အခန်း ၆—အပိုင်း (၂)

 ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများအပေါ် သစ္စာစောင့်သိမှု

[ကျန်းမာရေး၊ လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သာသနာပြုလုပ်ငန်း၊ ၂၉-၃၃ (၁၈၈၈)]

ဘက်တမ်ခရစ်ရှိ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံကို အခက်အခဲဖိအားအောက်တွင် တည်ဆောက်ခဲ့ရသည်။ တိကျသော အစီအမံများကို ပြုလုပ်ခဲ့ရပြီး၊ အကူအညီပေးသူများအဖြစ် ပါဝင်ခဲ့ကြသူများက သတ်မှတ်ထားသော နှစ်အချို့အတွင်း ဆက်လက်နေထိုင်မည်ဟု လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော စာချုပ်များ ရှိခဲ့ရသည်။ ဤအရာသည် အပြုသဘောဆောင်သော လိုအပ်ချက်တစ်ခု ဖြစ်ခဲ့သည်။ အကူအညီကို ရရှိပြီးနောက်နှင့် သိသာထင်ရှားသော နာကျင်ပင်ပန်းစွာ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများဖြင့် ဤသူများသည် ထိရောက်သော အလုပ်သမားများ ဖြစ်လာကြပြီးနောက်တွင် ချမ်းသာသော လူနာများသည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်အိမ်များတွင် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်အထူးအကျိုးအတွက် သူနာပြုများအဖြစ် ခန့်အပ်ရန် ပိုမိုကောင်းမွန်သော လစာနှုန်းထားများဖြင့် မျှားခေါ်ခဲ့ကြသည်။ ထို့ပြင် ဤအကူအညီပေးသူများသည် ၎င်းတို့ကို ထိရောက်သော အလုပ်သမားများဖြစ်လာစေရန် ပြုလုပ်ခဲ့သော ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းမရှိဘဲ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံကို မကြာခဏ စွန့်ခွာသွားခဲ့ကြသည်။ ဤအရာသည် အကြိမ်တစ်ကြိမ် သို့မဟုတ် နှစ်ကြိမ်တွင်သာ ဖြစ်ပျက်ခဲ့ခြင်းမဟုတ်ဘဲ အကြိမ်များစွာ ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်။

ထို့နောက် ဘာသာရေးမူဝါဒများအပေါ် အခြေခံ၍ မလုပ်ဆောင်ကြသော အခြားအဖွဲ့အစည်းများမှ ပံ့ပိုးကူညီသူများအနေဖြင့် ရောက်ရှိလာကြပြီး အနုပညာဆန်ဆန်နည်းလမ်းဖြင့် ပိုမိုမြင့်မားသော လစာပေးမည်ဟု ကတိပြုခြင်းဖြင့် အကူအညီပေးသူများကို လမ်းလွဲခေါ်ဆောင်သွားခဲ့ကြသည်။ ဆရာဝန်များသည် ယုံကြည်ခြင်းမှနှင့် အဖွဲ့အစည်းမှ apostatized (ယုံကြည်ချက်ဖောက်ဖျက်) သွားခဲ့ကြပြီး အရာရာတိုင်းတွင် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်ဆန္ဒအတိုင်း မလုပ်ဆောင်နိုင်ကြသောကြောင့် ထွက်ခွာသွားခဲ့ကြသည်။ အချို့သူများကို ထုတ်ပယ်ခဲ့ပြီး အခြားအကူအညီပေးသူများနှင့် လူနာများ၏ သနားကြင်နာမှုကို ရရှိပြီးနောက် ဤသူများကို လမ်းလွဲခေါ်ဆောင်သွားခဲ့ကြသည်။ ကြီးမားသော ကုန်ကျစရိတ်များကို ကျခံပြီး ၎င်းတို့၏ စွမ်းဆောင်နိုင်ရည်အကောင်းဆုံးအထိ ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်နည်းလမ်းများနှင့် မူများကို စမ်းသပ်ပြီးနောက်တွင် ၎င်းတို့သည် ကျရှုံးမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့ပြီး မဆပ်နိုင်သော အကြွေးများကို ဖြစ်ပေါ်စေလျက် ပိတ်သိမ်းခဲ့ကြသည်။ ဤအရာကို အကြိမ်ကြိမ် စမ်းသပ်ခဲ့ပြီးဖြစ်သည်။ တရားမျှတမှုနှင့် ဖြောင့်မတ်မှုတို့သည် ထိုကဲ့သို့သော လှုပ်ရှားမှုများတွင် မည်သည့် အခန်းကဏ္ဍမှ မပါဝင်ခဲ့ပေ။ "သခင်ဘုရား၏ လမ်းစဉ်" ကို ရွေးချယ်ခြင်း မရှိဘဲ ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်လမ်းစဉ်ကို ရွေးချယ်ခဲ့ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် သတိမမူသူများကို လှည့်ဖြားခဲ့ကြပြီး အပြောင်းအလဲကို နှစ်သက်သူများကို အလွယ်တကူ အနိုင်ယူခဲ့ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် ဤလမ်းစဉ်၏ အမှားအမှန်ကို စဉ်းစားရန် အလွန်မျက်စိကွယ်နေခဲ့ကြပြီး ဂရုမစိုက်လောက်အောင် ပေါ့ဆနေခဲ့ကြသည်။

ထို့ကြောင့် ဘက်တမ်ခရစ်ရှိ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံတွင် ပါဝင်ပတ်သက်ခဲ့ကြသော အကူအညီပေးသူများကို ချိတ်ဆက်ပေးသည့် စာချုပ်များကို ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ခဲ့သည်။ သို့မှသာ ၎င်းတို့အား သူနာပြုများအဖြစ်နှင့် ရေချိုးပေးသူများအဖြစ် ပညာသင်ကြားပေးပြီး လေ့ကျင့်ပေးပြီးနောက်တွင် အခြားသူများက လှုံ့ဆော်မှုအမျိုးမျိုးကို ပြသကြသော်လည်း ၎င်းတို့သည် စွန့်ခွာမသွားစေရန် ဖြစ်သည်။ ဆေးပညာဆိုင်ရာ ပညာရေးကို ရရှိစေရန်နှင့် အဖွဲ့အစည်းအတွက် အသုံးဝင်စေရန်အတွက် အချို့သော အထူးပုဂ္ဂိုလ်များထံသို့ ငွေကြေးများကို ကြိုတင်ထုတ်ပေးခဲ့သည်။ ဒေါက်တာ ---- သည် ၎င်းတို့အပေါ် မျှော်လင့်ချက်များ ထားရှိခဲ့ပြီး၊ ၎င်းတို့သည် မိမိအပေါ် အလေးအပင်ဆုံး ကျရောက်နေသော တာဝန်ဝတ္တရားများမှ လွတ်မြောက်စေလိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ခဲ့သည်။ အခြားသော နယ်မြေဒေသများတွင် အဖွဲ့အစည်းများကို စတင်ခဲ့ကြသူများသည် ၎င်းတို့၏ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံများဆီသို့ လာရောက်ရန် ကြိုးစားလှုံ့ဆော်ခဲ့ကြပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် ဆောင်ရွက်ပေးမည်ဟု ကတိပေးခဲ့ကြသောကြောင့် အချို့သူများသည် စိတ်မချမ်းမသာဖြစ်လာပြီး မကျေမနပ်ဖြစ်လာခဲ့ကြသည်။ ဤနည်းလမ်းအားဖြင့် အလုပ်သမားများသည် - အနည်းဆုံး အချို့သောသူများသည် - အခြားနေရာများတွင် ၎င်းတို့အတွက် အခွင့်အလမ်းများရှိသည်ဟု ခံစားခဲ့ကြရသောကြောင့် မတည်မငြိမ်ဖြစ်လာကြ၊ စိတ်မချရတော့ဘဲ မိမိကိုယ်ကို အလွန်အမင်း ယုံကြည်လာကြကာ စိတ်မချမ်းသာစရာ ဖြစ်လာခဲ့ကြသည်။ အလေ့အကျင့်ကို အစပြုနေကြဆဲဖြစ်သော သူများသည် ကြီးမားသော တာဝန်များကို ယူဆောင်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေကြသည်ဟု ခံစားခဲ့ကြရသည်။ သို့သော် အနည်းဆုံးသောအရာတွင် ၎င်းတို့သည် သစ္စာစောင့်သိမှု မပြသခဲ့ကြသောကြောင့် ဤအရာများကို ၎င်းတို့၏လက်ထဲတွင် ယုံကြည်အပ်နှံရန် မလုံခြုံပေ။

ယခုအခါတွင် ဤကိစ္စရပ်အားလုံးကို ခရစ်ယာန်ရှုထောင့်မှ ကြည့်ရှုစေလိုပါသည်။ ဤစမ်းသပ်မှုများသည် ဇာတ်ကောင်စရိုက်ကို ဖြစ်ပေါ်စေသည့် စစ်မှန်သော ပစ္စည်းကို ဖော်ပြပေးသည်။ ဆယ်ပါးသီလတွင် "မခိုးရ" ဟု ဆိုသော ပညတ်တော်တစ်ခု ရှိသည်။ ဤပညတ်တော်သည် ဤကဲ့သို့သော လုပ်ရပ်မျိုးကို အကျုံးဝင်စေသည်။ အချို့သူများသည် မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အတွက် ဆောင်ကြဉ်းလာရန်နှင့် လေ့ကျင့်ပေးရန်အတွက် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို ရယူခဲ့ကြရသော အခြားသူများ၏ အကူအညီကို ခိုးယူခဲ့ကြသည်။ မည်သည့် တိတ်တဆိတ် ကောက်ကျစ်သော အစီအမံမဆို၊ အခြားသူများ ခန့်အပ်ထားပြီး လေ့ကျင့်ပေးထားသော အကူအညီကို ရရှိရန်အတွက် ဆောင်ရွက်ခဲ့သော မည်သည့်လွှမ်းမိုးမှုမဆိုသည် ပြောင်ပြောင်တင်းတင်း ခိုးယူခြင်းထက် မည်သို့မျှ မပိုပေ။

"သင့်အိမ်နီးချင်းအပေါ် မုသား သက်သေမခံရ" ဟု ဆိုသော အခြားပညတ်တော်တစ်ခုလည်း ရှိ၏။ သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်အမျိုးအစားတစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် လုံခြုံစိတ်ချရပြီး အားကိုးအားထားပြုရမည့် အကူအညီကို ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုများ ရှိခဲ့သည်။ အဖွဲ့အစည်းကို ဦးဆောင်နေကြသူများ၏ အစီအမံများကို တန်ဖိုးမထားရန်နှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုကို အပြစ်တင်ရန် ကြိုးပမ်းမှုများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ရယူလိုသည့် ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ပတ်သက်လာသောအခါ စီမံခန့်ခွဲမှု၏ လမ်းစဉ်ကို သံသယဖြစ်ဖွယ် ဖြစ်စေခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏ မာန်မာနကို မြှောက်ပင့်ပေးခဲ့ပြီး ၎င်းတို့သည် တိုးတက်သင့်သလောက် မတိုးတက်သေးကြောင်း၊ ပိုမိုတာဝန်ယူရမည့် ရာထူးများတွင် ရှိသင့်ကြောင်း အရိပ်အမြွက် ပြောကြားခဲ့ကြသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ ဆရာဝန်များနှင့် မန်နေဂျာများ ရင်ဆိုင်ရမည့် အလေးအနက်ဆုံး အခက်အခဲမှာ တစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့် ဦးဆောင်လာခဲ့ကြပြီး၊ ယုံကြည်ရမည့် ရာထူးများကို ဖြည့်ဆည်းရန် ပညာသင်ကြားပေးကာ လေ့ကျင့်ပေးခြင်း ခံခဲ့ရကြသော အမျိုးသားများနှင့် အမျိုးသမီးများသည် မိမိကိုယ်ကို အလွန်အမင်း အထင်ကြီးလာကြပြီး မိမိတို့၏ စွမ်းဆောင်နိုင်ရည်အပေါ် အလွန်အမင်း မြင့်မားသော ခန့်မှန်းချက်ကို ထားရှိကြခြင်း ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့အား အခွက်ငါးဆယ် သို့မဟုတ် အခွက်နှစ်ဆယ်ကို ယုံကြည်အပ်နှံထားခဲ့ပါက ၎င်းတို့သည် အခွက်ငါးဆယ်ကို ကိုင်တွယ်ရန်အတွက် လုံးဝစွမ်းဆောင်နိုင်စွမ်းရှိသည်ဟု ခံစားကြရသည်။ အကယ်၍ ၎င်းတို့သည် အပ်နှံထားသော အခွက်နှစ်ဆယ်ကို ပညာရှိရှိနှင့် သင့်လျော်မှန်ကန်စွာ အသုံးပြုခဲ့ကြမည်ဆိုပါက၊ အသေးအမွှားအရာများတွင် သစ္စာရှိမှုကို ပြသလျက်၊ လုပ်ဆောင်သမျှတိုင်းတွင် စေ့စပ်သေချာစွာ လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြမည်ဆိုပါက ၎င်းတို့သည် ပိုမိုကြီးမားသော တာဝန်များကို ကိုင်တွယ်ရန် အရည်အချင်းပြည့်မီလာကြလိမ့်မည်။ အကယ်၍ ၎င်းတို့သည် လှေကား၏ အဆင့်တိုင်းကို တစ်ဆင့်ချင်း၊ အဝိုင်းပြီးအဝိုင်း တက်လှမ်းနိုင်ခဲ့ကြမည်ဆိုပါက၊ အနည်းဆုံးအရာတွင် သစ္စာရှိမှုကို ပြသခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့သည် ပိုမိုလေးလံသော ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးများကို ထမ်းဆောင်ရန် သင့်လျော်ကြပြီး အများအပြားတွင် သစ္စာရှိကြလိမ့်မည်ဟူသော အထောက်အထားတစ်ခု ဖြစ်လာပေမည်။ သို့သော် များစွာသောသူတို့သည် မျက်နှာပြင်ပေါ်တွင်သာ ဖြတ်သန်းလိုကြသည်။ ၎င်းတို့သည် နက်နက်နဲနဲ မစဉ်းစားကြဘဲ မိမိတို့၏ တာဝန်များကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်သူများ ဖြစ်လာရန် မကြိုးစားကြပေ။ ၎င်းတို့သည် အဆင့်တစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့် တက်ရမည့် ဒုက္ခကိုမခံလိုဘဲ လှေကား၏ အမြင့်ဆုံးအဝိုင်းသို့ ရောက်ရှိရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေကြသည်ဟု ခံစားကြရသည်။ ၎င်းတို့၏လက်ရာများမှ ထွက်ပေါ်လာသော အလုပ်ကို ဘုရားသခင်တစ်ပါးတည်းသာ လက်ခံနိုင်သော ဘုရားသခင်၏ ဖြောင့်မတ်မှန်ကန်သော သစ္စာရှိမှုစံနှုန်းနှင့် နှိုင်းယှဉ်ကြည့်သည့်အခါ ကျွန်ုပ်တို့၏ နှလုံးသားများသည် နာကျင်ရပါသည်။ နာကျင်စရာကောင်းသော အပြစ်အနာအဆာတစ်ခု၊ ပေါ့ဆမှုတစ်ခု၊ ပေါ့ပေါ့ဆဆ တောက်ပမှုတစ်ခု၊ ခိုင်မာမှု၊ ဉာဏ်ပညာဆိုင်ရာ အသိပညာ၊ ဂရုစိုက်မှုနှင့် စေ့စပ်သေချာမှုတို့တွင် လိုအပ်နေမှုတစ်ခု ရှိနေသည်။ ဘုရားသခင်သည် ထိုကဲ့သို့သောသူတို့အား "ကောင်းပြီ၊ သစ္စာနှင့်သတ္တိရှိသော အစေခံကောင်း၊ သင်သည် အနည်းငယ်သောအရာတွင် သစ္စာရှိခဲ့ပြီ၊ ငါသည် သင့်အား အများအပြားအပေါ် အုပ်စိုးစေမည်" ဟု မိန့်ဆိုနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ မဿဲ ၂၅း၂၁။

လူတို့သည် သတိတရားဖြင့် ဆုပ်ကိုင်ထားရမည်ဖြစ်ပြီး ဘုရားသခင်၏ အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်နေကြကြောင်း ခံစားကြရမည်။ ၎င်းတို့သည် မှန်ကန်သောလမ်းကြောင်းမှ ဖယ်ရှားသွားစေမည့် စာတန်၏ လှည့်စားမှုများနှင့် မှားယွင်းသော အယူအဆအားလုံးကို ပြုပြင်ရန် မိမိတို့၏ နှလုံးသားထဲတွင် ယုံကြည်ချက် ရှိရမည်။ သို့မှသာ ၎င်းတို့သည် သခင်ဘုရား၏ လမ်းစဉ်ကို ရွေးချယ်မည်မဟုတ်ဘဲ ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်စည်းကမ်းမရှိသော စရိုက်လက္ခဏာများ၏ တွန်းအားများကို လိုက်နာကြမည်မဟုတ်ပေ။ အကယ်၍ နှလုံးသားသည် သန့်ရှင်းစင်ကြယ်လာပြီး သန့်ရှင်းသောဝိညာဉ်တော်၏ လမ်းပြမှုကို ခံယူမည်ဆိုပါက ၎င်းတို့သည် မည်သည့်အန္တရာယ်ကိုမျှ ကြုံတွေ့ရမည်မဟုတ်ဘဲ မိမိတို့လုပ်ဆောင်သမျှတွင် ယေရှုအတွက် ကောင်းမွန်သော အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ရန် သေချာစေမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏ အလုပ်ကို ဖြောင့်မတ်စွာ လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့သည် အထက်မှ ခိုင်မာသော ဆုပ်ကိုင်မှုဖြင့် ဤဘဝတွင် လုံခြုံစွာ ရပ်တည်နေကြမည်ဖြစ်ပြီး ကောင်းမွန်၍ သန့်ရှင်းသော လမ်းစဉ်တိုင်းသို့ လမ်းပြခြင်းကို ခံရကြလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် မူဝါဒအပေါ် တည်ကြည်ကြလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် ကြီးမြတ်သောနာမည်ကို သို့မဟုတ် ကြီးမြတ်သောလစာကို ရရှိရန်အတွက် မိမိတို့၏ အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ကြမည်မဟုတ်ပေ၊ မိမိတို့၏ အလုပ်များအားလုံးတွင် မိမိကိုယ်ကို ထည့်သွင်းခြင်းမပြုရန်၊ ဤလောကတွင် တစ်စုံတစ်ဦးဖြစ်လာရန် ပုံစံဖော်ခြင်း မပြုရန်အတွက် ဖြစ်သည်။ သို့သော် ဘုရားသခင်၏ မျက်မှောက်တော်တွင် အရာရာတိုင်းတွင် မှန်ကန်စေရန်အတွက် ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ကြီးမားသော အလုပ်တစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် ထက်ဝက်မျှ စိုးရိမ်ပူပန်ကြမည်မဟုတ်ဘဲ မိမိတို့လုပ်စရာရှိသမျှကို သစ္စာရှိမှုဖြင့်နှင့် ဘုရားသခင်၏ ဘုန်းတော်အတွက် မျက်စိတစ်ဖက်တည်းဖြင့် လုပ်ဆောင်ရန်အတွက်သာ စိုးရိမ်ပူပန်ကြလိမ့်မည်။ ထိုကဲ့သို့သော လူများသည် ဘုရားသခင်၏ မျက်မှောက်တော်တွင် ကြီးမြတ်ကြသည်။ ထိုကဲ့သို့သော နာမည်များကို အနန္တတန်ခိုးရှင် ဘုရားသခင်၏ သစ္စာရှိသော အစေခံများအဖြစ် သိုးသငယ်၏ အသက်စာအုပ်တွင် စာရင်းသွင်းထားသည်။ ဤသူများသည် ဘုရားသခင်၏ မျက်မှောက်တော်တွင် အဖိုးတန်သော ရွှေစင်ထက်၊ အိုဖိရ်ဒေသ၏ ရွှေတုံးထက်ပင် ပို၍ အဖိုးတန်သော လူများ ဖြစ်ကြသည်။

သာသနာပြု နယ်မြေတစ်ခုအနေဖြင့် သန့်ရှင်းသောဆေးရုံ

သန့်ရှင်းသောဆေးရုံသည် စကားလုံး၏ အပြည့်စုံဆုံး အဓိပ္ပာယ်ဖြင့် သာသနာပြု အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ဖြစ်ရမည်ဖြစ်ပြီး ဤကိစ္စရပ်တွင် ၎င်း၏ စရိုက်လက္ခဏာကို ထိန်းသိမ်းထားရမည်ဖြစ်သည်၊ သို့မဟုတ်ပါက ၎င်းအပေါ်တွင် ဘုရားသခင်၏ လက်မှတ်ရေးထိုးမှုကို ဆောင်ထားမည် မဟုတ်ပေ။ ၎င်းကို ဤကဲ့သို့ ထိန်းသိမ်းထားရန်အတွက် အလုပ်သမားတိုင်းတွင် ဘုရားဝတ်၌ မွေ့လျော်သော ဘဝနှင့် စရိုက်လက္ခဏာ ရှိရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ ဤအဖွဲ့အစည်း၏ အောင်မြင်မှုကို ဘုရားသခင်၏ နှုတ်ကပတ်တော်၏ အလင်းရောင်တွင် ရှုမြင်ရမည်။ စစ်မှန်သော အောင်မြင်မှုသည် ကောင်းကင်ဘုံ၏ အထောက်အထားများကို ဆောင်ထားလိမ့်မည်။ ဘုရားသခင်အတွက် လုပ်ဆောင်ကြသော အလုပ်သမားများသည် သခင်ဘုရား၌ ဝမ်းမြောက်ကြလိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး တစ်ချိန်တည်းတွင် မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင်ကြိုးပမ်းမှုများနှင့် ပတ်သက်၍ မကျေမနပ် ဖြစ်ကြလိမ့်မည်။ လစ်ဟာမှုနှင့် သစ္စာဖောက်ဖျမှုတို့ကြောင့် ပြီးမြောက်အောင် မလုပ်ဆောင်ခဲ့ရဘဲ ကျန်ရစ်ခဲ့သော အရာများကြောင့် မိမိကိုယ်ကို နှိမ့်ချခြင်း၏ အချိန်သည် အောင်မြင်မှုကြောင့် သခင်ဘုရား၌ ဝမ်းမြောက်ခြင်း၏ အချိန်ပင် ဖြစ်ပေလိမ့်မည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျန်းမာရေး အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုခုတွင် ရာထူးတစ်ခုကို လက်ခံကြသော လူများသည် ဖြစ်နိုင်သမျှ တာဝန်ဝတ္တရားများကို အပြည့်အဝ သဘောပေါက်နားလည်လျက် လက်ခံသင့်ကြသည်။ သခင်ဘုရားသည် လိုအပ်ချိန်တိုင်းတွင် ပစ္စုပ္ပန်အကူအညီဖြစ်မည်ဟု ကတိပေးထားတော်မူပြီး၊ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံတွင် ပိုမိုစစ်မှန်သော သာသနာပြုအလုပ်ကို မလုပ်ဆောင်ရန်အတွက် မည်သည့် ဆင်ခြေမှ မရှိပေ။ တာဝန်ဝတ္တရားတိုင်းအတွက် သင့်လျော်မှုကို ရရှိရန်အတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အာရုံစိုက်မှုကို ပေးသင့်သည်။ အလုပ်သမားများသည် အကောင်းဆုံးသော ပုံစံဖြင့်နှင့် သစ္စာရှိစွာဖြင့် မိမိတို့၏ အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်နိုင်ရန်အတွက် တိုးတက်လာစေရန် ကြိုးစားသင့်ကြသည်၊ သို့မှသာ ဘုရားသခင်၏ နှစ်သက်သဘောတူမှုကို ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ကောင်းမှုကို လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် အခွင့်အလမ်းများသည် အလုပ်သမားများထက် အမြဲတမ်း ရှေ့ရောက်နေခဲ့ကြသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် မှန်ကန်စွာလုပ်ဆောင်ခြင်း၏ ရန်သူသည် ၎င်းတို့၏ စိတ်အပေါ်တွင် ထိန်းချုပ်နိုင်သော စွမ်းအားကို ရရှိထားခဲ့သောကြောင့် ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့ကို မြင်တွေ့ရန်နှင့် တိုးတက်စေရန် ပျက်ကွက်ခဲ့ကြသောကြောင့် ဖြစ်သည်။—ကျန်းမာရေး၊ လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သာသနာပြုလုပ်ငန်း၊ ၄၆၊ ၄၇ (၁၈၈၈)။

မူဝါဒကို လိုက်နာခြင်း

[အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ ၄း၅၇၆၊ ၅၇၇ (၁၈၈၁)]

ခရစ်တော်သည် တောကန္တာရတွင် ကြုံတွေ့ခဲ့ရသော သွေးဆောင်မှုများဖြစ်သည့် - စားချင်စိတ်၊ လောကကို နှစ်သက်မှုနှင့် တလွဲမောက်မာမှုတို့သည် လူတို့ အမကြာခဏ အနိုင်ယူခံရလေ့ရှိသော အဓိက လှုံ့ဆော်မှုကြီး သုံးခု ဖြစ်သည်။ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံ (သန်နာရီယမ်) ၏ မန်နေဂျာများသည် ထိုကဲ့သို့သော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို အုပ်ချုပ်သင့်သည့် မူဝါဒများမှ ဖယ်ရှားသွားရန် မကြာခဏ သွေးဆောင်ခံရလိမ့်မည်။ သို့သော် ၎င်းတို့သည် ချမ်းသာသော လူနာများ သို့မဟုတ် သူငယ်ချင်းများ၏ ဆန္ဒများကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန် သို့မဟုတ် ယိုယွင်းပျက်စီးနေသော စားချင်စိတ်များကို ဝန်ဆောင်မှုပေးရန်အတွက် မှန်ကန်သောလမ်းစဉ်မှ ကحမဖောက်လွဲဖောက်ပြန် ဖြစ်မသွားသင့်ပေ။ ထိုကဲ့သို့သော လမ်းစဉ်၏ လွှမ်းမိုးမှုသည် ဆိုးကျိုးကိုသာ ဖြစ်စေသည်။ ဟောပြောပွဲများတွင် သို့မဟုတ် စာနယ်ဇင်းများမှတစ်ဆင့် ပေးအပ်ခဲ့သော သွန်သင်ချက်များမှ ဖောက်ဖျက်မှုများသည် အဖွဲ့အစည်း၏ လွှမ်းမိုးမှုနှင့် ကိုယ်ကျင့်တရားအပေါ် အလွန်ဆိုးရွားသော သက်ရောက်မှုကို ဖြစ်စေပြီး၊ ယိုယွင်းပျက်စီးနေသော စားချင်စိတ်များနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုများ၏ သားကောင်များကို သွန်သင်ပေးရန်နှင့် ပြုပြင်ပေးရန်၊ တစ်ခုတည်းသော လုံခြုံသောခိုလှုံရာဖြစ်သည့် ခရစ်တော်ထံသို့ ပို့ဆောင်ပေးရန် ကြိုးပမ်းမှုအားလုံးကို ကြီးမားသောအတိုင်းအတာအထိ ဆန့်ကျင်တားဆီးလိမ့်မည်။

ဆိုးကျိုးသည် ဤနေရာတွင် ပြီးဆုံးသွားမည် မဟုတ်ပေ။ လွှမ်းမိုးမှုသည် လူနာများကိုသာမက အလုပ်သမားများကိုပါ သက်ရောက်မှု ရှိစေသည်။ အတားအဆီးများကို တစ်ကြိမ်တည်း ဖယ်ရှားလိုက်သည်နှင့် တစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့် မှားယွင်းသောလမ်းကြောင်းသို့ တက်လှမ်းသွားကြသည်။ စာတန်သည် မူဝါဒကို ဖောက်ဖျက်ပြီး ဘုရားမဲ့သူများ၏ နှစ်သက်မှုကို ရရှိရန်အတွက် ဖြောင့်မတ်မှုနှင့် ခရစ်ယာန်ဂုဏ်သိက္ခာကို စွန့်လွှတ်မည့်သူများအား ပြေပြစ်သော လောကီအလားအလာများကို ပြသပေးသည်။ သူ၏ ကြိုးပမ်းမှုများသည် အလွန်အမင်း အောင်မြင်လေ့ရှိသည်။ သူသည် ခုခံတိုက်ခိုက်ခံရပြီး ရှုံးနိမ့်သင့်သည့်နေရာတွင် အောင်ပွဲခံသွားသည်။

ခရစ်တော်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်စား စာတန်ကို ခုခံတွန်းလှန်ခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အားနည်းသော ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ခွန်အားဖြစ်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့တွင် ကယ်တင်ရှင်၏ စံနမူနာ ရှိသည်။ သို့သော် ဤသို့ရှိေသော်လည်း အချို့သူများသည် စာတန်၏ သွေးဆောင်မှုများကြောင့် လဲကျသွားကြလိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့ တစ်ဦးတည်းသာ လဲကျသွားကြမည် မဟုတ်ပေ။ အောင်ပွဲကို မရရှိခဲ့သော ဝိညာဉ်တိုင်းသည် မိမိ၏ လွှမ်းမိုးမှုမှတစ်ဆင့် အခြားသူများကိုပါ ဆွဲချသွားသည်။ ဘုရားသခင်နှင့် ချိတ်ဆက်ရန် ပျက်ကွက်ကြပြီး မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင်ဘဝများကို သန့်စင်စေရန်နှင့် မြှင့်တင်ရန်အတွက် ဉာဏ်ပညာနှင့် ကျေးဇူးတော်ကို လက်ခံရရှိရန် ပျက်ကွက်ကြသောသူများသည် မိမိတို့ လုပ်ဆောင်ခဲ့နိုင်သော်လည်း မြေကြီးဆန်သော စိတ်နေသဘောထားနှင့် ဘုရားမဲ့သူများနှင့် မိတ်ဆွေဖွဲ့ခြင်းတို့ကြောင့် ကျေနပ်နေခဲ့ကြသောကြောင့် မလုပ်ဆောင်ခဲ့ကြသည့် ကောင်းမှုများအတွက် စစ်ဆေးစီရင်ခြင်းကို ခံရကြလိမ့်မည်။

ကောင်းကင်ဘုံ တစ်ခုလုံးသည် လူသား၏ ကယ်တင်ခြင်းကို စိတ်ဝင်စားကြပြီး၊ ခရစ်တော် ပြုလုပ်ခဲ့သော အခြေအနေများကို လိုက်နာမည်ဆိုပါက ကောင်းကင်ဘုံ၏ ကျေးဇူးတော် လက်ဆောင်များကို လူသားအပေါ် သွန်လောင်းရန် အသင့်ရှိနေကြသည် - "ထို့ကြောင့် ထိုသူတို့ ထွက်ကြလော့။ ခွဲခတ်လျက်လည်း နေကြလော့။ မသန့်စရာသောအရာကိုမျှ မတို့ကြနှင့်ဟု ထာဝရဘုရား မိန့်တော်မူ၏။" ကောရိန္ "\v{6}:17" (၂ ကောရိန္သု ၆း၁၇)။

ဘုရားသခင်၏ ဘုန်းတော်အတွက်

ကျွန်ုပ်တို့သည် စားသောက်သည်ဖြစ်စေ၊ မည်သည့်အရာကို လုပ်ဆောင်သည်ဖြစ်စေ အရာရာကို ဘုရားသခင်၏ ဘုန်းတော်အတွက် လုပ်ဆောင်ရန် အမိန့်ပေးခံရကြသည်။ မည်မျှများသောသူတို့သည် စိတ်အားထက်သန်မှုထက် မူဝါဒမှ တရားဝင် ရွေ့လျားခဲ့ကြပြီး ဤအမိန့်တော်ကို စာလုံးတိုင်းအတိုင်း နာခံခဲ့ကြသနည်း။ ----- ရှိ လူငယ်တပည့်တော်များအထဲမှ မည်မျှများသောသူတို့သည် ဘုရားသခင်ကို မိမိတို့၏ ယုံကြည်ကိုးစားရာနှင့် အပိုင်းအစအဖြစ် ပြုလုပ်ခဲ့ကြပြီး၊ ကိုယ်တော်၏ အလိုတော်ကို သိရှိရန်နှင့် လုပ်ဆောင်ရန် စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် ရှာဖွေခဲ့ကြသနည်း။ ခရစ်တော်၏ အစေခံများဖြစ်သည်ဟု နာမည်ခံကြသော်လည်း အလုပ်ဖြင့် မလုပ်ဆောင်ကြသူများ များစွာ ရှိကြသည်။ ဘာသာရေးမူဝါဒက အုပ်ချုပ်သည့်အခါ ကြီးမားသော အမှားများကို ကျူးလွန်မည့်အန္တရာယ်မှာ သေးငယ်သည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် အမြဲတမ်း မျက်စိကွယ်စေပြီး လှည့်စားတတ်သော အတ္တဆန်မှုသည် လက်အောက်ခံဖြစ်သွားသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ အခြားသူများ ကောင်းကျိုးကို လုပ်ဆောင်လိုသည့် စစ်မှန်သောဆန္ဒက အလွန်ကြီးစိုးနေသောကြောင့် ကိုယ်ကျိုးကို မေ့သွားကြသည်။ ခိုင်မာသော ဘာသာရေးမူဝါဒများ ရှိခြင်းသည် တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သော ရတနာတစ်ခု ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် လူသားများ ပိုင်ဆိုင်နိုင်သည့် အသန့်စင်ဆုံး၊ အမြင့်မားဆုံးနှင့် အမြတ်ဆုံးသော လွှမ်းမိုးမှု ဖြစ်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောသူတို့တွင် ကျောက်ဆူးတစ်ခု ရှိသည်။ အခြားသူတစ်ဦးအပေါ်တွင် ထိခိုက်စေပြီး ခရစ်တော်ထံမှ လမ်းလွဲသွားစေရန် မဖြစ်စေရန်အတွက် အပြုအမူတိုင်းကို ကောင်းစွာ စဉ်းစားတွေးတောထားသည်။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ ၂း၁၂၉ (၁၈၆၈)။

သင်းအုပ်ဆရာနှင့် သူ၏အလုပ်

လူနာများနှင့် အကူအညီပေးသူများ၏ ဝိညာဉ်ရေးရာ အကျိုးစီးပွားများကို စောင့်ရှောက်ရန် ရွေးချယ်ခံရသူသည် ကျန်းမာသော ဆင်ခြင်တုံတရားနှင့် ဖောက်ဖျက်မှုမရှိသော မူဝါဒရှိသူ၊ ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာ လွှမ်းမိုးမှုရှိသူ၊ စိတ်များကို မည်သို့ ဆက်ဆံရမည်ကို သိရှိသူ တစ်ဦးဖြစ်ရန် အလွန်အရေးကြီးသည်။ သူသည် ပညာဉာဏ်နှင့် ယဉ်ကျေးမှုရှိသူ၊ ဉာဏ်ပညာသာမက မေတ္တာတရားပါ ရှိသူ တစ်ဦးဖြစ်သင့်သည်။ သူသည် အစပိုင်းတွင် ကိစ္စရပ်အားလုံး၌ လုံးဝထိရောက်မှု မရှိနိုင်ပေ။ သို့သော် သူသည် စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် စဉ်းစားတွေးတောခြင်းနှင့် မိမိ၏ စွမ်းရည်များကို အသုံးချခြင်းတို့ဖြင့် ဤအရေးကြီးသော အလုပ်အတွက် မိမိကိုယ်ကို အရည်အချင်းပြည့်မီစေသင့်သည်။ အကြီးမားဆုံးသော ဉာဏ်ပညာနှင့် နူးညံ့သိမ်မွေ့မှုတို့သည် ဤရာထူးတွင် လက်ခံနိုင်ဖွယ်ရှိသော နည်းလမ်းဖြင့် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် လိုအပ်သည်၊ သို့သော် ဘက်လိုက်မှု၊ အစွန်းရောက်မှုနှင့် ပုံစံနှင့် ဖော်ပြချက်တိုင်း၏ အမှားများကို ရင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်သောကြောင့် မယိမ်းယောင်သော ဖြောင့်မတ်မှုဖြင့် ဖြစ်ရမည်။

ဤနေရာကို စိတ်တိုတတ်သော၊ ပြင်းထန်သော တိုက်ခိုက်လိုစိတ်ရှိသော သူတစ်ဦးဖြင့် ဖြည့်ဆည်းပေးခြင်း မပြုရပေ။ ခရစ်တော်၏ ဘာသာတရားကို ကြမ်းတမ်းမှု သို့မဟုတ် သည်းမခံနိုင်မှုတို့ကြောင့် ရွံရှာဖွယ်ဖြစ်မသွားစေရန် ဂရုစိုက်ရမည်။ ဘုရားသခင်၏ အစေခံသည် နူးညံ့သိမ်မွေ့မှု၊ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် မေတ္တာတရားတို့ဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ သန့်ရှင်းသော ယုံကြည်ခြင်းကို မှန်ကန်စွာ ကိုယ်စားပြုရန် ရှာဖွေသင့်သည်။ လက်ဝါးကပ်တိုင်ကို ဘယ်သောအခါမျှ ဖုံးကွယ်မထားသင့်သော်လည်း သူသည် ကယ်တင်ရှင်၏ တုနှိုင်းမရသော မေတ္တာတော်ကိုလည်း တင်ပြရမည်။ အလုပ်သမားသည် ယေရှု၏ စိတ်ဓာတ်ဖြင့် ပြည့်နှက်နေရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထို့နောက် ဝိညာဉ်၏ ရတနာများကို နားထောင်သူတို့၏ နှလုံးသားဆီသို့ လမ်းကြောင်းရှာတွေ့မည့် စကားလုံးများဖြင့် တင်ပြသွားမည် ဖြစ်သည်။ မိမိတို့နောက်လိုက်များ၏ နေ့စဉ်ဘဝတွင် သရုပ်ဖော်ပြထားသော ခရစ်တော်၏ ဘာသာတရားသည် အထက်တန်းကျဆုံးသော ဟောပြောပွဲများထက် ဆတ္တုဒါ သို့မဟုတ် ဆယ်ဆ ပိုမိုကြီးမားသော လွှမ်းမိုးမှုကို သက်ရောက်စေလိမ့်မည်.... သန့်ရှင်းသောဆေးရုံနှင့် ဆက်စပ်နေသူ အားလုံးသည် ကျန်းမာရေး ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု၏ သစ္စာတရားများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ သန့်ရှင်းသော ယုံကြည်ခြင်းတို့၏ မှန်ကန်သော ကိုယ်စားလှယ်များ ဖြစ်ကြမည်ဆိုပါက ၎င်းတို့သည် လူနာများ၏ စိတ်များကို ပုံဖော်ရန်အတွက် လွှမ်းမိုးမှုကို သက်ရောက်နေကြသည်။ မှားယွင်းသောအလေ့အထများနှင့် ဘုရားသခင်၏ သစ္စာတရားနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိသော အလေ့အထများ၏ ဆန့်ကျင်ဘက်သည် အပြစ်ကို သတိရစေသော စွမ်းအားကို ဖြစ်စေသည်။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ ၄း၅၄၆၊ ၅၄၇ (၁၈၇၈)။

သစ္စာတရားကို ၎င်း၏စင်ကြယ်မှုတွင် ကိုင်စွဲထားကြလော့

[သတင်းနှင့် တမန်တော်၊ ဖေဖော်ဝါရီ ၁၊ ၁၉၀၆]

သခင်ဘုရား၏ အဖွဲ့အစည်းများတွင် တာဝန်ပေးအပ်ခံရသူများသည် ဘုရားသခင်၏ ခွန်အား၊ ကျေးဇူးတော်နှင့် ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်သော စွမ်းအားတို့ကို အလွန်အမင်း လိုအပ်နေကြပြီး၊ သို့မှသာ ၎င်းတို့သည် သစ္စာတရား၏ သန့်ရှင်းသော မူဝါဒများနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက် လျှောက်လှမ်းမည် မဟုတ်ပေ။ များစွာသောသူတို့သည် အမှားအယွင်း၏ အပိုင်းအစတစ်ခုမျှ မပါရှိဘဲ သစ္စာတရားကို ၎င်း၏စင်ကြယ်မှုတွင် ထိန်းသိမ်းရန် မိမိတို့၏ တာဝန်ဝတ္တရားနှင့် ပတ်သက်လာသောအခါ နားလည်နိုင်စွမ်း အလွန်ညံ့ဖျင်းကြသည်။ ၎င်းတို့၏ အန္တရာယ်မှာ သစ္စာတရားကို ပေါ့ပေါ့တန်တန် တန်ဖိုးထားခြင်းဖြစ်ပြီး၊ သို့ဖြင့် လူသားတို့၏ ဖန်တီးကြံဆချက်များ သို့မဟုတ် အစီအမံများကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် လောက၏ရှေ့မှောက်တွင် သာလွန်သော ရာထူးကို ရယူထားသူများ၊ အမြင့်ဆုံးထိုင်ခိုင်ကို သိမ်းပိုက်ထားသူများအဖြစ် ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်ကို မြှင့်တင်နိုင်မည်ဆိုပါက ကျွန်ုပ်တို့ ယုံကြည်သည့်အရာသည် အရေးမကြီးပါဟူသော အထင်အမြင်ကို စိတ်များပေါ်တွင် ချန်ထားခဲ့ကြသည်။

ဘုရားသခင်သည် သံမဏိကဲ့သို့ စစ်မှန်သော နှလုံးသားရှိကြပြီး အခြေအနေများကြောင့် မတွေဝေဘဲ ဖြောင့်မတ်မှုတွင် တည်ကြည်စွာ ရပ်တည်မည့်သူများကို ခေါ်ဝေါ်နေတော်မူသည်။ သို့သော် သူသည် သစ္စာတရား၏ ရန်သူများနှင့် သီးခြားစီ နေထိုင်မည့်သူများကို ခေါ်ဝေါ်နေတော်မူသည်။ ကိုယ်တော်သည် မိမိ၏အလုပ်ကို တိုးတက်စေရန်အတွက် - အဖွဲ့အစည်းများ တည်ဆောက်ရန်အတွက်ပင် - လောကီသားများနှင့် မိတ်ဖက်ပြုခြင်းဖြင့် လူ့ဇာတိ၏ လက်မောင်းကို မှီခိုရန် မရဲဝံ့မည့်သူများကို ခေါ်ဝေါ်နေတော်မူသည်။ ရှောလမုန်သည် မယုံကြည်သူများနှင့် မဟာမိတ်ဖွဲ့ခြင်းအားဖြင့် ရွှေနှင့်ငွေ ပေါများမှုကို ရရှိခဲ့သော်လည်း သူ၏ သာယာဝပြောမှုသည် သူ၏ ပျက်စီးခြင်း ဖြစ်လာခဲ့သည်။ ယနေ့ခေတ် လူသားများသည် သူထက် မပိုဘဲ ပညာဉာဏ်မရှိကြပါ၊ သူ၏ ပျက်စီးခြင်းကို ဖြစ်စေခဲ့သော လွှမ်းမိုးမှုများဆီသို့ အလွယ်တကူ အရှုံးပေးတတ်ကြသည်။ ထောင်ပေါင်းများစွာသော နှစ်များအတွင်း စာတန်သည် မည်သို့ လှည့်စားရမည်ကို လေ့လာရာတွင် အတွေ့အကြုံကို ရရှိလာခဲ့သည်။ ယခုခေတ်တွင် နေထိုင်ကြသူများထံသို့ သူသည် လွှမ်းမိုးနိုင်စွမ်းနီးပါးဖြင့် ရောက်ရှိလာသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ တစ်ခုတည်းသော လုံခြုံမှုသည် သေချာသော လမ်းပြနှင့် အတိုင်ပင်ခံအဖြစ် ကျွန်ုပ်တို့အား ပေးအပ်ထားခဲ့သော ဘုရားသခင်၏ နှုတ်ကပတ်တော်ကို နာခံခြင်းတွင် တွေ့ရှိရသည်။ ယနေ့ခေတ် ဘုရားသခင်၏ လူမျိုးများသည် လောက၊ ၎င်း၏ စိတ်ဓာတ်နှင့် ၎င်း၏ လွှမ်းမိုးမှုတို့မှ သီးခြားစီနှင့် ကင်းကင်းရှင်းရှင်း နေထိုင်ကြရမည်။

"ထို့ကြောင့် ထိုသူတို့ ထွက်ကြလော့။ ခွဲခတ်လျက်လည်း နေကြလော့။" ကောရိန္ "\v{6}:17" (၂ ကောရိန္သု ၆း၁၇)။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘုရားသခင်၏ အသံကို ကြားနာပြီး နာခံကြမည်လော၊ သို့မဟုတ် ကိစ္စရပ်ကို တစ်ဝက်တစ်ပျက် လုပ်ဆောင်ပြီး ဘုရားသခင်နှင့် လောကီစည်းစိမ်ကို တစ်ပြိုင်နက် ဝန်ဆောင်မှုပေးရန် ကြိုးစားကြမည်လော။ ကျွန်ုပ်တို့ တစ်ဦးချင်းစီ၏ ရှေ့တွင် အရေးကြီးသော အလုပ်တစ်ခု ရှိသည်။ မှန်ကန်သော အတွေးအခေါ်များ၊ သန့်ရှင်းစင်ကြယ်သော ရည်ရွယ်ချက်များသည် ကျွန်ုပ်တို့ထံသို့ သဘာဝအလျောက် ရောက်လာကြသည် မဟုတ်ပါ။ ၎င်းတို့အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ ကြိုးစားအားထုတ်ရမည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများ၊ စာပုံနှိပ်တိုက်များ၊ ကောလိပ်များနှင့် သန့်ရှင်းသောဆေးရုံများ အားလုံးတွင် သန့်ရှင်းစင်ကြယ်သော မူဝါဒများသည် အမြစ်တွယ်ရမည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများသည် ဘုရားသခင် ဒီဇိုင်းဆွဲထားသည့်အတိုင်း ဖြစ်လာမည်ဆိုပါက ၎င်းတို့နှင့် ဆက်စပ်နေသူများသည် လောကီအဖွဲ့အစည်းများကို အတုယူကြမည် မဟုတ်ပေ။ ၎င်းတို့သည် ကျမ်းစာစံနှုန်းဖြင့် အုပ်ချုပ်ခြင်းနှင့် ထိန်းချုပ်ခြင်းခံရလျက် ထူးခြားဆန်းပြားစွာ ရပ်တည်ကြလိမ့်မည်။ ပံ့ပိုးကူညီမှုကို ရရှိရန်အတွက် ၎င်းတို့သည် လောက၏ မူဝါဒများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိလာမည် မဟုတ်ပေ။ တာဝန်၏ တိုက်ရိုက်လမ်းကြောင်းမှ ၎င်းတို့ကို ရွှေ့ပြောင်းရန်အတွက် မည်သည့် ရည်ရွယ်ချက်ကမျှ လုံလောက်သော စွမ်းအား ရှိလိမ့်မည် မဟုတ်ပေ။ ဘုရားသခင်၏ ဝိညာဉ်တော်၏ ထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင် ရှိနေကြသူများသည် မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင်ပျော်ရွှင်မှု သို့မဟုတ် ဖျော်ဖြေမှုကို ရှာဖွေကြမည် မဟုတ်ပေ။ ခရစ်တော်သည် မိမိ၏ အသင်းတော်ဝင်များ၏ နှလုံးသားများတွင် ဦးဆောင်နေမည်ဆိုပါက ၎င်းတို့သည် "ထို့ကြောင့် ထိုသူတို့ ထွက်ကြလော့။ ခွဲခတ်လျက်လည်း နေကြလော့။" "သူ၏ အပြစ်များတွင် မပါဝင်ကြနှင့်။" (ဗျာဒိတ်ကျမ်း ၁၈း၄) ဟူသော ခေါ်ဆိုမှုကို တုံ့ပြန်ကြလိမ့်မည်။

အခြားသူများ၏ သုခချမ်းသာအတွက်

လူနာများအပေါ်ထားရှိသော ၎င်းတို့၏ အပြုအမူများတွင် အားလုံးသည် အတ္တဆန်သော အကျိုးစီးပွားထက် ပိုမိုမြင့်မားသော ရည်မှန်းချက်များဖြင့် လှုံ့ဆော်ခံရကြရမည်။ လူတိုင်းသည် ဤအဖွဲ့အစည်းသည် ခန္ဓာကိုယ်၏ ရောဂါဝေဒနာကို သက်သာစေရန်နှင့် ဝိညာဉ်ရေးရာရောဂါ ဖြစ်နေသော ဝိညာဉ်ကို ကိုယ်ကျင့်တရားနှင့် ဝိညာဉ်ရေးရာ နှစ်ပါးစလုံးကို ကုသပေးနိုင်သူထံသို့ ညွှန်ပြပေးသည့် ဘုရားသခင်၏ ကိရိယာတန်ဆာပလာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ကြောင်း ခံစားရသင့်သည်။ မိမိတို့အား တာဝန်ပေးအပ်ထားသော အထူးတာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်းအပြင် အားလုံးသည် အခြားသူများ၏ သုခချမ်းသာအတွက် စိတ်ဝင်စားမှု ရှိရမည်။ အတ္တဆန်မှုသည် ခရစ်ယာန်ဘာသာ၏ စိတ်ဓာတ်နှင့် ဆန့်ကျင်ဘက် ဖြစ်သည်။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ ၄း၅၆၄ (၁၈၈၁)။

လိုအပ်သော အလုပ်သမားများ

[သတင်းနှင့် တမန်တော်၊ ဒီဇင်ဘာ ၃၀၊ ၁၉၀၉]

လုပ်ငန်းကို မှန်ကန်သော ပုံစံသွင်းပေးမည့်သူများကို ကျွန်ုပ်တို့၏ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံများအားလုံးနှင့် ချိတ်ဆက်မိစေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ ဂရုစိုက်သင့်သည်။ ဇာတ်ကောင်စရိုက်များကို ဤနေရာတွင် ဘုရားသခင်၏ ပုံသဏ္ဌာန်တော်အတိုင်း ဖွဲ့စည်းသွားရမည် ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့အား လွှမ်းမိုးမှုပေးမည့်အရာမှာ ဈေးကြီးသော ဝတ်စုံမဟုတ်ပါ၊ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကယ်တင်ရှင်ကို မြှင့်တင်ပေးမည့်အရာမှာ စစ်မှန်သော ခရစ်ယာန်နှိမ့်ချမှု ဖြစ်သည်။ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံများသို့ ဧည့်သည်များအဖြစ် ရောက်ရှိလာကြသော လောကီသား လူတို့အား ကောင်းမှုကို လုပ်ဆောင်ရာတွင် အောင်မြင်မှုရရှိရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ တစ်ခုတည်းသော မျှော်လင့်ချက်မှာ အလုပ်သမားတိုင်းသည် ဘုရားသခင်နှင့် အသက်ရှင်သော ဆက်သွယ်မှုကို ထိန်းသိမ်းထားရန် ဖြစ်သည်။ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံ အကူအညီပေးသူများ၏ ဝတ်စုံသည် ရိုးရိုးရှင်းရှင်းနှင့် သပ်သပ်ရပ်ရပ် ရှိရမည်၊ သို့သော် ဝတ်စုံသည် အပြုအမူလောက် မအရေးကြီးပေ။ အကြီးမားဆုံးသော အကျိုးဆက်မှာ သစ္စာတရားကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ဘဝတွင် အသက်ရှင်နေထိုင်ရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့ ကိုယ်စားပြုယုံကြည်သည်ဟု ဝန်ခံထားသည့် ယုံကြည်ခြင်းနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ စကားများသည် ကိုက်ညီမှုရှိရန် ဖြစ်သည်။ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံရှိ အလုပ်သမားများသည် ဘုရားသခင်ထံသို့ အရှုံးပေးကြမည်ဖြစ်ပြီး သစ္စာတရားကို ယုံကြည်သူများအနေဖြင့် မြင့်မားသော ရာထူးကို ရယူကြမည်ဆိုပါက သခင်ဘုရားသည် ဤအရာကို အသိအမှတ်ပြုတော်မူမည်ဖြစ်ပြီး ဤအဖွဲ့အစည်းများတွင် ကြီးမားသော အလုပ်တစ်ခု လုပ်ဆောင်နေသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ မြတွေ့ရလိမ့်မည်။

အတွေ့အကြုံရှိသော အကူအညီပေးသူများ

အတွေ့အကြုံရှိသော၊ ထိရောက်သော အလုပ်သမားများ နည်းပါးနေချိန်တွင် သင်ယူသူများအဖြစ် ရောက်ရှိလာကြပြီး အတွေ့အကြုံမရှိသေးသူများလွန်းလှသောသူများကို ကျွန်ုပ်တို့၏ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံများနှင့် ချိတ်ဆက်ခြင်းသည် အဆင်အခြင်ဆုံးသော လမ်းစဉ် မဟုတ်ပေ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် မိခင်ဆန်သော အမျိုးသမီးများ၊ မူဝါဒတွင် ခိုင်မာပြီး စိုင်ခဲရှိသော အမျိုးသားများ - ဘုရားသခင်ကို ရိုသေကြောက်ရွံ့ကြပြီး တာဝန်များကို ပညာရှိရှိ ထမ်းဆောင်နိုင်သော ခိုင်မာသော အမျိုးသားများကို ပိုမိုလိုအပ်နေပါသည်။ အချို့သူများသည် သန့်ရှင်းသောဆေးရုံတွင် ရှိရသည်ကို နှစ်သက်ကြသောကြောင့်ဖြစ်စေ၊ သို့မဟုတ် သင်ယူလိုကြသောကြောင့်ဖြစ်စေ အခကြေးငွေ နည်းပါးစွာဖြင့် အလုပ်လုပ်ရန် လာရောက်ကမ်းလှမ်းကြပေမည်။ သို့သော် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို အတွေ့အကြုံမရှိသေးသော အကူအညီပေးသူများဖြင့် အဓိက ထောက်ပံ့ပေးခြင်းသည် စစ်မှန်သော စီးပွားရေးဆန်ဆန် စံနစ်တကျသုံးစွဲမှု မဟုတ်ပေ။

မှန်ကန်သောသူများသည် အလုပ်နှင့် ဆက်စပ်နေမည်ဆိုပါက၊ နှင့် အားလုံးသည် ဘုရားသခင်၏ မျက်မှောက်တော်တွင် မိမိတို့၏ နှလုံးသားများကို နှိမ့်ချကြမည်ဆိုပါက၊ ယခုအချိန်တွင် အဖွဲ့အစည်းအပေါ်တွင် ကျရောက်နေသော လေးလံသော အကြွေးတစ်ခု ရှိနေလျှင်တောင်မှ သခင်ဘုရားသည် အကြွေး လျော့ပါးသွားစေမည့်ပုံစံဖြင့် လှုပ်ရှားလုပ်ဆောင်တော်မူမည်ဖြစ်ပြီး၊ အလုပ်သမားများသည် သခင်ဘုရား၏ လမ်းစဉ်အတိုင်း လိုက်လျှောက်နေကြပြီး ကိုယ်တော်၏ ပညတ်တော်များကို စောင့်ရှောက်နေကြသည်ကို လူနာများက မြင်တွေ့ကြရသောကြောင့် ဝိညာဉ်များသည် သစ္စာတရားဆီသို့ ပြောင်းလဲခြင်းသို့ ရောက်ရှိသွားကြလိမ့်မည်။ ဤအရာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံများ၏ သာယာဝပြောမှုအတွက် တစ်ခုတည်းသော မျှော်လင့်ချက် ဖြစ်သည်။ အခြားသော နည်းလမ်းတစ်စုံတစ်ရာကို တွေးတောခြင်းသည် အလကားသာ ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် မိမိတို့ အလိုရှိသည့်အတိုင်း ဘုရားသခင်ကို ဝန်ဆောင်မှုပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကိုယ်တော်ကို ဆန္ဒရှိသည့်အတိုင်း တစ်ယောက်တည်း ထားခဲ့မည်ဆိုပါက ဘုရားသခင်၏ ကောင်းကြီးမင်္ဂလာသည် ကျွန်ုပ်တို့အပေါ်တွင် ကျရောက်လိမ့်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ မျှော်လင့်၍ မရနိုင်ပေ။

လောက၏ ပျော်ရွှင်မှုဆိုင်ရာ တောင်းဆိုချက်များကို ကျွန်ုပ်တို့ ဖြည့်ဆည်းပေးရန် မလိုအပ်ပေ။ လူတို့သည် ဖျော်ဖြေမှုကို တွေ့ရှိနိုင်သည့် အခြားသောနေရာများ လောကတွင် ရှိကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံများတွင် ခိုင်မာသော အမျိုးသားများနှင့် အမျိုးသမီးများ လိုအပ်သည်၊ စစ်မှန်သော ဘုရားဝတ်၌ မွေ့လျော်မှု၏ ရိုးရှင်းမှုကို ဖော်ပြပေးမည့်သူများ လိုအပ်သည်။ လူနာများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများသို့ ရောက်ရှိလာကြသည့်အခါ ၎င်းတို့သည် လုပ်ဆောင်နေသော ဘုရားသခင်၏ တန်ခိုးတော် ရှိနေကြောင်း၊ ဘုရားသခင်၏ ကောင်းကင်တမန်များ ရှိနေကြကြောင်းကို သဘောပေါက်လာစေသင့်သည်။

မရှိမဖြစ် လိုအပ်သော ပညာဉာဏ်

[အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ ၇း၇၅ (၁၉၀၂)]

ကျွန်ုပ်တို့၏ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံများ၏ ဝိညာဉ်ရေးရာ အလုပ်သည် ဆရာဝန်များ၏ ထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင် ရှိရမည် မဟုတ်ပေ။ ဤအလုပ်သည် စဉ်းစားတွေးတောခြင်း၊ ပညာဉာဏ် (တက်တ်) နှင့် ကျမ်းစာအကြောင်း ကျယ်ပြန့်စွာ သိရှိနားလည်မှုတို့ကို လိုအပ်သည်။ ဤအရည်အချင်းများ ရှိကြသော သင်းအုပ်ဆရာများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံများနှင့် ချိတ်ဆက်နေသင့်သည်။ ၎င်းတို့သည် ခရစ်ယာန်ရှုထောင့်မှနေ၍ မူးယစ်သေစာသောက်စားခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ခြင်း စံနှုန်းကို မြှင့်တင်ပေးသင့်ပြီး၊ ခန္ဓာကိုယ်သည် သန့်ရှင်းသော ဝိညာဉ်တော်၏ ကျောင်းတော်ဖြစ်ကြောင်း၊ ဝိညာဉ်တော် ကိန်းဝပ်စံမြန်းရန် သင့်လျော်သော သန့်ရှင်းသော ကျောင်းတော်တစ်ခုအဖြစ် စိတ်နှင့် ခန္ဓာကိုယ်ကို ဖန်တီးရန် ဘုရားသခင်၏ ဝယ်ယူထားသော ပိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခုအနေဖြင့် မိမိတို့အပေါ်တွင် ကျရောက်နေသော တာဝန်ဝတ္တရားများကို လူတို့၏ စိတ်နှလုံးထဲသို့ ဆောင်ကြဉ်းပေးသင့်သည်။

ခံစားချက်လွန်ကဲမှုကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း

[ကျန်းမာရေး၊ လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သာသနာပြုလုပ်ငန်း၊ ၂၆-၂၈ (၁၈၈၅)]

အဖွဲ့အစည်း၏ အစောင့်အရှောက်များသည် မြင့်မားသော စံနှုန်းကို အမြဲတမ်း ထိန်းသိမ်းထားရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကဏ္ဍအသီးသီးတွင် သင်ယူသူများ သို့မဟုတ် အကူအညီပေးသူများအဖြစ် မိဘများက မိမိတို့အား အပ်နှံထားသော လူငယ်များကို ဂရုတစိုက် စောင့်ရှောက်ရမည်။ လူငယ်ယောကျာ်းလေးများနှင့် မိန်းကလေးများသည် အတူတကွ အလုပ်လုပ်ကြသည့်အခါ ၎င်းတို့ကြားတွင် မကြာခဏဆိုသလို ခံစားချက်လွန်ကဲမှုအဖြစ်သို့ ကြီးထွားလာတတ်သည့် သနားကြင်နာမှု သို့မဟုတ် ရင်းနှီးမှုတစ်ခု ဖြစ်ပေါ်လာတတ်သည်။ အစောင့်အရှောက်များသည် ဤအရာကို လျစ်လျူရှုကြမည်ဆိုပါက ထိုဝိညာဉ်များအပေါ် ထာဝရ ထိခိုက်နစ်နာမှု ဖြစ်စေနိုင်ပြီး အဖွဲ့အစည်း၏ မြင့်မားသော ကိုယ်ကျင့်တရား စံချိန်စံညွှန်းသည်လည်း ထိခိုက်နစ်နာသွားမည် ဖြစ်သည်။ လူနာများဖြစ်စေ၊ အကူအညီပေးသူများဖြစ်စေ မည်သူမဆို ကျန်းမာသော ညွှန်ကြားချက်များကို ရရှိပြီးနောက်တွင်မှ လှည့်စားမှုဖြင့် မိမိတို့၏ ရင်းနှီးမှုကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ကြမည်ဆိုပါက ၎င်းတို့သည် အပြစ်ကင်းစင်ပြီး သံသယမရှိကြသူများအပေါ် သက်ရောက်မှု ရှိလာမည်ဖြစ်သောကြောင့် ၎င်းတို့အား အဖွဲ့အစည်းအတွင်းတွင် ဆက်လက် ထိန်းသိမ်းမထားသင့်ပေ။ လူငယ်မိန်းကလေးများသည် မိန်းမဆန်သော ရှက်တတ်မှုကို ဆုံးရှုံးသွားကြလိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းတို့၏ ချစ်ခင်မြတ်နိုးမှုများ ရှုပ်ထွေးသွားသောကြောင့် လှည့်စားစွာ လုပ်ဆောင်ရန် ဦးဆောင်ခံရကြလိမ့်မည်....

လူငယ်များသည် မိမိတို့၏ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးတွင် ရိုးသားရန်၊ သို့သော် ရှက်တတ်ရန် လေ့ကျင့်ပေးခံရသင့်သည်။ ၎င်းတို့သည် မှန်ကန်သော စည်းမျဉ်းများနှင့် အာဏာပိုင်များကို လေးစားရန် လေ့ကျင့်ပေးခံရသင့်သည်။ အကယ်၍ ၎င်းတို့သည် ဤအရာကို လုပ်ဆောင်ရန် ငြင်းဆိုကြမည်ဆိုပါက၊ ၎င်းတို့ မည်သည့်ရာထူးကို ရယူထားသည်ဖြစ်စေ အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ပစ်လိုက်ပါ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းတို့သည် အခြားသူများကို ဖျက်ဆီးပစ်ကြလိမ့်မည် ဖြစ်သောကြောင့်တည်း။ လူငယ်ယောကျာ်းလေးများ၏ ကုမ္ပဏီတွင် မိမိတို့ကိုယ်ကို နေရာပေးခြင်း၊ ၎င်းတို့ အလုပ်လုပ်နေသည့်နေရာများတွင် ဝဲလည်လည် လုပ်နေခြင်း၊ ၎င်းတို့နှင့် စကားပြောဆိုမှုများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ အဓိပ္ပာယ်မရှိသော အလကားစကားများကို ပြောဆိုခြင်းစသည့် လူငယ်မိန်းကလေးများ၏ ရှေ့ထွက်လွန်းခြင်းသည် အမျိုးသမီးဂုဏ်သိက္ခာကို ကျဆင်းစေသည်။ ၎င်းသည် ဤကဲ့သို့သော အရာများကို ကိုယ်တိုင်ကျူးလွန်နေကြသူများ၏ ခန့်မှန်းတွက်ချက်မှုတွင်ပင် လျှော့ကျသွားစေသည်....

ခရစ်တော်၏ ဘာသာတရားကို ခံယူကြသူများသည် အလကားစကားပြောခြင်းသို့၊ မည်သည့်အတန်းအစားမှ အမျိုးသမီးများနှင့်မဆို မသင့်လျော်သော ရင်းနှီးမှုပြုလုပ်ခြင်းသို့ မဆင်းသက်ကြပါစေနှင့်။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့၏ သင့်လျော်သောနေရာများကို ဂုဏ်သိက္ခာရှိရှိဖြင့် ထိန်းသိမ်းထားကြပါစေ။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင် ၎င်းတို့သည် အားလုံးနှင့် ဖော်ရွေခြင်း၊ ကြင်နာခြင်းနှင့် ယဉ်ကျေးခြင်း ရှိကြရမည်။ လူငယ်အမျိုးသမီးများသည် တာဝန်သိတတ်ပြီး ရှက်တတ်ကြရမည်။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့၏ ကောင်းမှုသည် မကောင်းသော အပြောအဆိုခံရရန် အကြောင်းပြချက် တစ်စုံတစ်ရာကို မပေးသင့်ပါ.... မိမိတို့၏ အတွေးအခေါ်များသည် အဆင့်နိမ့်သော လမ်းကြောင်းပေါ်တွင် လည်ပတ်နေကြောင်း၊ စကားပြောဆိုမှုသည် မြှင့်တင်ပေးမည့်အစား ယိုယွင်းပျက်စီးစေရန် တိမ်းညွတ်နေကြောင်း သက်သေပြချက်များကို ပေးကြသူများသည် အဖွဲ့အစည်းနှင့် မည်သည့် ဆက်သွယ်မှုကိုမဆို ချက်ချင်း ဖယ်ရှားခံရသင့်သည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းတို့သည် အခြားသူများကို သေချာပေါက် ဖျက်ဆီးပစ်ကြလိမ့်မည် ဖြစ်သောကြောင့်တည်း။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျန်းမာရေး အဖွဲ့အစည်းများသည် သာသနာပြု နယ်မြေများ ဖြစ်ကြောင်း အမြဲတမ်း မှတ်သားထားကြပါ.... သင်သည် မိမိဘက်မှ စဉ်းစားတွေးတောမှု မရှိခြင်းကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်ဟု ပြောဆိုခြင်းဖြင့် ပေါ့ပျက်ပျက်ပြုမူခြင်းနှင့် ဂရုမစိုက်သော လုပ်ရပ်များကို ခွင့်လွှတ်မည်လော။ ခရစ်ယာန်တစ်ဦးသည် လေးလေးနက်နက် စဉ်းစားတွေးတောရန် တာဝန် မရှိဘူးလား။ ယေရှုသည် နှလုံးသားတွင် ပလ္လင်စံနေမည်ဆိုပါက အတွေးအခေါ်များသည် အလွန်အမင်း ရူးသွပ်စွာ လည်ပတ်နေမည်လော။...

ကိုယ်ကျင့်တရား သန့်ရှင်းစင်ကြယ်မှု၊ မိမိကိုယ်ကို လေးစားမှု၊ ပြင်းထန်သော ခုခံတွန်းလှန်နိုင်စွမ်းတို့သည် ခိုင်မာစွာနှင့် အမြဲတမ်း ချီးမြှောက်ခံရရမည်။ တာဝန်သိတတ်မှုမှ ဖောက်ဖျက်မှု တစ်ခုမျှ မရှိသင့်ပေ။ ရင်းနှီးမှု လုပ်ရပ်တစ်ခု၊ ဉာဏ်ပညာကင်းမဲ့မှု တစ်ခုသည် သွေးဆောင်မှုဆီသို့ တံခါးဖွင့်ပေးခြင်းဖြင့် ဝိညာဉ်ကို အန္တရာယ်ကျရောက်စေနိုင်ပြီး၊ သို့ဖြင့် ခုခံနိုင်စွမ်းကို အားနည်းစေနိုင်သည်။

သန့်ရှင်းသော အတွေးအခေါ်များ၏ မြှင့်တင်ပေးနိုင်သော စွမ်းအား

ကျွန်ုပ်တို့သည် သန့်ရှင်းသော အတွေးအခေါ်များ၏ မြှင့်တင်ပေးနိုင်သော စွမ်းအားကို အမြဲတမ်း သတိပြုခံစားနေရန် လိုအပ်သည်။ မည်သည့် ဝိညာဉ်အတွက်မဆို တစ်ခုတည်းသော လုံခြုံမှုမှာ မှန်ကန်စွာ စဉ်းစားတွေးတောခြင်း ဖြစ်သည်။ လူတစ်ဦးသည် “မိမိ၏ နှလုံးသားထဲတွင် စဉ်းစားသကဲ့သို့၊ ထိုသူသည် ဖြစ်၏။” မိမိကိုယ်ကို ထိန်းချုပ်နိုင်စွမ်းသည် လေ့ကျင့်ခန်း လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် အားကောင်းလာသည်။ အစပိုင်းတွင် ခက်ခဲပုံရသော အရာသည် အမြဲတမ်း ထပ်ခါတလဲလဲ လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် လွယ်ကူလာပြီး၊ နောက်ဆုံးတွင် မှန်ကန်သော အတွေးအခေါ်များနှင့် လုပ်ရပ်များသည် အလေ့အထ ဖြစ်လာသည်။ အကယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့ အလိုရှိမည်ဆိုပါက၊ တန်ဖိုးမရှိသော နှင့် အဆင့်နိမ့်သမျှ အရာအားလုံးမှ လှည့်ထွက်သွားနိုင်ပြီး ပိုမိုမြင့်မားသော စံနှုန်းတစ်ခုဆီသို့ တက်လှမ်းသွားနိုင်သည်၊ လူတို့၏ လေးစားမှုကို ခံရနိုင်ပြီး ဘုရားသခင်၏ ချစ်ခင်မှုကို ခံရနိုင်သည်—ကုသခြင်း၏ ဝန်ဆောင်မှု၊ ၄၉၁ (၁၉၀၅)။

ဝေဖန်ခြင်းနှင့် အပြစ်ရှာခြင်း

[ကျန်းမာရေး၊ လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သာသနာပြုလုပ်ငန်း၊ ၂၃-၂၆ (၁၈၈၅)]

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများသို့ လာရောက်လည်ပတ်ကြပြီး အလုပ်ကို အကောင်းဆုံး အကျိုးရှိမည့်ပုံစံဖြင့် မလုပ်ဆောင်ရသေးသည့်နေရာများကို မြင်တွေ့ကြရသူများသည်၊ အကယ်၍ ၎င်းတို့တွင် အတွေ့အကြုံ ပိုမိုရှိကြမည်ဖြစ်ပြီး စီမံခန့်ခွဲရန် ပိုမိုအောင်မြင်သော နည်းလမ်းကို သိရှိကြမည်ဆိုပါက၊ တာဝန်ရှိသူများနှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးကြရမည်ဖြစ်ပြီး မှန်ကန်သော လုပ်ဆောင်မှုလမ်းစဉ်ကို မြင်တွေ့နိုင်ရန် ၎င်းတို့အား ကူညီပေးရန် ရှာဖွေသင့်သည်။ ဤအရာကို လုပ်ဆောင်ရန် ပျက်ကွက်ကြသူများသည် မိမိတို့၏ တာဝန်ကို လျစ်လျူရှုကြပြီး ဘုရားသခင် ပေးအပ်ထားသော တာဝန်ဝတ္တရားအပေါ် သစ္စာဖောက်ဖျက်ကြသူများ ဖြစ်ကြသည်။ ထိုကဲ့သို့သော သူသည် သင့်လျော်သော ပုဂ္ဂိုလ်များထံသို့ မည်သည့်အရာမျှ မပြောဆိုဘဲ ထိုအဖွဲ့အစည်းမှ ထွက်ခွာသွားပြီး၊ ၎င်းနှင့် မဆက်စပ်ကြသော ပါတီများအား ထိုနေရာရှိ စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် အမှားများကို ကျွန်ုပ် မြင်တွေ့ခဲ့ရကြောင်း၊ အဖွဲ့အစည်းကို အကျိုးမဖြစ်စေဘဲ ကုန်ကျစရိတ်များ ဖြစ်ပေါ်ခဲ့သည့်နေရာများကို မြင်တွေ့ခဲ့ရကြောင်း ပြောဆိုမည်ဆိုပါက၊ သူသည် ခရစ်ယာန်စိတ်ဓာတ်ကို ဖော်ပြရန် ပျက်ကွက်ခဲ့ပြီး မိမိ၏ ညီအစ်ကိုများအပေါ်နှင့် ဘုရားသခင်အပေါ် သစ္စာဖောက်ဖျက်ခဲ့သူ ဖြစ်ပေသည်။ အကယ်၍ သူ၌ ပေးစရာ အလင်းရောင် ရှိမည်ဆိုပါက သခင်ဘုရားသည် သူအား အလင်းရောင်ကို ဖြန့်ကျက်စေလိုသည်။ အကယ်၍ သူ၌ အကြံပြုရန် ကောင်းစွာ စည်းစနစ်ကျသော အစီအစဉ် မရှိဘူးဆိုပါက၊ သူမြင်တွေ့ခဲ့ရသော အမှားအယွင်းများကို အခြားသူများအား ပြောပြခြင်းသည် သူ မမှန်ကန်သော အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်နေခြင်း ဖြစ်ပေသည်။ အကယ်၍ သူသည် မိမိ၏ ယူဆရသော သာလွန်သော ဉာဏ်ပညာ၏ အကျိုးကျေးဇူးကို အလုပ်သမားများအား ပေးအပ်ရန် ပျက်ကွက်မည်ဆိုပါက၊ သူတို့လက်ဝယ်ရှိ အကောင်းဆုံး အလင်းရောင်အတိုင်း လုပ်ဆောင်နေကြかもしれないသော အလုပ်သမားများ၏ ဂုဏ်သိက္ခာကိုသာမက အဖွဲ့အစည်း၏ ဂုဏ်သိက္ခာကိုပါ ထိခိုက်စေသည်။

ဤအရာများကို ဂရုတစိုက် စဉ်းစားတွေးတောရန် လိုအပ်သည်။ ယောက်ျားတိုင်းနှင့် မိန်းမတိုင်းက “ငါသည် မည်သူ့ဘက်တွင် ရှိသနည်း။ ဘုရားသခင်၏ ကိရိယာတန်ဆာပလာ တစ်ခုကို တည်ဆောက်ရန် သို့မဟုတ် ဖြိုဖျက်ရန်အတွက် ငါ လုပ်ဆောင်နေသနည်း” ဟု မေးမြန်းကြပါစေ။

ကျွန်ုပ်ကို အလွန်ဝမ်းနည်းကြေကွဲစေသော အရာတစ်ခု ရှိသည်၊ ၎င်းမှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ အလုပ်သမားများကြားတွင် အမြဲတမ်း သဟဇာတဖြစ်မှု မရှိခြင်းပင် ဖြစ်သည်။ အလုပ်တွင် မိမိတို့နှင့် ဆက်စပ်နေသူများကို အပြစ်ရှာမည့်သူ တစ်စုံတစ်ဦး ရှိနိုင်သည်ဟု ကျွန်ုပ် စဉ်းစားမိဖူးပါသလော။ လုပ်ဆောင်သင့်သော်လည်း မလုပ်ဆောင်ရသေးသော အရာများစွာ ရှိကြောင်း၊ နှင့် မှန်ကန်စွာ မလုပ်ဆောင်ရသေးသော အခြားအရာများစွာ ရှိကြောင်းကို လူနာများ၊ ဧည့်သည်များ သို့မဟုတ် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံသို့ အကြံပြုမည့်သူ တစ်စုံတစ်ဦး ရှိနိုင်သည်ဟု ကျွန်ုပ် စဉ်းစားမိဖူးပါသလော။ အကယ်၍ ၎င်းတို့သည် ဤအရာကို လုပ်ဆောင်ကြမည်ဆိုပါက၊ ၎င်းတို့သည် ခရစ်ယာန်များ၏ အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်နေကြခြင်း မဟုတ်ပေ။

တာဝန်အမျိုးမျိုးသော ရာထူးများတွင် ခန့်အပ်ခံထားရသော အမျိုးသားများသည် လေးစားခံရရမည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အရာရာတိုင်းတွင် ပြီးပြည့်စုံကြသော အမျိုးသားများကို တွေ့ရလိမ့်မည်ဟု မမျှော်လင့်ပါ။ ၎င်းတို့သည် စရိုက်လက္ခဏာ ပြီးပြည့်စုံမှုကို ရှာဖွေနေကြပေမည်၊ သို့သော် ၎င်းတို့သည် အကန့်အသတ်ရှိကြပြီး အမှားအယွင်း ကျူးလွန်တတ်ကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများတွင် ပါဝင်လုပ်ဆောင်နေကြသူများသည် အလုပ်နှင့် အလုပ်သမား နှစ်ဦးစလုံးကို မတရားဝေဖန်မှုများမှ မနာလိုစွာ စောင့်ရှောက်ရန် မိမိတို့၏ တာဝန်ဖြစ်ကြောင်း ခံစားသင့်သည်။ ၎င်းတို့သည် ဘုရားသခင်၏ အလုပ်နှင့် ဆက်စပ်နေသူ မည်သူ့ကိုမဆို ဆန့်ကျင်သော ကဲ့ရဲ့ရှုတ်ချသည့် စကားများကို အလွယ်တကူ လက်ခံခြင်း သို့မဟုတ် ပြောဆိုခြင်း မပြုသင့်ပေ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ဤသို့လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ဘုရားသခင် ကိုယ်တော်တိုင် ကဲ့ရဲ့ရှုတ်ချခံရနိုင်ပြီး ကိုယ်တော်သည် ကိရိယာတန်ဆာပလာများမှတစ်ဆင့် လုပ်ဆောင်နေသော အလုပ်သည် ကြီးမားစွာ တားဆီးခံရနိုင်သောကြောင့်တည်း။ ဘုရားသခင်က “ရှေ့သို့ တိုးသွားလော့” ဟု မိန့်တော်မူသည့်အခါ တိုးတက်မှု၏ ဘီးများသည် ပိတ်ဆို့သွားနိုင်ပေသည်။

အတွေးအခေါ်များကို လွတ်လွတ်လပ်လပ် စီးဆင်းခွင့်ပေးခြင်း၊ အခြားသူတစ်ဦး လုပ်ဆောင်သမျှကို မေးခွန်းထုတ်ခြင်းနှင့် ဝေဖန်ခြင်း၊ ဆူးတောင်ကို တောင်ကြီးဖြစ်အောင် လုပ်ခြင်း၊ မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင်နည်းလမ်းများသည် မှန်ကန်သည်ဟု တွေးတောခြင်းတို့သည် ကြီးမားသော မကောင်းမှုတစ်ခု ဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ လူများကြားတွင် ကြီးမားသော အတိုင်းအတာဖြင့် တည်ရှိနေသည်။ သို့သော် အကယ်၍ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့၏ ညီအစ်ကို၏ နေရာတွင်သာ ရှိကြမည်ဆိုပါက ၎င်းသည် သူလုပ်ဆောင်သလောက် တဝက်တောင် ကောင်းအောင် လုပ်နိုင်မည် မဟုတ်ပေ။ အချို့သူများအတွက် အခြားသူတစ်ဦး လုပ်ဆောင်သည်ကို အပြစ်ရှာခြင်းသည် ၎င်းတို့ အသက်ရှူခြင်းကဲ့သို့ပင် သဘာဝကျလှသည်။ ၎င်းတို့သည် အခြားသူများကို ဝေဖန်သည့် အလေ့အထကို ဖန်တီးထားကြပြီး၊ အမှန်တကယ်တွင်မူ ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင်သည် ပြင်းထန်စွာ ဆုံးမခံရသင့်ကြပြီး ၎င်းတို့၏ ဆိုးရွားသော စကားများနှင့် ခက်ထန်သော ခံစားချက်များသည် ဘုရားသခင်၏ မေတ္တာတော်၏ သန့်စင်သော မီးဖြင့် ၎င်းတို့၏ ဝိညာဉ်များမှ လောင်ကျွမ်းခံရသင့်ကြသူများ ဖြစ်ကြသည်....

မိမိ၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအပေါ် သံသယ သို့မဟုတ် ကဲ့ရဲ့ရှုတ်ချမှုကို မည်သည့် ဒီဂရီအဆင့်နှင့်မဆို ခွင့်ပြုပေးမည့်၊ တစ်ချိန်တည်းမှာပင် တိုင်ကြားသူများကိုလည်း ဆုံးမခြင်းမရှိဘဲ၊ အပြစ်တင်ခံရသူ၏ ရှေ့တွင်လည်း ထိုကိစ္စကို ရိုးသားစွာ မတင်ပြဘဲ နေမည့်သူသည် ရန်သူ၏ အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်နေသူ ဖြစ်ပေသည်။ သူသည် ကွဲပြားခြင်းနှင့် ရန်ဖြစ်ခြင်း၏ မျိုးစေ့များကို ရေလောင်းနေသူ ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်း၏ အသီးအပွင့်များကို ဘုရားသခင်၏ နေ့ရက်တွင် သူ ရင်ဆိုင်ရလိမ့်မည်....

အခြားသူများအပေါ် ဤကဲ့သို့ မလေးစားခြင်း၊ မှန်ကန်မှုနှင့် တရားမျှတမှုကို ဤကဲ့သို့ လျစ်လျူရှုခြင်းသည် ရှားပါးသော အရာမဟုတ်ပေ။ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်း အားလုံးတွင် များပြားသော သို့မဟုတ် နည်းပါးသော အတိုင်းအတာဖြင့် တွေ့ရှိရသည်။ အကယ်၍ တစ်စုံတစ်ဦးသည် အမှားတစ်ခု ကျူးလွန်မည်ဆိုပါက၊ ၎င်းကို အချိုးအစား ကြီးမားလာသည်အထိ အကြောင်းပြု ပြောဆိုခြင်းကို မိမိတို့၏ အလုပ်အဖြစ် လုပ်ဆောင်ကြသူအချို့ ရှိကြသည်။ ဤအရာ၏ အစား၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများတွင် ပါဝင်လုပ်ဆောင်နေသူ အားလုံး၌ မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင်ဂုဏ်သိက္ခာကို မည်သို့ စောင့်ရှောက်စေလိုကြသည်နှင့် အတူတကွ ဆက်စပ်နေသူတိုင်း၏ အကျိုးစီးပွားနှင့် ဂုဏ်သိက္ခာကို စောင့်ရှောက်ရန် သန့်ရှင်းသော မူဝါဒတစ်ခု ရှိသင့်ပေသည်။

မွေးမြူထားသော အပြစ်များ၏ ရလဒ်များ

ကျွန်ုပ်တို့ ကမ္ဘာပေါ်ရှိ ဒုစရိုက်၏ အခိုင်မာဆုံးသော ခံတပ်သည် စွန့်ပစ်ခံထားရသော အပြစ်သား သို့မဟုတ် ကျဆင်းသွားသော ဖယ်ထုတ်ခံရသူ၏ မတရားသော ဘဝတွင် ရှိနေသည် မဟုတ်ပေ။ ၎င်းသည် တခြားသောနည်းလမ်းဖြင့် ကုသိုလ်ကောင်းမှုရှိသော၊ ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော၊ နှင့် မြင့်မြတ်သော ပုံစံရှိသော်လည်း အပြစ်တစ်ခု မွေးမြူထားပြီး၊ ဒုစရိုက်တစ်ခုကို ကျူးလွန်နေသည့် ထိုဘဝတွင် တည်ရှိနေသည်။ အချို့သော ကြီးမားသော သွေးဆောင်မှုတစ်ခုကို တိတ်တဆိတ် တိုက်ပွဲဝင်နေကြရပြီး ချောက်ကမ်းပါး၏ အစွန်အဖျားတွင် တုန်လှုပ်နေကြသော ဝိညာဉ်အတွက်၊ ထိုကဲ့သို့သော စံနမူနာသည် အပြစ်ထဲသို့ ကျဆင်းသွားစေရန် အစွမ်းထက်ဆုံးသော ဆွဲဆောင်မှုများထဲမှ တစ်ခု ဖြစ်ပေသည်။ ဘဝ၊ သစ္စာတရားနှင့် ဂုဏ်သိက္ခာတို့၏ မြင့်မားသော သဘောတရားများဖြင့် ပေးသနားခံထားရသော်လည်း ဘုရားသခင်၏ သန့်ရှင်းသော ပညတ်ချက်တစ်ခုကို တမင်တကာ ဖောက်ဖျက်တတ်သူသည် မိမိ၏ မြင့်မြတ်သော လက်ဆောင်များကို ဤဘဝနှင့် နောင်ဘဝအတွက် ပျက်စီးခြင်း၏ ချောက်ကမ်းပါးကို ကျော်လွန်၍ အခြားဝိညာဉ်များကို ဆွဲဆောင်ရန် သွေးဆောင်မှု ထောင်ချောက်တစ်ခုအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပစ်ခဲ့ပြီ ဖြစ်သည်။—တောင်ပေါ်တရားတော်မှ အတွေးအမြင်များ၊ ၉၄၊ ၉၅ (၁၈၉၆)။

ယေရှုကို မျှော်ကြည့်ခြင်း

[အထူးသက်သေခံချက်များ၊ စီးရီး ဘီ ၁၉း၂၉-၃၁ (၁၉၀၂)]

မနေ့ညက ကျွန်ုပ်တွင် အံ့သြဖွယ်ကောင်းသော အတွေ့အကြုံတစ်ခု ရှိခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်သည် မေးခွန်းများ မေးမြန်းခြင်းနှင့် ဖြေကြားခြင်းများ ပြုလုပ်နေကြသော စုဝေးရာ အစည်းအဝေးတစ်ခုတွင် ရှိနေခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်သည် နံနက် တစ်နာရီတွင် နိုးလာပြီး ထထိုင်ခဲ့သည်။ အချိန်အတန်ကြာအောင် ကျွန်ုပ်သည် အခန်းတွင်း လမ်းလျှောက်ခဲ့ပြီး၊ စိတ်၏ ရှင်းလင်းမှုအတွက်၊ မျက်စိအမြင် အားကောင်းစေရန်အတွက်၊ နှင့် ရေးသားရမည့်အရာများကို ရေးသားနိုင်ရန် ခွန်အားအတွက် အထူးပင် စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် ဆုတောင်းခဲ့သည်။ ဘုရားသခင်၏ လူများ ထာဝစဉ် နောက်ကျမသွားမီ ၎င်းတို့အား နိုးထစေမည့် သက်သေခံချက်တစ်ခုကို ပေးဆောင်နိုင်ရန် ကျွန်ုပ်ကို ကူညီပေးပါရန် သခင်ဘုရားအား ကျွန်ုပ် တောင်းပန်ခဲ့သည်....

ကျွန်ုပ်၏ ဝိညာဉ်သည် ဘုရားသခင်၏ အလုပ်ကို နောင်အနာဂတ်တွင် ဆက်လက်ဆောင်ရွက်သွားခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် ကိစ္စရပ်များကို စဉ်းစားတွေးတောခြင်းတွင် နှစ်မြှုပ်နေခဲ့သည်။ အလုပ်၏ အစပိုင်းတွင် အတွေ့အကြုံ နည်းပါးခဲ့ကြသူများသည် ၎င်းကို မည်သို့ တိုးတက်စေရမည်ဆိုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ စီရင်ဆုံးဖြတ်ရာတွင် မကြာခဏ အမှားအယွင်း ရှိတတ်ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် အချက်များစွာတွင် သွေးဆောင်ခံရကြသည်။ ထူးချွန်သော အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့ လုပ်ဆောင်နေသော အလုပ်၏ အရေးပါမှုအပေါ် မူတည်၍ ပိုမိုမြင့်မားသော လုပ်ခလစာများကို ရရှိကြမည်ဆိုပါက ပိုကောင်းလိမ့်မည်ဟု ၎င်းတို့ တွေးတောကြသည်။

သို့သော် မနေ့ညက ကျွန်ုပ် ရှိနေခဲ့သော စုဝေးရာ အစည်းအဝေးတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကြား၌ အာဏာရှိသူ တစ်ဦး ရပ်တည်နေခဲ့ပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အတည်ပြုပေးရမည့် စကားများကို မိန့်ကြားခဲ့သည်။ သူက ဤသို့ မိန့်ကြားခဲ့သည်– “သင်တို့၏ ယုံကြည်ခြင်းကို ဖန်ဆင်းရှင်နှင့် ပြီးမြောက်စေမည့်သူ ဖြစ်သော ယေရှုကို မျှော်ကြည့်လျက်၊ ကိုယ်တော် လူ့ဇာတိကို ခံယူပြီးနောက်တွင် ကိုယ်တော်၏ အလုပ်ကို လိုက်လံခြေရာခံကြလော့၊ နှင့် ကိုယ်တော်သည် သင်တို့၏ စံနမူနာ ဖြစ်ကြောင်းကို သတိရကြလော့။ ဝိညာဉ် ကယ်တင်ခြင်း အလုပ်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့ ကမ္ဘာပေါ်ရှိ ကိုယ်တော်၏ ဘုရားသခင်-လူသား ဘဝသည် သင်တို့၏ လမ်းပြ ဖြစ်ရမည်။ ကိုယ်တော်သည် ကမ္ဘာကြီးကို ဖန်ဆင်းခဲ့သော်လည်း ဤမြေကြီးပေါ်တွင် အသက်ရှင်စဉ်အခါက ကိုယ်တော်၏ ခေါင်းကို ချစရာနေရာပင် မရှိခဲ့ပါ။”

အကယ်၍ အထူးထူးချွန်ချွန်ရှိကြသော အလုပ်သမားများအား ပိုမိုမြင့်မားသော လုပ်ခလစာများ ပေးအပ်မည်ဆိုပါက၊ ပိုမိုပင်ပန်းခက်ခဲသော အလုပ်အပိုင်းကို လုပ်ဆောင်ကြသူများသည်လည်း ပိုမိုများပြားသော လုပ်ခလစာများကို လိုချင်ကြလိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းတို့၏ အလုပ်သည် လုပ်ဆောင်သမျှသော အလုပ်တိုင်းကဲ့သို့ပင် အရေးကြီးသည်ဟု ပြောဆိုကြလိမ့်မည်။

အလုပ်ကို လမ်းကြောင်းများစွာဖြင့် ဆက်လက်ဆောင်ရွက်သွားရမည်။ နယ်မြေအသစ်များကို သိမ်းပိုက်ရမည်။ သို့သော် ယေရုရှလင်-ဗဟိုဌာနများကို လုံးဝ မဖန်တီးရပေ။ အကယ်၍ ထိုကဲ့သို့သော ဗဟိုဌာနများကို ဖန်တီးမည်ဆိုပါက၊ ကောင်းကင်ဘုံ၏ ထာဝရဘုရားသခင် အနေဖြင့် လူများကို ၎င်းတို့ထဲမှ ကွဲပြားပျံ့နှံ့သွားစေမည် ဖြစ်သည်။

ဘုရားသခင်၏ အလုပ်ကို ပြင်ပ အခမ်းအနားပြသမှု မပါဘဲ ဆက်လက်ဆောင်ရွက်သွားရမည်။ အဖွဲ့အစည်းများကို တည်ထောင်ရာတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အရွယ်အစား သို့မဟုတ် ဘုန်းအသရေ တင့်တယ်မှုတို့တွင် လောက၏ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် မည်သည့်အခါမျှ အပြိုင်အဆိုင် မလုပ်ရပေ။ ဘုရားသခင်ကို မချစ်ကြသူ သို့မဟုတ် မကြောက်ရွံ့ကြသူများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် မည်သည့် မဟာမိတ်ဖွဲ့မှုကိုမျှ မပြုလုပ်ရပေ။ ယခုခေတ် သစ္စာတရား၏ အလင်းမရှိကြသူများ၊ မမြင်နိုင်သောသူကို မြင်တွေ့ရခြင်းကို သည်းခံနိုင်စွမ်းမရှိကြသူများသည် သန်းခေါင်ယံ၏ မှောင်မိုက်ကဲ့သို့သော ဝိညာဉ်ရေးရာ မှောင်မိုက်ခြင်းဖြင့် ဝန်းရံခံထားကြရသည်။ အတွင်းဘက်တွင် အရာရာသည် မှိုင်းညို့နေသည်။ ၎င်းတို့သည် သခင်ဘုရား၌ ရှိသော ဝမ်းမြောက်ခြင်း၏ အဓိပ္ပာယ်ကို မသိကြပေ။ ၎င်းတို့သည် ထာဝရ အမှန်တရားများကို စိတ်မဝင်စားကြပေ။ ၎င်းတို့၏ အာရုံစိုက်မှုသည် မြေကြီး၏ အလကားတန်ဖိုးမရှိသော အရာများဖြင့် စွဲလမ်းနေကြသည်။ ၎င်းတို့သည် အကျိုးအမြတ်များကို ရရှိရန် မမှန်မကန်သော နည်းလမ်းများဖြင့် ကြိုးပမ်းအားထုတ်လျက် အချည်းနှီးဆီသို့ အပြေးအလွှား သွားကြသည်။ အသက်ရေ၏ ရေကြည်တွင်းဖြစ်သော ဘုရားသခင်ကို စွန့်ပစ်ခဲ့ကြပြီးနောက်၊ ၎င်းတို့သည် ရေကို လုံးဝမထိန်းသိမ်းနိုင်သော ဖရိုဖရဲ ကွဲအက်နေသော ရေကန်များကို မိမိတို့အတွက် ထွင်းထုကြသည်။ နောင်လာမည့် ကမ္ဘာ၏ စွမ်းအားကို မြည်းစမ်းဖူးကြသူများအတွက် ဤကဲ့သို့ မဖြစ်စေကြပါနှင့်။

စုဆောင်းစုစည်းမှုနှင့် မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်မှု

သင်အခွင့်အရေး ရရှိသည့်နေရာတိုင်းတွင် သစ္စာတရား၏ မျိုးစေ့များကို ကြဲချကြလော့။ နေရာသစ်များတွင် အလုပ်ကို တည်ထောင်ရာတွင်၊ ဖြစ်နိုင်သမျှ နည်းလမ်းတိုင်းဖြင့် စုဆောင်းစုစည်းကြလော့။ အကျိုးအကြောင်း အပိုင်းအစများကို စုဆောင်းကြလော့။ မည်သည့်အရာမျှ ဆုံးရှုံးမသွားစေရပါနှင့်....

ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤမြေကြီး၏ သမိုင်းကြောင်း၏ အဆုံးသို့ ချဉ်းကပ်လာနေပြီဖြစ်ပြီး၊ ဘုရားသခင်၏ အလုပ်၏ မတူညီသော လမ်းကြောင်းများသည် ယခုအချိန်အထိ လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြသည်ထက် ပိုမိုများပြားသော မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်မှုဖြင့် ဆက်လက်ဆောင်ရွက်သွားရမည်။ ဤနောက်ဆုံးရက်များအတွက် အလုပ်သည် သာသနာပြု အလုပ်တစ်ခု ဖြစ်သည်။ ပထမဆုံး အက္ခရာမှစ၍ အနောက်ဆုံးအထိ ယခုခေတ် သစ္စာတရားဆိုသည်မှာ သာသနာပြု ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုကို ဆိုလိုသည်။ လုပ်ဆောင်ရမည့် အလုပ်သည် ရှေ့သို့တက်လှမ်းသည့် အဆင့်တိုင်းတွင် စွန့်လွှတ်မှုကို တောင်းဆိုနေသည်။ အလုပ်သမားများသည် မီးဖြင့် စစ်ဆေးခံရသော ရွှေကဲ့သို့ စမ်းသပ်မှုမှ သန့်စင်ပြီး စစ်မှန်လျက် ထွက်လာကြရမည်။

ကျောင်းများနှင့် သန့်ရှင်းသောဆေးရုံများအကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု

ကျောင်းသားများသည် ကျန်းမာစွာ အသက်ရှင်ခြင်း၏ မူဝါဒများတွင် ပညာသင်ကြားနိုင်ရန်အတွက် ခရစ်ယာန် အလုပ်သမားများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ လေ့ကျင့်ရေးကျောင်းများကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျန်းမာရေး အဖွဲ့အစည်းများ၏ အနီးတွင် တည်ထောင်သင့်သည်မှာ ကောင်းပေသည်။ မိမိတို့၏ ယုံကြည်ခြင်းအတွက် အကြောင်းပြချက် ပေးစွမ်းနိုင်ကြပြီး၊ မေတ္တာဖြင့် အလုပ်လုပ်ကာ ဝိညာဉ်ကို သန့်စင်စေသည့် ယုံကြည်ခြင်း ရှိကြသော အလုပ်သမားများကို စေလွှတ်ပေးကြသည့် အဖွဲ့အစည်းများသည် ကြီးမားသော တန်ဖိုး ရှိကြသည်။ ဖြစ်နိုင်သမျှသော နေရာတိုင်းတွင် ကျောင်းများကို ကျွန်ုပ်တို့၏ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံများ၏ အနီးတွင် တည်ထောင်သင့်ပြီး၊ အဖွဲ့အစည်း တစ်ခုစီသည် အခြားတစ်ခုအတွက် အကူအညီနှင့် ခွန်အား ဖြစ်စေရမည်ဟူသော ရှင်းလင်းသော ညွှန်ကြားချက်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ရရှိထားသည်။ လူသားကို ဖန်ဆင်းခဲ့သော ပုဂ္ဂိုလ်သည် ဝေဒနာခံစားနေရသူများအပေါ် စိတ်ဝင်စားမှု ရှိတော်မူသည်။ ကိုယ်တော်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံများကို တည်ထောင်ရာတွင် နှင့် ဝေဒနာခံစားနေရသော လူသားများကို ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် အလုပ်အတွက် အမျိုးသားများနှင့် အမျိုးသမီးများကို လေ့ကျင့်ပေးရာတွင် ထိရောက်သော ကြားခံများ ဖြစ်လာစေရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံများနှင့် အနီးတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျောင်းများကို တည်ဆောက်ရာတွင် လမ်းညွှန်ပြသခဲ့သည်။

အနန္တတန်ခိုးရှင် ထာဝရဘုရားသခင် စိုးစံတော်မူကြောင်းကို သတ္တဗွီဒီ အက်ဗ်ဒਿਸ ဗေဒစ် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားများ အနေဖြင့် သတိရကြပါစေ။ ခရစ်တော်သည် ဤအပြစ်ကျိန်ခြင်းခံရသော မြေကြီးပေါ်တွင် လမ်းလျှောက်ခဲ့ဖူးသမျှသော အကြီးမြတ်ဆုံးသော ဆရာဝန် ဖြစ်တော်မူခဲ့သည်။ သခင်ဘုရားသည် မိမိ၏ လူများအား ၎င်းတို့၏ ကုသခြင်းစွမ်းအားအတွက် ကိုယ်တော်ထံသို့ လာစေလိုသည်။ ကိုယ်တော်သည် ၎င်းတို့အား မိမိ၏ သန့်ရှင်းသော ဝိညာဉ်တော်ဖြင့် နှစ်ခြင်းပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကုသမှု လိုအပ်နေသူများ၏ ဝိညာဉ်ရေးရာနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးကို ပြန်လည်ကောင်းမွန်စေရာတွင် ကောင်းချီးမင်္ဂလာတစ်ခု ဖြစ်လာစေမည့် ဝန်ဆောင်မှုအတွက် ၎င်းတို့ကို အရည်အချင်းပြည့်မီစေမည် ဖြစ်သည်....

အလုပ်သမားများသည် လူ့ခန္ဓာကိုယ်ကို ဖန်ဆင်းခဲ့သော ကြီးမြတ်သော ဆရာဝန်ထံသို့ လူနာများနှင့် ဝေဒနာခံစားနေရသူများကို ညွှန်ပြရန် အထူးကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို ပြုလုပ်ကြရန် သခင်ဘုရား လိုလားတော်မူသည်။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ ၉း၁၇၈ (၁၉၀၉)။

လုပ်ခလစာ ကိစ္စရပ်တွင် တရားမျှတမှု

[အထူးသက်သေခံချက်များ၊ စီးရီး ဘီ ၁၉း၃၂၊ ၃၃ (၁၉၀၂)]

ချစ်လှစွာသော ညီအစ်ကို၊

ကျွန်ုပ်၏ စာရေးပေးမည်ဟူသော ကတိကို မဖြည့်ဆည်းမီ ဤမျှကြာမြင့်လိမ့်မည်ဟု ကျွန်ုပ် မထင်ခဲ့ပါ။ လုပ်ခလစာနှင့် ပတ်သက်၍ သင်၏စိတ်နှလုံးကို မငြိမ်မသက် ဖြစ်စေခဲ့သော မေးခွန်းကို ကျွန်ုပ် စဉ်းစားတွေးတောနေခဲ့သည်။ အကယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုမြင့်မားသော လုပ်ခလစာများကို ပေးဆောင်မည်ဆိုပါက၊ အရေးကြီးသော ယုံကြည်စိတ်ချရသော ရာထူးများကို ဖြည့်ဆည်းရန် အရည်အချင်းရှိသော အမျိုးသားများကို ကျွန်ုပ်တို့ ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်ကြောင်း သင် အကြံပြုထားသည်။ ဤအရာသည် ဖြစ်နိုင်ပေမည်၊ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့ ရရှိကြသော လုပ်ခလစာများကြောင့်သာလျှင် ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်တွင် တွယ်ကပ်နေကြသည်ကို မြင်တွေ့ရခြင်းအတွက် ကျွန်ုပ် အလွန်အမင်း စိတ်မကောင်း ဖြစ်မိပေမည်။ ဘုရားသခင်၏ အကြောင်းတရားတွင်၊ ကိုယ်တော်နှင့်အတူ ပဋိညာဉ်ပြုမည့်၊ ရရှိသော လုပ်ခလစာများအတွက် မဟုတ်ဘဲ ဝိညာဉ်များ၏ မေတ္တာအတွက် အလုပ်လုပ်ကြမည့် အလုပ်သမားများကို လိုအပ်နေသည်။

လုပ်ခလစာနှင့် ပတ်သက်သည့် သင်၏ အယူအဆသည်၊ အလွန်လေးစားအပ်သော ကျွန်ုပ်၏ ညီအစ်ကို၊ လောက၏ စကားပုံ ဖြစ်ပေသည်။ ဝန်ဆောင်မှုသည် ဝန်ဆောင်မှု ဖြစ်ပြီး၊ အလုပ်တစ်မျိုးသည် အခြားအလုပ်တစ်ခုကဲ့သို့ပင် မရှိမဖြစ် အရေးကြီးသည်။ လူတိုင်းအား မိမိ၏ အလုပ်ကို ပေးအပ်ထားသည်။ တင်းမာသော၊ အခွန်ဆောင်ရသကဲ့သို့ ပင်ပန်းသော လုပ်ဆောင်ချက် ပါဝင်ပြီး ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ပညာဉာဏ် လိုအပ်သော ပြင်းထန်ပြီး အခက်အခဲရှိသော အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ရန် ရှိနေသည်။ ဘုရားသခင်၏ အလုပ်တွင်၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာသာမက ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းအားများကိုပါ အသုံးပြုကြရပြီး နှစ်ခုစလုံးသည် မရှိမဖြစ် အရေးကြီးသည်။ တစ်ခုသည် အခြားတစ်ခုကဲ့သို့ပင် လိုအပ်သည်။ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အလုပ်အကြားတွင် မျဉ်းကြောင်းတစ်ခု ဆွဲရန် ကျွန်ုပ်တို့ ကြိုးစားမည်ဆိုပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့ကိုယ်ကို အလွန်ခက်ခဲသော အနေအထားများတွင် ရောက်ရှိသွားစေမည် ဖြစ်သည်။

လူများကို လုပ်ခလစာ မြင့်မားစွာ ပေးခြင်းစမ်းသပ်မှုကို စာပုံနှိပ်တိုက် အဖွဲ့အစည်းများတွင် စမ်းသပ်ခဲ့ပြီး ဖြစ်သည်။ အချို့သော အမျိုးသားများသည် လုပ်ခလစာ မြင့်မားမှုကို ရယူခဲ့ကြပြီး၊ အခြားသူများမှာမူ ပိုမိုပြင်းထန်ပြီး ပင်ပန်းခက်ခဲသော အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်နေကြသော်လည်း မိမိတို့၏ မိသားစုများကို ထောက်ပံ့ရန်အတွက် အနိုင်နိုင်လောက်ရုံသာ ရရှိခဲ့ကြသည်။ သို့သော် ၎င်းတို့၏ အခက်အခဲ တင်းမာမှုသည် အတူတူပင်ဖြစ်ပြီး၊ အချို့သူများသည် ထက်ဝက်မျှသော တာဝန်များကိုပင် မထမ်းဆောင်ကြဘဲ လုပ်ခလစာ နှစ်ဆ ရရှိနေကြချိန်တွင် အခြားသူများမှာမူ အလွန်အမင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်ခဲ့ရပြီး ပင်ပန်းနွမ်းနယ်နေခဲ့ကြရသည်။ သခင်ဘုရားသည် ဤအရာများကို အားလုံး မြင်တော်မူသည်၊ နှင့် ကိုယ်တော်သည် ဧကန်အမှန်ပင် လူများကို စာရင်းရှင်းလင်းရန် ခေါ်ယူတော်မူလိမ့်မည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ကိုယ်တော်သည် တရားမျှတမှုနှင့် တန်းတူညီမျှမှု၏ ဘုရားသခင် ဖြစ်သောကြောင့်တည်း။

ယခုအချိန်အတွက် သစ္စာတရားကို သိရှိနားလည်မှု ရှိကြသူများသည် မိမိတို့၏ စီးပွားရေး လုပ်ငန်းဆောင်တာ အားလုံးတွင် သန့်ရှင်းစင်ကြယ်ကြရမည်၊ စွန်းထင်းမှု မရှိကြရမည် ဖြစ်ပြီး မြင့်မြတ်ကြရမည် ဖြစ်သည်။ ဘုရားသခင်၏ အစေခံများထဲမှ မည်သူမျှ ဒါရိုက်တာ သို့မဟုတ် မန်နေဂျာ အဖြစ် အမြင့်ဆုံးနေရာအတွက် ဆာလောင်မွတ်သိပ်ခြင်း မရှိကြရပါ။ ထိုကဲ့သို့သော ရာထူးများသည် ကြီးမားသော သွေးဆောင်မှုနှင့် ပြည့်နှက်နေကြသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ သူနာပြုများကို သတ်မှတ်ထားသော ပမာဏတစ်ခုအတွက် သတ်မှတ်ထားသော ပါတီများအတွက် အလုပ်လုပ်ရန် ကတိကဝတ်ပြုရန် အားပေးကြသည်။ ၎င်းတို့သည် ဤကဲ့သို့နှင့် ထိုကဲ့သို့ ဆောင်ရွက်ရန် မိမိတို့ကိုယ်ကို ချည်နှောင်ကြပြီး နောက်ပိုင်းတွင် မကျေမနပ် ဖြစ်ကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ သူနာပြုများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် ပိုမိုညီတူညီမျှရှိမှုကို ပြသရန် လိုအပ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့ကြားတွင် အမြဲတမ်းနှင့် သစ္စာရှိရှိ အလုပ်လုပ်ကြသော ဉာဏ်ပညာရှိပြီး တာဝန်သိတတ်သော သူနာပြုများ ရှိကြသည်။ ဤကဲ့သို့သော သူနာပြုများကို ကျွန်ုပ်တို့ လိုအပ်နေပြီး၊ ၎င်းတို့ နာမကျန်းဖြစ်လာကြမည်ဆိုပါက အနားယူရန်နှင့် ပြောင်းလဲမှုတစ်ခု ပြုလုပ်ရန်အတွက် လုံလောက်သော ငွေကြေးများကို ဖယ်ရှားစုဆောင်းထားနိုင်စေရန် ၎င်းတို့သည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော လုပ်ခလစာများကို ရရှိသင့်ကြသည်။ ထို့အပြင်၊ ဤသူနာပြုများ၏ မိဘများသည် မိမိတို့၏ သားသမီးများ သူနာပြုသင်တန်း တက်ရောက်နိုင်ရန် ဖြစ်နိုင်စေရန်အတွက် ကြီးမားသော မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်မှုကို မကြာခဏ ကျင့်သုံးကြသည်။ ဤသားသမီးများသည် မိမိတို့၏ ပညာရေးကို ရရှိပြီးနောက်တွင်၊ အကယ်၍ အကူအညီ လိုအပ်မည်ဆိုပါက မိမိတို့၏ မိဘများကို ကူညီနိုင်ရန်အတွက် လုံလောက်သော လုပ်အားခကို ၎င်းတို့အား ပေးအပ်သင့်သည်မှာ မှန်ကန်ပေသည်။

မူဝါဒမှ ကာကွယ်စုဆောင်းခြင်း

ဘုရားသခင်၏ အကြောင်းတရားကို ထောက်ပံ့ရန်အတွက် ရန်ပုံငွေများ တောင်းခံမှုများကို တုံ့ပြန်ရန် လက်များကို ဖွင့်ပေးထားကြပြီး ဝေဒနာခံစားနေရသူများနှင့် လိုအပ်နေသူများကို သက်သာစေရန် လုပ်ဆောင်ကြသူများသည် မိမိတို့၏ စီးပွားရေး စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် လျော့ရဲကာ ပေါ့ပျက်ပြီး ဆိုင်းငံ့နေတတ်သူများ မဟုတ်ကြပေ။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့၏ ထွက်ငွေများကို ဝင်ငွေအတွင်း၌သာ ထိန်းသိမ်းထားရန် အမြဲတမ်း ဂရုစိုက်ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် မူဝါဒမှ စုဆောင်းစုစည်းတတ်ကြသည်၊ အခြားသူများကို ပေးကမ်းရန် အရာတစ်ခုခု ရှိစေရန်အတွက် သိမ်းဆည်းထားခြင်းသည် မိမိတို့၏ တာဝန်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းတို့ ခံစားရကြသည်။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ ၄း၅၇၃ (၁၈၈၁)။

လုပ်အားခ လျော်ကြေး

[အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ ၇း၂၀၆-၂၀၉ (၁၉၀၂)။ ကျွန်ုပ်တို့၏ စာပုံနှိပ်တိုက်များရှိ မန်နေဂျာများနှင့် အလုပ်သမားများထံသို့ ရည်စူးထားသော ဤဆောင်းပါးသည် ဤနေရာတွင် ပါဝင်ရခြင်းမှာ ၎င်းမူဝါဒများသည် သန့်ရှင်းသောဆေးရုံ အလုပ်သမားများအပေါ်တွင်လည်း အကျုံးဝင်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။]

ဘုရားသခင်သည် ကိုယ်တော်၏ အလုပ်ကို အကြွေးများနှင့် အမြဲတမ်း အခက်အခဲ မတွေ့စေလိုပေ။ အဆောက်အအုံများ သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ အခြားသော အဆောက်အအုံများကို ထည့်သွင်းရန် သင့်လျော်သည်ဟု ထင်ရသောအခါ၊ မိမိတို့၏ တတ်နိုင်စွမ်းထက် ကျော်လွန်သွားခြင်းကို သတိပြုကြလော့။ ကြီးမားသော အကြွေးများကို လက်ခံရန် မလိုဘဲနှင့် အတိုးပေးဆောင်ရခြင်း မရှိဘဲ ၎င်းတို့ကို ပြုလုပ်နိုင်ရန်အတွက် ပွိုဗီဒင့် (ဘုရားသခင်၏ စီမံဖန်တီးမှု) က လမ်းဖွင့်ပေးသည်အထိ တိုးတက်ကောင်းမွန်မှုများကို ရွှေ့ဆိုင်းထားခြင်းက ပို၍ ကောင်းပေသည်။

စာပုံနှိပ်တိုက်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လူများက အပ်နှံရာနေရာများ ဖြစ်လာခဲ့ကြပြီး၊ သို့ဖြင့် နယ်ပယ်အသီးသီးရှိ အလုပ်၏ အကိုင်းအခက်များကို ထောက်ပံ့ရန် ရန်ပုံငွေများကို ထောက်ပံ့ပေးနိုင်ခဲ့ကြပြီး အခြားသော လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရာတွင်လည်း အထောက်အကူ ဖြစ်စေခဲ့ကြသည်။ ဤအရာသည် ကောင်းပေသည်။ ဤလမ်းကြောင်းများတွင် လုပ်ဆောင်ခဲ့ရသည်များမှာ မများလွန်းလှပေ။ သခင်ဘုရားသည် ဤအရာများကို အားလုံး မြင်တော်မူသည်။ သို့သော်၊ ကိုယ်တော် ပေးသအပ်တော်မူခဲ့သော အလင်းရောင်အရ၊ အကြွေးများမှ ကင်းလွတ်လျက် ရပ်တည်နိုင်ရန်အတွက် ကြိုးပမ်းမှုမှန်သမျှကို ပြုလုပ်ရမည်။

စာပုံနှိပ်လုပ်ငန်းကို မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်မှုတွင် တည်ထောင်ခဲ့ခြင်းဖြစ်ပြီး တင်းကျပ်စွာ စီးပွားရေးဆန်သော မူဝါဒများဖြင့် လုပ်ဆောင်သွားရမည်။ ရန်ပုံငွေအတွက် ဖိအား ရှိလာသောအခါတွင် အလုပ်သမားများသည် လုပ်ခလစာ လျှော့ချမှုကို သဘောတူကြမည်ဆိုပါက ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ မေးခွန်းကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်မည် ဖြစ်သည်။ ဤအရာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများထဲသို့ ယူဆောင်လာရန် သခင်ဘုရား ကျွန်ုပ်အား ဖော်ပြပြသခဲ့သော မူဝါဒ ဖြစ်သည်။ ငွေကြေး ရှားပါးသည့်အခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ လိုအပ်ချက်များကို ကန့်သတ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ ဆန္ဒရှိကြရမည်။

ထုတ်ဝေမှုများအပေါ် သင့်လျော်သော ခန့်မှန်းချက်ကို ချမှတ်ကြပါစေ၊ ထို့နောက် ကျွန်ုပ်တို့၏ စာပုံနှိပ်တိုက်များရှိ အားလုံးသည် သိသာထင်ရှားသော အခက်အခဲများ ဖြစ်ပေါ်လာလျှင်တောင်မှ ဖြစ်နိုင်သမျှ နည်းလမ်းတိုင်းဖြင့် စီးပွားရေးဆန်ဆန် ကျင့်သုံးရန် လေ့လာကြပါစေ။ သေးငယ်သော ထွက်ငွေများကို စောင့်ကြည့်ကြလော့။ အပေါက်တိုင်းကို ပိတ်ဆို့ကြလော့။ အဆုံးတွင် ကြီးမားစွာ ထိခိုက်စေသောအရာမှာ သေးငယ်သော ဆုံးရှုံးမှုများ ဖြစ်ပေသည်။ အကျိုးအကြောင်း အပိုင်းအစများကို စုဆောင်းကြလော့။ မည်သည့်အရာမျှ ဆုံးရှုံးမသွားစေရပါနှင့်။ စကားပြောဆိုခြင်းဖြင့် မိနစ်များကို အချည်းနှီး မဖြုန်းတီးကြပါနှင့်။ အချည်းနှီးဖြစ်သွားသော မိနစ်များသည် နာရီများကို ဖျက်ဆီးပစ်တတ်သည်။ ဇွဲလုံ့လဖြင့် ကြီးထွားခြင်း၊ ယုံကြည်ခြင်းဖြင့် လုပ်ဆောင်ခြင်းတို့သည် အောင်မြင်မှုဖြင့် အမြဲတမ်း သရဖူဆောင်းခြင်းကို ခံရကြလိမ့်မည်။

အချို့သူများသည် သေးငယ်သော အရာများကို စောင့်ကြည့်ခြင်းကို မိမိတို့၏ ဂုဏ်သိက္ခာအောက် နိမ့်ကျသည်ဟု တွေးတောကြသည်။ ၎င်းတို့သည် ဤအရာကို ညံ့ဖျင်းသော စိတ်နှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ညှိုးနွမ်းမှု၏ သက်သေအဖြစ် တွေးတောကြသည်။ သို့သော် သေးငယ်သော အပေါက်ငယ်လေးများသည် သင်္ဘောကြီးများစွာကို နစ်မြုပ်စေခဲ့ပြီ ဖြစ်သည်။ မည်သူ့အတွက်မဆို ရည်ရွယ်ချက်ကို အစေခံမည့် မည်သည့်အရာကိုမျှ အလဟဿ ဖြစ်ခွင့်မပေးရပေ။ စီးပွားရေးဆန်ဆန် ကျင့်သုံးမှု ကင်းမဲ့ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများအပေါ် အကြွေးကို သေချာပေါက် ဆောင်ကြဉ်းလာလိမ့်မည်။ ငွေကြေးများစွာကို လက်ခံရရှိနိုင်သော်လည်း၊ ၎င်းသည် အလုပ်၏ ကဏ္ဍတိုင်း၏ သေးငယ်သော အလဟဿ ဖြစ်မှုများတွင် ဆုံးရှုံးသွားလိမ့်မည်။ စီးပွားရေးဆန်ခြင်းသည် စေးနှဲခြင်း မဟုတ်ပေ။

စာပုံနှိပ်တိုက်တွင် အလုပ်ခန့်ထားသော ယောက်ျား သို့မဟုတ် မိန်းမတိုင်းသည် မည်သည့်အရာမျှ အလဟဿ မဖြစ်သွားစေရန် စောင့်ကြည့်နေသော သစ္စာရှိ စောင့်ကြည့်သူ တစ်ဦး ဖြစ်ရမည်။ အားလုံးသည် ရန်ပုံငွေ သုံးစွဲမှု လိုအပ်သည့် ယူဆရသော လိုအပ်ချက်များကို ဆန့်ကျင်၍ စောင့်ရှောက်ရမည်။ အချို့သော အမျိုးသားများသည် တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ လေးရာဖြင့် အခြားသူများ တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ ရှစ်ရာဖြင့် နေထိုင်သည်ထက် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ နေထိုင်ကြသည်။ ထိုကဲ့သို့ပင် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများနှင့်လည်း ဖြစ်သည်၊ အချို့သော ပုဂ္ဂိုလ်များသည် အခြားသူများထက် အရင်းအနှီး အလွန်နည်းပါးစွာဖြင့် ၎င်းတို့ကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ကြသည်။ ဘုရားသခင်သည် အလုပ်သမား အားလုံး စီးပွားရေးဆန်ဆန် ကျင့်သုံးရန်နှင့် အထူးသဖြင့် သစ္စာရှိသော စာရင်းကိုင်များ ဖြစ်လာရန် လိုအပ်တော်မူသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ အလုပ်သမားတိုင်းသည် သင့်လျော်သော လျော်ကြေးကို ရရှိသင့်သည်။ အကယ်၍ အလုပ်သမားများသည် သင့်လျော်သော လုပ်ခလစာများကို ရရှိကြမည်ဆိုပါက၊ ၎င်းတို့သည် အကြောင်းတရားအတွက် အလှူငွေများ ပေးလှူရခြင်း၏ ကျေနပ်မှုကို ရရှိကြမည် ဖြစ်သည်။ အချို့သူများသည် ကြီးမားသော ပမာဏကို ရရှိရန်၊ နှင့် မရှိမဖြစ် လိုအပ်ပြီး သစ္စာရှိသော အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်နေကြသော အခြားသူများမှာမူ အလွန်နည်းပါးသော ပမာဏကို ရရှိခြင်းသည် မှန်ကန်မှု မရှိပေ။

သို့သော် ကွာခြားချက်တစ်ခု ပြုလုပ်ရမည့် အခြေအနေများ ရှိနေသည်။ စာပုံနှိပ်တိုက်များနှင့် ဆက်စပ်နေကြပြီး လေးလံသော တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်နေကြကာ ၎င်းတို့၏ အလုပ်သည် အဖွဲ့အစည်းအတွက် ကြီးမားသော တန်ဖိုး ရှိနေကြသော အမျိုးသားများ ရှိနေကြသည်။ အခြားသော ရာထူးများစွာတွင် ၎င်းတို့သည် စိုးရိမ်ပူပန်မှု အလွန်နည်းပါးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဘဏ္ဍာရေးအရ ပိုမိုကြီးမားသော အမြတ်အစွန်းကို ရရှိကြမည် ဖြစ်သည်။ ထိုကဲ့သို့သော အမျိုးသားများအား သာမန် စက်မှုလုပ်သားများအား ပေးဆောင်သည့် လုပ်ခလစာထက် မပိုသော လုပ်ခလစာများကို ပေးဆောင်ခြင်း၏ မတရားမှုကို အားလုံး မြင်တွေ့နိုင်ကြသည်။

အကယ်၍ အမျိုးသမီးတစ်ဦးသည် သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်တစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ရန် ဘုရားသခင်က ခန့်အပ်ခြင်းခံရမည်ဆိုပါက၊ သူ၏ အလုပ်ကို ၎င်း၏ တန်ဖိုးအပေါ် မူတည်၍ ခန့်မှန်းရမည်။ အချို့သူများသည် ပုဂ္ဂိုလ်များအား လျော်ကြေးမပါဘဲ မိတို့၏ အချိန်နှင့် လုပ်အားကို အလုပ်အတွက် အပ်နှံခွင့်ပြုခြင်းသည် ကောင်းသော မူဝါဒဖြစ်သည်ဟု တွေးတောကြပေမည်။ သို့သော် ဘုရားသခင်သည် ထိုကဲ့သို့သော အစီအစဉ်များကို အတည်ပြုတော်မမူပေ။ ရန်ပုံငွေ ရှားပါးမှုကြောင့် မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်မှု လိုအပ်သည့်အခါ၊ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးသည် ပုဂ္ဂိုလ် အနည်းငယ်အပေါ်တွင်သာ လုံးဝ ကျရောက်နေရမည် မဟုတ်ပေ။ အားလုံးသည် စွန့်လွှတ်မှုတွင် စုပေါင်းပါဝင်ကြပါစေ။

ဘုရားသခင်၏ ပစ္စည်းဥစ္စာများ အပ်နှံခံထားရသူများသည် စေးနှဲခြင်း မဟုတ်ဘဲ၊ ကြင်နာမှုနှင့် ရက်ရောမှုကို ပြသရန် ဘုရားသခင် လိုလားတော်မူသည်။ ၎င်းတို့သည် မိတို့၏ အရောင်းအဝယ်တွင် ဖြစ်နိုင်သမျှ ပိုက်ဆံစေ့တိုင်းကို တောင်းဆိုရန် မကြိုးစားကြပါစေနှင့်။ ဘုရားသခင်သည် ထိုကဲ့သို့သော နည်းလမ်းများကို ရွံရှာသော မျက်စိဖြင့် ကြည့်ရှုတော်မူသည်....

ဘုရားသခင်သည် အလုပ်ကို ၎င်း၏ ကြီးမားမှုတွင် မြင်ကြပြီး၊ ၎င်း၏ အစပိုင်းမှစ၍ ၎င်းနှင့်အတူ ရောယှက်နေခဲ့သော မူဝါဒများကို နားလည်ကြသော အမျိုးသားများကို လိုအပ်တော်မူသည်။ ကိုယ်တော်သည် မိမိ၏ လူများအတွက် ကိုယ်တော် မှတ်သားထားခဲ့သော လမ်းကြောင်းများနှင့် လုံးဝ မတူညီသော လမ်းကြောင်းများတွင် အလုပ်ကို ပုံဖော်ရန်အတွက် လောကီဆိုင်ရာ အစီအစဉ်အစဉ်တစ်ခု ဝင်ရောက်လာခြင်းကို ခွင့်ပြုမည် မဟုတ်ပေ။ အလုပ်သည် ၎င်း၏ ဖန်တီးရှင်၏ စရိုက်လက္ခဏာကို ဆောင်ရွယ်ရမည်။

ကျဆုံးသွားသော လူသားများအတွက် ခရစ်တော်၏ စွန့်လွှတ်မှုတွင်၊ ကရုဏာနှင့် သစ္စာတရားတို့သည် အတူတကွ တွေ့ဆုံခဲ့ကြပြီး၊ ဖြောင့်မတ်မှုနှင့် ငြိမ်သက်ခြင်းတို့သည် အချင်းချင်း နမ်းရှိုက်ခဲ့ကြသည်။ ဤဂုဏ်အင်္ဂါများသည် အံ့သြဖွယ်အကောင်းဆုံးနှင့် ထင်ရှားစွာ အောင်မြင်သော အလုပ်မှ ကွဲကွာသွားသည့်အခါ၊ ၎င်းတွင် မည်သည့်အရာမျှ မရှိတော့ပေ။

ဘုရားသခင်သည် မိမိ၏ ကျေးဇူးတော်အတွက် ပုဂ္ဂိုလ် အနည်းငယ်ကို သီးသန့် ရွေးချယ်ခဲ့ပြီး အခြားသူများကို ဂရုမစိုက်ဘဲ မထားခဲ့ပေ။ ကိုယ်တော်သည် တစ်ဦးကို မြှင့်တင်ပေးပြီး၊ အခြားတစ်ဦးကို လှဲချကာ နှိပ်စက်မည် မဟုတ်ပေ။ စစ်မှန်စွာ ပြောင်းလဲခြင်းသို့ ရောက်ရှိကြသူ အားလုံးသည် တူညီသော စိတ်ဓာတ်ကို ဖော်ပြကြလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ခရစ်တော်ကို ဆက်ဆံမည့်အတိုင်း ဆက်ဆံကြလိမ့်မည်။ မည်သူမျှ အခြားသူတစ်ဦး၏ အခွင့်အရေးများကို လျစ်လျူရှုမည် မဟုတ်ပေ။

ဘုရားသခင်၏ အစေခံများသည် မိတို့ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်နေသော သန့်ရှင်းသော အလုပ်ကို အလွန်လေးစားကြရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းထဲသို့ အတ္တဆန်မှု၏ အစအန တစ်ခုမျှ မပါရှိလာစေရန် လုပ်ဆောင်ကြရမည်။

အလွန်အမင်း များပြားသော လစာငွေများ မရှိစေရ

မည်သည့်လူကိုမျှ အထူးစွမ်းရည်များနှင့် အရည်အချင်းများ ပိုင်ဆိုင်ထားလျှင်တောင်မှ အလွန်အမင်း များပြားသော လစာငွေကို မပေးအပ်ရပေ။ ဘုရားသခင်နှင့် ကိုယ်တော်၏ အကြောင်းတရားအတွက် လုပ်ဆောင်သော အလုပ်ကို ငွေကြေးဆိုင်ရာ အခြေခံပေါ်တွင် မထားရှိရပေ။ စာပုံနှိပ်တိုက်ရှိ အလုပ်သမားများသည် အခြားသော လမ်းကြောင်းများတွင် လုပ်ဆောင်နေကြသူများ၏ အလုပ်သမားများထက် ပိုမိုပင်ပန်းခက်ခဲသော အလုပ်၊ ပိုမိုကြီးမားသော ကုန်ကျစရိတ်၊ ပိုမိုလေးလံသော တာဝန်များကို မပိုင်ဆိုင်ကြပေ။ ၎င်းတို့၏ အလုပ်သည် သစ္စာရှိသော သင်းအုပ်ဆရာ၏ အလုပ်ထက် ပိုမိုပင်ပန်းခြင်း မရှိပေ။ ဆန့်ကျင်ဘက်အနေဖြင့်၊ သင်းအုပ်ဆရာများသည် စည်းမျဉ်းအရ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများရှိ အလုပ်သမားများ ပြုလုပ်ကြသည်ထက် ပိုမိုကြီးမားသော စွန့်လွှတ်မှုများကို ပြုလုပ်ကြသည်။ သင်းအုပ်ဆရာများသည် ၎င်းတို့ စေလွှတ်ခံရသည့်နေရာများသို့ သွားကြသည်၊ ၎င်းတို့သည် အချိန်မရွေး ရွှေ့ပြောင်းရန်၊ မည်သည့် အရေးပေါ်အခြေအနေကိုမဆို ရင်ဆိုင်ရန် အသင့်ရှိနေကြသော မိနစ်ပိုင်းအလုပ်သမားများ ဖြစ်ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့၏ မိသားစုများမှ ကြီးမားသော အတိုင်းအတာဖြင့် မလွှဲမရှောင်သာ ကွဲကွာနေကြရသည်။ စာပုံနှိပ်တိုက်များရှိ အလုပ်သမားများသည် စည်းမျဉ်းအရ အမြဲတမ်း နေထိုင်ရာ အိမ်ရှိကြပြီး မိသားစုများနှင့်အတူ နေထိုင်နိုင်ကြသည်။ ဤအရာသည် ကုန်ကျစရိတ်အတွက် ကြီးမားသော စုဆောင်းမှုတစ်ခု ဖြစ်ပြီး သင်းအုပ်အလုပ်နှင့် စာပုံနှိပ်တိုက်များရှိ အလုပ်သမားများ၏ ဆက်စပ် လျော်ကြေးငွေအပေါ် ၎င်း၏ သက်ရောက်မှုတွင် စဉ်းစားတွေးတောသင့်ပေသည်။

သခင်ဘုရား၏ စပျစ်ဥယျာဉ်တွင် စိတ်နှလုံးအကြွင်းမဲ့ အလုပ်လုပ်ကြပြီး၊ မိမိတို့၏ တတ်နိုင်စွမ်းရှိသမျှ အကောင်းဆုံး လုပ်ဆောင်ကြသူများသည် မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင် ဝန်ဆောင်မှုအပေါ် အမြင့်ဆုံး ခန့်မှန်းချက်ကို ချမှတ်ကြသူများ မဟုတ်ကြပေ။ မာနနှင့် မိမိကိုယ်ကို အရေးပါမှုတို့ဖြင့် ဖောင်းပွနေမည့်အစား နှင့် အလုပ်၏ နာရီတိုင်းကို တိကျစွာ တိုင်းတာမည့်အစား၊ ၎င်းတို့သည် မိမိတို့၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို ကယ်တင်ရှင်၏ အလုပ်နှင့် နှိုင်းယှဉ်ကြပြီး မိမိတို့ကိုယ်ကို အကျိုးမရှိသော အစေခံများအဖြစ် မှတ်ယူကြသည်။

ညီအစ်ကိုတို့၊ အနိမ့်ဆုံး စံနှုန်းသို့ ရောက်ရှိရန်အတွက် သင်တို့ မည်မျှ နည်းပါးစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကို မလေ့လာကြပါနှင့်၊ သို့သော် ဘုရားသခင်အတွက် အများကြီး လုပ်ဆောင်နိုင်ရန်အတွက် ခရစ်တော်၏ ပြည့်စုံမှုကို ဆုပ်ကိုင်ရန် နိုးကြားကြလော့။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ ၇း၂၀၈၊ ၂၀၉ (၁၉၀၂)။

အကူအညီ လိုအပ်နေသူများကို ကူညီခြင်း

[အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ ၈း၁၃၆-၁၄၄ (၁၈၉၀)]

ဘုရားသခင်၏ ကိုယ်စားလှယ်များအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် မိမိတို့ထက် ပိုမိုလိုအပ်နေသူများကို ကူညီတတ်စေရန် လှုံ့ဆော်ပေးသော ချစ်ခြင်းမေတ္တာဖြင့် ပြည့်ဝလျက် အသားအရေကဲ့သို့ နူးညံ့ပျော့ပြောင်းသော နှလုံးသားများ ရှိကြရမည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ညီအစ်ကို မောင်နှမများသည် ဆင်းရဲမွဲတေမှုနှင့် အကြွေးများအောက်တွင် ရုန်းကန်နေကြသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ တွေ့မြင်ရပါက၊ ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အကူအညီ လိုအပ်နေသော အသင်းတော်များကို ကျွန်ုပ်တို့ တွေ့မြင်ရပါက၊ ၎င်းတို့အပေါ်၌ အတ္တကင်းစင်သော စိတ်ဝင်စားမှုကို ပြသကြရမည်ဖြစ်ပြီး ဘုရားသခင် ကျွန်ုပ်တို့ကို ကောင်းချီးပေးခဲ့သည့် အချိုးအစားအလိုက် ၎င်းတို့အား ကူညီကြရမည်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို တာဝန်ယူထားကြသော သင်တို့သည် အခြားသော အဖွဲ့အစည်းများအနေဖြင့် သင်တို့နှင့် ဆက်စပ်နေသော အဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်နှင့် ဆင်တူသော အလုပ်တစ်ခုကို လုပ်ဆောင်နိုင်ရန်အတွက် တည်နေရာအတွက် ရဲရင့်စွာ ရုန်းကန်နေကြသည်ကို တွေ့မြင်ရပါက၊ မနာလို မဖြစ်ကြနှင့်။

တည်ရှိနေသော လုပ်သားအင်အားစု တစ်ခုကို ဖယ်ရှားပစ်ရန်နှင့် သိစိတ်ကြီးမားသော သာလွန်ကောင်းမွန်မှုဖြင့် မိမိကိုယ်ကို မြှင့်တင်ရန် မကြိုးစားကြနှင့်။ ယင်းအစား သင်တို့၏ ကြီးမားသော အစီအစဉ်အချို့ကို လျှော့ချကြပြီး ရုန်းကန်နေကြသူများကို ကူညီကြလော့။ ၎င်းတို့၏ အဆောက်အအုံများကို တိုးချဲ့ရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ အစီအစဉ်အချို့ကို အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် ၎င်းတို့အား ကူညီထောက်ပံ့ကြလော့။ သင်တို့၏ အဆောက်အအုံများကို ချဲ့ထွင်ရန်နှင့် သင်တို့၏ တာဝန်ဝတ္တရားများကို တိုးမြှင့်ရန်အတွက် ဒေါ်လာ တစ်ပြားကိုမျှ အလဟဿ မသုံးစွဲကြနှင့်။ လူများ အများဆုံး အကျိုးခံစားရမည့် နေရာအတိအကျတွင် ဤအဖွဲ့အစည်းများကို တည်ထောင်ရန်အတွက် သင်တို့၏ နည်းလမ်းများ၏ အစိတ်အပိုင်း တစ်ရပ်ကို ချန်လှပ်ထားကြလော့။ ဤကိစ္စရပ် အားလုံးသည် ရိုးသားပွင့်လင်းသော စဉ်းစားတွေးတောမှုကို ရရှိရမည်။

တာဝန်ယူရသော ရာထူးနေရာများတွင် ရှိနေကြသူများသည် တရားမျှတစွာ ဆက်ဆံရန်၊ ကရုဏာတရားကို ချစ်မြတ်နိုးရန်၊ နှင့် လူအနည်းငယ်ကိုသာမကဘဲ မိမိတို့နှင့် ဆက်သွယ်လာကြသူတိုင်းကိုပါ ကရုဏာပြသရန်အတွက် အထက်မှ ပညာဉာဏ်ကို လိုအပ်ကြလိမ့်မည်။ ခရစ်တော်သည် မည်မျှပင် ဆင်းရဲ၍ လိုအပ်နေပါစေ၊ ကိုယ်တော်၏ လူများ၏ အကျိုးစီးပွားများနှင့် ကိုယ်တော်၏ အကျိုးစီးပွားများကို တစ်သားတည်း ဖြစ်စေတော်မူ၏။ လူမည်းလူမျိုးများအတွက် သာသနာပြုလုပ်ငန်းများကို ဖွင့်လှစ်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ လူတိုင်းသည် တစ်စုံတစ်ရာကို လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် ယခုပင် လုပ်ဆောင်ရန် ကြိုးပမ်းသင့်သည်။

အမျိုးသားများနှင့် အမျိုးသမီးများအနေဖြင့် ဘုရားသခင်ကို ကြောက်ရွံ့ခြင်း၌ မိမိတို့၏ အကောင်းဆုံးကို လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် တာဝန်ချထားခံရစေရန်အတွက် အဖွဲ့အစည်းများကို နေရာအမျိုးမျိုးတွင် တည်ထောင်ရန် လိုအပ်ချက် ရှိနေသည်။ မည်သူမျှ မိမိ၏ သာသနာပြုလုပ်ငန်းနှင့် အလုပ်ကို မျက်စိမှိတ်သွားစေရန် မလုပ်သင့်ပေ။ လူတိုင်းသည် မိမိ၏လက်ထဲသို့ အပ်နှံထားသော အလုပ်ကို အောင်မြင်သော ရလဒ်တစ်ခုအထိ ဆက်လက်ဆောင်ရွက်သွားရန် ရည်မှန်းချက်ထားသင့်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်း အားလုံးသည် ဤအရာကို သတိရနေကြရမည်ဖြစ်ပြီး အောင်မြင်မှုအတွက် ကြိုးပမ်းအားထုတ်ကြရမည် ဖြစ်သည်၊ သို့သော် တစ်ချိန်တည်းမှာပင် ၎င်းတို့၏ အောင်မြင်မှုသည် အတ္တကင်းစင်သော ရက်ရောမှုကို ကျင့်သုံးကြသည့် အတိုင်းအချင်းအလိုက်၊ ခြေကုပ်ရရန်အတွက် ရုန်းကန်နေကြရသော အဖွဲ့အစည်းများနှင့် မိမိတို့၏ ပိုလျှံမှုများကို မျှဝေပေးကြသည့် အတိုင်းအချင်းအလိုက် တိုးပွားလာမည် ဖြစ်ကြောင်းကို ၎င်းတို့ သတိရကြပါစေ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ချမ်းသာကြွယ်ဝသော အဖွဲ့အစည်းများသည် ဘုရားသခင်က အသက်ရှင်ရမည်ဖြစ်ပြီး ချမ်းသာကြွယ်ဝရမည်ဟု မိန့်ွက်ခဲ့သော်လည်း တည်ရှိမှုအတွက် ဆက်လက် ရုန်းကန်နေဆဲဖြစ်သော ထိုအဖွဲ့အစည်းများကို ကူညီသင့်ပေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ကြားတွင် စစ်မှန်သော၊ အတ္တကင်းစင်သော မေတ္တာပမာဏသည် အလွန်အမင်း နည်းပါးနေပါသည်။ သခင်ဘုရားက ဤသို့ မိန့်ွက်သည်– “ချစ်တတ်သူတိုင်းသည် ဘုရားသခင်မှ မွေးဖွားလာကြပြီး ဘုရားသခင်ကို သိကြ၏။ မချစ်တတ်သူသည် ဘုရားသခင်ကို မသိပေ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ဘုရားသခင်သည် ချစ်ခြင်းမေတ္တာ ဖြစ်တော်မူသောကြောင့်တည်း။” “အကယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်ဦးကိုတစ်ဦး ချစ်ကြမည်ဆိုပါက၊ ဘုရားသခင်သည် ကျွန်ုပ်တို့တွင် ကျိန်းဝပ်တော်မူပြီး၊ ကိုယ်တော်၏ မေတ္တာသည် ကျွန်ုပ်တို့တွင် စုံလင်ပြည့်စုံစေခြင်းသို့ ရောက်၏။” ၁ ယောဟန် ၄း၇၊ ၈၊ ၁၂။ လူတစ်ဦးသည် မိမိ၏ ကိုယ်ပိုင်အရာများကိုသာ ကြည့်ရှုနေပြီး၊ အခြားသူများ၏ အကျိုးစီးပွားများအပေါ် မျက်စိမှိတ်နေခြင်းကို ဘုရားသခင် နှစ်သက်တော်မမူပေ။

အဖွဲ့အစည်း တစ်ခုက အခြားတစ်ခုအတွက် မည်သို့ လုပ်ဆောင်နိုင်သနည်း

ဘုရားသခင်၏ စီမံဖန်တီးမှုအရ ဘက်တရစ်ခ် ကရိက် သန့်ရှင်းသောဆေးရုံ (Battle Creek Sanitarium) သည် ကြီးမားစွာ ချမ်းသာကြွယ်ဝလာခဲ့ပြီး၊ လာမည့်နှစ်တွင် တာဝန်ခံဆောင်ရွက်နေကြသူများသည် ၎င်းတို့၏ လိုအပ်ချက်များကို ကန့်သတ်သင့်ကြသည်။ ၎င်းတို့၏ အဆောက်အအုံများကို ချဲ့ထွင်ရာတွင် လုပ်ဆောင်လိုသမျှကို အကုန်အစင် လုပ်ဆောင်မည့်အစား, ၎င်းတို့သည် ဘုရားသခင်အတွက် အတ္တကင်းစင်သော အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ကြရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အခြားနေရာများတွင် အခြေစိုက်နေသော အကျိုးစီးပွားများဆီသို့ ကရုဏာ၏ လက်ကို ဆန့်ထုတ်ကြရမည် ဖြစ်သည်။ စိန် ဟယ်လီနာရှိ ကျန်းမာရေး ငြိမ်းချမ်းရာစခန်း (Rural Health Retreat) သို့ ဒေါ်လာ သုံးလေးထောင် အနည်းငယ်ကို ပေးကမ်းခြင်းအားဖြင့် ၎င်းတို့သည် မည်မျှကြီးမားသော အကျိုးကျေးဇူးကို ပေးအပ်နိုင်ကြပါလိမ့်မည်နည်း။ ထိုကဲ့သို့သော အလှူငွေသည် တာဝန်ခံဆောင်ရွက်နေကြသူများကို သတ္တိရှိစေမည်ဖြစ်ပြီး၊ ရှေ့သို့ နှင့် အထက်သို့ ဆက်လက် ရွေ့လျားရန် ၎င်းတို့ကို အားပေးလှုံ့ဆော်ပေးမည် ဖြစ်သည်။

ဘက်တရစ်ခ် ကရိက် သန့်ရှင်းသောဆေးရုံ၏ အစောပိုင်း သမိုင်းကြောင်းတွင် အလှူငွေများကို ပေးအပ်ခဲ့ကြပြီး၊ ဤသန့်ရှင်းသောဆေးရုံ အနေဖြင့် ပစိဖိတ်ကမ်းရိုးတန်းရှိ ၎င်း၏ ညီအစ်မ အဖွဲ့အစည်းအတွက် မည်သို့ လုပ်ဆောင်ပေးနိုင်သည်ကို သေချာစွာ မစဉ်းစားသင့်ပေဘူးလော။ ဘက်တရစ်ခ် ကရိက်ရှိ ကျွန်ုပ်၏ ညီအစ်ကိုတို့၊ သင်တို့၏ လိုအပ်ချက်များကို ကန့်သတ်ရန်၊ သင်တို့၏ အဆောက်အအုံ တည်ဆောက်ရေး လုပ်ငန်းများကို လျှော့ချရန်၊ ထိုဗဟိုဌာနရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများကို မချဲ့ထွင်ဘဲ နေခြင်းသည် ဘုရားသခင်၏ အမိန့်တော်နှင့် ကိုက်ညီသည်ဟု မထင်ရပေဘူးလော။ အကူအညီ လိုအပ်နေသူများကို ကူညီရန်သည် သင်တို့၏ အခွင့်အရေးနှင့် တာဝန်ဖြစ်ကြောင်း သင်တို့ အဘယ်ကြောင့် မခံစားကြရသနည်း။

ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု တစ်ခု လိုအပ်နေသည်

ဤလမ်းကြောင်းများတစ်လျှောက်တွင် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု တစ်ခု လိုအပ်နေကြောင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့ကြားတွင် ရက်ရောမှု ပိုမိုစိုးမိုးသင့်ကြောင်းကို ကျွန်ုပ်အား ညွှန်ကြားပြသခဲ့ပြီး ဖြစ်သည်။ သတ္တဗွီဒီ အက်ဗ်ဒਿਸ ဗေဒစ် (Seventh-day Adventists) ပင်လျှင် အတ္တဆန်သော ရည်မှန်းချက်ဖြင့် ကျော်လွန်သွားကြရန်နှင့် မိတို့ အထူးတာဝန်ယူထားကြသော အကျိုးစီးပွားများထဲတွင် ရန်ပုံငွေများနှင့် အာဏာအားလုံးကို ဗဟိုပြုရန် ဆန္ဒရှိကြမည့် အန္တရာယ် အမြဲတမ်း ရှိနေသည်။ လူများသည် မိမိတို့၏ နှလုံးသားထဲတွင် မနာလိုသော ခံစားချက်ပေါ်ထွက်လာစေရန် ခွင့်ပြုမိကြမည့် အန္တရာယ်၊ နှင့် မိတို့ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်နေကြသော အကျိုးစီးပွားများကဲ့သို့ပင် အရေးကြီးသော အကျိုးစီးပွားများကို မနာလိုဖြစ်လာကြမည့် အန္တရာယ် ရှိနေသည်။ စစ်မှန်သော ခရစ်ယာန် ဘာသာတရား၏ ကျေးဇူးတော်ကို မြတ်နိုးကြသူများသည် သခင်ဘုရား၏ ကြီးမားသော စပျစ်ဥယျာဉ်၏ မည်သည့် အပိုင်းကိုမျှ လျစ်လျူရှုသော အနေအထားဖြင့် မကြည့်ရှုနိုင်ကြပေ။ စစ်မှန်စွာ ပြောင်းလဲခြင်းသို့ ရောက်ရှိကြသူများသည် စပျစ်ဥယျာဉ်၏ အပိုင်းအားလုံးရှိ အလုပ်တွင် တူညီသော စိတ်ဝင်စားမှု ရှိကြမည်ဖြစ်ပြီး အကူအညီ လိုအပ်သည့် မည်သည့်နေရာတွင်မဆို ကူညီရန် အသင့်ရှိနေကြမည် ဖြစ်သည်။

ဘုရားသခင်၏ အလုပ်သည် ၎င်းတို့ ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲနေသော အဖွဲ့အစည်းတွင် ရှိနေသလောက် မချမ်းသာကြွယ်ဝသော ထိုနေရာများဆီသို့ အကူအညီများ မပေးပို့နိုင်အောင် လူများကို တားဆီးပေးနေသည်မှာ အတ္တဆန်မှုပင် ဖြစ်သည်။ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်နေကြသူများသည် ဘုရားသခင်၏ အကြောင်းတရားနှင့် အလုပ်၏ အကိုင်းအခက်တိုင်းအတွက် ကောင်းကျိုးကို သေချာစွာ ရှာဖွေကြရမည်။ ၎င်းတို့သည် မိတို့၏ နယ်ပယ်များရှိ အကျိုးစီးပွားများကိုသာမက အခြားသော နယ်ပယ်များရှိ အကျိုးစီးပွားများကိုပါ အားပေးကူညီပြီး ထောက်ပံ့ပေးကြရမည်။ ဤနည်းအားဖြင့် မြေကြီးပေါ်ရှိ ဘုရားသခင်၏ မိသားစုဝင်များအကြား ညီအစ်ကို မောင်နှမ ဆက်ဆံရေး၏ နှောင်ကြိုးများသည် ခိုင်မာလာမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဘုရားသခင်၏ ကျေးဇူးတော်က နှလုံးသားကို မထိန်းချုပ်ပါက ရာထူးနှင့် ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုတို့က သေချာပေါက် ဖြစ်ပေါ်စေမည့် အသေးအမွှား မနာလိုမှုများနှင့် စိတ်နာကျင်မှုများဆီသို့ တံခါးကို ပိတ်ဆို့ထားလိုက်မည် ဖြစ်သည်။

ပေါလုက ဤသို့ ရေးသားခဲ့သည်– “ဤအရာကို ငါဆိုသည်ကား၊ စပါးကို စပါးစေ့အနည်းငယ်သာ ကြဲသောသူသည် စပါးကို အနည်းငယ်သာ ရိတ်လိမ့်မည်။ စပါးစေ့အများအပြား ကြဲသောသူသည် အများအပြား ရိတ်လိမ့်မည်။ လူတိုင်းသည် မိမိ၏ နှလုံးသားထဲတွင် ရည်ရွယ်ထားသည့်အတိုင်း ပေးကမ်းပါစေ၊ မကြည်မဖြူဘဲ နှင့် အတင်းအကျပ် မဟုတ်ဘဲ ပေးကမ်းပါစေ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ဘုရားသခင်သည် ပျော်ရွှင်စွာ ပေးကမ်းတတ်သူကို ချစ်တော်မူသောကြောင့်တည်း။ ဘုရားသခင်သည် သင်တို့အပေါ်၌ ကျေးဇူးတော် အားလုံး ကြွယ်ဝစေရန် တတ်စွမ်းနိုင်တော်မူ၏၊ သို့မှသာ သင်တို့သည် အရာခပ်သိမ်း၌ အမြဲတမ်း လုံလောက်မှု ရှိကြပြီး၊ ကောင်းမှုကုသိုလ် အားလုံးအတွက် ကြွယ်ဝကြလိမ့်မည်။” “အရာခပ်သိမ်း၌ ရက်ရောမှု အားလုံးအတွက် ကြွယ်ဝစေခံရကြပြီး, ဤအရာသည် ကျွန်ုပ်တို့ အားဖြင့် ဘုရားသခင်အား ကျေးဇူးတင်ရှိခြင်းကို ဖြစ်ပေါ်စေ၏။ ဤဝန်ဆောင်မှု၏ အုပ်ချုပ်မှုသည် သန့်ရှင်းသူတို့၏ လိုအပ်ချက်ကို ထောက်ပံ့ပေးရုံသာမက, ဘုရားသခင်အား ကျေးဇူးတင်ရှိခြင်း အမြောက်အမြား အားဖြင့်လည်း ကြွယ်ဝပေ၏။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ဤဝန်ဆောင်မှု၏ စမ်းသပ်မှု အားဖြင့် ၎င်းတို့သည် ခရစ်တော်၏ ဧဝံဂေလိတရားကို သင်တို့၏ ဝန်ခံသော နာခံမှုအတွက်, နှင့် သင်တို့၏ ရက်ရောသော ဖြန့်ဝေမှုအတွက်, နှင့် လူအားလုံးတို့အတွက် ဘုရားသခင်အား ဘုန်းအသရေ ထင်ရှားစေကြသောကြောင့်တည်း။ သင်တို့၌ ရှိသော ဘုရားသခင်၏ အလွန်အမင်း ကြီးမားသော ကျေးဇူးတော်ကြောင့် သင်တို့နောက်သို့ တမ်းတနေကြသော သင်တို့အတွက် ၎င်းတို့၏ ဆုတောင်းချက်များ အားဖြင့်လည်းတည်း။ ဘုရားသခင်၏ ဖော်ပြ၍မရနိုင်သော လက်ဆောင်ကျေးဇူးတော်အတွက် ဘုရားသခင်အား ကျေးဇူးတင်ရှိပါစေ။” ၂ ကောရိန္သု ၉း၆-၈၊ ၁၁-၁၅....

လုပ်ခလစာ မေးခွန်း

အဖွဲ့အစည်းသည် ယခုအခါတွင် ချမ်းသာကြွယ်ဝသော အနေအထားတွင် ရှိနေပြီး, ၎င်း၏ မန်နေဂျာများသည် ၎င်း၏ အစောပိုင်းနှစ်များတွင် လိုအပ်ခဲ့သော လုပ်ခလစာ နည်းပါးသော နှုန်းထားကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် မတောင်းဆိုသင့်ပေ။ ထိုက်တန်ပြီး စွမ်းဆောင်ရည်ရှိသော အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်အားအတွက် သင့်လျော်သော လုပ်ခလစာများကို ရရှိသင့်ကြပြီး, ၎င်းတို့၏ လုပ်ခလစာကို အသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်၍ မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင် စီရင်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ကျင့်သုံးရန် ၎င်းတို့အား ချန်ထားပေးသင့်သည်။ မည်သည့် အခြေအနေတွင်မျှ ၎င်းတို့ကို အလွန်အမင်း အလုပ်မလုပ်ခိုင်းရပေ။ အဓိက ဆရာဝန်ကြီး ကိုယ်တိုင်ပင်လျှင် ပိုမိုများပြားသော လုပ်ခလစာကို ရရှိသင့်ပေသည်။

အဓိက ဆရာဝန်ကြီးအား ကျွန်ုပ် ဤသို့ ပြောလိုသည်– သင်သည် လုပ်ခလစာ ကိစ္စရပ်ကို သင်၏ ကိုယ်ပိုင် ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင် မထားရှိခဲ့သော်လည်း, ဤကိစ္စရပ်ကို သေချာစွာ စစ်ဆေးကြည့်ရှုရန် အကောင်းဆုံး ဖြစ်ပေသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သင်သည် အဖွဲ့အစည်း၏ အခေါင်းအထောင် ဖြစ်သည့်အတွက် တာဝန်ရှိသောကြောင့်တည်း။ အလုပ်သမားများအား ဤမျှလောက် များပြားသော စွန့်လွှတ်မှုများကို လုပ်ဆောင်ရန် မတောင်းဆိုကြပါနှင့်။ အဖွဲ့အစည်းကို ချဲ့ထွင်ရန် နှင့် တာဝန်များကို စုဆောင်းရန် သင်၏ ရည်မှန်းချက်ကို ကန့်သတ်ကြလော့။ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံဆီသို့ စီးဝင်နေကြသော ရန်ပုံငွေ အချို့ကို အကူအညီ လိုအပ်နေသော အဖွဲ့အစည်းများဆီသို့ ပေးအပ်ကြလော့။ ဤအရာသည် ဧကန်အမှန်ပင် မှန်ကန်ပေသည်။ ဤအရာသည် ဘုရားသခင်၏ အလိုတော်နှင့် လမ်းစဉ်နှင့် ကိုက်ညီပြီး၊ ဤအရာသည် သန့်ရှင်းသောဆေးရုံအပေါ် ဘုရားသခင်၏ ကောင်းချီးမင်္ဂလာကို သယ်ဆောင်လာလိမ့်မည်။

ဒါရိုက်တာ အဖွဲ့အား ကျွန်ုပ် အထူးပြောလိုသည်မှာ– “အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့၏ သစ္စာရှိမှုအပေါ် မူတည်၍ လုပ်ခလစာ ပေးချေခံရသင့်ကြောင်းကို သတိရကြလော့။ ဘုရားသခင်သည် ကျွန်ုပ်တို့အား တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး အတင်းကျပ်ဆုံးသော သစ္စာရှိမှုဖြင့် ဆက်ဆံရန် လိုအပ်တော်မူ၏။ သင်တို့အထဲမှ အချို့သူများသည် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့် တာဝန်များဖြင့် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး ဖြစ်နေကြပြီး၊ သင်တို့ အလုပ်ခန့်ထားသူများကို အတ္တဆန်စွာ ဆက်ဆံမိခြင်း နှင့် မမှန်မကန် ပြုမူမိခြင်းတို့ ဖြစ်လာနိုင်သည့် အန္တရာယ် ရှိနေကြောင်းကို ကျွန်ုပ်အား ညွှန်ကြားပြသခဲ့ပြီး ဖြစ်သည်။”

အလုပ်သမားတစ်ဦးက တာဝန်ရှိသော ရာထူးနေရာကို ယူထားသည်ဖြစ်စေ၊ သို့မဟုတ် သန့်ရှင်းသောဆေးရုံနှင့် ဆက်စပ်နေသော အနိမ့်ဆုံး အလုပ်သမားနှင့် ဆက်စပ်နေသည်ဖြစ်စေ၊ လုပ်ငန်းဆောင်တာ တစ်ခုချင်းစီသည် ဘုရားသခင် အတည်ပြုနိုင်မည့် ပုံစံမျိုး ဖြစ်ရမည်။ သင်တို့၌ အလင်းရောင် ရှိနေစဉ်တွင် အလင်းရောင်ထဲ၌ လျှောက်လှမ်းကြလော့၊ သို့မဟုတ်ပါက မှောင်မိုက်ခြင်းသည် သင်တို့အပေါ်သို့ ကျရောက်လာလိမ့်မည်။ အဆောက်အအုံ တည်ဆောက်ရေးတွင် အသုံးစရိတ် နည်းပါးစွာ သုံးစွဲခြင်းက ပို၍ ကောင်းပေမည်၊ နှင့် သင်တို့၏ အလုပ်သမားများအား ၎င်းတို့၏ အလုပ်၏ တန်ဖိုးနှင့် ကိုက်ညီသော လုပ်ခလစာများကို ပေးအပ်ကြလော့၊ ၎င်းတို့အပေါ်၌ ကရုဏာတရားနှင့် တရားမျှတမှုကို ကျင့်သုံးကြလော့။

သခင်ဘုရားက ကျွန်ုပ်အား ပေးသအပ်ရန် နှစ်သက်တော်မူခဲ့သော အလင်းရောင်မှနေ၍၊ အလုပ်သမားများနှင့် ပတ်သက်၍ ဖြစ်ပျက်ခဲ့ပြီးသော အရာများစွာကို ကိုယ်တော် နှစ်သက်တော်မမူကြောင်းကို ကျွန်ုပ် သိရှိရပါသည်။ ဘုရားသခင်သည် တိကျသော အသေးစိတ် အချက်အလက်တိုင်းကို ကျွန်ုပ်အား ဖွင့်ပြတော်မမူခဲ့ပါ၊ သို့သော် အရာများစွာတွင် ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ထားသော ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု တစ်ခု လိုအပ်နေကြောင်း သတိပေးချက်များ ရောက်ရှိလာခဲ့ပြီ ဖြစ်သည်။ အစ္စရေးနိုင်ငံရှိ ဖခင်များနှင့် မိခင်များသည် အဖွဲ့အစည်းနှင့် တစ်သားတည်း ဖြစ်လာရန် လိုအပ်ချက် ရှိနေကြောင်းကို ကျွန်ုပ်အား ပြသခဲ့ပြီး ဖြစ်သည်။ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့် တာဝန်များဖြင့် အမြဲတမ်း ဖိနှိပ်ခံနေရသူများ မဟုတ်ကြသောကြောင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ဝိညာဉ်ရေးရာ အကျိုးစီးပွားများကို စောင့်ကြည့်ပေးနိုင်ကြမည့်၊ သစ္စာရှိသော အမျိုးသားများနှင့် အမျိုးသမီးများကို အလုပ်ခန့်ထားသင့်သည်။ ဤကဲ့သို့သော အမျိုးသားများနှင့် အမျိုးသမီးများသည် ဤကြီးမားသော အဖွဲ့အစည်းတွင် သာသနာပြု လမ်းကြောင်းများဖြင့် အမြဲတမ်း အလုပ်လုပ်နေကြရမည်မှာ လိုအပ်ပေသည်။ ဤကိစ္စရပ်နှင့် ပတ်သက်၍ လုပ်ဆောင်သင့်သည်များ၏ တစ်ဝက်မျှပင် လုပ်ဆောင်ခြင်း မရှိသေးပေ။ ဝန်ထမ်းများအတွက် ဝိညာဉ်ရေးရာ လမ်းကြောင်းများတွင် အလုပ်လုပ်ပေးရန်၊ ဝိညာဉ်များကို မည်သို့ သိမ်းသွင်းရမည်ကို သင်ကြားပေးမည့် ညွှန်ကြားချက်များကို ၎င်းတို့အား ပေးဆောင်ရန်၊ ဤအရာကို စကားအများကြီး ပြောခြင်းဖြင့် မဟုတ်ဘဲ တသမတ်တည်းရှိသော ခရစ်တော်ကဲ့သို့သော အသက်တာဖြင့် လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်ကြောင်း ၎င်းတို့အား ပြသရန်တို့သည် ဤအမျိုးသားများနှင့် အမျိုးသမီးများ၏ အပိုင်း ဖြစ်သင့်ပေသည်။ အလုပ်သမားများသည် လောကီဆိုင်ရာ သြဇာလွှမ်းမိုးမှုများနှင့် ထိတွေ့နေကြရသည်၊ သို့သော် ဤသြဇာလွှမ်းမိုးမှုများဖြင့် ပုံသွင်းခံရမည့်အစား، ၎င်းတို့သည် မြင့်မြတ်စေပြီး သန့်စင်စေသော သြဇာလွှမ်းမိုးမှု တစ်ခု၏ ထိန်းချုပ်မှုကို ခံရကြသော ဆက်ကပ်အပ်နှံထားသည့် သာသနာပြုများ ဖြစ်သင့်ကြသည်။ ဤနည်းအားဖြင့် ၎င်းတို့သည် မယုံကြည်သူများကို မည်သို့ ရင်ဆိုင်ရမည်ကို နှင့် ခရစ်တော်ဆီသို့ သိမ်းသွင်းမည့် သြဇာလွှမ်းမိုးမှု တစ်ခုကို မည်သို့ ကျင့်သုံးရမည်ကို သင်ယူကြလိမ့်မည်။

ကောင်းချီးမင်္ဂလာတို့၏ လမ်းကြောင်းများ

ကိုရွန်ဘောင်၊ အန်.အက်စ်.ဒဗလျူ.၊ ဩဂုတ်လ ၂၈ ရက်၊ ၁၈၉၅ ခုနှစ်။ ဘုရားသခင်သည် သန့်ရှင်းသောဆေးရုံတွင် လုပ်ဆောင်ကြသော ယုံကြည်သူတိုင်းအတွက် အလုပ်တစ်ခု ရှိတော်မူ၏။ သူနာပြုတိုင်းသည် အထက်မှ အလင်းရောင်ကို ရယူလျက် နှင့် ၎င်းကို အခြားသူများဆီသို့ တောက်ပစေလျက်၊ ကောင်းချီးမင်္ဂလာတို့၏ လမ်းကြောင်းတစ်ခု ဖြစ်လာရမည်။ အလုပ်သမားများသည် ကုသမှုခံယူရန် သန့်ရှင်းသောဆေးရုံသို့ ရောက်ရှိလာကြသူများ၏ ခေတ်မီဆန်းပြားသော ပြသမှုပုံစံအတိုင်း မလိုက်နာကြရပါ၊ သို့သော် မိမိတို့ကိုယ်ကို ဘုရားသခင်ထံသို့ ဆက်ကပ်အပ်နှံကြရမည်။ ၎င်းတို့၏ ဝိညာဉ်များကို ဝန်းရံထားသော လေထုသည် အသက်မှ အသက်သို့ သယ်ဆောင်သော အနံ့ဆိုး သို့မဟုတ် အနံ့ကောင်း ဖြစ်ရမည်။ သွေးဆောင်မှုများသည် ဘက်ပေါင်းစုံမှ ၎င်းတို့အား ဝိုင်းရံလာလိမ့်မည်၊ သို့သော် ဘုရားသခင်၏ ကျိန်းဝပ်တော်မူခြင်းနှင့် လမ်းပြမှုကို ဘုရားသခင်ထံ တောင်းခံကြပါစေ။ သခင်ဘုရားက မောရှေအား “သေချာပေါက် ငါသည် သင်နှင့်အတူ ရှိလိမ့်မည်” ဟု မိန့်ွက်ခဲ့သည်၊ နှင့် သစ္စာရှိပြီး ဆက်ကပ်အပ်နှံထားသော အလုပ်သမားတိုင်းအားလည်း တူညီသော အာမခံချက်ကို ပေးအပ်ထားပါသည်။

သန့်ရှင်းသောဆေးရုံ အလုပ်သမားများ

[အထူးသက်သေခံချက်များ၊ စီးရီး ဘီ ၁၉း၃၅-၃၇ (၁၉၀၅)]

ချစ်လှစွာသော ညီအစ်ကို၊

ဒေါက်တာ ------- သည် သူ၏ ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် မည်မျှ တောင်းခံရန် အဆိုပြုထားသည်ကို သင် လေ့လာသင်ယူပြီးပြီလော။ အကယ်၍ ဆရာဝန်တစ်ဦးသည် သူ၏ အလုပ်ကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာ လုပ်ဆောင်မည်ဆိုပါက၊ သူ၏ အရည်အချင်းကို အသိအမှတ်ပြုသင့်ပေသည်၊ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့သည် အကျပ်အတည်းထဲသို့ ရောက်ရှိသွားမည့် အန္တရာယ် ရှိနေပါသည်။ အကယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့၏ ခွဲစိတ်ဆရာဝန်များအား လုပ်ခလစာ မြင့်မားစွာ ပေးဆောင်သည့် စနစ်အသစ်တစ်ခုကို မိတ်ဆက်ပေးမည်ဆိုပါက၊ အချိန်အတန်ကြာပြီးနောက် ဖြေရှင်းရမည့် ခက်ခဲသော ပြဿနာတစ်ခု ရှိလာနိုင်ပါသည်။ အခြားသော ဆရာဝန်များသည် လုပ်ခလစာ မြင့်မားစွာ တောင်းဆိုကြလိမ့်မည်ဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ သင်းအုပ်ဆရာများသည်လည်း စဉ်းစားတွေးတောမှုကို လိုအပ်ကြလိမ့်မည်....

ကျွန်ုပ်တို့၏ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံများရှိ အလုပ်သမားများနှင့် ဆက်ဆံရာတွင် ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ထားသော ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကို ပြုလုပ်ရန် ကြီးမားသော လိုအပ်ချက် ရှိနေပါသည်။ သစ္စာရှိပြီး တာဝန်သိတတ်သော အလုပ်သမားများကို အလုပ်ခန့်ထားသင့်ပြီး၊ ၎င်းတို့သည် တစ်နေ့တာတွင် သင့်လျော်သော အလုပ်ပမာဏကို လုပ်ဆောင်ပြီးစီးကြသည့်အခါ လိုအပ်သော အနားယူမှုကို ရရှိနိုင်စေရန် ၎င်းတို့အား လုပ်ငန်းတာဝန်မှ လွှတ်ပေးသင့်ပါသည်။

သင့်လျော်သော အလုပ်ပမာဏကိုသာ တောင်းဆိုသင့်ပြီး၊ ဤအရာအတွက် အလုပ်သမားသည် သင့်လျော်သော လုပ်ခလစာကို ရရှိသင့်သည်။ အကယ်၍ အကူအညီပေးသူများသည် ၎င်းတို့၏ ပင်ပန်းခက်ခဲသော အလုပ်မှ အနားယူရန် သင့်လျော်သော အချိန်ကာလများကို မရရှိကြပါက, ၎င်းတို့၏ ခွန်အားနှင့် အသက်ဓာတ် ဆုံးရှုံးသွားလိမ့်မည်။ ၎င်းတို့သည် အလုပ်အပေါ်တွင် လုံးဝ တရားမျှတစွာ မလုပ်ဆောင်နိုင်ကြပါ၊ သို့မဟုတ် သန့်ရှင်းသောဆေးရုံ ဝန်ထမ်းတစ်ဦး ဖြစ်သင့်သည်ကိုလည်း မကိုယ်စားပြုနိုင်ကြပါ။ လိုအပ်မည်ဆိုပါက ပိုမိုများပြားသော အကူများကို အလုပ်ခန့်ထားသင့်ပြီး၊ တစ်ဦးသည် တစ်နေ့တာ လုပ်အားကို လုပ်ဆောင်ပြီးစီးသည့်အခါ မိမိ၏ ခွန်အားကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် လိုအပ်သော အနားယူမှုကို ယူဆောင်နိုင်ရန် သူအား လွတ်လပ်ခွင့် ပေးထားနိုင်မည့် ပုံစံဖြင့် အလုပ်ကို စီစဉ်သင့်ပါသည်။

အမျိုးသမီးတစ်ဦး လုပ်ဆောင်သင့်သော အလုပ်ပမာဏကို စီရင်ဆုံးဖြတ်ရန်မှာ မိမိ၏ နေရာဖြစ်သည်ဟု မည်သူမျှ မယူဆကြပါစေနှင့်။ အရည်အချင်းရှိသော အမျိုးသမီးတစ်ဦးကို မယ်ထရွန် (အဆောင်မှူး) အဖြစ် အလုပ်ခန့်ထားသင့်ပြီး၊ အကယ်၍ မည်သူမဆို မိမိ၏ အလုပ်ကို သစ္စာရှိရှိ မလုပ်ဆောင်ပါက, မယ်ထရွန်သည် ဤကိစ္စကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရမည်။ တရားမျှတသော လုပ်ခလစာကို ပေးဆောင်သင့်ပြီး၊ အမျိုးသမီးတိုင်းကို အပြစ်တင်ခြင်းမရှိဘဲ ကြင်နာစွာနှင့် ယဉ်ကျေးစွာ ဆက်ဆံသင့်ပါသည်။

နှင့် အမျိုးသားများ၏ အလုပ်ကို တာဝန်ယူထားကြသူများသည် အလွန်အမင်း တင်းကျပ်သူများ မဖြစ်လာစေရန် ဂရုစိုက်ကြပါစေ။ အမျိုးသားများသည် ဝန်ဆောင်မှုအတွက် ပုံမှန် အချိန်နာရီများ ရှိသင့်ပြီး၊ အချိန်ပြည့် လုပ်ဆောင်ပြီးကြသည့်အခါ, ၎င်းတို့၏ အနားယူချိန်များကို နှမြောတွန့်တိုခြင်း မရှိရပါ။ သန့်ရှင်းသောဆေးရုံ ဆိုသည်မှာ ထိုနာမည်ပါရှိသည့်အတိုင်း အရာရာ ပြည့်စုံနေရမည်။

အလုပ်သမားတိုင်းသည် မိမိ၏ အလုပ်ကို လျင်မြန်စွာ လုပ်ဆောင်တတ်ရန် ကိုယ်တိုင် လေ့ကျင့်သင်ကြားရန် ကြိုးပမ်းသင့်သည်။ မယ်ထရွန်သည် မိမိ၏ အုပ်ချုပ်မှုအောက်တွင် ရှိနေကြသူများကို လျင်မြန်ပြီး သေချာသော လှုပ်ရှားမှုများကို မည်သို့ ပြုလုပ်ရမည်ကို သင်ကြားပေးရမည်။ လူငယ်များကို ပညာဉာဏ်နှင့် စေ့စေ့စပ်စပ် ရှိခြင်းတို့ဖြင့် အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ရန် လေ့ကျင့်ပေးကြလော့။ ထို့နောက် အလုပ်ချိန်များ ပြီးဆုံးသွားသည့်အခါ, အားလုံးသည် အချိန်ကို သစ္စာရှိရှိ ဖြုန်းတီးခဲ့ပြီးဖြစ်ကြောင်း ခံစားရမည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားများသည် အနားယူချိန်ကာလကို တရားဝင် ခံစားပိုင်ခွင့် ရှိကြသည်။

သန့်ရှင်းသောဆေးရုံတိုင်းရှိ အလုပ်သမားများအတွက် ပညာရေးဆိုင်ရာ အကျိုးကျေးဇူးများကို ပံ့ပိုးပေးသင့်သည်။ အလုပ်သမားများကို ၎င်းတို့အား အပ်နှံထားသော အလုပ်နှင့် ကိုက်ညီသော ဖြစ်နိုင်သမျှ အကျိုးကျေးဇူး အားလုံးကို ပေးအပ်သင့်သည်။

ရိုးသားသော လုပ်အားကို အသိအမှတ်ပြုခြင်း

အလုပ်သမားများသည် ရိုးသားသော လုပ်အားတွင် ပေးအပ်ခဲ့ကြသော အချိန်နာရီများအပေါ် မူတည်၍ လျော်ကြေးကို ရရှိသင့်သည်။ အချိန်ပြည့် ပေးအပ်သူသည် အချိန်နှင့်အညီ ရရှိရမည်။ အကယ်၍ တစ်ဦးသည် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးများကို ထမ်းဆောင်ရာတွင် စိတ်နှလုံး၊ ဝိညာဉ်၊ နှင့် ခွန်အားတို့ကို စည်းရုံးပါဝင်မည်ဆိုပါက, သူသည် ဤအရာနှင့်အညီ လုပ်ခလစာ ပေးချေခံရမည် ဖြစ်သည်။—အသင်းတော်အတွက် သက်သေခံချက်များ ၇း၂၀၈ (၁၉၀၂)။

ခရစ်တော်၏ စံနမူနာ

[အထူးသက်သေခံချက်များ၊ စီးရီး ဘီ ၁၉း၃၇-၄၀ (၁၉၀၃)]

ချစ်လှစွာသော ညီအစ်ကို၊

တစ်ချိန်က သင်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများ၏ မန်နေဂျာများသည် လုပ်ခလစာ ပိုမိုမြင့်မားစွာ ပေးဆောင်မည်ဆိုပါက, ပိုမိုမြင့်မားသော အလုပ်သမား အတန်းအစားကို ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး, သို့ဖြင့် ပိုမိုမြင့်မားသော အလုပ်အဆင့်အတန်းကို ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်ကြောင်း အကြံပြုချက်ကို ပြုလုပ်ခဲ့ဖူးသည်။ ကျွန်ုပ်၏ ညီအစ်ကို၊ ထိုကဲ့သို့သော ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်မှုသည် သခင်ဘုရား၏ အစီအစဉ်များနှင့် ကိုက်ညီမှု မရှိပေ။ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးသည် ကိုယ်တော်၏ အစေခံများ ဖြစ်ကြသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့ပိုင်ဆိုင်သူများ မဟုတ်ကြပေ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တန်ဖိုးတစ်ခုဖြင့် ဝယ်ယူခြင်းခံခဲ့ရကြပြီး, ကျွန်ုပ်တို့၏ ခန္ဓာကိုယ်နှင့် ဝိညာဉ်တို့တွင် ဘုရားသခင်ကို ဘုန်းအသရေ ထင်ရှားစေကြရမည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းတို့သည် ကိုယ်တော်၏ ပိုင်ဆိုင်မှု ဖြစ်သောကြောင့်တည်း။ ဤအရာသည် ကျွန်ုပ်တို့ သင်ယူရန် လိုအပ်သော သင်ခန်းစာ တစ်ခု ဖြစ်သည်။ ခရစ်ယာန် စရိုက်လက္ခဏာ၏ ပြည့်စုံမှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အလွန်အမင်း မရှိမဖြစ် လိုအပ်သော စည်းကမ်းကောင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ လိုအပ်နေသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများသည် ဘုရားသခင်၏ ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှုအောက်တွင် လုံးဝ ရှိနေကြရမည်။ ၎င်းတို့ကို စွန့်လွှတ်မှုတွင် တည်ထောင်ခဲ့ခြင်းဖြစ်ပြီး၊ စွန့်လွှတ်မှုတွင်သာလျှင် ၎င်းတို့၏ အလုပ်ကို အောင်မြင်စွာ ဆက်လက်ဆောင်ရွက်သွားနိုင်သည်။

ကျယ်ပြန့်လာသော အလုပ်

သခင်ဘုရား၏ အလုပ်တွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေကြသူ အားလုံးအပေါ်တွင် ဤကော်မရှင် (အမိန့်တော်) ကို ဖြည့်ဆည်းရမည့် တာဝန် ဝတ္တရား တည်ရှိနေသည်– “ထို့ကြောင့် သင်တို့သွားကြလော့၊ လူမျိုးအားလုံးကို သင်ကြားပြသကြလော့၊ ခမည်းတော်၊ သားတော်၊ နှင့် သန့်ရှင်းသော ဝိညာဉ်တော်၏ နာမတော်ဖြင့် ၎င်းတို့ကို နှစ်ခြင်းပေးကြလော့၊ ငါ မည်သည့်အရာကိုမဆို သင်တို့အား မိန့်ွက်ခဲ့သမျှသော အရာများကို စောင့်ရှောက်ရန် ၎င်းတို့ကို သင်ကြားပြသကြလော့။” မဿဲ ၂၈း၁၉၊ ၂၀။

ခရစ်တော် ကိုယ်တော်တိုင်သည် ကျွန်ုပ်တို့ မည်သို့ လုပ်ဆောင်ရမည်ဟူသော စံနမူနာ တစ်ခုကို ပေးအပ်တော်မူခဲ့သည်။ မဿဲ၏ ခန်းကြီး လေးကို ဖတ်ရှုကြလော့၊ နှင့် အသက်ရှင်ခြင်း၏ မင်း ဖြစ်သော ခရစ်တော်သည် သူ၏ သွန်သင်ဆုံးမမှုတွင် မည်သည့် နည်းလမ်းများကို လိုက်နာခဲ့သည်ကို လေ့လာသင်ယူကြလော့။ “နာဇရက်မြို့ကို စွန့်ခွာလျက်, ကိုယ်တော်သည် ကပေနောင်မြို့သို့ လာရောက်ပြီး နေထိုင်တော်မူ၏, ထိုမြို့သည် ပင်လယ်ကမ်းခြေတွင် ရှိ၏, ဇာဗုလုန်နှင့် နဿလိ နယ်နိမိတ်များတွင် ရှိ၏, ဤသို့ဖြင့် ပရောဖက် ဟေရှာယ အားဖြင့် မိန့်ွက်ခဲ့သော စကားသည် ပြည့်စုံစေခြင်းသို့ ရောက်ရ၏, ဇာဗုလုန်မြေ နှင့် နဿလိမြေ, ပင်လယ်သွားရာ လမ်းကြောင်းအားဖြင့်, ယော်ဒန်မြေ ဟိုဘက်, လူမျိုးတို့၏ ဂါလိလဲပြည်; မှောင်မိုက်၌ ထိုင်နေကြသော လူတို့သည် ကြီးမားသော အလင်းကို မြင်ကြ၏; နှင့် သေခြင်း၏ နယ်မြေနှင့် အရိပ်၌ ထိုင်နေကြသော သူတို့အတွက် အလင်းသည် ပေါ်ထွက်လာ၏။” မဿဲ ၄း၁၃-၁၆။

“နှင့် ယေရှုသည် ဂါလိလဲ ပင်လယ်ကမ်းခြေတစ်လျှောက် လျှောက်လှမ်းတော်မူစဉ်, ရှင်ေပတြဟု ခေါ်ဆိုသော ရှိမုန် နှင့် သူ၏ ညီ အန္ဒြေ ဟူသော ညီအစ်ကို နှစ်ဦးတို့သည် ပင်လယ်ထဲသို့ ပိုက်ကွန်ကို ပစ်ချနေကြသည်ကို မြင်တော်မူ၏, အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းတို့သည် တံငါသည်များ ဖြစ်ကြသောကြောင့်တည်း။ နှင့် ကိုယ်တော်က ၎င်းတို့အား ‘ငါ့နောက်သို့ လိုက်ကြလော့, ငါသည် သင်တို့အား လူကို ရှင်စေသော တံငါသည်များ ဖြစ်စေမည်’ ဟု မိန့်ွက်တော်မူ၏။ ၎င်းတို့သည် ချက်ချင်းပင် မိမိတို့၏ ပိုက်ကွန်များကို စွန့်ပစ်ခဲ့ကြပြီး, ကိုယ်တော်၏ နောက်သို့ လိုက်ကြ၏။ ထိုနေရာမှ ဆက်လက်သွားကြစဉ်, ကိုယ်တော်သည် ဇေဗေဒဲ၏ သား ယာကုပ် နှင့် သူ၏ ညီ ယောဟန် ဟူသော အခြားသော ညီအစ်ကို နှစ်ဦးတို့ကို, ၎င်းတို့၏ ဖခင် ဇေဗေဒဲနှင့်အတူ သင်္ဘောပေါ်တွင် မိမိတို့၏ ပိုက်ကွန်များကို ပြင်ဆင်နေကြသည်ကို မြင်တော်မူ၏; နှင့် ကိုယ်တော်သည် ၎င်းတို့ကို ခေါ်တော်မူ၏။ ၎င်းတို့သည် ချက်ချင်းပင် သင်္ဘောနှင့် မိမိတို့၏ ဖခင်ကို စွန့်ပစ်ခဲ့ကြပြီး, ကိုယ်တော်၏ နောက်သို့ လိုက်ကြ၏။” မဿဲ ၄း၁၈-၂၂။

ဤနှိမ့်ချသော တံငါသည်များသည် ခရစ်တော်၏ ပထမဆုံး တပည့်များ ဖြစ်ကြသည်။ ၎င်းတို့၏ ဝန်ဆောင်မှုအတွက် သတ်မှတ်ထားသော ပမာဏတစ်ခုကို ရရှိလိမ့်မည်ဟု ကိုယ်တော် မိန့်ွက်ခဲ့ခြင်း မရှိပေ။ ၎င်းတို့သည် ကိုယ်တော်၏ မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်မှုနှင့် စွန့်လွှတ်အضحုပ်ခံမှုများကို ကိုယ်တော်နှင့်အတူ မျှဝေခံစားကြရမည် ဖြစ်သည်။

“နှင့် ယေရှုသည် ဂါလိလဲပြည် တစ်ခွင်လုံး လှည့်လည်သွားလာတော်မူ၏, တရားဇရပ်များတွင် သင်ကြားပြသတော်မူ၏, နှင့် နိုင်ငံတော်၏ ဧဝံဂေလိတရားကို ဟောပြောတော်မူ၏, နှင့် လူများအကြားတွင် နာမကျန်းမှု အမျိုးမျိုးနှင့် ရောဂါဝေဒနာ အမျိုးမျိုးကို ကုသပေးတော်မူ၏။ နှင့် ကိုယ်တော်၏ ကျော်ကြားမှုသည် ဆီးရီးယားပြည် တစ်ခွင်လုံးသို့ ပျံ့နှံ့သွား၏; နှင့် ရောဂါအမျိုးမျိုးနှင့် ဝေဒနာ အမျိုးမျိုးတို့ဖြင့် ဖမ်းဆီးခံထားကြရသော နာမကျန်းသူ အားလုံး, နတ်ဆိုးစွဲသော သူများ, လခြမ်းစွဲသော သူများ, နှင့် လေဖြတ်သော သူများကို လူတို့သည် ကိုယ်တော်ထံသို့ ဆောင်ယူလာကြ၏; နှင့် ကိုယ်တော်သည် ၎င်းတို့ကို ကုသပေးတော်မူ၏။” မဿဲ ၄း၂၃၊ ၂၄။

စကားလုံး၏ အဓိပ္ပာယ် ဖွင့်ဆိုချက်တိုင်းတွင် ခရစ်တော်သည် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သာသနာပြု တစ်ဦး ဖြစ်တော်မူခဲ့သည်။ ကိုယ်တော်သည် ဧဝံဂေလိတရားကို ဟောပြောရန်နှင့် နာမကျန်းသူများကို ကုသရန် ဤကမ္ဘာပေါ်သို့ ကြွလာတော်မူခဲ့သည်။ ကိုယ်တော်သည် လူသားများ၏ ဝိညာဉ်များသာမက ခန္ဓာကိုယ်များကိုပါ ကုသပေးမည့်သူ အဖြစ် ကြွလာတော်မူခဲ့သည်။ ကိုယ်တော်၏ သတင်းစကားမှာ ဘုရားသခင်၏ နိုင်ငံတော်၏ ဥပဒေများကို နာခံခြင်းသည် လူများနှင့် အမျိုးသမီးများအား ကျန်းမာရေးနှင့် ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုကို ဆောင်ကြဉ်းလာလိမ့်မည်ဟူ၍ ဖြစ်သည်....

ခရစ်တော်သည် ယုဒလူမျိုးများ၏ အမြင့်ဆုံး ဆရာများအကြားတွင် အမြင့်ဆုံးနေရာကို သိမ်းပိုက်ခဲ့နိုင်ပေမည်။ သို့သော် ကိုယ်တော်သည် ဆင်းရဲသားများထံသို့ ဧဝံဂေလိတရားကို ယူဆောင်သွားရန် ရွေးချယ်ခဲ့သည်။ လမ်းမကြီးများနှင့် လမ်းကြိုလမ်းကြားများတွင် ရှိနေကြသူများသည် သစ္စာတရား၏ ဧဝံဂေလိတရား၏ စကားများကို ဖမ်းယူနိုင်ကြရန်အတွက် ကိုယ်တော်သည် နေရာတစ်နေရာမှ အခြားတစ်နေရာသို့ ကြွသွားတော်မူခဲ့သည်။ ကိုယ်တော်၏ အလုပ်သမားများ ယနေ့ လုပ်ဆောင်ရန် ကိုယ်တော် ဆန္ဒရှိသည့် လမ်းကြောင်းအတိုင်း ကိုယ်တော် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည်။ ပင်လယ်ကမ်းခြေတွင်၊ တောင်စောင်းပေါ်တွင်၊ မြို့၏ လမ်းမများပေါ်တွင်၊ ဟောင်းရာကျမ်း ကျမ်းစာများကို ရှင်းလင်းပြသရင်း ကိုယ်တော်၏ အသံကို ကြားခဲ့ရသည်။ ကျမ်းတတ်များနှင့် ဖာရိသိ ပုဂ္ဂိုလ်တို့၏ ရှင်းလင်းပြသချက်နှင့် လုံးဝ မတူကွဲပြားသောကြောင့် လူများ၏ အာရုံစိုက်မှုကို ဖမ်းစားနိုင်ခဲ့သည်။ သူသည် ကျမ်းတတ်များကဲ့သို့ မဟုတ်ဘဲ အာဏာရှိသူတစ်ဦးကဲ့သို့ သင်ကြားပြသခဲ့သည်။ ရှင်းလင်းမှုနှင့် ခွန်အားတို့ဖြင့် ဧဝံဂေလိ သတင်းစကားကို ကိုယ်တော် ကြွေးကြော်ခဲ့သည်။

ခရစ်တော်ကဲ့သို့သော ဧဝံဂေလိဆရာမျိုး မည်သည့်အခါမျှ မရှိခဲ့ဖူးပေ။ ကိုယ်တော်သည် ကောင်းကင်ဘုံ၏ မဟာဘုရင် ဖြစ်တော်မူခဲ့သည်၊ သို့သော် လူများကို ၎င်းတို့ ရှိနေကြသည့်နေရာတွင် တွေ့ဆုံနိုင်ရန်အတွက် လူသားသဘာဝကို ခံယူရန် ကိုယ်တော် နှိမ့်ချတော်မူခဲ့သည်။ လူအားလုံး၊ ချမ်းသာသူနှင့် ဆင်းရဲသူ၊ လွတ်လပ်သူနှင့် ကျွန် စသည်ဖြင့် လူအားလုံးထံသို့ ပဋိညာဉ်၏ သတင်းတမန် ဖြစ်သော ခရစ်တော်သည် ကယ်တင်ခြင်း၏ သတင်းကောင်းကို ယူဆောင်လာခဲ့သည်။ လူတို့သည် ကိုယ်တော်ထံသို့ မည်မျှ စုဝေးရောက်ရှိလာကြပါသနည်း။ အဝေးနှင့် အနီးမှ ၎င်းတို့သည် ကုသမှုခံယူရန် လာရောက်ခဲ့ကြပြီး၊ ကိုယ်တော်သည် ၎င်းတို့ကို အားလုံး ကုသပေးတော်မူခဲ့သည်။ ကြီးမြတ်သော ဆရာဝန်ကြီး အဖြစ် ကိုယ်တော်၏ ကျော်ကြားမှုသည် ယေရုရှလင်မှ ဆီးရီးယားအထိ ပါလက်စတိုင်း တစ်ခွင်လုံးသို့ ပျံ့နှံ့သွားခဲ့သည်။ နာမကျန်းသူများသည် အကူအညီ တောင်းခံရန် ကိုယ်တော် ဖြတ်သန်းသွားလိမ့်မည်ဟု ၎င်းတို့ တွေးတောခဲ့ကြသော နေရာများသို့ လာရောက်ခဲ့ကြပြီး၊ ကိုယ်တော်သည် ၎င်းတို့၏ ရောဂါဝေဒနာများကို ကုသပေးတော်မူခဲ့သည်။ ဤနေရာသို့ပင်လျှင် ချမ်းသာကြွယ်ဝသူများသည် ကိုယ်တော်၏ စကားများကို ကြားနာရန်နှင့် ကိုယ်တော်၏ လက်ဖျားဖြင့် ထိတွေ့မှုကို ရရှိရန် စိတ်အားထက်သန်စွာဖြင့် ရောက်ရှိလာကြခဲ့သည်။ ဤကဲ့သို့ဖြင့် ကိုယ်တော်သည် မြို့တစ်မြို့မှ တစ်မြို့သို့၊ ရွာတစ်ရွာမှ တစ်ရွာသို့ လှည့်လည်သွားလာလျက်၊ ဧဝံဂေလိတရားကို ဟောပြောခြင်းနှင့် နာမကျန်းသူများကို ကုသခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်— ဘုန်းအသရေ၏ မင်း ဖြစ်ပြီး လူသားဆန်သော နှိမ့်ချသော ဝတ်စုံဖြင့် ဖြစ်တော်မူ၏။ “ကိုယ်တော်သည် ချမ်းသာကြွယ်ဝသော်လည်း၊ သင်တို့အတွက်ကြောင့် ကိုယ်တော်သည် ဆင်းရဲသား ဖြစ်လာခဲ့၏၊ သို့မှသာ သင်တို့သည် ကိုယ်တော်၏ ဆင်းရဲမွဲတေမှု အားဖြင့် ချမ်းသာကြွယ်ဝလာကြလိမ့်မည်။” ၂ ကောရိန္သု ၈း၉။

ရိုးရှင်းမှုနှင့် စီးပွားရေးဆန်မှု

[အထူးသက်သေခံချက်များ၊ စီးရီး ဘီ ၁၉း၂၇-၂၉ (၁၉၀၄)]

အလုပ်ကို တည်ထောင်ခြင်းနှင့် ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ခြင်းတို့တွင် အတင်းကျပ်ဆုံးသော စီးပွားရေးဆန်မှုကို အမြဲတမ်း ပြသရမည်။ စားသုံးသူများသာမက ထုတ်လုပ်သူများလည်း ဖြစ်လာကြမည့် အလုပ်သမားများကို အလုပ်ခန့်ထားရမည်။ မည်သည့် အခြေအနေတွင်မျှ ငွေကြေးကို ပြသမှုအတွက် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်း မပြုရပေ။ ဧဝံဂေလိ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သာသနာပြု အလုပ်ကို, လွတ်မြောက်ရာမရှိသော, အပြစ်ရှိသော ကမ္ဘာတစ်ခု၏ လိုအပ်ချက်ကို မြင်တော်မူသဖြင့်, မိမိ၏ တော်ဝင် ဝတ်ရုံနှင့် မင်းလွှာကို ဘေးဖယ်ထားခဲ့ပြီး, လူသားမျိုးနွယ်၏ အထွတ်အထိပ်တွင် ရပ်တည်နိုင်ရန်အတွက် မိမိ၏ ဘုရားသခင် ဖြစ်ခြင်းကို လူသားသဘာဝဖြင့် ဝတ်ဆင်ပေးတော်မူခဲ့သော ကောင်းကင်ဘုံ၏ မဟာဘုရင်၏ အလုပ်ကဲ့သို့ပင်, ရိုးရှင်းစွာဖြင့် ဆက်လက်ဆောင်ရွက်သွားရမည် ဖြစ်သည်။ ကိုယ်တော်သည် လူသားများ လိုက်နာရန်အတွက် ပြီးပြည့်စုံသော စံနမူနာတစ်ခုကို ချန်ထားခဲ့ရန် မိမိ၏ သာသနာပြု အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ ကိုယ်တော်က “မည်သူမဆို ငါ့နောက်သို့ လိုက်လိုပါက၊ မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်ပါစေ၊ မိမိ၏ လက်ဝါးကပ်တိုင်ကို ထမ်းပါစေ၊ နှင့် ငါ့နောက်သို့ လိုက်ပါစေ” ဟု ကြေညာခဲ့သည်။ မဿဲ ၁၆း၂၄။

စစ်မှန်သော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သာသနာပြုတိုင်းသည် ဤစကားများကို နာခံကြလိမ့်မည်။ သူသည် လောကီဆိုင်ရာ ဓလေ့ထုံးတမ်းများကို လိုက်နာရန်နှင့် ပြသမှုတစ်ခု ပြုလုပ်ရန်အတွက် အာရုံကြော အားလုံးကို တင်းမာစေမည် မဟုတ်ပါ, သို့ဖြင့် ကယ်တင်ရှင်ထံသို့ ဝိညာဉ်များကို သိမ်းသွင်းမည်ဟု တွေးတောလိမ့်မည် မဟုတ်ပါ။ မဟုတ်ပါ၊ မဟုတ်ပါ။ အကယ်၍ ကောင်းကင်ဘုံ၏ မဟာဘုရင်သည် ကျိန်စာဖြင့် အကြီးအကျယ် ဖျက်ဆီးခြင်းခံခဲ့ရသော ကမ္ဘာတစ်ခုသို့ ကြွလာရန်အတွက် မိမိ၏ ဘုန်းကြီးသော အိမ်ကို စွန့်ခွာနိုင်ခဲ့မည်ဆိုပါက, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သာသနာပြု အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း၏ မှန်ကန်သော နည်းလမ်းများကို တည်ထောင်ရန်အတွက်, ကျွန်ုပ်တို့ ကိုယ်တော်၏ နောက်လိုက်များသည်လည်း တူညီသော မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်မှုနှင့် မိမိကိုယ်ကို အضحုပ်ခံမှုတို့ကို ကျင့်သုံးသင့်ကြသည်။

ခရစ်တော်သည် အားလုံးအား ဤသို့ ဖိတ်ခေါ်ချက်ကို ပေးအပ်တော်မူသည်– “အလုပ်လုပ်ကြပြီး ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး ဖြစ်နေကြသော သင်တို့ အားလုံး ငါ့ထံသို့ လာကြလော့၊ ငါသည် သင်တို့အား အနားယူမှုကို ပေးမည်။ ငါ၏ ထမ်းပိုးကို သင်တို့အပေါ်၌ တင်ကြလော့၊ နှင့် ငါ့ထံမှ သင်ယူကြလော့; အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ငါသည် နူးညံ့သိမ်မွေ့ပြီး စိတ်နှလုံး နှိမ့်ချသောကြောင့်တည်း; နှင့် သင်တို့၏ ဝိညာဉ်များအတွက် အနားယူမှုကို သင်တို့ တွေ့ရှိကြလိမ့်မည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ငါ၏ ထမ်းပိုးသည် လွယ်ကူပြီး, ငါ၏ ဝန်ထုပ်သည် ပေါ့ပါးသောကြောင့်တည်း။” မဿဲ ၁၁း၂၈-၃၀။

အကယ်၍ အားလုံးသည် ခရစ်တော်၏ ထမ်းပိုးကို ဝတ်ဆင်ကြမည်ဆိုပါက, အကယ်၍ အားလုံးသည် ကိုယ်တော်၏ ကျောင်းတွင် ကိုယ်တော် သွန်သင်ပေးသော သင်ခန်းစာများကို လေ့လာသင်ယူကြမည်ဆိုပါက, နေရာများစွာတွင် ဧဝံဂေလိ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သာသနာပြု အလုပ်ကို တည်ထောင်ရန်အတွက် လုံလောက်သော ရန်ပုံငွေများ ရှိလာလိမ့်မည်။

မည်သူမျှ “ငါသည် ဤအလုပ်ကို သတ်မှတ်ထားသော ပမာဏတစ်ခုအတွက် လုပ်ဆောင်မည်။ အကယ်၍ ဤပမာဏကို မရရှိပါက, ငါသည် ဤအလုပ်ကို မလုပ်ဆောင်ပါ” ဟု မပြောကြပါစေနှင့်။ ဤသို့ ပြောဆိုကြသူများသည် ခရစ်တော်၏ ထမ်းပိုးကို မဝတ်ဆင်ကြကြောင်းကို ပြသနေကြသည်; ၎င်းတို့သည် ကိုယ်တော်၏ နူးညံ့သိမ်မွေ့မှုနှင့် နှိမ့်ချမှုကို မသင်ယူကြပါ။ ခရစ်တော်သည် ဤကမ္ဘာပေါ်သို့ ကောင်းကင်တမန် အစောင့်အရှောက် အုပ်စုကြီးတစ်ခုနှင့်အတူ ကြွလာခဲ့နိုင်ပေမည်၊ သို့သော် ကိုယ်တော်သည် ရင်သွေးငယ် တစ်ဦး အဖြစ် ကြွလာခဲ့ပြီး နှိမ့်ချမှုနှင့် ဆင်းရဲမွဲတေမှုတို့ဖြင့် အသက်ရှင်ခဲ့သည်။ ကိုယ်တော်၏ ဘုန်းအသရေသည် ကိုယ်တော်၏ ရိုးရှင်းမှုတွင် တည်ရှိခဲ့သည်။ ကိုယ်တော်သည် ဆင်းရဲမွဲတေမှု၏ ဆင်းရဲဒုက္ခများကို ကျွန်ုပ်တို့အတွက် ခံစားခဲ့ရသည်။ ကိုယ်တော်၏ အကြောင်းကြောင့် မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ ငြင်းဆန်ကြမည်လော။ လောကီသားများ ပြုလုပ်ကြသကဲ့သို့သော ပြသမှုမျိုးကို ပြုလုပ်လျက်, လောက၏ ဓလေ့ထုံးတမ်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ လိုက်နာနိုင်မှသာလျှင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သာသနာပြု အလုပ်သမားများ ဖြစ်လာရန် ကျွန်ုပ်တို့ ငြင်းဆန်ကြမည်လော။ ...

ကျွန်ုပ်၏ ညီအစ်ကို၊ ကျွန်ုပ်၏ ညီအစ်မ၊ သင်တို့ ရှိနေသည့်နေရာတွင် သင်တို့၏ အလုပ်ကို တာဝန်ယူကြလော့။ ယေရှုကို၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ယုံကြည်ခြင်း၏ ဖန်ဆင်းရှင်နှင့် ပြီးမြောက်စေမည့်သူကို, အမြဲတမ်း မျှော်ကြည့်လျက်, သင်တို့၏ အကောင်းဆုံးကို လုပ်ဆောင်ကြလော့။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကမ္ဘာသို့ ကြွလာရန်အတွက် မိမိ၏ အမြင့်ဆုံး အမိန့်တော်ကို စွန့်လွှတ်ခဲ့သော ကိုယ်တော်၏ ခြေရာများကို လိုက်နာခြင်း အားဖြင့်သာလျှင်, လူသားများသည် ဘုရားသခင်၏ သဘာဝတွင် ပါဝင်သူများ ဖြစ်လာနိုင်စေရန်၊ ကိုယ်တော်၏ နှိမ့်ချခြင်းနှင့် ဆင်းရဲဒုက္ခ ခံစားရခြင်း အားဖြင့်, ဘုရားသခင်၏ အလုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ လုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး ကိုယ်တော်၏ သစ္စာတရားကို ဘုန်းအသရေ ထင်ရှားစေနိုင်မည် ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့အတွက် ကိုယ်တော်သည် ဆင်းရဲသား ဖြစ်လာခဲ့သည်, သို့မှသာ ကိုယ်တော်၏ ဆင်းရဲမွဲတေမှု အားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ထာဝရ စည်းစိမ်ဥစ္စာများကို ပိုင်ဆိုင်မှုထဲသို့ ရောက်ရှိလာနိုင်ကြလိမ့်မည်....

ဉာဏ်ပညာရှိသော၊ မိမိကိုယ်ကို စွန့်လွှတ်တတ်သော၊ မိမိကိုယ်ကို အုပ်ခံတတ်သော အမျိုးသားများကို ယခုအခါတွင် လိုအပ်နေသည်— ဘုရားသခင်၏ အလုပ်၏ တရားဝင်မှုနှင့် အရေးပါမှုကို နားလည်ကြပြီး, ခရစ်ယာန် လူသားချင်းစာနာထောက်ထားသူများ အဖြစ် ခရစ်တော်၏ ကော်မရှင်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးမည့် အမျိုးသားများကို လိုအပ်နေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့အား လုပ်ဆောင်ရန် ပေးအပ်ထားသော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ သာသနာပြု အလုပ်သည် ကျွန်ုပ်တို့ တစ်ဦးချင်းစီအတွက် တစ်စုံတစ်ရာကို ဆိုလိုနေသည်။ ၎င်းသည် ဝိညာဉ် ကယ်တင်ခြင်း၏ အလုပ် ဖြစ်သည်; ၎င်းသည် ဧဝံဂေလိ သတင်းစကား၏ ကြွေးကြော်ခြင်း ဖြစ်သည်။