၏ စွမ်းအားများကို အသုံးပြုနိုင်သည်ဟု မည်သည့်အခါမျှ မခံစားရပါ။ ၎င်းတို့သည် မှန်ကန်စွာ နေထိုင်ရန်နှင့် လုပ်ဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ထားကြသော်လည်း ခရစ်တော်၏ ကျောင်းတွင် အမြဲတမ်း သင်ယူသူများ မဖြစ်ကြပါက ၎င်းတို့သည် သေချာပေါက် မှားယွင်းကြလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့၏ တစ်ခုတည်းသော လုံခြုံရေးသည် ဘုရားသခင်နှင့်အတူ နှိမ့်ချစွာ လျှောက်လှမ်းခြင်းပင် ဖြစ်သည်။ . . .

နှလုံးသား နိမ့်ချပြီး၊ ယုံကြည်စိတ်ချကာ၊ နောင်တရသော နှလုံးသားရှိသူများကို ဘုရားသခင်သည် လက်ခံတော်မူပြီး ၎င်းတို့၏ ဆုတောင်းသံကို နားညောင်းတော်မူ၏။ ဘုရားသခင် ကူညီတော်မူသောအခါ အတားအဆီးအားလုံး ကျော်လွှားသွားလိမ့်မည်။ သဘာဝ စွမ်းရည်ကြီးမားကြပြီး ပညာရေး မြင့်မားကြသော လူအများအပြားသည် တာဝန်ရာထူးများတွင် ထားရှိခံရသည့်အခါ ကျဆုံးသွားကြပြီး၊ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး နိမ့်ပါးကြပြီး ပတ်ဝန်းကျင် အခြေအနေ အားနည်းကြသော်လည်း မဟာအကြံဉာဏ်ရှင်နှင့် အလုပ်လုပ်ရာတွင် တန်ခိုးနှင့်ပြည့်စုံသော အရှင်နှင့် ပူးပေါင်းကာ လိုရာကို ပြီးမြောက်စေခဲ့ကြသူများမှာမူ အံ့သြဖွယ်ကောင်းလောက်အောင် အောင်မြင်ခဲ့ကြသည်။ လျှို့ဝှက်ချက်မှာ - ရှေ့လူတို့သည် မိမိတို့ကိုယ်ကို ယုံကြည်ခဲ့ကြပြီး၊ နောက်လူတို့မူကား မိမိတို့ကိုယ်ကို မယုံကြည်ဘဲ ဘုရားသခင်နှင့် ပူးပေါင်းခဲ့ကြခြင်းပင်တည်း။

၎င်းတို့၏ အလုပ်သည် အမြဲတမ်း အရေးတကြီး လုပ်ဆောင်ရသောကြောင့် အချို့သူများအတွက် ဆုတောင်းခြင်းနှင့် တရားထိုင်ခြင်းအတွက် အချိန်ရှာရန် ခက်ခဲသော်လည်း ဤအရာကို မလုပ်ဘဲ မနေရပါ။ နေ့စဉ် တောင်းလျှောက်ခြင်းဖြင့် ရရှိသော ကောင်းကင်ဘုံ၏ ကောင်းချီးမင်္ဂလာသည် ဝိညာဉ်အတွက် အသက်မုန့်ကဲ့သို့ ဖြစ်လာမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့အား မြစ်အနားတွင် စိုက်ပျိုးထားသော သစ်ပင်ကဲ့သို့ ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့် ဝိညာဉ်ရေးရာ စွမ်းအားများတွင် ကြီးထွားလာစေမည်ဖြစ်ကာ၊ ၎င်း၏ အရွက်သည် အမြဲတမ်း စိမ်းလန်းနေမည်ဖြစ်ပြီး သင့်တော်သော အချိန်တွင် အသီးသီးလာလိမ့်မည်။—စာစောင် ၄၊ စာမျက်နှာ ၅၃၇-၅၃၉ (၁၈၈၁)

ဘုရားသခင်သည် သန့်ရှင်းသောအရာများကို အပ်နှံထားသော လူတို့အား ပြောကြားရန် ကျွန်ုပ် တွန်းအားပေးခံရသည်။ ဘုရားသခင်ကို သန့်ရှင်းသော ကြောက်ရွံ့ခြင်းဖြင့် ရိုသေကြပါ။ သင်သည် တစ်ဖန်မွေးဖွားခြင်း ခံရရန် ဆုတောင်းပါ။ အကယ်၍ သင်သည် ဤမွေးဖွားခြင်းအသစ်ကို ရရှိထားမည်ဆိုပါက သင်တို့အနက်မှ အများအပြား ပြုလုပ်ခဲ့ကြသည့်အတိုင်း သင်တို့၏ ကိုယ်ပိုင်ဆန္ဒများ၏ ကောက်ကျစ်သော လမ်းစဉ်များတွင် ပျော်မွေ့မည်မဟုတ်ဘဲ သခင်ဘုရား၌သာ ပျော်မွေ့လိမ့်မည်။ သင်သည် ကိုယ်တော်၏ အာဏာစက်အောက်တွင် ရှိရန် ဆန္ဒရှိလိမ့်မည်။ သင်သည် ပို၍မြင့်မားသော စံနှုန်းသို့ ရောက်ရှိရန် အမြဲတမ်း ကြိုးပမ်းလိမ့်မည်။ ဘုရားသခင်သည် သင်တို့ထံမှ ဘာကို တောင်းဆိုသည်ကို သိရှိနိုင်ရန် သမ္မာကျမ်းစာ ဖတ်ရှုသူများသာမက သမ္မာကျမ်းစာကို စေတနာအပြည့်ဖြင့် လေ့လာသူများ ဖြစ်ကြပါ။ ကိုယ်တော်၏ အလိုတော်ကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို အတွေ့အကြုံအရ သိရှိရန် လိုအပ်သည်။ ခရစ်တော်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆရာ ဖြစ်တော်မူ၏။ ကိုယ်တော်သည် ကျွန်ုပ်တို့အတွက် “ပညာ၊ ဖြောင့်မတ်ခြင်း၊ သန့်ရှင်းစင်ကြယ်ခြင်း၊ နှင့် ရွေးနုတ်ခြင်း” ဖြစ်လာတော်မူ၏ (ကောရိန္သုမြို့သားတို့အား ပေးစာ ပထမစောင် ၁:၃၀)။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျောင်းများရှိ ဆရာတိုင်းနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ မန်နေဂျာတိုင်းသည် ခွင့်လွှတ်ခြင်း၊ နှစ်သိမ့်ခြင်း၊ နှင့် မျှော်လင့်ချက်ကို ရရှိရန်အတွက် ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်ရမည့် အရာမှာ အဘယ်နည်းကို လေ့လာကြပါစို့။—မူရင်းလက်ရေးစာမူ ၁၁၊ ၁၈၈၉ (သြဂုတ် ၁၀ ရက်)

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများတွင် သခင်ဘုရား၏ နှုတ်ကပတ်တော်ကို နားထောင်ပြီး ကိုယ်တော်၏ အသံတော်ကို တန်ဖိုးထားကာ နာခံကြမည့်သူများကိုသာ ဆက်နွှယ်ခွင့် ပေးရမည်။ လူတစ်ဦးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုခုတွင် သူ၏ စိတ်နှင့် သူ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အမြင့်ဆုံး ဖြစ်စေရန် တောင်းဆိုပြီး ဇွတ်အတင်းလုပ်ဆောင်သောအခါ ဤလူသည် မိမိကိုယ်ကို မသိကြောင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲရန် မည်သို့မျှ အရည်အချင်းမပြည့်မီကြောင်း သက်သေအပြည့်အစုံကို သင် ရရှိနိုင်ပါသည်။ သူသည် အမှားများကို ပြုလုပ်မည်ဖြစ်ပြီး ပြန်လည်ထူထောင်မည့်အစား ထိခိုက်ပျက်စီးစေလိမ့်မည်။ သူသည် ဘုရားသခင်နှင့် သို့မဟုတ် သူ၏ အဖော်လူသားများနှင့် သူ့ရဲ့ ဆက်ဆံရေးတွင် ပါဝင်ပတ်သက်နေသော တာဝန်ဝတ္တရားများကို မသိပါ။

“ဤအရာများအားလုံး ဖျက်ဆီးခြင်းခံရမည်ဖြစ်သောကြောင့် သင်တို့သည် မည်ကဲ့သို့သော သူများ ဖြစ်သင့်ကြသနည်း” ဘုရားသခင်နှင့်အတူ နှိမ့်ချစွာ လျှောက်လှမ်းကြသူများသည် ပိုမိုကြီးမားသော တာဝန်များကို ရယူရန် ကြိုးပမ်းကြမည်မဟုတ်ပါ၊ သို့သော် မိမိတို့တွင် လုပ်ဆောင်ရမည့် အထူးအလုပ်တစ်ခု ရှိကြောင်း သဘောပေါက်ကြမည်ဖြစ်ပြီး တာဝန်ဝတ္တရားအပေါ် သစ္စာရှိကြလိမ့်မည်။—စာအိတ် ၇၃၊ ၁၈၉၆ (အောက်တိုဘာ ၁၂ ရက်)၊ တီအမ် စာမျက်နှာ ၄၂၀

ယေရှု၏ စံနမူနာကို လိုက်နာပါ—လူတို့သည် ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်တွင် မြင့်မားသော တာဝန်ရာထူးများတွင် ခန့်အပ်ခြင်း ခံရနိုင်သည်၊ သို့သော် ၎င်းတို့သည် ကိုယ်တော်၏ နှုတ်ကပတ်တော်ကို မကျင့်သုံးဘဲနှင့် ဖြောင့်မတ်ခြင်းတရားဖြင့် မအုပ်စိုးဘဲ၊ နူးညံ့သိမ်မွေ့သော ယေရှု၏ စံနမူနာကို ကူးယူရန် မကြိုးပမ်းဘဲနှင့် ကိုယ်တော်ထံမှ မည်သည့်အရာကိုမျှ တောင်းဆိုခွင့် မရှိပါ။ အမှုတော်ဆောင် ဦးဆောင်သူသည် အနှိမ့်ချဆုံး အသင်းဝင်ကဲ့သို့ပင် သန့်ရှင်းပြီး မြှင့်တင်ပေးသော သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကို လေ့ကျင့်ရန် တန်ခိုးရရှိရေးအတွက် ဘုရားသခင်အပေါ်တွင် အမှီသဟဲပြုနေရသည်။

သခင်ဘုရားက ဝါရှင်တန်နှင့် နက်ရှဗီးလ်ရှိ လုပ်သားများအား “သင်တို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ကြပါ” ဟု မိန့်ကြားတော်မူသည်။ သင်တို့သည် အသေးအဖွဲနှင့် အတ္တဆန်သော အခြေခံမူတိုင်းထက် မြင့်မားသွားရမည်ဖြစ်ပြီး ဘုရားသခင်၏ ဝိညာဉ်တော်ဖြင့် ပြည့်နှက်နေရမည်။ အကယ်၍ လုပ်သားများသည် ၎င်းတို့၏ နှလုံးသားနှင့် အသက်တာအပေါ် ဘုရားသခင်၏ နေ့စဉ် အသွင်ပြောင်းသော တန်ခိုးတော်ကို မတွေ့ကြုံရပါက၊ လူတိုင်းသည် မိမိတို့၏ အလုပ်နှင့်အညီ အကျိုးအပြစ် ခံစားရမည့် ဘုရားသခင်၏ တရားစီရင်ရာပလ္လင်ရှေ့တော်တွင် မိမိတို့၏ လုပ်ရပ်များနှင့် ပတ်သက်သည့် မှတ်တမ်းကို ရင်ဆိုင်ရသည့်အခါ ဝမ်းမြောက်ကြလိမ့်မည် မဟုတ်ပါ။—စာအိတ် ၃၇၂၊ ၁၉၀၈ (အောက်တိုဘာ ၆ ရက်)၊ ပီအမ် စာမျက်နှာ ၇၂

အဖွဲ့အစည်းများတွင် ဘုရားသခင်၏ ဂုဏ်အသရေကို စောင့်ရှောက်ပါ—အို၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘုရားသခင်၏ ကရුණာတော်၊ ကျေးဇူးတော်၊ နှင့် မေတ္တာတော်တို့တွင် ကြွယ်ဝကြကြောင်း ခံစားကြပါစို့။ ဤအရာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပိုင်ဆိုင်မှု ဖြစ်သည်။ ဘုရားသခင်၏ ဂုဏ်အသရေကို ကိုယ်တော်၏ အဖွဲ့အစည်းများတွင် ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရမည်။ ၎င်းတို့သည် မည်သည့်အခါမျှ မညစ်ညမ်းစေရပါ၊ မိမိတို့၏ အလိုနှင့် နည်းလမ်းများအတိုင်း လုပ်ဆောင်ကြသော လူ့အဖွဲ့အစည်းများ၏ ထိန်းချုပ်မှုအောက်သို့ မည်သည့်အခါမျှ မရောက်ရှိစေရပါ။ ဆက်နွှယ်နေသူများသည် စကားဖြင့်ဖြစ်စေ၊ လုပ်ရပ်ဖြင့်ဖြစ်စေ ခရစ်တော်ကို အရှက်မရစေပါနှင့်။ ခရစ်တော်နှင့် ခမည်းတော်တို့သည် ၎င်းတို့၏ အကျိုးစီးပွားများကို ဤအဖွဲ့အစည်းများနှင့်အတူ နှင့် ဆင်းရဲဒုက္ခရောက်နေသော လူသားအားလုံးနှင့်အတူ ပေါင်းစပ်ထားကြသည်။ ထို့ကြောင့် ဘုရားသခင်နှင့် ပေါင်းစပ်ကြပါစို့၊ ကိုယ်တော်၏ တန်ခိုးတော်လက်ရုံးများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အကျိုးစီးပွားများကို ပေါင်းစပ်ကြပါစို့။ ဤအရာများသည် ကိုယ်တော်၏ လူသား ကိရိယာတန်ဆာပလာများ ဖြစ်ကြသည်။ ဘုရားသခင်၊ ကောင်းကင်ဘုံ၊ နှင့် ကောင်းကင်တမန်များသည် ဤအဖွဲ့အစည်းများကို အောင်မြင်မှုရရှိစေရန် လုပ်ဆောင်ရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ ပေါင်းစပ်လျက် ရှိကြ၏။—စာအိတ် ၁၅၈၊ ၁၉၀၀ (နိုဝင်ဘာ ၁၂ ရက်)

နှလုံးသားကို ဂရုစိုက်မှုအပြည့်ဖြင့် ထိန်းသိမ်းပါ—ဆရာများ၊ ဆရာဝန်များ၊ ဒါရိုက်တာများ၏ ပထမဆုံး အလုပ်မှာ မိမိတို့ကိုယ်ကို ခရစ်တော်၏ ထမ်းဘိုးအောက်သို့ အပ်နှံရန် ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် “ငါ့ထမ်းဘိုးကို တင်ဝတ်ကြလော့။ ငါ့ထံ၌ သင်ယူကြလော့” ဟူသော စကားများကို နာခံရမည်။ ဤအရာသည် အမှန်တရား၏ သန့်ရှင်းစင်ကြယ်ခြင်းအောက်တွင် အတ္တကို ထိန်းသိမ်းထားခြင်း၏ ရလဒ် ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပထမဆုံးသော လုပ်ငန်း၊ နှင့် အမြင့်ဆုံးအဖြစ် အမြဲတမ်းထားရှိရမည့် လုပ်ငန်းမှာ ခရစ်တော်နှင့် မကိုက်ညီမည့် မည်သည့်အရာကိုမဆို ဝိညာဉ်ကျောင်းတော်မှ ဖယ်ရှားပစ်ရန် ဖြစ်သည်။ ကိုယ်တော်၏ ဝိညာဉ်တော်သည် ယုံကြည်ခြင်းအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့အတွင်း၌ တည်နေရမည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် နှလုံးသားကို ဂရုစိုက်မှုအပြည့်ဖြင့် ထိန်းသိမ်းရမည်။—စာအိတ် ၁၇၈၊ ၁၈၉၉ (နိုဝင်ဘာ ၆ ရက်)

လုံခြုံရေး၏ တန်ဖိုးမှာ အိပ်စက်ခြင်းမရှိသော သတိဝီရိယဖြစ်ကြောင်း ဘုရားသခင်၏ နှုတ်ကပတ်တော်တွင် ကျွန်ုပ်တို့အား သတိပေးထားသည်။ အမှန်တရားနှင့် ဖြောင့်မတ်ခြင်း၏ တည့်မတ်သော လမ်းကြောင်းတွင်သာ ကျွန်ုပ်တို့သည် သွေးဆောင်သူ၏ တန်ခိုးမှ လွတ်မြောက်နိုင်မည် ဖြစ်သည်။ သို့သော် လောကသည် ဖမ်းစားခြင်း ခံရပြီ။ စာတန်၏ ကျွမ်းကျင်မှုသည် သူ၏ ရည်ရွယ်ချက်များကို ပြီးမြောက်စေရန် အရေအတွက်မရှိသော အကြံအစည်များနှင့် နည်းလမ်းများကို တီထွင်ရာတွင် အသုံးပြုနေသည်။ လှည့်ဖြားမှုသည် သူ၏ အနုပညာတစ်ရပ် ဖြစ်လာခဲ့ပြီး၊ သူသည် အလင်းကောင်းကင်တမန်၏ အသွင်သဏ္ဌာန်ဖြင့် လုပ်ဆောင်နေသည်။ ဘုရားသခင်၏ မျက်စိတော်တစ်ခုတည်းကသာလျှင် စစ်မှန်သော ကောင်းမြတ်ခြင်း၏ အသွင်အပြင်ကို မျက်နှာပြင်ပေါ်တွင် တင်ဆောင်ထားသော မှားယွင်းပြီး ပျက်စီးစေသော အခြေခံမူများဖြင့် လောကကို ညစ်ညမ်းစေရန် သူ၏ အကြံအစည်များကို မြင်တွေ့နိုင်ပါသည်။ သူသည် ဘာသာရေး လွတ်လပ်ခွင့်ကို ကန့်သတ်ရန်နှင့် ဘာသာရေး လောကထဲသို့ ကျွန်ပြုခြင်း အမျိုးအစားတစ်ခုကို ယူဆောင်လာရန် လုပ်ဆောင်နေသည်။ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် အသင်းအပင်းများသည် ဘုရားသခင်၏ တန်ခိုးတော်ဖြင့် မထိန်းသိမ်းထားပါက လူတို့အား လူတို့၏ ထိန်းချုပ်မှုအောက်သို့ ယူဆောင်လာရန် စာတန်၏ အမိန့်ပေးမှုအောက်တွင် လုပ်ဆောင်ကြလိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး၊ လိမ်လည်မှုနှင့် ကောက်ကျစ်မှုတို့သည် အမှန်တရားအတွက်နှင့် ဘုရားသခင်၏ နိုင်ငံတော် တိုးတက်ရေးအတွက် စိတ်အားထက်သန်မှု၏ ပုံသဏ္ဌာန်ကို ဆောင်ယူလာကြလိမ့်မည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျင့်ကြံရာတွင် နေ့အလင်းရောင်ကဲ့သို့ မထင်ရှားသော မည်သည့်အရာမဆို မကောင်းဆိုးဝါး၏ မင်း၏ နည်းလမ်းများနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ သူ့၏ နည်းလမ်းများကို အဆင့်မြင့် အမှန်တရားကို ရရှိထားကြသည်ဟု ခံယူကြသော သတ္တဗုဒ္ဓဟူးနေ့ လူမျိုးစုဝင်များ (Seventh-day Adventists) အကြားတွင်ပင် ကျင့်သုံးနေကြသည်။—စာအိတ် ၅၅၊ ၁၈၉၅ (စက်တင်ဘာ ၁၉ ရက်)၊ တီအမ် စာမျက်နှာ ၃၆၅၊ ၃၆၆

စံနှုန်းကို ပိုမိုမြင့်မားစွာ မြှင့်တင်ပါ—ဘုရားသခင်ကို ကြောက်ရွံ့ခြင်းဖြင့် ငါပြော၏၊ စံနှုန်းကို ပို၍ပို၍ မြင့်မားစွာ မြှင့်တင်ရမည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ တာဝန်ရာထူးတိုင်းတွင် လူတို့၏ တည်ရှိမှုသည် သူ၏ အတ္တမပါသော အသက်တာ၏ သန့်ရှင်းစင်ကြယ်ပြီး မြင့်မြတ်စေသော အနံ့ဆိုးမရှိသော မွှေးရနံ့ကို ဆောင်ယူလာရမည်။ သူ၏ ရက်ရောသော၊ မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်သော စိတ်ဓာတ်၊ သူ၏ သနားကြင်နာမှုနှင့် ခရစ်တော်၏ ပုံသဏ္ဌာန်နှင့်အညီ မေတ္တာတော်တို့သည် လေထုကို သန့်စင်စေရမည်။ သူ ဦးဆောင်သည့်အခါ သူ၏ လက်တွေ့ကျသော စံနမူနာသည် ကောင်းကျိုးအတွက် ထင်ရှားပေါ်လွင်စေသည်။ အတိုင်ပင်ခံတွင် သူ၏ စကားများသည် အထွတ်အထိပ်သို့ ရောက်နေသော လူ့သဘာဝ စိတ်ခံစားချက်များမှ ထွက်ပေါ်လာခြင်း မဟုတ်ပါ၊ ရှေ့သို့တိုးသော၊ မိမိကိုယ်ကို လုံလောက်သည်ဟု ယူဆသော၊ မိမိကိုယ်ကို မြှင့်တင်သော စိတ်ဓာတ်မှ ထွက်ပေါ်လာခြင်း မဟုတ်ပါ၊ သို့သော် သူ၏ မထင်ရှားသော သီလများသည် ရွှေချိန်ထက် တန်ဖိုးပိုကြီးသည်။ သူသည် ရွှေတောင် ငွေတောင်များထက် ပို၍ အဖိုးတန်ပါသည်။

အချိန်နှင့် ခံစားချက်များ၏ အရာများအကြားတွင် ရှိနေသော လူသည် ဘုရားသခင်နှင့်အတူ ယုံကြည်ခြင်းဖြင့် လျှောက်လှမ်းသည်။ သူသည် ထာဝရကာလကို မျက်စိရှေ့တွင် ထားရှိပြီး၊ အတ္တသည် ခရစ်တော်နှင့်အတူ ဘုရားသခင်၌ ကွယ်ဝາງနေသည်။ အတွင်းစိတ် ဘုရားတရားကိုင်းရှိုင်းမှု ထင်ရှားလာသည်။ ၎င်းသည် သူ၏ စကားပြောဆိုမှုကို စိမ့်ဝင်သွားစေပြီး၊ သူ၏ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကို ရည်ရွယ်ချက်တွင် တည်ကြည်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေကာ၊ သန့်ရှင်းသူများနှင့် အပြစ်သားများနှင့် သူ၏ အပြန်အလှန် ဆက်ဆံမှုကို သန့်ရှင်းစင်ကြယ်စေသည်။ သူသည် ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ ထိရောက်မှုကို မိမိနှင့်အတူ ဆောင်သွားသည်။ သူသည် မည်သည့် ဆုံးချက်တွင်မဆို ပြင်းထန်ရန်၊ အာဏာရှင်ဆန်ရန်၊ သို့မဟုတ် मनချင်း မရှိကြောင်း ခံစားရသည်။ အကြောင်းမူကား လူ့ကိုယ်စားလှယ်မဟုတ်ဘဲ ဘုရားသခင်သည် သူ၏ မာစတာ ဖြစ်သောကြောင့်တည်း။ ဤပုံစံရှိ လူများသာလျှင် သခင်ယေရှုခရစ်တော်၏ တစ်ადတည်းသော စစ်မှန်သော ကိုယ်စားလှယ်များ ဖြစ်ကြပေမည်။—မူရင်းလက်ရေးစာမူ ၄၅၊ ၁၈၉၃ (ခန့်မှန်း ၁၈၉၃)

အခန်း ၉ - ဘုရားသခင်၏ အဖွဲ့အစည်းများ

ဂုဏ်ထိုက်သူအား ဂုဏ်ပြုခြင်း ခက်ခဲသော အခြေအနေများအောက်တွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့ကြပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများကို တည်ဆောက်ခဲ့ကြကာ၊ ဘုရားသခင်၏ အလုပ်ကို ရှေ့သို့တိုးတက်စေရန် အချိန်မရွေး အဆင်သင့်ရှိနေသူများ (minutemen) အဖြစ် ဘုရားသခင် အသုံးပြုတော်မူခဲ့သော လူတို့အား ထိုက်တန်သည့် ဂုဏ်ကို ပေးကြလော့။ ဘုရားသခင်၏ အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ရန် ကိုယ်တော် ရွေးချယ်ထားသော လူတို့အား စကားဖြင့်ဖြစ်စေ၊ စာဖြင့်ဖြစ်စေ ပေါ့ပေါ့ဆဆ ဆက်ဆံသော သူတို့သည် ဘုရားသခင်ကို ဂုဏ်အသရေ ညှိုးနွမ်းစေကြ၏။ ဤလူတို့ကို မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းမှန်သမျှကို ဘုရားသခင်သည် ခရစ်တော်ကို မထီမဲ့မြင်ပြုခြင်းကဲ့သို့ မှတ်တော်မူ၏။—မူရင်းလက်ရေးစာမူ ၅၂၊ ၁၈၉၈ (မေ ၁ ရက်)

ဘုရားသခင်၏ အလုပ် တသားတည်းဖြစ်ခြင်း ဘုရားသခင်၏ အလုပ်တန်းတစ်ခုစီသည် အခြားတန်းတစ်ခုစီနှင့် ချိတ်ဆက်လျက်ရှိသည်။ ဘုရားသခင် စိုးစံတော်မူရာ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် တစ်ဦးတည်းပိုင် သို့မဟုတ် သီးသန့်ဆန်ဆန် ဖြစ်ခြင်းမျိုး မရှိနိုင်ပါ။ အကြောင်းမူကား ကိုယ်တော်သည် ဉာဏ်ပညာအားလုံးနှင့် လိမ္မာပါးနပ်မှုအားလုံး၏ အရှင်သခင် ဖြစ်တော်မူ၏။ ကိုယ်တော်သည် မှန်ကန်သောနည်းလမ်းများအားလုံး၏ အခြေခံအမြစ် ဖြစ်တော်မူ၏။ ၎င်းတို့နှင့်ပပ်သက်၍ ဗဟုသုတကို ပေးသနားတော်မူသော အရှင်မှာ ကိုယ်တော်ဖြစ်ပြီး၊ မည်သူမျှ ဤဗဟုသုတကို မိမိတစ်ဦးတည်းပိုင် အဖြစ် မယူဆရပါ။

လုပ်သားတိုင်းသည် အလုပ်၏ လမ်းကြောင်းတိုင်းအပေါ် စိတ်ဝင်စားမှု ရှိသင့်ပြီး၊ ဘုရားသခင်သည် မည်သည့်ကဏ္ဍတွင်မဆို အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် ကြိုတင်မြင်နိုင်စွမ်း၊ စွမ်းရည်နှင့် ဗဟုသုတတို့ကို ပေးသနားတော်မူခဲ့လျှင် မိမိလက်ခံရရှိထားသည်များကို သူတစ်ပါးအား မျှဝေပြောပြရမည်။—စာစောင် ၇၊ စာမျက်နှာ ၁၉၈ (၁၉၀၂)

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းအားလုံးသည် စကားလုံး၏ အဓိပ္ပာယ်တိုင်းအရ သာသနာပြု အေဂျင်စီများ ဖြစ်သင့်သည်။ ဝိညာဉ်များကို ကယ်တင်သည့် လုပ်ငန်းကို အဟန့်အတားဖြစ်စေမည့် မည်သည့်လုပ်ငန်းကိုမျှ ခွင့်မပြုရပါ။ အဖွဲ့အစည်းတိုင်းတွင် လုပ်ဆောင်ရမည့် သာသနာပြုလုပ်ငန်းများ ရှိသည်။ မန်နေဂျာမှစ၍ အနှိမ့်ချဆုံး လုပ်သားအထိ အားလုံးသည် မိမိတို့၏ အသင်းအပင်းအတွင်းရှိ မယုံကြည်သူများအတွက် တာဝန်ယူမှုစိတ်ဓာတ် ရှိကြရမည်။ ពួកគេသည် ၎င်းတို့အား ခရစ်တော်ထံသို့ ခေါ်ဆောင်လာရန် စေတနာအပြည့်ဖြင့် ကြိုးပမ်းအားထုတ်ကြရမည်။ ဤကဲ့သို့ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှု၏ ရလဒ်အနေဖြင့် လူအများအပြားသည် ကယ်တင်ရှင်ထံသို့ ရောက်ရှိလာကြပြီး ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်ဆောင်ရာတွင် သစ္စာရှိ၍ မှန်ကန်ကြလိမ့်မည်။—စာအိတ် ၅၈၊ ၁၉၀၂ (ဧပြီ ၉ ရက်)၊ အမ်အမ် စာမျက်နှာ ၁၈၂

ဘုရားသခင်၏ အလုပ်သည် သဟဇာတဖြစ်သော တစ်ခုတည်းသော အစုအဖွဲ့ ဖြစ်သည်။ ဤအချက်ကို ညီအစ်ကိုတို့သည် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ဆက်ဆံရာတွင် ပြသသင့်သည်။ ဘုရားသခင်၏ အလုပ်တွင် တာဝန်ပေးအပ်ခြင်းခံရသော သူတို့သည် ဘုရားသခင်၏ အဖွဲ့အစည်းများကို ကူညီခဲ့ကြသူများအပေါ် မိမိတို့၏ တာဝန်ဝတ္တရားကို အပြည့်အဝ သတိပြုမိကြောင်း လက်တွေ့ကျသော သက်သေအထောက်အထားကို ပြသရန် ဘုရားသခင် လိုလားတော်မူ၏။ ဘုရားသခင်သည် ဤအရာကို ၎င်းတို့ထံမှ တောင်းဆိုတော်မူမည်ဖြစ်ပြီး၊ တရားမျှတမှုနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်တို့သည် အလုပ်၏ ကဏ္ဍတိုင်းတွင် ရွှေစင်သဒ္ဒါကဲ့သို့ ဖြတ်သန်းစီးဆင်းနေသော အဖွဲ့အစည်းကို ကောင်းချီးပေးတော်မူလိမ့်မည်။ တရားမျှတမှုနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် ကောင်းကင်ဘုံကို မြေကြီးပေါ်တွင် စတင်ဖြစ်ထွန်းစေကြပါစို့။ ကျွန်ုပ်တို့ မည်သည့်နေရာရာထူးတွင်ပင် ရှိနေစေကာမူ တည်ကြည်သော ခရစ်တော်၏ တည်ရှိမှုကို မြတ်နိုးကြောင်း သေချာစေကြပါစို့။—မူရင်းလက်ရေးစာမူ ၆၂၊ ၁၈၉၇ (ဇွန် ၃ ရက်)

သာသနာပြုများအဖြစ် အဖွဲ့အစည်းများ သوردဘုရားသခင်၏ အလုပ် ရှေ့သို့တိုးတက်စေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများတွင် သတိတရားရှိသော၊ စိတ်သဘောဖြူစင်သော၊ ဖြောင့်မတ်သော မန်နေဂျာများ လိုအပ်ပါသည်။ သို့သော် ရာထူးနေရာများတွင် ရှိနေကြသော အချို့သူများသည် နှစ်ပေါင်းများစွာ လျစ်လျူရှုခံရခြင်း၊ ဘုရားသခင်၏ အလိုတော်နှင့်မညီသော ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ချမှတ်ခွင့်ပြုခြင်း၊ အယူအဆများကို ထောက်ခံခြင်း၊ နည်းလမ်းများကို လုပ်ဆောင်ခြင်းတို့ဖြင့် မှားယွင်းသော လမ်းစဉ်အတိုင်း တည်မြဲနေခဲ့ကြသည်။ သန့်ရှင်းစင်ကြယ်စွာ ထိန်းသိမ်းထားသင့်ပြီး အမှန်တရားကို ယုံကြည်ကြသူ အားလုံးက လေးစားကြည်ညိုရမည့် အလုပ်ကို လူတို့ ထိန်းချုပ်ရန်နှင့် စီမံခန့်ခွဲရန် ရန်သူအား အခွင့်အရေး ပေးခဲ့ကြပြီ ဖြစ်သည်။ တာဝန်ပေးအပ်ခြင်းခံရသော လူတို့သည် သန့်ရှင်းသောအရာကို မမြတ်နိုးဘဲ ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်ဆောင်ရာတွင် သာမန်မီးကို အသုံးပြုကြသောအခါ ဘုရားသခင်သည် ၎င်းတို့၏ ပူဇော်သက္ကာကို ရွံရှာတော်မူလိမ့်မည်။ ဤအရာကို အတိတ်ကလည်း လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြပြီး ယခုတိုင်လည်း လုပ်ဆောင်ဆဲ ဖြစ်သည်။

နှစ်ပေါင်းများစွာကာလအတွင်း ဖာရိရှဲဝါဒ၏ အစိတ်အပိုင်း အချို့သည် ကျွန်ုပ်တို့ကြားတွင် ပေါ်ထွက်လာခဲ့ပြီး အချို့သူများကို သမ္မာကျမ်းစာ စံနှုန်းမှ ကွဲကွာသွားစေခဲ့သည်။ ဤစိတ်ဓာတ်ဖြင့် လှုံ့ဆော်ခံရသူတို့၏ ကြိုတင်တွေးခေါ်ထားသော အယူအဆများကို တစ်စုံတစ်ဦးက ဝင်ရောက်နှောင့်ယှက်ပါက ၎င်းတို့သည် စစ်တိုက်ရန် သံချပ်ကာကို ဝတ်ဆင်သကဲ့သို့ ချက်ချင်းပင် ရန်လိုပြီး အငြင်းပွားတတ်သော သဘောထားကို ပြသကြသည်။ အလွန်ကြီးမားသော မာန်မာနနှင့် ကြီးကျယ်ခမ်းနားလိုသော စိတ်ဓာတ်၊ အုပ်စိုးလိုသော စိတ်ဓာတ်တို့ ပြည့်နှက်နေသော်လည်း ယေရှု၏ခြေရင်း၌ ထိုင်ကာ ကိုယ်တော်ထံမှ သင်ယူလိုသည့် စိတ်ဓာတ်ကိုမူ အလွန်နည်းပါးစွာသာ ပြသခဲ့ကြသည်။ လူတို့၏ တီထွင်ဖန်တီးမှုများနှင့် အကြံအစည်များသည် သန့်ရှင်းသောအရာများကို ဖုံးကွယ်သွားစေပြီး ဘုရားသခင်၏ ညွှန်ကြားချက်များကို ဖယ်ထုတ်နေကြသည်။

လူတို့သည် မိမိတို့၏ အဖော်လူသားများအပေါ် အာဏာစက်သုံးရန် ကြိုးပမ်းခြင်းဖြင့် ဘုရားသခင်၏ နေရာကို ယူနေကြသည်။ သို့သော် ၎င်းတို့သည် ဘုရားသခင်၏ အာဏာစက် တစ်စုံတစ်ရာမပါဘဲ အုပ်စိုးနေကြပြီး ဤအာဏာစက်သည်သာလျှင် ၎င်းတို့၏ အုပ်စိုးမှုကို ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်စေနိုင်ပါသည်။ အခြားသူများသည်လည်း ဤမှားယွင်းသော သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကြောင့် ပျက်ယွင်းလာကြသည်။ အကယ်၍ အမှန်တရား၏ အခြေခံမူများသည် ဤလူတို့၏ နှလုံးသားတွင် နန်းစံခဲ့ပါက လူ့သဘာဝ စိတ်ခံစားချက်များနှင့် လူ့စုံမက်မှုများသည် ခရစ်တော်၏ စိတ်ဝိညာဉ်ဖြင့် လမ်းညွှန်ထိန်းချုပ်ခြင်း ခံရမည်ဖြစ်သည်။ ဝိညာဉ်ကို ဝန်းရံထားသော လေထုသည် အဆိပ်အတောက်ဖြစ်စေပြီး အန္တရာယ်ရှိမည်မဟုတ်ပါ၊ အကြောင်းမူကား အတ္တသည် ယေရှု၌ ကွယ်ဝາງနေမည်ဖြစ်သောကြောင့်တည်း။—စာအိတ် ၈၁၊ ၁၈၉၆ (မေ ၃၁ ရက်)

ဘုရားသခင်၏ ကြိုတင်စီမံမှုအရ ကျွန်ုပ်တို့ကြားတွင် အမှန်တရားကို ပျံ့နှံ့စေရန် တည်ထောင်ထားသော အဖွဲ့အစည်းများ ရှိသော်လည်း၊ အကယ်၍ လုပ်သားများသည် ဘုရားသခင်ထံသို့ လုံးဝဆက်ကပ်အပ်နှံထားခြင်း မရှိပါက ၎င်းတို့ ရောက်ရှိနိုင်သည့် ထိရောက်မှုအဆင့်သို့ မရောက်ရှိကြပါ။ သခင်ဘုရားသည် ဤအဖွဲ့အစည်းများသည် မြင့်မားသော စံနှုန်းသို့ ရောက်ရှိရန်၊ ပိုမိုကြီးမားသော ကြီးထွားမှုနှင့် ကျယ်ပြန့်သော အသုံးဝင်မှုဆီသို့ ရောက်ရှိရန်၊ နှင့် ၎င်းတို့တွင် လုပ်ကိုင်နေကြသူများသည် ခရစ်တော်၏ သီလနှင့် ကျေးဇူးတော်များကို ပိုင်ဆိုင်ရန်အတွက် လိုအပ်သမျှသော ပြင်ဆင်ချက်များကို ပြုလုပ်ပေးထားပြီး ဖြစ်သည်။ သို့သော် ဤကိရိယာတန်ဆာပလာများနှင့် ဆက်နွှယ်နေသူ အားလုံးသည် ဘုရားတရားကိုင်းရှိုင်းပြီး ဝိညာဉ်ရေးရာထက်မြက်သူများ မဟုတ်ကြပါ။ ၎င်းတို့သည် ခရစ်တော်၏ စိတ်ဓာတ်နှင့် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကို ကိုယ်စားမပြုကြပါ။ ၎င်းတို့နှင့် ဆက်နွှယ်နေသူများအတွက် စံနမူနာကောင်းများ မဟုတ်ကြပါ၊ အကြောင်းမူကား ၎င်းတို့သည် ဘုရားသခင်နှင့် မိဿဟာယ မဖွဲ့ကြဘဲ ကိုယ်တော်၏အလိုတော်ကို သိရှိပြီး ကျင့်ကြံနိုင်ရန် ယုံကြည်ခြင်းနှင့် စိတ်ပါလက်ပါ ဆုတောင်းခြင်းတို့ဖြင့် စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် မရှာဖွေကြသောကြောင့်တည်း။

ဤကိရိယာတန်ဆာပလာများသည် သာသနာပြု အဖွဲ့အစည်းများ ဖြစ်ကြသည်။ သခင်ဘုရားသည် ၎င်းတို့သည် အကောင်းဘက်အတွက် စွမ်းအားတစ်ခု ဖြစ်လာရန် ရည်ရွယ်တော်မူခဲ့သည်။ ၎င်းတို့နှင့် ဆက်နွှယ်နေသူ အားလုံးသည် ဆက်ကပ်အပ်နှံထားကြမည်၊ စိတ်နှိမ့်ချပြီး နူးညံ့သိမ်မွေ့ကြမည်ဆိုလျှင် ခရစ်တော်သည် ၎င်းတို့အား ကိုယ်တော်၏ ကျောင်းတော်တွင် အဖိုးတန်ဆုံးသော သင်ခန်းစာများကို ပေးသကျလိမ့်မည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျန်းမာရေး အဖွဲ့အစည်းများ၊ စာပုံနှိပ်တိုက်များ၊ ကျောင်းများတွင် အားလုံးသည် ဘုရားသခင်၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို ပြီးမြောက်စေရန် သဟဇာတဖြစ်စွာ လုပ်ဆောင်ကြရမည်ဖြစ်ပြီး အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်စပ်နေသမျှ အရာအားလုံးသည် ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးဆီသို့ ဦးတည်ရမည်ဖြစ်သည်။ မန်နေဂျာများနှင့် ကူညီသူများသည် စစ်မှန်သော သာသနာပြုစိတ်ဓာတ်ကို နေ့စဉ် တည်တံ့သော အခြေခံမူတစ်ခုအဖြစ် ထားရှိရမည်၊ အကြောင်းမူကား ၎င်းတို့သည် အမြင့်ဆုံးသော သာသနာပြုလုပ်ငန်းကို လိုအပ်သည့် နယ်ပယ်တစ်ခုတွင် ရှိနေကြသောကြောင့်တည်း။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများသည် ကောင်းစွာစီမံခန့်ခွဲပါက အလွန်ဝေးလံသော သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေမည်ဖြစ်ပြီး အကယ်၍ မန်နေဂျာများနှင့် လုပ်သားများသည် ခရစ်ယာန်များ ဖြစ်ကြမည်ဆိုပါက ၎င်းတို့သည် ထွန်းလင်းတောက်ပသော မီးအိမ်များကဲ့သို့ ဖြစ်ကြလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့နှင့် ဆက်နွှယ်နေသူများကို အမှန်တရား၏ အခြေခံမူများဖြင့် ဆုံးမသွန်သင်ပေးကြလိမ့်မည်။

မှန်ကန်သော အခြေခံမူများအကြောင်း ဗဟုသုတကို ဖြန့်ဝေရန် တာဝန်ဝတ္တရားသည် အလင်းကို လက်ခံရရှိထားသူ အားလုံးအပေါ်တွင် တည်ရှိသည်။ ဤတာဝန်ဝတ္တရားကို သတ္တဗုဒ္ဓဟူးနေ့ လူမျိုးစုဝင် (Seventh-day Adventist) ဟု ခံယူကြပြီး မည်သည့်အမျိုးသား အမျိုးသမီးမဆို ခံစားရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်နွှယ်နေသူများက ပို၍ပင် ခံစားရမည်ဖြစ်သည်။ ဤအဖွဲ့အစည်းများသည် ဝိညာဉ်များကို ကယ်တင်ရန်အတွက် သခင်ဘုရား၏ ကြီးမားသော အလုပ်တွင် အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း အားလုံးက သဘောပေါက်ကြရမည်ဖြစ်သည်။ လူသားတို့၏ မြှင့်တင်ရေးအတွက် ဘုရားသခင်နှင့်အတူ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်သော လုပ်သားဖော်များ ဖြစ်လာရန် အားလုံး၏ ရည်မှန်းချက် ဖြစ်စေကြပါစို့။ အားလုံးသည် ပုံဥပမာနှင့် ဩဝါဒပေးခြင်းအားဖြင့် ဆရာများ ဖြစ်ကြရမည်။ မိမိတို့ သွားရောက်ရမည့် အိမ်များ၊ ရပ်ရွာများ၊ နှင့် အသင်းတော်များတွင် တိုက်ရိုက် ကယ်တင်နိုင်သော သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကို ပြုလုပ်နိုင်ရန် အတတ်နိုင်ဆုံး ကောင်းစွာ ဆုံးမသွန်သင်ခံရသော အမျိုးသား၊ အမျိုးသမီးများကို စေလွှတ်ရန် ကိုယ်ပိုင်တာဝန်ဝတ္တရားကို ခံစားရမည်။ ဤအရာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုခု ရရှိနိုင်သည့် အကောင်းဆုံးသော ထောက်ခံချက် ဖြစ်ပေမည်။ အမျိုးမျိုးသော ကဏ္ဍများတွင် မန်နေဂျာများကို ရွေးချယ်ရာတွင် ဉာဏ်ပညာ လိုအပ်ပါသည်။ မိမိကိုယ်ကို ထိန်းချုပ်တတ်ရန် မသင်ယူရသေးဘဲ အခြားသူများကို မည်သူမျှ မထိန်းချုပ်နိုင်ပါ။ စူပါအင်တិនဒెంట్ (ကြီးကြပ်ရေးမှူး) သည် ဘုရားသခင်ကို ချစ်ပြီး ကြောက်ရွံ့သော သူဖြစ်ရမည်။—စာအိတ် ၇၄၊ ၁၈၉၆ (ဇွန် ၉ ရက်)

မန်နေဂျာများ၏ အရည်အချင်းများ အမျိုးမျိုးသော အဖွဲ့အစည်းများနှင့် အခြားသော အကြောင်းတရား ကဏ္ဍများတွင် လုပ်ကိုင်ရန် အကောင်းဆုံးသော အရည်အချင်းများကို ရှာဖွေတွေ့ရှိရန် လိုအပ်ကြောင်း သခင်ဘုရား၏ ဝိညာဉ်တော်က ကျွန်ုပ်အား အခါအားလျော်စွာ သက်သေခံရန် တွန်းအားပေးခဲ့သည်။ ယခုအချိန်အထိ ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်၏ အစိတ်အပိုင်းအားလုံးအတွက် အကောင်းဆုံးသော စွမ်းရည်ကို ရရှိရန် လုံလောက်သော ဂရုစိုက်မှု မရှိခဲ့ပါ။ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ကြသူများသည် အလုပ်အတွက် လေ့ကျင့်ပေးထားသော သူများ၊ ဒါနီယယ်ကဲ့သို့ ဉာဏ်ပညာနှင့် နားလည်မှုကို ဘုရားသခင် သင်ကြားပေးနိုင်ပြီး ဂုဏ်ပြုနိုင်သော သူများ ဖြစ်ရမည်။ ၎င်းတို့သည် စဉ်းစားတွေးခေါ်တတ်သော သူများ၊ ဘုရားသခင်၏ တံဆိပ်တုံးကို ခံရသူများ၊ သန့်ရှင်းစင်ကြယ်ခြင်း၊ ကိုယ်ကျင့်တရား မြင့်မားခြင်းနှင့် မိမိတို့၏ အလုပ်ကို နားလည်သဘောပေါက်ခြင်းတို့တွင် တဖြည်းဖြည်း တိုးတက်နေကြသူများ ဖြစ်ရမည်။ ၎င်းတို့သည် ဆုတောင်းတတ်သော သူများ၊ တောင်ပေါ်သို့ တက်ကာ ဘုရားသခင်၏ ဘုန်းအသရေနှင့် ကိုယ်တော်၏ အလုပ်ကို ကြပ်မတ်ရန် ခန့်အပ်ထားသော ကောင်းကင်ဘုံသားတို့၏ ဂုဏ်အသရေကို ရှုမြင်မည့် သူများ ဖြစ်ရမည်။ ထိုအခါ ၎င်းတို့သည် မောရှေကဲ့သို့ တောင်ပေါ်တွင် ပေးထားသော ပုံစံကို လိုက်နာကြလိမ့်မည်။ ထို့ပြင် ၎င်းတို့သည် ရရှိနိုင်သော အကောင်းဆုံး အရည်အချင်းများကို ရှာဖွေပြီး အလုပ်နှင့် ချိတ်ဆက်ရန် အမြဲတမ်း သတိဝီရိယရှိနေကြလိမ့်မည်။ အကယ်၍ ၎င်းတို့သည် ကြီးထွားလာကြပြီး သန့်ရှင်းစင်ကြယ်သော ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးကို ပိုင်ဆိုင်ကြမည်၊ ဘုရားသခင်၏ အသံတော်ကို နားထောင်ပြီး ကောင်းကင်ဘုံမှ အလင်းရောင်ခြည်တိုင်းကို ဖမ်းယူရန် ရှာဖွေကြမည်ဆိုလျှင် ၎င်းတို့သည် နေမင်းကဲ့သို့ တိကျသော လမ်းကြောင်းအတိုင်း လျှောက်လှမ်းကြမည်ဖြစ်ပြီး ဉာဏ်ပညာနှင့် ဘုရားသခင်၏ ကျေးဇူးတော်တွင် ကြီးထွားလာကြလိမ့်မည်။—စာစောင် ၅၊ စာမျက်နှာ ၅၄၉ (၁၈၈၉)

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ အမျိုးမျိုးသော အလုပ်တန်းများကို ထိန်းချုပ်နေကြသူများသည် “ငါနှင့်ကွာလျှင် သင်တို့သည် කිසිதுမပြုနိုင်” ဟူသော စကားလုံးများ၏ အမှန်တရားကို သဘောပေါက်ရန် လိုအပ်သည်။ . . .

အကယ်၍ သင်သည် ကဏ္ဍတိုင်းရှိ လုပ်သားများကို သခင်ယေရှု၏ တည်ရှိမှုကို ဖိတ်ခေါ်ရန်နှင့် နူးညံ့ပျော့ပျော်ပြီး ငြိမ်သက်သွားသော နှလုံးသားများဖြင့် အလုပ်ကို စတင်ရန် ဆုံးမသွန်သင်မည်ဆိုပါက ကျယ်လောင်စွာ အမိန့်ပေးခြင်း သို့မဟုတ် ပြင်းထန်သော စကားများကို ကြားရမည်မဟုတ်ပါ။ ခရစ်တော်သည် အခန်းထဲတွင် ရှိနေသည်ဟု ယုံကြည်ကြသော အမျိုးသား၊ အမျိုးသမီးများထံမှ ကြမ်းတမ်းသော စိတ်ဓာတ်ကို ပြသမည်မဟုတ်ပါ။ ဤအရာသည် လိုအပ်နေသော ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး ဖြစ်သည်။ အခန်းတိုင်းရှိ လုပ်သားများသည် နူးညံ့သိမ်မွေ့ခြင်း၊ ကောင်းမွန်သော စိတ်နေသဘောထား၊ နှင့် နှလုံးသားထဲတွင် နေရောင်ခြည်ကဲ့သို့ တောက်ပခြင်းတို့ဖြင့် ခရစ်တော်ကို နှစ်သက်စေရန် တစ်ဦးကိုတစ်ဦး ကူညီပေးကြမည့် ခရစ်ယာန် ကြိုးပမ်းမှု အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲသွားကြရမည် ဖြစ်သည်။ . . .

လုပ်သားများနှင့်အတူ ဆုတောင်းရန် အချိန်ပေးသောအခါ ကောင်းကင်ဧည့်သည်တော်ကို မိတ်ဆက်ပေးရန် မိနစ်သုံးဆယ် အချိန်ယူနိုင်ပြီး၊ ထို့နောက် အထူးသဖြင့် ၎င်းတို့အတွက် ဆုတောင်းပေးစေလိုသူများ ရှိမရှိ မေးမြန်းနိုင်ပါသည်။ ဤအရာကို အချိန်ကုန်သည်ဟု မယူဆပါနှင့်၊ အကြောင်းမူကား ဤနည်းလမ်းအားဖြင့် အောင်မြင်မှုနှင့် ဝိညာဉ်ရေးရာ အောင်ပွဲတို့ ရောက်ရှိလာမည် ဖြစ်သောကြောင့်တည်း။—စာအိတ် ၂၊ ၁၉၀၀ (ဇန်နဝါရီ ၃ ရက်)

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများတွင် စူပါအင်တិនဒెంట్များ သို့မဟုတ် မန်နေဂျာများအဖြစ် ခေါ်ယူခြင်းခံရသူများသည် ရာထူးနေရာသို့ ရောက်ရှိလာသည်နှင့်တပြိုင်နက် မှားယွင်းသော အလေ့အထအားလုံးကို ဖယ်ရှားပစ်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ မိမိတို့၏ မြင့်မားသော တာဝန်ဝတ္တရားများကို အပြည့်အဝ သဘောပေါက်လျက် မိမိတို့ စီမံခန့်ခွဲရန် ခန့်အပ်ထားသော သန့်ရှင်းသည့် အလုပ်ကို ဘုရားသခင် စိုးစံပေးရန် တောင်းပန်လျက် ဘုရားသခင်ထံသို့ လုံးဝဆက်ကပ်အပ်နှံကြရမည်။ ၎င်းတို့သည် အတ္တဆန်မှုအားလုံး၊ လောကီအမြတ်အစွန်းအတွက် ဆန္ဒအားလုံး၊ ကောက်ကျစ်မှုနှင့် လှည့်စားမှုအားလုံး၊ စီးပွားရေး အရောင်းအဝယ်များတွင် အလွန်အကျွံ လုပ်ဆောင်မှုအားလုံးကို ဖယ်ရှားပစ်ရမည်။ လောဘတရား၏ အပြစ်ဖြင့် သို့မဟုတ် ကုန်သွယ်မှုတွင် အလွန်အကျွံလုပ်ဆောင်ခြင်းကဲ့သို့သော အကျင့်ပျက်ပြီး လိမ်လည်သည့် လုပ်ရပ်များဖြင့် မိမိတို့၏ အလုပ်ကို မည်သည့်အခါမျှ မညစ်ညမ်းစေရပါ။ သန့်ရှင်းပြီး စင်ကြယ်သော အခြေခံမူများနှင့်အညီ လုပ်ဆောင်ခြင်းမရှိသော မည်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်ကိုမျှ ဘုရားသခင် ကောင်းချီးပေးမည် မဟုတ်ပါ။—စာအိတ် ၁၆၅၊ ၁၉၀၁ (နိုဝင်ဘာ ၆ ရက်)

သခင်ဘုရား၏ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်နွှယ်ရန် ရွေးချယ်ခံရသူများသည် ကိုယ်ကျိုးမရှာဘဲ၊ မိမိကိုယ်ကို ငြင်းပယ်ကြပြီး၊ မိမိတို့၏ အလိုကို မလိုက်ဘဲ သခင်၏ အလိုကို လိုက်လျက် အသက်ရှင်ကြမည့် ဘုရားတရားကိုင်းရှိုင်းသူများ ဖြစ်ရမည်။ ဤသူများသည် သခင်ဘုရား၏ အဖွဲ့အစည်းများကို ဂုဏ်တင်မည့် သူများ ဖြစ်ကြပေမည်။—စာအိတ် ၁၉၁၊ ၁၉၀၁ (မေ ၁၆ ရက်)၊ တီဒီဂျီ စာမျက်နှာ ၁၃၅

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများ၏ ဦးခေါင်းတွင် ရပ်တည်ရန် ရွေးချယ်ခံရမည့်သူများသည် ကောင်းမွန်၍ သင့်တင့်သော ဆုံးဖြတ်ချက် ရှိရုံသာမက မြင့်မားသော ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ အသံသိုဝှက်မှုရှိရမည်၊ မိမိတို့၏ ကျင့်ကြံပြုမူပုံတွင် သတိဝီရိယရှိရမည်၊ စကားပြောရာတွင် စင်ကြယ်ရမည်၊ မိမိတို့၏ မြင့်မြတ်ပြီး သန့်ရှင်းသော ခေါ်ယူမှုကို အကြံပြုရမည်၊ စကားနှင့် လုပ်ရပ်တိုင်းအတွက် ကြည့်ရှုစောင့်ဆောက်သူနှင့် စစ်မှန်သော သက်သေတစ်ဦး ရှိကြောင်း သိရှိရမည်။ အကယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ လူတို့သည် နိမ့်ကျသော တွေးခေါ်မှု အဆင့်ကို ပြသကြမည်၊ ၎င်းတို့၏ စကားပြောဆိုမှုသည် မြှင့်တင်ပေးမည့်အစား ယိုယွင်းပျက်စီးစေရန် ဦးတည်နေမည်ဆိုလျှင် ၎င်းတို့အား အဖွဲ့အစည်းနှင့် ဆက်နွှယ်မှုမှ ချက်ချင်း ဖယ်ရှားပစ်ပါ၊ အကြောင်းမူကား ၎င်းတို့သည် အခြားသူများကို သေချာပေါက် ပျက်ယွင်းစေမည့် သူများ ဖြစ်သောကြောင့်တည်း။

အဖွဲ့အစည်း მთមូលလုလု၏ ကောင်းကျိုးချမ်းသာသည် အရေးပေါ် အနေအထားတွင် ရှိနေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျန်းမာရေး အဖွဲ့အစည်းတိုင်းသည် သာသနာပြု နယ်ပယ်တစ်ခု ဖြစ်ကြောင်း အမြဲတမ်း သတိရပါ။ ဘုရားသခင်၏ မျက်စိတော်သည် နေ့ရောညပါ ထိုနေရာပေါ်တွင် ရှိနေသည်။ မည်သူမျှ သူနာပြုများ၊ လူနာများ၊ သို့မဟုတ် ကူညီသူများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် မကောင်းမှု၏ ပုံသဏ္ဌာန်ကိုပင် ရှိခွင့်ပေးရန် လွတ်လပ်ခွင့် မရှိဟု ခံစားရမည် မဟုတ်ပါ။ အကြောင်းမူကား သခင်ဘုရားသည် ကိုယ်တော်၏ ကိရိယာတန်ဆာပလာများအပေါ် ကျူးလွန်ခဲ့သော မှားယွင်းသော သြဇာလွှမ်းမိုးမှုအတွက် [គ្រਿਸစတယ်စပရင်းစ်ရှိ မန်နေဂျာများ သင်တို့ကို] သေချာပေါက် စစ်ကြောစီရင်တော်မူမည် ဖြစ်သောကြောင့်တည်း။—စာအိတ် ၆က၊ ၁၈၉၀ (ဧပြီလ)

မှန်ကန်သော စံနမူနာကို ချမှတ်ပါ—ကျွန်ုပ်တို့၏ အိမ်များတွင်နှင့် အဖွဲ့အစည်းများတွင် ယုံကြည်ခြင်းနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို ပေါင်းစပ်ရမည်။ ဘုရားသခင်၏ ဉာဏ်ပညာသည် စီးပွားရေး ကဏ္ဍအားလုံးသို့ စိမ့်ဝင်သွားရမည် ဖြစ်သည်။ ကြီးမားသော ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေး တစ်ရပ် ဖြစ်ပေါ်လာရမည်။ ဘုရားသခင်၏ အမှုတော်နှင့် သက်ဆိုင်သမျှ အရာအားလုံးကို မှန်ကန်သော အခြေခံမူများနှင့်အညီ လုပ်ဆောင်ရန် ဘုရားသခင် လိုလားတော်မူ၏။ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်နေကြသူများအတွက် တစ်မျိုး၊ အလုပ်သမားများအတွက် တစ်မျိုးဟူ၍ စံနှုန်းနှစ်ခု မရှိရပါ။ အလုပ်သမားများသည် ထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင် ရှိကြပြီး မိမိတို့အား ပြောသည့်အတိုင်း လုပ်ဆောင်ကြမည်ဟု ယူဆကြသည်။ သို့သော် ဖန်ဆင်းရှင်၏ စိတ်ဆန္ဒကို နှောင့်ယှက်ခြင်း မရှိရပါ။ တာဝန်ဝတ္တရားများကို အားလုံးက သစ္စာရှိစွာ လုပ်ဆောင်ရမည် ဖြစ်သည်။ ရာထူးမြင့်မားသူများသည် သစ္စာရှိမှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုတို့ဖြင့် လုပ်ကိုင်ရမည်။ ဘုရားသခင်သည် ၎င်းတို့အား မှန်ကန်သော စံနမူနာကို ချမှတ်ရန်နှင့် အခြားသူများကို မှန်ကန်သော လမ်းကြောင်းများတွင် လေ့ကျင့်ပေးရန် ရှာဖွေကြလိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်တော်မူ၏။—မူရင်းလက်ရေးစာမူ ၁၁၊ ၁၈၈၉ (သြဂုတ် ၁၀ ရက်)

ကောင်းမှုနှင့် မကောင်းမှုကို ခွဲခြားပါ—ဘုရားသခင်၏ အဖွဲ့အစည်းများကို တာဝန်ယူထားကြသော လူတို့သည် ကောင်းမှုနှင့် မကောင်းမှုကို ခွဲခြားသိမြင်ရန်၊ လူထုအတွက် မှန်ကန်မှုနှင့် မှားယွင်းမှုအကြား ဆုံးဖြတ်ရန် ရှောလမုန်မင်းကဲ့သို့ ဆုတောင်းကြရမည်။ ဘုရားသခင် ခန့်အပ်ထားသော ၎င်းတို့၏ အလုပ်သည် ရှေးခေတ်ကကဲ့သို့ ယခုအခါတွင်လည်း သန့်ရှင်းစင်ကြယ်နေဆဲ ဖြစ်သည်။

ဘုရားသခင်ကို သိကြပြီး ကိုယ်တော်ကို ယုံကြည်ကြကာ ကိုယ်တော်၏ နာမတော်၏ ဘုန်းအသရေအတွက် လုပ်ဆောင်နေကြသော လူတို့သည် အဖွဲ့အစည်း၏ အလုပ်ကို တန်ဖိုးကျဆင်းစေပြီး ဘုရားသခင်၏ အဖွဲ့အစည်း ရှေ့သို့တိုးတက်မှုကို အဟန့်အတားဖြစ်စေမည့် မည်သည့် သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကိုမဆို ရှာဖွေတွေ့ရှိရန် ထက်မြက်သော ခွဲခြားသိမြင်မှု ရှိရမည်။ ဘုရားသခင်၏ သန့်ရှင်းသော အလုပ်၏ သစ္စာရှိသော စောင့်ရှောက်သူများ ဖြစ်ကြမည့်သူများ၊ မိမိတို့၏ စွမ်းအားအားလုံးကို ကိုယ်တော်နှင့် အသက်ရှင်သော ဆက်သွယ်မှုတွင် ထားရှိကြမည့်သူများသည် ကောင်းမှုနှင့် မကောင်းမှုကို ခွဲခြားသိမြင်ကြလိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး၊ သစ္စာရှိပြီး မှန်ကန်ကာ တည်ကြည်ကြောင်း သက်သေပြခဲ့ကြသူများအတွက် ဖြောင့်မတ်ခြင်း မင်းသားနှင့် ဆက်နွှယ်မှုသည် ၎င်းတို့၏ ဆုလာဘ် ဖြစ်လာလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် ကောင်းမှုနှင့် မကောင်းမှုကို သိရှိကြသော ဘုရားများကဲ့သို့ ဖြစ်ကြလိမ့်မည်။—စာအိတ် ၃၉၊ ၁၈၉၈ (အောက်တိုဘာ ၈ ရက်၊ ၁၈၉၇)

သတိကြီးစွာဖြင့် လှုပ်ရှားပါ—အဖွဲ့အစည်းတိုင်းတွင် အမှားအယွင်းများ ဖြစ်ပေါ်လာမည် ဖြစ်သော်လည်း အကယ်၍ မန်နေဂျာများသည် အားလုံး သင်ယူရမည့် သင်ခန်းစာဖြစ်သော—သတိကြီးစွာဖြင့် လှုပ်ရှားရန်—ကို သင်ယူကြမည်ဆိုလျှင် ဤအမှားများကို ထပ်မံပြုလုပ်မည် မဟုတ်ပါ၊ ထို့ပြင် ဘုရားသခင်သည် အလုပ်ကို စိုးစံတော်မူလိမ့်မည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ လုပ်သားတိုင်းသည် ဘုရားသခင်၏ နှုတ်ကပတ်တော်ကို မိမိတို့၏ လုပ်ဆောင်ချက် စံနှုန်းအဖြစ် ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်သည်။ ထိုအခါ ဘုရားသခင်၏ ကောင်းချီးမင်္ဂလာသည် သူတို့အပေါ် သက်ရောက်လိမ့်မည်။—စာအိတ် ၈၁၊ ၁၈၉၆ (မေ ၃၁ ရက်)၊ ပီအမ် စာမျက်နှာ ၁၅၅